上?，F(xiàn)代建筑設計集團有限公司勞動合同范本

?甲方（用人單位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（勞動者）：__________居民身份證號碼：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。無固定期限勞動合同：本合同期限自______年____月____日起開始計算。以完成一定工作任務為期限的勞動合同：具體為：_____________________。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事________________________崗位（工種）工作。乙方的工作地點為___________________________________。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。第四條甲方應當在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，保護乙方人身安全和健康。四、工資待遇和社會保險第五條乙方在試用期間的工資為每日_____元，試用期滿后工資為每日_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。第六條甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第七條甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。六、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。七、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方（單位蓋章）：________________簽訂時間：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂時間：______年______月______日---以上是一份勞動合同范本，