戶外用品公司高管聘用合同樣本

戶外用品公司高管聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的戶外用品公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司高管，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方公司高管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條聘期2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至聘期屆滿之日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.2乙方享有__________元的年終獎(jiǎng)金，根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的業(yè)績(jī)另行確定。3.3乙方按照國(guó)家的規(guī)定，享有五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。3.4乙方如因公出差，甲方應(yīng)按照公司的出差政策給予相應(yīng)的報(bào)銷。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方按時(shí)休息。4.3乙方根據(jù)工作需要在__________天內(nèi)有事假、病假的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位，甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.五險(xiǎn)一金繳納證明8.年終獎(jiǎng)金發(fā)放方案9.出差政策及報(bào)銷規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失。3.乙方提前解除本合同，未按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、年終獎(jiǎng)金及報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指戶外用品公司的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指受聘擔(dān)任甲方公司高管的自然人。3.職位：指乙方在甲方公司中所擔(dān)任的職務(wù)和崗位。4.薪酬待遇：指乙方的工資、年終獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)提高自身能力。2.乙方工作壓力過(guò)大：甲方應(yīng)合理安排工作量，提供必要的支持與幫助。3.乙方發(fā)生工傷：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，并支付相關(guān)費(fèi)用。4.乙方離職：雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，及時(shí)結(jié)清工資及獎(jiǎng)金。5.甲方拖欠乙方工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。五、所有應(yīng)用