天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書范本

?甲方（建筑施工企業(yè)）：_______________________法定代表人：______________________________地址：__________________________________工商注冊(cè)機(jī)關(guān)：__________________________乙方（務(wù)工農(nóng)民）：________________________性別：______身份證號(hào)碼：____________________務(wù)工證號(hào)碼：____________________________家庭住址：______________________________為保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守履行。##一、合同期限甲乙雙方約定按下列______種方式確定"合同期限"：1.以完成一定的工作為期限的合同自______年____月____日起至_____________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。2.無(wú)固定期限的合同自______年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效；以完成單項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的效力可追溯至雙方簽字蓋章之日，該項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí)失效。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在______________________________工程中，從事__________________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為____________。##三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作不超過______小時(shí)，平均每周工作不超過______小時(shí)的工時(shí)制度，并保證乙方每周至少休息______日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式，按照______工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。乙方在試用期間的工資為轉(zhuǎn)正后的______%。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付高溫津貼、中班津貼、夜班津貼、加班加點(diǎn)工資及符合政策的特殊情況下支付的工資等。甲方支付乙方的工資不得低于工程所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。乙方在合同期內(nèi)，患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康保護(hù)，按照相關(guān)規(guī)定安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在合同期內(nèi)，因公死亡或非因公死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)制度，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的乙方，不得上崗作業(yè)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)。##七、合同的解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。##八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。乙方違反本合同約定解除或終止本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，賠償甲方損失。##九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。##十、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________