電商行業(yè)財務(wù)人員聘用協(xié)議

電商行業(yè)財務(wù)人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：一、公司名稱：____________________二、公司地址：____________________三、公司法人：____________________四、聯(lián)系人：____________________五、聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：一、姓名：____________________二、身份證號：____________________三、聯(lián)系電話：____________________四、電子郵箱：____________________五、聯(lián)系地址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司財務(wù)人員，乙方的應(yīng)聘行為也符合甲方的招聘條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的財務(wù)人員，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、財務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析、成本控制等工作，并提出改進(jìn)意見。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，確保公司財務(wù)的安全、合規(guī)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）以及年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方將視情況給予一定的獎金或其他獎勵。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個月工資的違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.財務(wù)人員簡歷3.身份證明文件4.工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。2.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。3.乙方未按照甲方的要求完成財務(wù)報表的編制、財務(wù)分析、成本控制等工作。4.乙方未嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，導(dǎo)致公司財務(wù)出現(xiàn)安全、合規(guī)問題。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資料等不應(yīng)對外公開的信息。2.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的一定金額，作為對違約行為的經(jīng)濟(jì)補償。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.年假、病假：指國家規(guī)定的員工享有的休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方應(yīng)積極參與提高自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：解決辦法為甲方進(jìn)行溝通和教育，乙方應(yīng)自覺調(diào)整態(tài)度。3.乙方泄露保密信息：解決辦法為甲方與乙方解除合同，并追究其法律責(zé)任。4.乙方違反國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)：解決辦法為甲方及時糾正，并向相關(guān)政府部門報告。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商行