電梯維修工聘用合同年薪制

電梯維修工聘用合同年薪制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電梯維修、安裝、改造及售后服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任電梯維修工職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任電梯維修工，負(fù)責(zé)電梯的維修、保養(yǎng)、安裝及改造等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3.4乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，遵守工作紀(jì)律。4.3乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.保密協(xié)議復(fù)印件6.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單7.電梯維修工操作規(guī)程手冊(cè)8.甲方管理制度匯編9.甲方培訓(xùn)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或遲延提供服務(wù)視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職視為違約。4.甲方未按約定支付薪酬，或遲延支付薪酬視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品視為違約。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：按年度為單位，預(yù)先確定勞動(dòng)者年度總收入的薪酬制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：及時(shí)溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方在工作中受傷：立即就醫(yī)，并報(bào)告保險(xiǎn)公司，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，要求按合同約定支付薪酬。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：指出甲方的違約行為，要求甲方立即改正并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的電梯維修公司，需要招聘專業(yè)電梯維修工。2.乙方具備電梯維修技能，希望加入甲方公司，從事電