工人安全管理制度

工人安全管理制度第一章總則第一條（目的和依據(jù)）本制度的目的是為了確保企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中工人的安全，減少和防止工傷事故的發(fā)生，保護(hù)工人的生命安全和身體健康。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和安全管理需求訂立。第二條（適用范圍）本制度適用于企業(yè)的全部工人，包含正式員工、臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工等。全部工人在進(jìn)入企業(yè)內(nèi)工作時(shí)，都必需遵守本制度的規(guī)定。第二章安全教育與培訓(xùn)第三條（入職培訓(xùn)）每位新員工在入職時(shí)，必需接受企業(yè)的安全培訓(xùn)，了解公司的安全政策、安全目標(biāo)和相關(guān)安全制度；入職培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：安全意識(shí)教育、基本安全知識(shí)、工作場(chǎng)合不安全因素和事故案例等。第四條（定期培訓(xùn)）企業(yè)將定期組織安全培訓(xùn)，內(nèi)容包含但不限于：安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全設(shè)備使用和維護(hù)等；全部工人必需定時(shí)參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)考核。第五條（特殊工種培訓(xùn)）對(duì)于從事不安全工種或特殊工作任務(wù)的工人，企業(yè)將訂立相應(yīng)的特殊培訓(xùn)計(jì)劃；特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：不安全品的識(shí)別和處理、高空作業(yè)、電氣安全、防護(hù)設(shè)備使用和維護(hù)等。第三章安全生產(chǎn)管理第六條（安全生產(chǎn)責(zé)任制）企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，各級(jí)管理人員要履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任；工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任由工區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，全面落實(shí)安全管理措施，確保工區(qū)的安全生產(chǎn)；科室或班組安全生產(chǎn)責(zé)任由科室負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織員工開展日常安全管理和培訓(xùn)工作。第七條（安全操作規(guī)程）企業(yè)將訂立安全操作規(guī)程，明確工人在操作過(guò)程中需要遵守的安全要求；安全操作規(guī)程包含但不限于：機(jī)械設(shè)備操作、化學(xué)品使用、高溫作業(yè)、火焰使用和不安全品存放等。第八條（事故隱患排查）企業(yè)將定期開展事故隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保工作場(chǎng)合安全；工人應(yīng)樂(lè)觀搭配安全監(jiān)督部門的檢查和隱患排查工作，如實(shí)報(bào)告存在的安全隱患。第九條（應(yīng)急預(yù)案）企業(yè)將訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各類緊急情況下的應(yīng)急措施和責(zé)任分工；工人必需熟識(shí)和掌握應(yīng)急預(yù)案，能夠快速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，并參加應(yīng)急演練。第四章安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)第十條（安全設(shè)施）企業(yè)將建立和維護(hù)相關(guān)安全設(shè)施，包含但不限于：消防設(shè)施、安全通道、安全警示標(biāo)識(shí)等；工人在工作過(guò)程中應(yīng)正確使用和保護(hù)安全設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第十一條（個(gè)人防護(hù)裝備）工人在進(jìn)行不安全作業(yè)時(shí)，必需配備并正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備；企業(yè)負(fù)責(zé)為工人供應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備，并定期進(jìn)行檢查和更換。第十二條（禁止違章操作）工人在進(jìn)行工作時(shí)，不得違反安全操作規(guī)程和相關(guān)安全要求；違章操作包含但不限于：未經(jīng)授權(quán)操作設(shè)備、擅自轉(zhuǎn)變工藝和操作流程、無(wú)視不安全警示等。第十三條（防護(hù)知識(shí)普及）企業(yè)將定期開展防護(hù)知識(shí)普及活動(dòng)，提高工人的防護(hù)意識(shí)和安全意識(shí)；工人應(yīng)參加防護(hù)知識(shí)普及活動(dòng)，掌握正確的防護(hù)知識(shí)和技能。第五章安全檢查和報(bào)告第十四條（安全檢查）企業(yè)將定期進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查工作場(chǎng)合的安全設(shè)施、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和工人的安全行為；安全檢查工作由安全管理部門負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄和整改。第十五條（事故報(bào)告）工人在工作過(guò)程中發(fā)生事故、傷病，應(yīng)立刻報(bào)告所在班組或科室負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行緊急處理；班組或科室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安全管理部門報(bào)告事故情況，并搭配做好事故調(diào)查和記錄。第十六條（安全獎(jiǎng)懲制度）企業(yè)將建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全工作突出貢獻(xiàn)的工人予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于違反安全規(guī)定和操作欠妥導(dǎo)致事故的工人，將予以相應(yīng)懲罰和教育。第六章附則第十七條（監(jiān)督與追究）監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；對(duì)于有意違反本安全管理制度或造成重點(diǎn)安全事故的工人，將依法追究其責(zé)任。第十八條（制度修訂）本規(guī)章制度需依據(jù)法律法規(guī)的變動(dòng)和企業(yè)安全管理的實(shí)際情況進(jìn)行修訂；修訂后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)通知工人，并進(jìn)行培訓(xùn)和解釋。第十九條（執(zhí)行日期）本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為五年。有效期屆滿后需進(jìn)行修訂和重新發(fā)布。附件：工人安全管理制度培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地方培訓(xùn)內(nèi)容參培人數(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人20220101XX培訓(xùn)室安全意識(shí)教育、基本安全知識(shí)50人張經(jīng)理20220205XX工區(qū)安全操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)備使用與維護(hù)30人李主任以上是關(guān)于工人安全管理制度的規(guī)定內(nèi)容，工人作為企業(yè)的基層員工，安全管理對(duì)于其生命安全和身體健康至關(guān)緊要。企業(yè)將采取一系列措施，包含安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、安全設(shè)施