夜總會(huì)DJ崗位合同

夜總會(huì)DJ崗位合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方夜總會(huì)DJ崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方夜總會(huì)DJ崗位，負(fù)責(zé)音樂(lè)播放、氣氛營(yíng)造等工作。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、虐待乙方。五、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的工作規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于：無(wú)故缺勤、工作態(tài)度消極、工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺勤或工作態(tài)度消極：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，給予警告或培訓(xùn)，如仍不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。如甲方不整改，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為夜總會(huì)經(jīng)營(yíng)單位，需招聘DJ從事音樂(lè)播放、氣氛營(yíng)造等工作。2.乙方具備DJ職業(yè)資格，希望找到一份與自身技能相關(guān)的工作。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則