2025年工會年終工作總結(jié)（二篇）

2025年工會年終工作總結(jié)____年度工會工作總結(jié)報告一、工作概述本年度，我工會堅決執(zhí)行其法定職責(zé)，致力于服務(wù)職工。在工會委員會的指導(dǎo)下，全體工會干部全力以赴，以保障和提升職工權(quán)益為核心，制定并實施了符合實際需求的工作策略，努力創(chuàng)造一個安全、和諧的工作和生活環(huán)境。二、工會組織建設(shè)1.激發(fā)組織活力我們致力于增強工會組織的凝聚力和執(zhí)行力，通過組織各類活動提升職工的綜合能力和滿意度。同時，我們加強與其他工會組織的互動與合作，共同促進組織活力的提升。2.優(yōu)化組織架構(gòu)根據(jù)職工人數(shù)和工作需求，我們調(diào)整并優(yōu)化了工會組織架構(gòu)，增設(shè)了新的部門和委員會，以構(gòu)建更為完善的組織體系。我們重視工會干部的培養(yǎng)和選拔，以提高整體工作能力。三、職工權(quán)益保護1.權(quán)益宣傳工作我們通過多元化的宣傳手段，普及職工的合法權(quán)益知識，提高職工的權(quán)益保護意識。我們組織了各類宣傳活動，利用工會網(wǎng)站、微信公眾號等平臺傳播權(quán)益保障信息，并鼓勵職工積極參與工會活動，共同維護自身權(quán)益。2.實現(xiàn)勞動權(quán)益我們密切關(guān)注職工的勞動條件，通過與企業(yè)協(xié)商解決職工的合理訴求。我們及時跟進政策動態(tài)，為職工提供政策咨詢和指導(dǎo)。同時，我們加強與勞動監(jiān)察部門的協(xié)作，確保職工權(quán)益得到有效保障。3.促進職業(yè)發(fā)展我們?yōu)槁毠ぬ峁┴S富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升其專業(yè)技能和素質(zhì)。我們開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助職工規(guī)劃個人職業(yè)道路。我們創(chuàng)造條件，促進職工的職業(yè)發(fā)展和能力展示。四、提升職工福利1.薪酬福利改革我們與企業(yè)管理層緊密合作，對職工薪酬福利進行合理調(diào)整，以滿足職工的實際需求。我們制定公平、公正的薪酬福利政策，確保職工得到合理的待遇。2.健康關(guān)懷我們組織健康體檢，關(guān)注職工的身心健康。我們舉辦健康講座和體育活動，推廣健康生活方式，為職工提供健康管理指導(dǎo)。3.生活支持我們與企業(yè)合作，提供包括住房、子女教育、購物等在內(nèi)的多元化生活服務(wù)。我們舉辦購物優(yōu)惠活動，提供子女教育支持，以提升職工的生活品質(zhì)。五、加強企業(yè)合作1.企業(yè)互動活動我們積極開展企業(yè)聯(lián)誼活動，增進與企業(yè)的聯(lián)系與合作。我們組織各類活動，如親子活動、體育比賽等，促進職工與企業(yè)員工的交流與溝通。2.公益事業(yè)參與我們與企業(yè)共同參與公益項目，為社會貢獻力量。我們組織愛心捐贈、志愿者活動，幫助弱勢群體和社區(qū)，提升企業(yè)的社會責(zé)任感和聲譽。六、工會經(jīng)費管理我們嚴格管理工會經(jīng)費，確保其合理、合規(guī)使用。我們建立了完善的財務(wù)制度和審計機制，以保證經(jīng)費使用的透明度和公正性。七、工作反思與改進在總結(jié)____年工會工作的基礎(chǔ)上，我們認識到存在一些挑戰(zhàn)，包括職工參與度不高、需求理解不深以及活動創(chuàng)新性不足。為解決這些問題，我們將強化宣傳動員、深化職工需求調(diào)研、創(chuàng)新活動形式，以提升工會工作的效果。八、未來展望展望未來，我們將持續(xù)改進，全面提升工會服務(wù)。我們將優(yōu)化組織建設(shè)，增強工會服務(wù)職工的能力。我們將更有效地維護職工權(quán)益，創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境。同時，我們將加強與企業(yè)的溝通合作，推動工會工作的創(chuàng)新和發(fā)展。我們堅信，在全體工會干部和職工的共同努力下，工會事業(yè)將取得更大的成就。2025年工會年終工作總結(jié)（二）公安局工會____年度年終工作總結(jié)一、工作總體概述在____年度，公安局工會緊密圍繞服務(wù)會員、促進團結(jié)、保障權(quán)益的核心任務(wù)，持續(xù)推動工會發(fā)展建設(shè)。在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體工會干部和會員齊心協(xié)力，攻堅克難，積極履行工會職責(zé)，取得了顯著的工作成效。二、會員服務(wù)工作1.強化會員權(quán)益保護在____年，公安局工會高度重視會員的合法權(quán)益保障工作。工會組織積極參與會員權(quán)益糾紛的調(diào)解和協(xié)商，依法維護會員的合法權(quán)益。同時，在勞務(wù)派遣領(lǐng)域積極開展維權(quán)活動，努力為會員爭取更多福利待遇。2.開展多樣化文體活動為豐富會員的精神文化生活，提高身體素質(zhì)，公安局工會在____年度積極組織開展了多樣化的文體活動。包括籃球比賽、健身訓(xùn)練營、登山活動等，有效促進了會員之間的交流與合作。3.關(guān)注會員生活需求公安局工會在____年度深入關(guān)心會員的生活需求，積極籌措資金發(fā)放幫困貸款，開展救助活動。特別是在受自然災(zāi)害影響的地區(qū)，工會組織及時提供援助金和物資，幫助會員度過困難時期。三、工會組織建設(shè)1.加強組織能力建設(shè)為提高公安局工會的執(zhí)行力和凝聚力，我們加強了組織建設(shè)。通過舉辦集體學(xué)習(xí)活動、交流座談會等，加強工會干部之間的交流與學(xué)習(xí)，提高工作水平和素質(zhì)。2.注重干部培養(yǎng)公安局工會重視干部培養(yǎng)工作，通過組織專業(yè)培訓(xùn)和交流研討會等形式，提升干部的綜合素質(zhì)和能力水平。同時，注重發(fā)掘和培養(yǎng)年輕干部，為工會未來的發(fā)展注入新的活力。3.推動工作協(xié)同為提高工會組織的協(xié)同效能，公安局工會在____年積極推動工作部門與工會組織的合作。在重大活動和會議中，工會組織積極協(xié)調(diào)各方資源，確保工作的高效運行。四、經(jīng)費使用情況在____年度，公安局工會嚴格按照財務(wù)制度進行經(jīng)費支出。總體上，經(jīng)費使用得到了科學(xué)合理的規(guī)劃和調(diào)度。在保障工會正常運行的同時，也確保了經(jīng)費的安全和透明度。五、問題與改進措施在____年度的工會工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。為此，我們將采取以下措施加以改進：1.加大會員需求調(diào)研力度，更加精準地滿足會員的需求。2.加強工會組織的人才儲備和培養(yǎng)，確保工作隊伍年輕化和專業(yè)化。3.進一步加強黨委的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。4.加強工會與相關(guān)