產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書

產(chǎn)品經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級主管副總/總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期本職：制定產(chǎn)品研發(fā)及銷售策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)支持和價格管理工作，設(shè)置本產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃及銷售目標(biāo)，確保本產(chǎn)品線的市場份額及利潤最大化，準(zhǔn)確掌握渠道動態(tài)信息，維護(hù)渠道秩序，以支持市場的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成二、職責(zé)與工作任務(wù)描述：職責(zé)一職責(zé)表述：參與產(chǎn)品的前期論證，組織制定本產(chǎn)品線的產(chǎn)品戰(zhàn)略、階段性計(jì)劃與預(yù)算工作任務(wù)參與產(chǎn)品項(xiàng)目的前期調(diào)研論證工作組織制定本產(chǎn)品線的產(chǎn)品戰(zhàn)略，包括明確產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組織升級、價格定位等制定本產(chǎn)品線的大階段工作計(jì)劃，如研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等以及相應(yīng)的預(yù)算，并組織執(zhí)行定期對階段計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析，完成工作總結(jié)，并及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織本產(chǎn)品線的研發(fā)工作，確保按期保質(zhì)、保量、低成本的完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)工作任務(wù)參加前期調(diào)研，接收產(chǎn)品經(jīng)理任命，組建產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目組接受研發(fā)任務(wù)書，明確目的和任務(wù)組織制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃書，并按照規(guī)定組織召開各種決策和技術(shù)評審會合理組織調(diào)配項(xiàng)目組成員，組織開展研發(fā)參與具體研發(fā)工作，對研發(fā)項(xiàng)目組人員提供技術(shù)指導(dǎo)控制產(chǎn)品研發(fā)范圍，掌握研發(fā)目標(biāo)，確保不出現(xiàn)大的偏離按公司規(guī)定、組織開展各種評審工作控制研發(fā)進(jìn)度和研發(fā)質(zhì)量，確保按時完成，提高效率控制研發(fā)成本，確保不超預(yù)算，節(jié)約成本組織研發(fā)人員編制相應(yīng)的技術(shù)文檔和資料，規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)資料管理工作組織開展研發(fā)自測試，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時解決定期對產(chǎn)品研發(fā)情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報(bào)告，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中項(xiàng)目組成員之間以及項(xiàng)目組與公司其他部門之間的協(xié)調(diào)工作職責(zé)三職責(zé)表述：產(chǎn)品批量生產(chǎn)之前，負(fù)責(zé)組織做好研發(fā)項(xiàng)目組和其他部門之間的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合工作工作任務(wù)對采購人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)商確定元器件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商，從物資的可采購性角度聽取采購部對新產(chǎn)品的意見和建議，近一步完善研發(fā)工作和技術(shù)部進(jìn)行溝通，順利完成研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)證測試工作、項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)階段評審工作以及標(biāo)準(zhǔn)化工作，同時聽取技術(shù)部對新產(chǎn)品的意見和建議，近一步完善研發(fā)工作對生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，完成研發(fā)產(chǎn)品的樣機(jī)、小批量生產(chǎn)工作，同時聽取生產(chǎn)部門對新產(chǎn)品的意見和建議，近一步完善研發(fā)工作組織做好相關(guān)技術(shù)資料文檔的交接工作，確保及時順暢，保持工作的連續(xù)性職責(zé)四職責(zé)表述：組織本產(chǎn)品線人員和市場營銷客服部門協(xié)調(diào)配合，完成產(chǎn)品的銷售服務(wù)目標(biāo)工作任務(wù)組織搜集和整理產(chǎn)品市場狀況、競爭對手情況，根據(jù)公司對該產(chǎn)品產(chǎn)品的定位，制定營銷策略，報(bào)公司批準(zhǔn)根據(jù)產(chǎn)品銷售策略，負(fù)責(zé)組織制訂產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、銷售計(jì)劃、資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和利潤計(jì)劃，經(jīng)審批通過后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并進(jìn)行管理組織與市場營銷部門配合，完成本產(chǎn)品線的市場推廣和銷售工作，視情況需要組織提供技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)與市場營銷部協(xié)商確定產(chǎn)品線具體的廣告和促銷方案，并參與組織協(xié)調(diào)制做各種促銷資料和產(chǎn)品手冊的編寫工作根據(jù)產(chǎn)品銷售策略，組織制定產(chǎn)品的客戶售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶服務(wù)部配合，完成本產(chǎn)品線的客戶服務(wù)工作，視需要組織提供技術(shù)支持，做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作組織提出產(chǎn)品定價方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出價格調(diào)整建議在產(chǎn)品的市場營銷和客服方面，要服從公司整體的需要和安排職責(zé)五職責(zé)表述：組織本項(xiàng)目組人員和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)配合，完成產(chǎn)品生產(chǎn)目標(biāo)工作任務(wù)根據(jù)本產(chǎn)品線的市場銷售計(jì)劃和策略，組織制定產(chǎn)品的生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)和其他產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理、生產(chǎn)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，在公司生產(chǎn)能力范圍內(nèi)，確定明確的生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，視情況需要組織提供技術(shù)支持組織解決生產(chǎn)過程中生產(chǎn)部門解決不了的技術(shù)問題職責(zé)六職責(zé)表述：組織本產(chǎn)品線人員和采購部門、物流部協(xié)調(diào)配合，支持采購部門的采購和物流工作，確保滿足生產(chǎn)需要工作任務(wù)組織將銷售目標(biāo)和生產(chǎn)目標(biāo)的情況及時通知反饋給采購部門根據(jù)公司整體的采購狀況和能力，協(xié)調(diào)確定采購計(jì)劃目標(biāo)配合采購部門開展生產(chǎn)用物資的采購工作監(jiān)督采購的執(zhí)行情況，視情況需要組織提供技術(shù)支持組織和物流部進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保本產(chǎn)品的及時入庫工作，以及和市場營銷部的順利銜接完成發(fā)貨物流配送工作職責(zé)七職責(zé)表述：組織本產(chǎn)品線人員和質(zhì)量部的協(xié)調(diào)配合，完成產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作工作任務(wù)組織和質(zhì)量部進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)和質(zhì)量檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的順利銜接過渡職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目部的內(nèi)部組織管理工作以及對其他相關(guān)部門的評價工作工作任務(wù)制定研發(fā)項(xiàng)目組工作計(jì)劃，并組織實(shí)施及總結(jié)擬定研發(fā)項(xiàng)目組財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出根據(jù)公司的績效管理制度，參與制定研發(fā)項(xiàng)目組員工的績效評估指標(biāo)，并負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目組員工的績效考評負(fù)責(zé)對研發(fā)項(xiàng)目組員工提供必要的工作指導(dǎo)，制定和實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)和提高他們的工作能力，激發(fā)他們工作積極性和高昂的士氣負(fù)責(zé)對其他相關(guān)部門（如市場營銷部、客戶服務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購部、物流部等）本產(chǎn)品線相關(guān)工作目標(biāo)完成情況的考核評價職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、權(quán)力：研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督檢查和控制權(quán)研發(fā)評審會議的召集權(quán)對參與本產(chǎn)品線相關(guān)部門人員的考核評價權(quán)對下屬研發(fā)員工的考核評價權(quán)、調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免提名權(quán)本產(chǎn)品線預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)上級授予的其他權(quán)力四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）客戶、媒體機(jī)構(gòu)等五、任職資格：教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)電子、自動化、項(xiàng)目管理及相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)６年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，３年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，最好有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過產(chǎn)品管理知識培訓(xùn)、研發(fā)項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)、專業(yè)外語知識培訓(xùn)、市場營銷知識培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、企業(yè)管理知識培訓(xùn)等知識精通產(chǎn)品管理知識和研發(fā)項(xiàng)目管理知識、掌握溝通交流技巧、掌握專業(yè)外語知識、具備一定的市場營銷