網(wǎng)絡(luò)安全分析師薪酬激勵(lì)計(jì)劃

網(wǎng)絡(luò)安全分析師薪酬激勵(lì)計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家致力于網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的研發(fā)與服務(wù)提供的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)安全分析師職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方薪酬激勵(lì)計(jì)劃達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬待遇1.1基本工資乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)安全分析師職務(wù)，基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。1.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效、項(xiàng)目完成情況及公司業(yè)績(jī)，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：乙方參與的項(xiàng)目順利完成并達(dá)到預(yù)期效果，按照項(xiàng)目總金額的____%給予乙方獎(jiǎng)金。（2）年度獎(jiǎng)金：乙方向甲方提供網(wǎng)絡(luò)安全分析報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告準(zhǔn)確性、實(shí)用性等方面，甲方給予乙方年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。1.3津貼（1）交通津貼：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。（2）通訊津貼：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。1.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第二條激勵(lì)計(jì)劃2.1股權(quán)激勵(lì)甲方同意按照乙方的貢獻(xiàn)程度和公司發(fā)展需要，向乙方授予一定比例的股權(quán)，作為對(duì)乙方的長(zhǎng)期激勵(lì)。具體股權(quán)比例、授予時(shí)間、解鎖條件等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。2.2期權(quán)激勵(lì)甲方同意按照乙方的貢獻(xiàn)程度和公司發(fā)展需要，向乙方授予一定數(shù)量的期權(quán)，作為對(duì)乙方的長(zhǎng)期激勵(lì)。具體期權(quán)數(shù)量、授予時(shí)間、行權(quán)條件等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.網(wǎng)絡(luò)安全分析報(bào)告3.項(xiàng)目合作協(xié)議4.股權(quán)授予協(xié)議5.期權(quán)授予協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.甲方未按約定提供股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)安全分析師：從事網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全防護(hù)措施設(shè)計(jì)等工作的人員。2.股權(quán)激勵(lì)：公司賦予員工一定比例的股權(quán)，作為對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì)。3.期權(quán)激勵(lì)：公司賦予員工一定數(shù)量的期權(quán)，員工在未來特定條件下可以行使這些期權(quán)，購(gòu)買公司股票。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方無正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按約定提供股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)方案，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如乙方拒絕支付，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供薪酬待