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文檔簡(jiǎn)介
聘用合同
甲方:大智慧教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
乙方:
鑒于甲方具有較好的教學(xué)資源、成熟的市場(chǎng)和完善的管理體系,乙方具有一定的專業(yè)知識(shí),并熱愛教育工作。本著誠實(shí)、平等、自愿,甲乙雙方簽訂并履行本合同。
第一條工作崗位
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任老師。
第二條
聘用期限
自
2011
年
9月1
日至
2012年
8月
30日止。
第三條甲方權(quán)利與義務(wù)
(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學(xué)場(chǎng)所,努力為乙方打造一個(gè)良好的工作平臺(tái)。
(2)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理。
(3)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償
。(6)甲方準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學(xué)資源。(8)在合同期間,乙方能勝任各項(xiàng)工作并按目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性,不得隨意調(diào)動(dòng)。(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為,甲方有權(quán)終止合同,并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標(biāo),甲方有權(quán)對(duì)乙方崗位的安排進(jìn)行調(diào)動(dòng)或終止合同。乙方權(quán)利與義務(wù)(1)簽署本合同前,乙方應(yīng)向甲方提交以下真實(shí)資料:
(乙方的學(xué)歷及相關(guān)證書復(fù)印件、乙方的身份證復(fù)印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話)(2)乙方服從甲方的工作安排,并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學(xué)、教務(wù)管理、回訪服務(wù)、組織比賽活動(dòng)等工作。(3)乙方嚴(yán)格執(zhí)行、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(4)乙方要不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。自覺維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。(6)確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度、資源信息保密,不得外泄。(7)確保教學(xué)秩序的有序開展,確保教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)期間學(xué)生的安全。(8)未經(jīng)甲方允許,在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他工作,違約將追究乙方責(zé)任。(9)乙方合同期限到期,乙方要積極配合,做好各項(xiàng)交接工作,乙方不得占用或轉(zhuǎn)移甲方一切資源。兩年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關(guān)工作。第四條違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的將追究違約方責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。作息時(shí)間、工資及福利1、作息時(shí)間:乙方每天8小時(shí)工作制,每周休息一天。2、工資:(1)基本工資:1500元(含5000元工作業(yè)績(jī))(2)提成工資:當(dāng)月學(xué)費(fèi)超出5000元部分的30%作為乙方的提成工資3、福利:(1)社保補(bǔ)貼:300元/月(2)每年外出旅游一次/年(3)全勤獎(jiǎng)300元/年(沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)(4)年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):當(dāng)年提成工資業(yè)績(jī)達(dá)到3萬以上,提取業(yè)績(jī)1%作為獎(jiǎng)勵(lì);業(yè)績(jī)達(dá)到5萬元以上,提取業(yè)績(jī)2%作為獎(jiǎng)勵(lì)。第六條合同的變更、終止和續(xù)約
1、經(jīng)甲、乙雙方同意,可以變更合同,任何一方私自變更無效。2、甲方單位撤消,本合同自行終止。3、由于乙方個(gè)人工作能力或身體健康問題導(dǎo)致不能勝任本工作,本合同自行終止。4、由于乙方個(gè)人綜合能力,工作滿5個(gè)月之后月均工資尚未超過2000元,甲方有權(quán)利終止本合同。5、合同到期,雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約,任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前2個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并做好相關(guān)交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作,乙方不得跟學(xué)員、家長(zhǎng)、合作校(園)方透露相關(guān)信息,否則視為違約行為,并追究乙方違約金。第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,簽字(章)后生效。
甲方蓋章:代表:
乙方:
簽約日期:
年
月
日
簽約地點(diǎn):
大智慧教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常教學(xué)管理辦法一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn):1、原有學(xué)員:留生率:自招任務(wù):2、原有學(xué)員:留生率:自招任務(wù):3、原有學(xué)員:留生率:自招任務(wù):二、負(fù)責(zé)校園:1、原有學(xué)員:招生任務(wù)(興趣班):抽生任務(wù):2、原有學(xué)員:招生任務(wù)(興趣班):抽生任務(wù):3、原有學(xué)員:招生任務(wù)(興趣班):抽生任務(wù):4、原有學(xué)員:招生任務(wù)(興趣班):抽生任務(wù):三、社會(huì)生源:招生任務(wù)本考核表一
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