店長聘用合同

?甲方（聘用單位）：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（被聘用人員）：________________性別：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________為了加強[店鋪名稱]店鋪的經(jīng)營管理，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任該店的店長。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。##一、合同期限本合同期限為自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方可以解除本合同。##二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方的工作內(nèi)容為：-全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；-執(zhí)行總部下達的各項任務；-做好門店各個部門的分工管理工作；-監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；-監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；-負責店鋪的設備、設施、財產(chǎn)的管理和維護工作；-負責店鋪的人員招聘、培訓、考核和晉升工作；-負責店鋪的財務管理工作，包括收銀、出納、庫存管理等；-負責店鋪的顧客服務工作，包括顧客投訴處理、顧客關(guān)系維護等；-負責店鋪的市場推廣工作，包括促銷活動策劃、廣告宣傳等；-完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。##三、工作時間及工資待遇1.乙方的工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天。2.乙方的工資待遇為每月[X]元，其中基本工資為每月[X]元，績效工資為每月[X]元。3.甲方應于每月[X]日前向乙方支付上月工資。##四、福利待遇1.乙方在試用期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日和病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。2.乙方在試用期滿后，按照甲方的規(guī)定享受社會保險、住房公積金等福利待遇。3.乙方在工作期間，享受甲方提供的工作餐、通訊補貼、交通補貼等福利待遇。4.乙方在工作期間，享受甲方提供的培訓和晉升機會。##五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。3.乙方應服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。4.乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動。5.乙方不得利用職務之便謀取私利或損害甲方的利益。##六、解除和終止合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.乙方違反勞動紀律，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。3.甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方的損失。##八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。##九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________________年______月___