公益性崗位勞動合同協(xié)議書（2025年度）-社區(qū)治理2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公益性崗位勞動合同協(xié)議書（2025年度）——社區(qū)治理本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3職責(zé)要求3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排3.2工作地點(diǎn)4.工作條件及福利待遇4.1工作條件4.2休息及休假4.3工資及福利待遇5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升機(jī)制6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解除合同的條件及程序7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效及終止9.1合同生效日期9.2合同終止條件10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力條款10.2其他約定事項(xiàng)11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案日期14.合同未盡事宜14.1爭議處理14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：社區(qū)管理委員會地址：市區(qū)街道社區(qū)乙方：X身份證號碼：地址：市區(qū)街道社區(qū)1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱公益性崗位工作人員2.2工作內(nèi)容2.2.1協(xié)助社區(qū)開展日常管理工作2.2.2參與社區(qū)活動策劃與執(zhí)行2.2.3負(fù)責(zé)社區(qū)環(huán)境維護(hù)與公共設(shè)施管理2.2.4其他由甲方安排的與社區(qū)治理相關(guān)的輔助性工作2.3職責(zé)要求2.3.2熟悉社區(qū)治理相關(guān)法律法規(guī)和政策2.3.3具備一定的組織協(xié)調(diào)能力2.3.4具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識3.工作時間及工作地點(diǎn)3.1工作時間安排3.1.1工作時間：每周一至周五，每日工作8小時3.1.2休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日休息3.2工作地點(diǎn)市區(qū)街道社區(qū)辦公地點(diǎn)4.工作條件及福利待遇4.1工作條件4.1.1提供必要的工作場所和辦公設(shè)備4.1.2提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育4.2休息及休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日4.2.2乙方每年享有帶薪年休假10天4.3工資及福利待遇4.3.1乙方工資：每月人民幣元4.3.2乙方福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金5.考核及晉升5.1考核制度5.1.1甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核5.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等5.2晉升機(jī)制5.2.1乙方在表現(xiàn)優(yōu)異、工作能力得到認(rèn)可的情況下，可根據(jù)甲方的工作需要和崗位空缺進(jìn)行晉升6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有非公開信息6.1.2甲方及其合作伙伴的商業(yè)秘密6.2保密期限6.2.1乙方對保密信息的保密期限自本合同終止之日起不少于5年6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1解除合同的條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方8.1.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同8.1.4乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同8.1.5乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力，甲方有權(quán)解除合同8.2解除合同的程序8.2.1甲方解除合同應(yīng)提前書面通知乙方，并說明理由8.2.2乙方在接到解除合同通知后，如有異議，應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)向甲方提出8.2.3雙方協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計算9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________12.2簽署日期甲方簽署日期：_________________乙方簽署日期：_________________13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)市區(qū)人力資源和社會保障局13.2備案日期備案日期：_________________14.合同未盡事宜14.1爭議處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：崗位說明書附件二：工資及福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。15.2.2乙方因工作職責(zé)需要，可能與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，包括但不限于采購、租賃、合作等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險進(jìn)行合理確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)合同或協(xié)議中予以體現(xiàn)。16.2第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容16.2.1第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金、賠償金等。16.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過甲方或乙方因第三方原因遭受的損失金額。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方責(zé)任17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以履行合同約定的服務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.2乙方責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議約定。18.1.2本合同中，甲方與第三方的責(zé)任劃分以服務(wù)合同或協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2本合同中，乙方與第三方的責(zé)任劃分以協(xié)議為準(zhǔn)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，應(yīng)征得雙方同意。19.第三方介入時的保密條款19.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保護(hù)。19.2第三方違反保密義務(wù)的責(zé)任19.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時間、工作條件等。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資結(jié)構(gòu)、工資支付時間、福利待遇內(nèi)容、社會保險繳納明細(xì)等。說明：工資及福利待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成和福利待遇，確保乙方了解自身權(quán)益。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。4.附件四：解除合同通知書詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、通知日期、雙方簽字蓋章等。說明：解除合同通知書是甲方解除合同時使用的正式文件，需雙方簽字蓋章。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字蓋章等。說明：勞動爭議調(diào)解協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，通過調(diào)解達(dá)成的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資未提供合同約定的工作條件未履行保密義務(wù)1.2乙方違約行為未按時完成工作任務(wù)泄露甲方商業(yè)秘密違反保密義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計算。甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因此遭受的損失。全文完。公益性崗位勞動合同協(xié)議書（2025年度）——社區(qū)治理2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)社區(qū)治理，提高社區(qū)服務(wù)水平，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定設(shè)立公益性崗位，乙方自愿申請擔(dān)任該崗位工作人員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在公益性崗位勞動合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)社區(qū)治理工作的順利開展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）公益性崗位：指為社區(qū)居民提供公益性服務(wù)，不以盈利為目的的崗位；（2）社區(qū)治理：指社區(qū)內(nèi)各類組織、個人共同參與，對社區(qū)公共事務(wù)進(jìn)行管理、服務(wù)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的活動。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指設(shè)立公益性崗位的社區(qū)；（2）乙方：指申請擔(dān)任公益性崗位工作人員的個人；（3）合同期限：指本合同生效起至終止日的期間；（4）工作內(nèi)容：指乙方在公益性崗位上的具體工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的社區(qū)范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，接受甲方監(jiān)督和檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)甲方書面通知乙方后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能改正；（4）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意詆毀對方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力和社區(qū)實(shí)際情況，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體數(shù)額詳見附件一；（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時間外加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額按照國家及地方政策執(zhí)行；（4）其他福利：甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、培訓(xùn)機(jī)會等。7.2支付方式（1）基本工資：每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方；（2）加班費(fèi)：在加班完成后，甲方將按照實(shí)際加班時間計算加班費(fèi)，并支付給乙方；（3）社會保險和住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，甲方將按時繳納乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。7.3支付時間（1）基本工資：每月的固定支付日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付；（2）加班費(fèi)：在加班完成后十個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險和住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定的時間繳納。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付收據(jù)等；（2）社會保險和住房公積金繳納憑證：包括社保繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照本合同約定支付乙方費(fèi)用，或未按時繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、停職、解除合同等措施。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：甲方違約時應(yīng)支付乙方違約金，具體金額根據(jù)損失情況協(xié)商確定；（2）乙方違約賠償：乙方違約造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的社區(qū)居民個人信息；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止泄露；（3）離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素、社會因素等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本顯著增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，確定合同履行方案；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本顯著增加的，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）乙方因突發(fā)疾病導(dǎo)致無法履行工作職責(zé)；（2）甲方因自然災(zāi)害導(dǎo)致辦公場所無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容；（2）甲方對乙方工作內(nèi)容的安排；（3）乙方在社區(qū)治理工作中獲得的個人信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和考核的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)社區(qū)治理工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利；（3）甲方保留在必要時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，與本合同同時履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成社區(qū)治理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方開展工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于公益性崗位勞動合同關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，任何與本合同相抵觸的口頭約定或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方不得擅自增減本合同條款，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方基本工資明細(xì)表2.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)表3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說明書5.不可抗力事件記錄表6.爭議解決記錄表7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資及福利待遇；b.未按時繳納社會保險和住房公積金；c.未提供必要的工作條件和資源。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)；b.違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密或社區(qū)居民個人信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；b.乙方有權(quán)解除合同。乙方違約行為認(rèn)定：a.甲方有權(quán)采取警告、停職、解除合同等措施；b.乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.公益性崗位：指為社區(qū)居民提供公益性服務(wù)，不以盈利為目的的崗位。2.社區(qū)治理：指社區(qū)內(nèi)各類組織、個人共同參與，對社區(qū)公共事務(wù)進(jìn)行管理、服務(wù)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的活動。3.不可抗力：指因自然因素、社會因素等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者履行成本顯著增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同一方在履行合同過程中，對獲取的對方商業(yè)秘密或個人信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響社區(qū)治理工作。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問題：乙方在履行工作職責(zé)過程中，泄露社區(qū)居民個人信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育和管理。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方案，如無法履行，可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。4.問題：爭議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說