2025年度環(huán)保科技行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度環(huán)?？萍夹袠I(yè)試用期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂的試用期勞動(dòng)合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保試用期內(nèi)勞動(dòng)合同關(guān)系的穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.環(huán)?？萍夹袠I(yè)：指從事環(huán)境保護(hù)、清潔能源、資源循環(huán)利用等領(lǐng)域的科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，按照法律規(guī)定和雙方約定，在正式勞動(dòng)合同簽訂前一定期限內(nèi)的試用階段。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，通過(guò)勞動(dòng)獲得報(bào)酬的自然人。2.用人單位：指依法成立，有獨(dú)立法人資格，以營(yíng)利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。3.合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)而訂立的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、病假、產(chǎn)假等權(quán)益。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的勞動(dòng)管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試用期自生效之日起計(jì)算，共計(jì)____個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，以全日制工作方式履行合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.試用期滿(mǎn)，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。2.試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期內(nèi)，乙方因本人原因提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，本合同解除。4.試用期內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，本合同解除。6.3終止程序1.甲方解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。2.乙方解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.4終止后果1.合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的財(cái)產(chǎn)、業(yè)務(wù)等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方試用期工資按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他福利：根據(jù)甲方的福利政策，乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪假等福利待遇。7.2支付方式1.工資支付：甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金支付：甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸磿r(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：每月____日前。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金支付時(shí)間：每月____日前。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證工資支付及時(shí)、足額，如因甲方原因?qū)е鹿べY支付延誤，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方應(yīng)保證社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的及時(shí)性，如因甲方原因?qū)е吕U納延誤，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。3.甲方支付的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，不得以任何形式克扣、拖欠或挪用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未能履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照違約事實(shí)和合同約定，向守約方支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。2.合同內(nèi)容、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起____年。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府禁令、法律法規(guī)變更等。4.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府禁令、法律法規(guī)變更等。4.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解1.協(xié)商不成的，可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.調(diào)解不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均可保留。2.甲方保留在符合國(guó)家法律法規(guī)和政策的前提下，對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整、崗位變動(dòng)等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定的保密條款時(shí)，有權(quán)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時(shí)，有權(quán)解除本合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.修改或補(bǔ)充合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何一方不得以部分條款無(wú)效為由，要求解除或部分解除本合同。16.3增減條款1.本合同簽訂后，如需增加或減少合同內(nèi)容，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：____________________日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）：簽名：____________________日期：____________________甲方（用人單位）蓋章：日期：____________________乙方（勞動(dòng)者）蓋章：日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。b.未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，在正式勞動(dòng)合同簽訂前一定期限內(nèi)的試用階段。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定或法律法規(guī)處理。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)：_________________________2.第三方主體地址：_________________________3.第三方主體聯(lián)系人：_______________________4.第三方主體聯(lián)系電話(huà)：_____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供乙方在試用期間所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。第三方應(yīng)確保乙方在試用期間的人身安全和健康。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守試用期間的規(guī)定和紀(jì)律。第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。第三方應(yīng)確保乙方在試用期間的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與職位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符的勞動(dòng)條件和福利待遇。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)而影響乙方的職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：甲方如違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。甲方可要求乙方在試用期內(nèi)完成特定的工作任務(wù)和目標(biāo)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在試用期內(nèi)遵守公司的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。3.乙方的違約及限制條款：乙方如違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度環(huán)?？萍夹袠I(yè)試用期勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的和意義3.合同適用范圍二、合同主體1.用人單位基本信息2.勞動(dòng)者基本信息三、試用期約定1.試用期限2.試用期工資待遇3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.試用期合同解除條件四、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限類(lèi)型2.勞動(dòng)合同期限起始和終止時(shí)間五、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.勞動(dòng)條件保障3.安全生產(chǎn)責(zé)任七、工資和福利待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金和津貼3.福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金八、勞動(dòng)合同解除和終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制2.勞動(dòng)者培訓(xùn)3.不可抗力4.法律法規(guī)變更十二、合同生效和解除1.合同生效條件2.合同解除條件十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景鑒于甲方（用人單位）從事環(huán)保科技行業(yè)，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；乙方（勞動(dòng)者）愿意在甲方處從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本勞動(dòng)合同。2.合同目的和意義本合同旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。3.合同適用范圍本合同適用于甲方在2025年度內(nèi)與乙方簽訂的試用期勞動(dòng)合同。二、合同主體1.用人單位基本信息（1）單位名稱(chēng)：________________（2）單位地址：________________（3）法定代表人：________________2.勞動(dòng)者基本信息（1）姓名：________________（2）性別：________________（3）身份證號(hào)碼：________________（4）出生日期：________________（5）民族：________________（6）籍貫：________________（7）住址：________________三、試用期約定1.試用期限試用期自2025年__月__日至2025年__月__日，共計(jì)__個(gè)月。2.試用期工資待遇試用期工資為人民幣_(tái)_元/月。3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：積極認(rèn)真，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（2）工作能力：具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能。（3）工作成果：完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。4.試用期合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為。（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作。（3）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不接受調(diào)整。四、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限起始和終止時(shí)間勞動(dòng)合同期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止。五、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任環(huán)保科技行業(yè)相關(guān)崗位。2.工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)甲方所在地：________________4.工作時(shí)間周一至周五，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。2.勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。七、工資和福利待遇1.基本工資試用期工資為人民幣_(tái)_元/月。2.獎(jiǎng)金和津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金和津貼。3.福利待遇（1）帶薪年假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）甲方依照法律規(guī)定或政策需要解除勞動(dòng)合同。2.解除程序（1）甲方應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方應(yīng)在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知之日起__日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意不再續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，終止勞動(dòng)合同；（3）乙方提出辭職，經(jīng)甲方同意；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。4.終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)；（2）乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后__日內(nèi)辦理離職手續(xù)。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后__年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。十一、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在離職后__年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；（2）競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.勞動(dòng)者培訓(xùn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)期間視為正常出勤。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.法律法規(guī)變更法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同生效和解除1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同解除條件見(jiàn)第八章勞動(dòng)合同解除和終止。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表十四、合同簽署甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)與晉升甲方承諾在乙方試用期內(nèi)提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。乙方在試用期滿(mǎn)后，若表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮乙方晉升為正式員工。2.考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為乙方試用期表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.工作調(diào)整在乙方試用期內(nèi)，若甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，甲方應(yīng)提前__日通知乙方，并確保乙方的工作內(nèi)容與原崗位基本一致。4.試用期工資調(diào)整在試用期內(nèi)，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)在征求乙方意見(jiàn)后，對(duì)乙方試用期工資進(jìn)行調(diào)整。5.試用期違約金若乙方在試用期內(nèi)提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期剩余工資的違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮，并在可能的情況下提供支持。2.休息日加班補(bǔ)償若乙方在休息日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.福利待遇保障乙方在試用期內(nèi)應(yīng)享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。4.職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。5.離職手續(xù)乙方在離職前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)若本合同是通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂的，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)乙方在試用期內(nèi)因中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息而遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至乙方試用期結(jié)束。5.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)期間違反本合同約定，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：工資支付明細(xì)表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表4.附件四：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：職業(yè)健康檢查報(bào)告（乙方）6.附件六：培訓(xùn)記錄及考核評(píng)價(jià)表（乙方）7.附件七：離職手續(xù)辦理清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方提交工資支付明細(xì)表，甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.違約行為：乙方在試用期內(nèi)提出辭職，未支付違約金。認(rèn)定：乙方在試用期內(nèi)提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于試用期剩余工資的違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。認(rèn)定：乙方提供證據(jù)證明甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款。5.不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)試用期工資有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供必要的培訓(xùn)。解決辦法：乙方提出需求，甲方應(yīng)盡快安排培訓(xùn)。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的幫助和指導(dǎo)，若乙方無(wú)法改善，可解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方離職時(shí)未辦理完畢所有手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.環(huán)?？萍夹袠I(yè)企業(yè)招聘新員工。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。5.用人單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘。全文完。2025年度環(huán)保科技行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期2.2合同期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2設(shè)備工具5.3安全生產(chǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.2假期規(guī)定6.3考勤制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：環(huán)?？萍加邢薰?.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：513051301.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1試用期2.1.1乙方試用期自2025年3月1日起至2025年5月31日止。2.2合同期限2.2.1試用期結(jié)束后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定是否簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限最長(zhǎng)為三年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任環(huán)保技術(shù)工程師崗位。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3工作時(shí)間3.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方試用期基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1乙方享有甲方的績(jī)效考核獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的辦公環(huán)境。5.2設(shè)備工具5.2.1甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、工具。5.3安全生產(chǎn)5.3.1乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤規(guī)定6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.2假期規(guī)定6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.3考勤制度6.3.1甲方建立考勤制度，對(duì)乙方考勤情況進(jìn)行記錄。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.1.1乙方在合同解除或終止后，自解除或終止之日起一年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的企業(yè)任職或兼職。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.1競(jìng)業(yè)限制的范圍限于乙方在甲方任職期間負(fù)責(zé)的環(huán)保技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同解除或終止之日起三年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金或違反合同約定解除合同，應(yīng)按乙方月工資的兩倍支付賠償金。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付賠償金。10.2.2若乙方違反合同約定提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1甲方有權(quán)在試用期內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方解除合同，無(wú)需支付賠償金。12.2合同解除程序12.2.1甲方解除合同應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方。13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件13.2.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、試用期考核表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任免除16.2.1若第三方損失是由于不可抗力、甲方或乙方的故意或重大過(guò)失造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.甲乙雙方額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方在引入第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息告知乙方，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.2乙方額外條款17.2.1乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，配合第三方完成相關(guān)工作。17.2.2乙方不得因第三方介入而降低工作質(zhì)量或違反合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用給第三方，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是工作協(xié)助關(guān)系，乙方按照合同約定的工作內(nèi)容，配合第三方完成相關(guān)工作。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方介入不影響本合同的履行，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1中介服務(wù)條款19.1.1若甲方引入中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，中介機(jī)構(gòu)