2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含競(jìng)業(yè)禁止條款）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含競(jìng)業(yè)禁止條款）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)1.2學(xué)校規(guī)章制度1.3雙方協(xié)議2.合同主體2.1學(xué)校名稱及法定代表人2.2教職工姓名及身份證明3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.休假制度7.1帶薪年假7.2病假、事假、產(chǎn)假7.3婚假、喪假7.4法定節(jié)假日8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1學(xué)校培訓(xùn)8.2外部培訓(xùn)8.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)禁止條款10.1競(jìng)業(yè)禁止范圍10.2競(jìng)業(yè)禁止期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除和終止的程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同修訂及補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1合同法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2學(xué)校規(guī)章制度本合同依據(jù)學(xué)校現(xiàn)行有效的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定訂立。1.3雙方協(xié)議本合同雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同主體2.1學(xué)校名稱及法定代表人學(xué)校全稱為“民辦學(xué)?！?，法定代表人為“”。2.2教職工姓名及身份證明教職工姓名為“”，身份證號(hào)碼為“”。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自“年月日”起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方未提出終止或續(xù)簽意見(jiàn)，視為自動(dòng)續(xù)簽。合同終止條件包括但不限于：一方違反合同約定、學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位等。第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位教職工擔(dān)任“教師”崗位。4.2工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）完成學(xué)校安排的教學(xué)、科研等任務(wù)；（3）關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）不斷提升自身教育教學(xué)能力。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為“民辦學(xué)?！薄?.4工作時(shí)間工作時(shí)間為國(guó)家法定工作日，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第五條工資待遇5.1基本工資教職工基本工資為“元/月”。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼教職工可享受年終獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、教齡補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式教職工工資每月支付一次，支付至教職工指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校發(fā)展需要及教職工工作表現(xiàn)，學(xué)?？蓪?duì)教職工工資進(jìn)行調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定，為教職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定，為教職工繳納住房公積金。第七條休假制度7.1帶薪年假教職工每年享有帶薪年假“天”，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。7.2病假、事假、產(chǎn)假教職工享有國(guó)家規(guī)定的病假、事假、產(chǎn)假待遇。7.3婚假、喪假教職工享有國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假待遇。7.4法定節(jié)假日教職工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1學(xué)校培訓(xùn)學(xué)校每年組織教職工參加不少于天的各類(lèi)培訓(xùn)，包括教育教學(xué)、師德師風(fēng)、心理健康等。8.2外部培訓(xùn)學(xué)校支持教職工參加外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)教職工提升自身專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校為教職工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等。第九條違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）泄露學(xué)校商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重失職，造成學(xué)校重大損失；（4）違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。9.2學(xué)校違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付工資；（2）未按合同約定提供工作條件；（3）違反合同約定的保密條款。第十條競(jìng)業(yè)禁止條款10.1競(jìng)業(yè)禁止范圍本合同簽訂后，教職工在合同有效期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在范圍內(nèi)從事與學(xué)校主營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。10.2競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為年。10.3違約責(zé)任教職工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金為元/月，支付總額為元。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）教職工退休、離職、死亡；（3）學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，導(dǎo)致教職工無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。11.3解除和終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容教職工應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為年。12.3違約責(zé)任教職工違反保密條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金為元/月，支付總額為元。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為“仲裁委員會(huì)”或“人民法院”。13.3爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。第十四條其他約定14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件（1）教職工入職登記表；（2）學(xué)校規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同修訂及補(bǔ)充本合同如有修訂或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方在合同中的作用和責(zé)任如下：（1）第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同內(nèi)容，提供信息對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)。（2）第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的履約能力、信用狀況等進(jìn)行評(píng)估。（3）第三方作為咨詢機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。（4）第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益。第二條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意在合同執(zhí)行過(guò)程中引入第三方，并需事先書(shū)面通知對(duì)方，獲得對(duì)方的同意。2.2第三方的選擇甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方的費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任范圍第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出職責(zé)范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。3.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）第三方在提供評(píng)估、咨詢等服務(wù)時(shí)，若因信息不準(zhǔn)確或建議不妥導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)用的倍。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和終止，以及各自權(quán)益的維護(hù)。（2）第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，但不承擔(dān)甲乙雙方違約的責(zé)任。（3）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或終止合作。4.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、選擇權(quán)、終止權(quán)等。（2）第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，但不得干涉甲乙雙方的自主決策。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.2合同變更的效力合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)甲乙雙方和第三方具有同等法律效力。第六條第三方介入的合同終止6.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）合同約定的其他終止條件。6.2合同終止程序（1）書(shū)面通知對(duì)方合同終止事宜；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）結(jié)算合同相關(guān)費(fèi)用；（4）解除第三方與甲乙雙方之間的合作協(xié)議。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方和第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為“仲裁委員會(huì)”或“人民法院”。7.3爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工入職登記表詳細(xì)要求：包含教職工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄教職工的個(gè)人信息和入職情況，作為合同附件之一。2.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含學(xué)校的組織架構(gòu)、工作流程、紀(jì)律規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此附件用于明確學(xué)校的管理制度和教職工應(yīng)遵守的規(guī)范，作為合同附件之一。3.雙方協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方在合同簽訂前的協(xié)商內(nèi)容，如薪資待遇、工作時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容，作為合同附件之一。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的作用和責(zé)任，作為合同附件之一。5.教職工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含教職工參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成果等。說(shuō)明：此附件用于證明教職工接受培訓(xùn)的情況，作為合同附件之一。6.教職工工資支付記錄詳細(xì)要求：包含教職工每月工資的發(fā)放時(shí)間、金額、扣款原因等。說(shuō)明：此附件用于證明教職工工資的支付情況，作為合同附件之一。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納明細(xì)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于證明學(xué)校為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的情況，作為合同附件之一。8.休假證明詳細(xì)要求：包含教職工休假的時(shí)間、類(lèi)型、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：此附件用于證明教職工享受休假的合法性，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為（1）未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）泄露學(xué)校商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（4）擅自離崗或曠工；（5）違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；（2）違約行為給學(xué)校造成損失的，由教職工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若教職工因泄露學(xué)校商業(yè)秘密導(dǎo)致學(xué)校損失10萬(wàn)元，則教職工應(yīng)賠償學(xué)校10萬(wàn)元。2.學(xué)校違約行為（1）未按時(shí)足額支付工資；（2）未按合同約定提供工作條件；（3）違反合同約定的保密條款；（4）擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；（2）違約行為給教職工造成損失的，由學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若學(xué)校未按時(shí)支付教職工工資，導(dǎo)致教職工生活困難，則學(xué)校應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為（1）未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）違反合作協(xié)議的條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額；（2）違約行為給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方損失20萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方20萬(wàn)元。全文完。2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含競(jìng)業(yè)禁止條款）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教職工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2合同終止的情形8.競(jìng)業(yè)禁止條款8.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍8.2競(jìng)業(yè)禁止的期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同附件12.1教職工簡(jiǎn)歷12.2學(xué)校規(guī)章制度13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：__________1.1.2學(xué)校地址：__________1.1.3學(xué)校法定代表人：__________1.2教職工基本信息1.2.1教職工姓名：__________1.2.2教職工性別：__________1.2.3教職工身份證號(hào)碼：__________1.2.4教職工聯(lián)系電話：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽：在合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：__________3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；3.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革；3.2.3完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)：__________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.2.2每周休息____天；4.2.3年休假：____天。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；5.3其他福利待遇：5.3.1住房補(bǔ)貼；5.3.2健康體檢；5.3.3子女入學(xué)優(yōu)惠等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：6.1.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2教職工個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金：6.2.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教職工繳納住房公積金；6.2.2教職工個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方解除合同的條件：7.1.1教職工提出解除勞動(dòng)合同；7.1.2學(xué)校提出解除勞動(dòng)合同；7.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。7.2合同終止的情形：7.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；7.2.2教職工死亡或者失蹤；7.2.3學(xué)校因辦學(xué)需要調(diào)整教職工工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；7.2.4其他法定情形。8.競(jìng)業(yè)禁止條款8.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍8.1.1教職工在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與學(xué)校業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；8.1.2教職工不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等；8.2競(jìng)業(yè)禁止的期限8.2.1教職工在合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款；8.3違約責(zé)任8.3.1教職工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元；8.3.2學(xué)校因教職工違反競(jìng)業(yè)禁止條款遭受損失的，教職工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1學(xué)校的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2教職工在工作中獲取的任何涉及學(xué)校秘密的信息；9.2保密期限9.2.1教職工在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)遵守保密條款；9.3違約責(zé)任9.3.1教職工違反保密條款，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元；9.3.2學(xué)校因教職工違反保密條款遭受損失的，教職工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：__________11.其他約定11.1不可抗力11.1.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于教職工簡(jiǎn)歷、學(xué)校規(guī)章制度等。12.合同附件12.1教職工簡(jiǎn)歷12.2學(xué)校規(guī)章制度13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署人：13.2.1學(xué)校代表：__________13.2.2教職工：__________14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說(shuō)明15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：學(xué)校，乙方：教職工）以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的角色和職責(zé)；15.2.2第三方的介入不應(yīng)違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方作為中介方16.1.1協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判和簽訂；16.1.2監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的執(zhí)行；16.2第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)16.2.1對(duì)教職工的工作進(jìn)行評(píng)估；16.2.2為學(xué)校提供教職工績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告；16.3第三方作為法律顧問(wèn)16.3.1提供法律咨詢；16.3.2在合同履行過(guò)程中提供法律支持。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；17.2雙方協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限；17.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議；17.4第三方介入合同履行過(guò)程。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定，獨(dú)立行使職責(zé)；18.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；18.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果或法律意見(jiàn)，提出建議或要求。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；19.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；19.3第三方應(yīng)按時(shí)履行職責(zé)，確保合同的有效執(zhí)行。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成的損失；20.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定；20.3如第三方違反合同約定造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的第三方，其行為視為甲方行為；21.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其行為應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；21.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立行使職責(zé)，不參與合同雙方內(nèi)部事務(wù)。22.本合同與第三方協(xié)議的優(yōu)先級(jí)22.1本合同與第三方協(xié)議的約定不一致時(shí)，以本合同為準(zhǔn)；22.2第三方協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方和乙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教職工的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。附件說(shuō)明：用于記錄教職工的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、考核制度等。附件說(shuō)明：用于明確學(xué)校的管理規(guī)則，確保合同履行過(guò)程中的規(guī)范操作。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保合同的有效執(zhí)行。4.教職工績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括教職工的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果、不足之處等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估教職工的工作績(jī)效，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。5.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括會(huì)議紀(jì)要、通知、信函等。附件說(shuō)明：用于記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，確保合同的有效執(zhí)行。6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括協(xié)商記錄、調(diào)解記錄、仲裁裁決書(shū)等。附件說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的重要信息，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為違約行為：未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，金額為_(kāi)___元；示例說(shuō)明：若教職工在合同期內(nèi)擅自離職，需支付違約金____元。2.學(xué)校違約行為違約行為：未按時(shí)足額支付工資；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，金額為_(kāi)___元；示例說(shuō)明：若學(xué)校未按時(shí)足額支付教職工工資，需支付違約金____元。3.第三方違約行為違約行為：違反合作協(xié)議的約定，未履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議的約定，支付違約金，金額為_(kāi)___元；示例說(shuō)明：若第三方違反合作協(xié)議，未履行評(píng)估職責(zé)，需支付違約金____元。4.教職工違反保密條款違約行為：泄露學(xué)校商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，金額為_(kāi)___元；示例說(shuō)明：若教職工泄露學(xué)校商業(yè)秘密，需支付違約金____元。5.教職工違反競(jìng)業(yè)禁止條款違約行為：在合同終止后____年內(nèi)，在與學(xué)校業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，支付違約金，金額為_(kāi)___元；示例說(shuō)明：若教職工在合同終止后____年內(nèi)，違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需支付違約金____元。全文完。2024民辦學(xué)校教職工勞動(dòng)合同范本（含競(jìng)業(yè)禁止條款）2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍2.教職工個(gè)人信息3.學(xué)校基本信息4.教職工崗位職責(zé)5.教職工工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.教職工工資與福利待遇7.教職工社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.教職工考核與晉升9.教職工培訓(xùn)與進(jìn)修10.教職工休假制度11.教職工違反合同的處理12.競(jìng)業(yè)禁止條款13.合同解除與終止14.合同爭(zhēng)議解決與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于我校與教職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條教職工個(gè)人信息2.1教職工姓名：____________________2.2教職工性別：____________________2.3教職工出生日期：____________________2.4教職工身份證號(hào)碼：____________________2.5教職工聯(lián)系電話：____________________2.6教職工電子郵箱：____________________第三條學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱：____________________3.2學(xué)校地址：____________________3.3學(xué)校聯(lián)系電話：____________________3.4學(xué)校電子郵箱：____________________第四條教職工崗位職責(zé)4.1教職工應(yīng)按照學(xué)校安排，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。4.2教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.3教職工應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第五條教職工工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1教職工工作地點(diǎn)：____________________5.2教職工工作時(shí)間：____________________5.3教職工工作日：____________________第六條教職工工資與福利待遇6.1教職工工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2教職工工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為_(kāi)___________________。6.3教職工福利待遇：____________________第七條教職工社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.2學(xué)校為教職工繳納住房公積金：____________________7.3教職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例：____________________7.4教職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：____________________第八條教職工考核與晉升8.1學(xué)校對(duì)教職工實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。8.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核不合格者，學(xué)校有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。8.3教職工晉升條件：根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、考核結(jié)果等因素，經(jīng)學(xué)校評(píng)審委員會(huì)審核通過(guò)后，方可晉升。第九條教職工培訓(xùn)與進(jìn)修9.1學(xué)校鼓勵(lì)教職工參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。9.2學(xué)校為教職工提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持教職工參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。9.3教職工培訓(xùn)與進(jìn)修期間，其工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條教職工休假制度10.1教職工享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。10.2教職工年度休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況確定。10.3教職工休假期間，工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條教職工違反合同的處理11.1教職工違反本合同約定，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2教職工有下列情形之一的，學(xué)校有權(quán)解除合同：1.1違反國(guó)家法律法規(guī)；1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給學(xué)校造成重大損失；1.4被依法追究刑事責(zé)任。11.3教職工因自身原因提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校。第十二條競(jìng)業(yè)禁止條款12.1教職工在合同期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，不得在與我校同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)中擔(dān)任與我校業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。12.2競(jìng)業(yè)禁止期限：自合同解除之日起________年。12.3競(jìng)業(yè)禁止違約金：違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向?qū)W校支付違約金________元。第十三條合同解除與終止1.1雙方協(xié)商一致；1.2教職工退休；1.3教職工死亡或失蹤；1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.1合同期限屆滿；1.2教職工離職；1.3學(xué)校解散或合并。第十四條合同爭(zhēng)議解決與生效日期14.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問(wèn)等。1.2第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及到的服務(wù)、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、技術(shù)支持、法律事務(wù)等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、保障雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.2第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為合同總金額的________%。5.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過(guò)第五條規(guī)定的責(zé)任限額。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。6.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。7.2若合同未約定費(fèi)用分擔(dān)比例，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定