2025年度教育機(jī)構(gòu)行政人員勞務(wù)合作協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)行政人員勞務(wù)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1教育機(jī)構(gòu)行政人員的職責(zé)4.2教育機(jī)構(gòu)行政人員的義務(wù)4.3教育機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.4教育機(jī)構(gòu)的義務(wù)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作要求5.3工作量與工作時(shí)間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2行政人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與爭(zhēng)議解決13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“教育機(jī)構(gòu)”指提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“行政人員”指在教育機(jī)構(gòu)從事行政管理工作的人員。1.1.3“勞務(wù)協(xié)議”指本合同。1.1.4“工作內(nèi)容”指行政人員在教育機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)完成的具體工作任務(wù)。1.1.5“工資”指行政人員按照協(xié)議規(guī)定應(yīng)獲得的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指教育機(jī)構(gòu)為行政人員提供的除工資以外的各種福利。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。1.2.2本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解決。2.雙方信息2.1合同雙方基本信息2.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱：____________________2.1.2教育機(jī)構(gòu)地址：____________________2.1.3行政人員姓名：____________________2.1.4行政人員身份證號(hào)碼：____________________2.2聯(lián)系方式2.2.1教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：____________________2.2.2教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：____________________2.2.3行政人員聯(lián)系人：____________________2.2.4行政人員聯(lián)系電話：____________________3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：____年____月____日3.2協(xié)議終止日期：____年____月____日4.職責(zé)與義務(wù)4.1教育機(jī)構(gòu)行政人員的職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政管理工作的執(zhí)行。4.1.2協(xié)助教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理工作。4.1.3負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和保管。4.2教育機(jī)構(gòu)行政人員的義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。4.2.2保守教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露。4.3教育機(jī)構(gòu)的職責(zé)4.3.1為行政人員提供必要的工作條件。4.3.2保障行政人員的合法權(quán)益。4.4教育機(jī)構(gòu)的義務(wù)4.4.1按時(shí)支付行政人員工資。4.4.2按規(guī)定為行政人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容概述5.1.1負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政管理工作的執(zhí)行。5.1.2協(xié)助教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理工作。5.1.3負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件、資料的整理、歸檔和保管。5.2工作要求5.2.1嚴(yán)格按照教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行工作。5.2.2工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.2.3及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。5.3工作量與工作時(shí)間5.3.1工作量：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況確定。5.3.2工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：____元/月。6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)實(shí)際情況確定。6.2工資支付方式6.2.1每月____日前支付上月工資。6.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1免費(fèi)提供工作所需辦公用品。6.3.2提供節(jié)假日加班工資。6.3.3按規(guī)定為行政人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定為行政人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2公積金7.2.1教育機(jī)構(gòu)按規(guī)定為行政人員繳納公積金。7.2.2公積金繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1教育機(jī)構(gòu)將對(duì)行政人員進(jìn)行定期考核。8.1.2考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。8.1.3考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2晉升制度8.2.1行政人員的晉升將依據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和崗位需求。8.2.2晉升程序包括提名、評(píng)審和公示。9.違約責(zé)任9.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，應(yīng)按日支付違約金。9.1.2教育機(jī)構(gòu)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.2行政人員違約責(zé)任9.2.1行政人員擅自離職，應(yīng)賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。9.2.2行政人員泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)至少進(jìn)行一次書面協(xié)商。10.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2變更后的協(xié)議作為合同的一部分。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2.1行政人員嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。11.2.2.2行政人員因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。11.2.2.3合同約定的其他解除條件。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2合同解除后，合同終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與爭(zhēng)議解決13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.2合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工資標(biāo)準(zhǔn)表、福利待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)表14.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1教育機(jī)構(gòu)與行政人員可根據(jù)本合同的具體條款，約定在特定情況下引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和報(bào)酬等事項(xiàng)。16.甲乙方的額外條款16.1行政人員與教育機(jī)構(gòu)16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，行政人員應(yīng)遵守本合同規(guī)定，同時(shí)服從第三方的指導(dǎo)和管理。16.1.2行政人員與第三方之間的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由教育機(jī)構(gòu)與第三方協(xié)商解決。16.2教育機(jī)構(gòu)與第三方16.2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因造成的損失或損害。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)按照合同約定支付報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求行政人員遵守合同規(guī)定，并配合其工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同約定。18.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分19.1.1行政人員與教育機(jī)構(gòu)之間的合同責(zé)任，由雙方按照合同約定承擔(dān)。19.1.2行政人員與第三方之間的責(zé)任，由雙方按照各自合同約定承擔(dān)。19.1.3教育機(jī)構(gòu)與第三方之間的責(zé)任，由雙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分19.2.1行政人員與教育機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利，由雙方按照合同約定享有。19.2.2行政人員與第三方之間的權(quán)利，由雙方按照各自合同約定享有。19.2.3教育機(jī)構(gòu)與第三方之間的權(quán)利，由雙方按照服務(wù)協(xié)議約定享有。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件20.1.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)期限屆滿或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。20.1.2教育機(jī)構(gòu)或行政人員有權(quán)在合同期限內(nèi)終止第三方介入，但需提前通知對(duì)方。20.2合同終止后的處理20.2.1合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助教育機(jī)構(gòu)或行政人員處理善后事宜。20.2.2教育機(jī)構(gòu)或行政人員應(yīng)支付第三方已完成服務(wù)的報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出行政人員的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為行政人員工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。2.工資標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確列出不同職級(jí)、不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：此附件作為行政人員工資發(fā)放的依據(jù)。3.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出教育機(jī)構(gòu)為行政人員提供的各種福利待遇，如社保、公積金、帶薪休假等。說(shuō)明：此附件作為行政人員福利待遇的依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出教育機(jī)構(gòu)為行政人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：此附件作為行政人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入時(shí)的服務(wù)依據(jù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件作為解決合同履行中爭(zhēng)議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、雙方同意的變更條款等。說(shuō)明：此附件作為合同變更的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。示例：若教育機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月5日支付工資，但于6日支付，則需支付從5日到6日的違約金。1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金，滯納金比例為每日萬(wàn)分之五。示例：若教育機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月15日繳納社保和公積金，但于16日繳納，則需支付從15日到16日的滯納金。2.行政人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1擅自離職責(zé)任認(rèn)定：行政人員應(yīng)賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失，損失金額由雙方協(xié)商確定。示例：若行政人員擅自離職導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)招聘新員工產(chǎn)生的費(fèi)用為5000元，則行政人員需賠償5000元。2.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：行政人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。示例：若行政人員泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)遭受經(jīng)濟(jì)損失，則行政人員需賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)行政人員勞務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞務(wù)人員基本信息3.1勞務(wù)人員姓名3.2勞務(wù)人員性別3.3勞務(wù)人員出生日期3.4勞務(wù)人員身份證號(hào)碼3.5勞務(wù)人員聯(lián)系方式4.勞務(wù)崗位及職責(zé)4.1勞務(wù)崗位名稱4.2勞務(wù)崗位職責(zé)4.3勞務(wù)崗位權(quán)限5.勞務(wù)期限5.1勞務(wù)起始日期5.2勞務(wù)結(jié)束日期5.3勞務(wù)期限延長(zhǎng)6.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1勞務(wù)費(fèi)用總額6.2勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式6.4勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間7.勞務(wù)人員待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3假期及休假待遇7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為及后果10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款13.3合同解除后的保密義務(wù)14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表14.2附件二：勞務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[勞務(wù)人員姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)合作關(guān)系，確保教育機(jī)構(gòu)行政工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)人員基本信息3.1勞務(wù)人員姓名[勞務(wù)人員姓名]3.2勞務(wù)人員性別[勞務(wù)人員性別]3.3勞務(wù)人員出生日期[勞務(wù)人員出生日期]3.4勞務(wù)人員身份證號(hào)碼[勞務(wù)人員身份證號(hào)碼]3.5勞務(wù)人員聯(lián)系方式[勞務(wù)人員聯(lián)系電話]4.勞務(wù)崗位及職責(zé)4.1勞務(wù)崗位名稱[勞務(wù)崗位名稱]4.2勞務(wù)崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]4.3勞務(wù)崗位權(quán)限[具體崗位權(quán)限描述]5.勞務(wù)期限5.1勞務(wù)起始日期[勞務(wù)起始日期]5.2勞務(wù)結(jié)束日期[勞務(wù)結(jié)束日期]5.3勞務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)勞務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1勞務(wù)費(fèi)用總額[勞務(wù)費(fèi)用總額]6.2勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成[具體費(fèi)用構(gòu)成說(shuō)明]6.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式[具體支付方式說(shuō)明]6.4勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間[具體支付時(shí)間說(shuō)明]7.勞務(wù)人員待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]7.2工資支付方式[具體支付方式說(shuō)明]7.3假期及休假待遇[具體假期及休假待遇說(shuō)明]7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[具體社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納說(shuō)明]8.勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育政策法規(guī)、教學(xué)管理、溝通技巧等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)可通過(guò)內(nèi)部講座、外部研討會(huì)、在線課程等形式進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需配合完成培訓(xùn)課程的安排和要求。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為及后果任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；（2）合同簽訂地人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在工作中創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有保密價(jià)值。14.合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表14.2附件二：勞務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助合同履行；（3）提供資金支持；（4）其他雙方認(rèn)可的協(xié)助方式。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方需書面通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的意向；（2）雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利；（3）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議；（4）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）甲方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議中的約定；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因其配合第三方工作而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不包括本合同中甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因其介入行為導(dǎo)致的損失，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付的最高賠償金額為[具體金額]；（2）第三方因違反介入?yún)f(xié)議導(dǎo)致甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)；（2）第三方對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，但責(zé)任范圍限于介入?yún)f(xié)議；（3）甲方或乙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)，但責(zé)任范圍限于本合同和介入?yún)f(xié)議。18.2權(quán)利劃分（1）甲方或乙方有權(quán)要求第三方履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行本合同中的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。18.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議中的約定解決；（2）第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，也可通過(guò)本合同中的爭(zhēng)議解決條款解決；（3）第三方與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，如介入?yún)f(xié)議和本合同均未約定，則應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員基本信息表要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：此表用于記錄勞務(wù)人員的基本信息，便于甲方了解和掌握。2.附件二：勞務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述勞務(wù)崗位的名稱、職責(zé)、權(quán)限、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書用于明確勞務(wù)人員的崗位職責(zé)，確保雙方對(duì)職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目，如基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，并注明具體金額。說(shuō)明：此表用于記錄和計(jì)算勞務(wù)費(fèi)用，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確的了解。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此記錄用于評(píng)估培訓(xùn)效果，確保乙方得到必要的培訓(xùn)。6.附件六：合同解除及終止通知書要求：明確合同解除或終止的原因、日期及雙方協(xié)商的結(jié)果。說(shuō)明：此通知書用于記錄合同解除或終止的相關(guān)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的[具體比例]計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)于每月5日支付工資，但未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)示例：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的違約金。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按協(xié)議約定計(jì)算。示例：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，則第三方應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的違約金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)賠償甲方損失金額。5.違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若任何一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，則違反方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)行政人員勞務(wù)合作協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1行政人員職責(zé)2.2工作任務(wù)分配2.3工作成果要求2.4服務(wù)期限2.5服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)方式3.1工作時(shí)間安排3.2工作匯報(bào)制度3.3考勤制度3.4工作協(xié)調(diào)與溝通4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同附件10.1附件一：行政人員崗位職責(zé)10.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)10.4附件四：其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：行政人員崗位職責(zé)13.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署方代表14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度教育機(jī)構(gòu)行政人員勞務(wù)合作協(xié)議書1.2合同編號(hào)：EDU20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話1.5.2乙方（行政人員）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1行政人員職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)的行政事務(wù)管理2.1.2協(xié)助完成教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)行政工作2.1.3參與制定和執(zhí)行教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度2.2工作任務(wù)分配2.2.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和需求，合理分配工作任務(wù)2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)2.3工作成果要求2.3.1工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3.2工作成果應(yīng)按時(shí)提交甲方審核2.4服務(wù)期限2.4.1本合同服務(wù)期限為一年2.4.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同2.5服務(wù)地點(diǎn)2.5.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)第三條服務(wù)方式3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度3.2工作匯報(bào)制度3.2.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況3.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估3.3考勤制度3.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度3.3.2甲方應(yīng)記錄乙方的考勤情況3.4工作協(xié)調(diào)與溝通3.4.1乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)解決問(wèn)題3.4.2甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和幫助第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用4.2.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1每月一個(gè)工作日支付下一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用4.3.2如遇節(jié)假日，費(fèi)用支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.4.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整服務(wù)費(fèi)用第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)6.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度6.1.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.2.2甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.3.1乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失6.3.2甲方違約，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失6.4違約解除合同6.4.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同6.4.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同7.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同7.1.3甲方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同7.2合同終止條件7.2.1本合同服務(wù)期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致，終止本合同7.3合同解除與終止程序7.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止本合同7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院8.2.2雙方可協(xié)商選擇其他具有管轄權(quán)的法院8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h8.3.2雙方應(yīng)自收到異議之日起六十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.3.3若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.1.2合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院9.2.2雙方可協(xié)商一致選擇其他具有管轄權(quán)的法院第十條合同附件10.1附件一：行政人員崗位職責(zé)10.1.1詳細(xì)列明乙方應(yīng)承擔(dān)的具體行政職責(zé)和工作內(nèi)容10.1.2包括但不限于行政管理、文書處理、會(huì)議組織等10.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排10.2.1明確乙方在合同期間的具體工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)10.2.2包括但不限于工作目標(biāo)、任務(wù)分配、考核標(biāo)準(zhǔn)等10.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)10.3.1列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)等10.3.2包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等10.4附件四：其他相關(guān)文件10.4.1包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同11.1.2雙方按照合同約定履行各自義務(wù)11.2合同生效時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同變更12.1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意12.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力12.2合同補(bǔ)充12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十三條合同附件13.1附件一：行政人員崗位職責(zé)13.2附件二：服務(wù)期限詳細(xì)安排13.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署方代表14.1.1甲方代表：姓名、職務(wù)、簽字14.1.2乙方代表：姓名、職務(wù)、簽字14.2簽署日期14.2.1甲方簽署日期：____年____月____日14.2.2乙方簽署日期：____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)14.3.1合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方介入的同意與程序2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。2.2雙方應(yīng)在接到通知后十五日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書面協(xié)議。2.3如雙方對(duì)第三方介入事宜存在爭(zhēng)議，應(yīng)按第八條爭(zhēng)議解決方式處理。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事務(wù)及合同約定確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方認(rèn)可。3.3如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確約定，則第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，按本合同約定承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利：4.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息及資料4.1.2按照本合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)4.1.3享有甲方和乙方支付的合理報(bào)酬4.2第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)：4.2.1按照本合同約定，履行協(xié)助義務(wù)4.2.2保守甲方和乙方商業(yè)秘密4.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量4.2.4對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方在履行本合同項(xiàng)下義務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方和乙方的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方在履行本合同項(xiàng)下義務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按第八條爭(zhēng)議解決方式處理。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的效力6.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本