國務(wù)院省級安全生產(chǎn)和消防考核-企業(yè)主要負責人、一線員工座談?wù)勗捥峋V

國務(wù)院省級安全生產(chǎn)和消防考核：企業(yè)迎檢資料7/7國務(wù)院省級政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查企業(yè)單位迎檢準備經(jīng)驗匯總國務(wù)院省級政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查已成為年度常態(tài)化工作，由國務(wù)院安委會有關(guān)成員單位負責同志帶隊多個考核巡查組，陸續(xù)進駐31個省級政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，對當年的安全生產(chǎn)和消防工作開展考核巡查?？己搜膊橐话阍?0月或11月初開始，到11月底結(jié)束。考核巡查工作將堅持嚴的基調(diào)、嚴的氛圍，突出強烈的問題導向。聚焦問題：習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署學習貫徹情況、安全生產(chǎn)責任落實情況，安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動、城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治、電動自行車安全隱患全鏈條整治等11項重點工作，以及重大事故隱患和群眾身邊的隱患排查整治情況等?？己朔绞剑喊选岸嗤▓蟆⒍喟l(fā)督促函、多暗訪、多拍攝隱患場景”貫穿全過程，也會同步提供專家指導，強化督導問效和閉環(huán)管理，將綜合運用專題座談、調(diào)閱材料、個別談話、走訪問詢、受理舉報、現(xiàn)場抽查、下沉督查等方式開展工作，對每個省級政府以“必查+選查”重點行業(yè)領(lǐng)域的方式，對有關(guān)企業(yè)單位和場所開展明查暗訪，通過發(fā)現(xiàn)的問題隱患，倒查有關(guān)部門履職情況。為確保應(yīng)對安全生產(chǎn)和消防工作考核工作的順利，本人根據(jù)多年的迎檢經(jīng)驗整理了一套關(guān)于企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)和消防工作座談考核的提綱，所提問題是近年重點關(guān)注和部署的事項，請結(jié)合地區(qū)監(jiān)管情況和企業(yè)自身實際參考使用。一、企業(yè)法人、主要負責人談話提綱安全生產(chǎn)法規(guī)定的主要負責人職責有哪些?你在日常企業(yè)管理中是如何落實這些法定職責的?同時，請談一下企業(yè)如何落實全員安全生產(chǎn)崗位責任制的?如何考核和獎懲企業(yè)領(lǐng)導班子和各個部門安全責任落實情況?《安全生產(chǎn)法》第21條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。日常企業(yè)管理中落實法定職責的工作：（1）落實安全生產(chǎn)責任制方面：制定并下發(fā)了《全員安全生產(chǎn)責任制》，年初制定安全生產(chǎn)考核指標，自上而下逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，覆蓋全員。責任制考核：月度績效考核中包含安全責任制的考核，領(lǐng)導班子和管理人員的年度考核指標中包含責任制落實考核，安全考核實行“一票否決”。通過了X級安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，xx年完成復審，每年進行自評。（2）安全管理制度方面：建立了完備的安全制度，共計X項，主要包括：各項安全管理制度、消防安全制度、?；废嚓P(guān)制度、項目及承包商管理制度等。對各崗位制定SOP《安全操作規(guī)程》。（3）安全培訓方面：制定年度培訓計劃，常規(guī)安全培訓包括：新員工培訓、滅真火出真水實操實訓、消防專項培訓、?；?、特殊作業(yè)等專項培訓。（4）保障安全投入：高度重視消防監(jiān)測報警設(shè)施、安全設(shè)備設(shè)施、勞動防護用品、隱患整改等方面的資金需要，所需資金及時審批，應(yīng)批盡批。（5）雙重預(yù)防機制建設(shè)、安全檢查方面：建立了“雙重預(yù)防機制”和隱患排查體系。定期組織安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，防止類似事故再次發(fā)生。同時加強現(xiàn)場安全管理，要經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正違規(guī)行為，并采取措施防止事故發(fā)生。。（6）事故應(yīng)急預(yù)案方面：編寫有《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，制定年度演練計劃并組織演練，建立應(yīng)急救援隊伍，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，以便在發(fā)生事故時能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，組織救援和處置工作。（7）事故匯報方面：公司今年未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故，如發(fā)生事故，在接到報告后1小時內(nèi)上報屬地政府和區(qū)應(yīng)急局。政府部門是否開展部署安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動?哪些部門“進企業(yè)”宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識等內(nèi)容?政府部門有沒有開展過指導幫扶和執(zhí)法檢查?政府部門開展部署了安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動。鎮(zhèn)政府、區(qū)應(yīng)急局對相關(guān)工作提供了相關(guān)文件，進行了宣傳和指導。本企業(yè)是否開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動有關(guān)工作?請談?wù)勛鳛橹饕撠熑嗽谥伪竟匀晷袆又幸怀鲎ズ媚膸醉椆ぷ?具體進展如何?公司編制了《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案（2024-2024）》，在安委會會議上組織學習了大興區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關(guān)文件，部署了公司的實施方案的落實要求。重點工作：健全全員安全生產(chǎn)責任制，深化雙控機制，強化安全教育，持續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化工作，加強特殊作業(yè)的安全管理等。（企業(yè)根據(jù)實際情況回答）請談?wù)劚酒髽I(yè)如何落實本行業(yè)領(lǐng)域重大事故隱患判定標準或重點檢查事項?針對與企業(yè)所屬行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生的典型事故知曉哪些，如何吸取教訓，并組織排查整治本企業(yè)同類事故隱患的?企業(yè)對動火作業(yè)等危險作業(yè)、外包外租等生產(chǎn)經(jīng)營活動，是如何開展排查整治的?本行業(yè)適用的是《XX重大事故隱患判定標準》《重大火災(zāi)隱患判定方法》，對判定標準組織學習，識別出與公司相關(guān)的適用條款，指派HSE部門組織排查，無相關(guān)重大隱患。相關(guān)行業(yè)事故的警示和自查：日常收集相關(guān)事故，在季度安委會、安全月例會、班前會上組織分析和警示教育，汲取教訓。動火作業(yè)等特殊作業(yè)，嚴格執(zhí)行“企安安”報備和作業(yè)審批要求，進行風險識別、落實管控措施、查驗動火人資質(zhì)、檢查作業(yè)工具和設(shè)備、配備防火措施、開具安全作業(yè)票、監(jiān)護人全程監(jiān)護等。相關(guān)方管理：制定有多項相關(guān)方管理制度，包括對相關(guān)方進行資質(zhì)審查、人員資質(zhì)審查、制定安全事故方案、入廠安全培訓和設(shè)備設(shè)施檢查、安全技術(shù)交底、指定現(xiàn)場負責人、作業(yè)過程監(jiān)管和抽查等。企業(yè)的主要風險點有哪些?是否如實報告給當?shù)刂鞴懿块T?是否對標對表自查自改?存在哪些企業(yè)層面無法解決的問題?主要風險點有XXX、XX配電室、XX?；?，向XXX應(yīng)急局或網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺進行申報，在日常檢查和專項檢查中進行覆蓋。公司沒有需解決的疑難問題。作為企業(yè)的消防安全責任人，在消防安全方面做了哪些工作，針對當前很多企業(yè)存在消防安全自查、培訓演練形式化的突出問題，你怎么看，你們企業(yè)存不存在這些問題，準備怎么推動解決。目前消防檢查包括部門每日防火巡查、消防維保檢查、定期消防專項檢查等，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行通報，督促整改。消防演練制定年度計劃，并按照演練計劃進行演練，確保人員覆蓋率100%。企業(yè)不存在這些問題。企業(yè)在應(yīng)急救援方面做了什么預(yù)案?儲備了哪些力量?存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?應(yīng)急預(yù)案：《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《消防應(yīng)急預(yù)案》、《XX事故應(yīng)急預(yù)案》、《XX事故應(yīng)急預(yù)案》，XX現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急力量：各部門設(shè)有部門應(yīng)急救援小組，每年至少演練一次，是公司第一處置力量。公司設(shè)有微型消防站X人，定期組織拉練、培訓，提升其應(yīng)急能力，是公司第二處置力量。在企業(yè)安全文化建設(shè)方面做了哪些主要工作?對員工安全意識提升有無幫助?采取了哪些針對性措施?如何看待事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制?是否準備建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制?安全文化建設(shè)：開展XX安全知識技能競賽、安全生產(chǎn)月活動……….。有效提高了員工對安全意識和安全技能。建立了事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制。在提升企業(yè)本質(zhì)安全水平和鞏固安全基礎(chǔ)方面做了哪些工作?資金保障情況如何?相關(guān)工作：制定完善本企業(yè)的安全政策;然后進行風險評估和漏洞掃描;加強身份和訪問管理;加密數(shù)據(jù)傳輸和存儲;建立本單位災(zāi)備和緊急響應(yīng)計劃;持續(xù)安全意識培訓.資金保障：每年年初編制安全相關(guān)預(yù)算，公司審批后實施。

二、一線員工談話提綱企業(yè)是否開展了安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動?具體有什么安排?政府是否開展過執(zhí)法檢查和指導幫扶?企業(yè)是否進行了自查自改?企業(yè)是否組織學習重大事故隱患判定標準?具體學了哪些重大事故隱患判定標準?你是否接受了培訓?還記得哪條具體內(nèi)容?下發(fā)了《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實施方案（2024-2024）》，部門也組織了學習。相關(guān)的工作包括：簽訂安全責任書、安全責任制考核，嚴格隱患排查、崗位安全檢查，認真參加各項安全培訓、特種作業(yè)要持證上崗，開展各項應(yīng)急演練等。（企業(yè)結(jié)合實際情況）執(zhí)法檢查和幫扶：鎮(zhèn)政府、應(yīng)急局、消防隊，經(jīng)常來公司檢查，帶安全專家進行宣傳和指導。HSE部門會進行對接，組織隱患整改和自查自改。公司組織學習了《XX行業(yè)重大事故隱患判定標準》，我參加了培訓，和公司相關(guān)的包括：。。。。（企業(yè)結(jié)合實際情況）企業(yè)是否制定了全員安全生產(chǎn)責任制?企業(yè)是如何落實安全生產(chǎn)責任制的?你是否清楚本崗位的安全生產(chǎn)責任?公司下發(fā)了《全員安全生產(chǎn)責任制》，明確全員的安全生產(chǎn)職責，制定安全責任制考核指標，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，覆蓋各崗位，月度績效考核中包含安全責任制的考核。我的安全生產(chǎn)責任有：遵守崗位的操作規(guī)程，規(guī)范佩戴勞保用品，接受公司的安全培訓。。。。。?！?。（企業(yè)結(jié)合實際情況）你是否清楚本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、工作環(huán)境等是否存在隱患和問題?在工作崗位時發(fā)現(xiàn)火情、遇到突發(fā)情況應(yīng)該采取哪些應(yīng)急措施?我熟悉本崗位的設(shè)備設(shè)施、工藝流程、工作環(huán)境，能夠清楚是否存在隱患和問題。發(fā)現(xiàn)火情或突發(fā)異常：應(yīng)當立即報告直屬領(lǐng)導或部門領(lǐng)導，部門領(lǐng)導再向HSE部門和公司領(lǐng)導匯報?，F(xiàn)場人員根據(jù)現(xiàn)場情況，按照應(yīng)急預(yù)案做出相應(yīng)的救援措施，引導疏散人員到安全位置。企業(yè)近年是否發(fā)生過生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)事故或存在重大安全隱患?是否了解事故具體情況和事故原因?企業(yè)有沒有采取針對性的改進措施?未發(fā)生過安全事故。企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的宣傳教育重視程度如何?你接受過哪些與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓?組織開展培訓學習是否有效果?我公司非常重視安全宣傳教育培訓。接受的安全培訓（結(jié)合崗位情況回答）：新員工上崗前三級安全教育、危險化學品安全培訓、消防安全培訓等。培訓效果（結(jié)合崗位情況回答）：通過培訓，提高了對安全相關(guān)法