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文檔簡介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1二人企業(yè)章程范本
第一條企業(yè)名稱
本二人企業(yè)的全稱為“_________二人企業(yè)”(以下簡稱“本企業(yè)”),由甲乙雙方共同出資設(shè)立。
第二條企業(yè)地址
本企業(yè)的注冊地址為:__________________________,郵政編碼:_____________。
第三條企業(yè)經(jīng)營范圍
本企業(yè)的經(jīng)營范圍為:____________________________(具體經(jīng)營范圍應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際業(yè)務(wù)確定,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定)。
第四條企業(yè)宗旨
本企業(yè)的宗旨是遵守國家的法律、法規(guī),遵循市場規(guī)則,依法經(jīng)營,公平競爭,努力提高經(jīng)濟效益,為投資者、員工及社會創(chuàng)造價值。
第五條企業(yè)設(shè)立方式
本企業(yè)采取二人合作的方式設(shè)立,甲乙雙方按約定比例共同出資,共同經(jīng)營,共享利潤,共擔(dān)風(fēng)險。
第六條企業(yè)權(quán)益
1.甲乙雙方享有平等的經(jīng)營決策權(quán),對企業(yè)重大事項共同商議,達成一致意見后實施。
2.甲乙雙方按照出資比例享有企業(yè)利潤分配權(quán)。
3.甲乙雙方對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
4.甲乙雙方有權(quán)查閱企業(yè)財務(wù)報表、經(jīng)營狀況等相關(guān)資料,了解企業(yè)經(jīng)營情況。
第七條企業(yè)構(gòu)成
1.本企業(yè)由甲乙雙方共同組成,甲乙雙方應(yīng)具備完全民事行為能力,且未受過刑事處罰。
2.本企業(yè)的經(jīng)營期限為____年,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經(jīng)營期滿后,如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作,可按原約定或協(xié)商一致的原則續(xù)簽合作協(xié)議。
3.本企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一名,由甲乙雙方共同選定,負責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。總經(jīng)理對甲乙雙方負責(zé),并接受甲乙雙方的監(jiān)督。
第八條企業(yè)決策
1.本企業(yè)的重大決策,包括但不限于投資、融資、資產(chǎn)處置、重大合同簽訂等,需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致。
2.對于日常經(jīng)營管理中的事務(wù),總經(jīng)理有權(quán)作出決策,但需及時向甲乙雙方報告。
3.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議,討論企業(yè)運營狀況,解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
第九條財務(wù)管理
1.本企業(yè)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。
2.財務(wù)報表應(yīng)按月編制,并于次月15日前提交給甲乙雙方審閱。
3.企業(yè)年度財務(wù)報告需經(jīng)具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計,審計報告應(yīng)提交給甲乙雙方。
第十條利潤分配
1.本企業(yè)的利潤分配應(yīng)按照甲乙雙方的出資比例進行,除非雙方另有約定。
2.利潤分配應(yīng)在每年財務(wù)審計完成后進行,具體時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
3.在分配利潤前,應(yīng)先提取法定盈余公積金和公益金,如有虧損,應(yīng)先彌補虧損。
第十一條人員管理
1.本企業(yè)的員工招聘、薪酬福利、勞動紀(jì)律等事項由總經(jīng)理負責(zé),但重大人事決策需甲乙雙方共同決定。
2.甲乙雙方應(yīng)共同制定員工手冊,明確員工的權(quán)利和義務(wù)。
3.企業(yè)應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。
第十二條企業(yè)變更與終止
1.企業(yè)如需進行合并、分立、轉(zhuǎn)讓、改制等重大變更,必須經(jīng)甲乙雙方一致同意,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
2.企業(yè)終止時,應(yīng)依法進行清算,清算后的剩余財產(chǎn)按甲乙雙方的出資比例進行分配。
3.在企業(yè)終止前,甲乙雙方應(yīng)制定詳細的清算方案,確保清算過程的公開、公正、透明。
第十三條章程的修改
1.本章程的修改需經(jīng)甲乙雙方一致同意,并應(yīng)以書面形式作出。
2.修改后的章程應(yīng)報當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案,并自備案之日起生效。
第十四條爭議解決
1.甲乙雙方在執(zhí)行本章程過程中如有爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如果協(xié)商不成,任何一方均可向本企業(yè)注冊地的人民法院提起訴訟。
第十五條章程的生效與解釋
1.本章程自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本章程未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。
3.本章程的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
第十六條其他
1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護等方面的法律法規(guī),確保企業(yè)經(jīng)營活動對環(huán)境和社會的影響降到最低。
2.甲乙雙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任,支持公益事業(yè),促進社會和諧發(fā)展。
本章程由甲乙雙方于____年__月__日簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字):____________
乙方(簽字):____________
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
說明文檔:
本章程是甲乙雙方共同設(shè)立二人企業(yè)的基礎(chǔ)性文件,其中明確了企業(yè)的名稱、地址、經(jīng)營范圍、權(quán)益、構(gòu)成、決策、財務(wù)管理、利潤分配、人員管理、企業(yè)變更與終止、章程修改、爭議解決、章程生效與解釋等關(guān)鍵條款。這些條款旨在規(guī)范甲乙雙方的合作關(guān)系,明確各自的權(quán)責(zé)利,確保企業(yè)運營的合法性、規(guī)范性和效率性。
名稱和地址條款確保企業(yè)的身份和聯(lián)系信息的明確性。
范圍條款界定企業(yè)的業(yè)務(wù)活動,符合國家法律法規(guī)的要求。
權(quán)益條款保障甲乙雙方的合法權(quán)益,包括決策權(quán)、利潤分配權(quán)等。
構(gòu)成條款明確企業(yè)的組織架構(gòu)和經(jīng)營期限,以及總經(jīng)理的任命和職責(zé)。
決策、財務(wù)管理和利潤分配條款確保企業(yè)的經(jīng)營決策透明、財務(wù)健康和利潤合理分配。
人員管理條款保障員工的權(quán)益,同時也確保
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