二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為滿足甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)專業(yè)教師的實(shí)際需求，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位上的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”是指依法成立的，從事各類教育培訓(xùn)活動(dòng)的法人或其他組織。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)活動(dòng)的專業(yè)人員；（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位上的權(quán)利與義務(wù)的書面協(xié)議；（3）職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為提高乙方教育教學(xué)水平，為其提供的專業(yè)培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方教育教學(xué)工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方教育教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；（4）甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件，保障教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。5.3合同履行方式乙方按照甲方教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作職責(zé)、學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素確定；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所任教的崗位及工作績(jī)效確定；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等綜合評(píng)價(jià)確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（5）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月末支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳；（3）職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，分階段支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月末前將乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）乙方應(yīng)在收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r(shí)收到工資及各項(xiàng)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的千分之五；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬；（2）違約方應(yīng)在收到甲方書面通知后____日內(nèi)支付違約金及賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方個(gè)人隱私；（3）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，雙方對(duì)本合同中所涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密信息用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同中所稱的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督管理權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)成果的最終評(píng)價(jià)權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件，支持乙方教育教學(xué)工作；（2）乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，配合甲方完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和政策。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度3.教師崗位說(shuō)明書4.教學(xué)計(jì)劃及課程安排5.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。未提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：約定雙方對(duì)特定信息保密的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：職工個(gè)人及其所在單位，按規(guī)定比例共同繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作環(huán)境或設(shè)施不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)積極改善工作環(huán)境，提供必要的設(shè)施，確保教師工作條件。2.問(wèn)題：教師對(duì)薪酬福利有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商解決薪酬福利問(wèn)題。3.問(wèn)題：教師對(duì)職業(yè)發(fā)展有需求。解決辦法：甲方應(yīng)關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展，提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.問(wèn)題：教師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，可依法解除合同。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指本合同中除甲方和乙方以外的其他參與教育培訓(xùn)活動(dòng)的法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在教育培訓(xùn)活動(dòng)中的職責(zé)，包括但不限于提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和服務(wù)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，提供必要的支持和配合，以確保教育培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的教育培訓(xùn)活動(dòng)問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方收益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他收益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供與其職責(zé)相匹配的教學(xué)資源和支持。乙方有權(quán)參與教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。乙方有權(quán)獲得與其工作績(jī)效相匹配的薪酬和福利。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。3.甲方的違約及限制條款：甲方的任何違約行為都將導(dǎo)致乙方損失的賠償。甲方不得無(wú)故解聘乙方，除非乙方違反合同約定。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)。甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整培訓(xùn)價(jià)格和費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)W生信息。乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前通知甲方并履行合同約定的交接手續(xù)。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同解除條件1.8合同變更1.9合同爭(zhēng)議解決方式第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9教師資格證2.10教師職稱第三章教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)課時(shí)3.4教學(xué)目標(biāo)3.5教學(xué)方法3.6教學(xué)成果考核3.7教學(xué)計(jì)劃與安排3.8教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范3.9教學(xué)設(shè)備與資源3.10教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3績(jī)效考核4.4考勤制度4.5薪酬支付方式4.6薪酬調(diào)整4.7薪酬保密4.8社會(huì)保險(xiǎn)4.9醫(yī)療保險(xiǎn)4.10住房公積金第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期5.4加班制度5.5休息時(shí)間安排5.6休息時(shí)間保障5.7工作環(huán)境與條件第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)費(fèi)用6.6培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化6.7職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.8職稱評(píng)定第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核內(nèi)容7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.5申訴程序7.6考核結(jié)果公示7.7考核結(jié)果反饋第八章教師離職與終止8.1離職原因8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償8.4離職通知8.5離職證明8.6離職后續(xù)事宜第九章教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)秘密保護(hù)9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.5保密期限9.6保密措施第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決程序10.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.6爭(zhēng)議解決期限第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除11.4合同續(xù)簽11.5合同備案第十二章其他約定12.1法律適用12.2文件效力12.3通知方式12.4合同附件12.5合同份數(shù)12.6合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議”。1.2合同雙方1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)，乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)報(bào)酬的法律關(guān)系。1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.5合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7合同解除條件1.7.1乙方因故提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。1.7.2甲方因故提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。1.8合同變更1.8.1合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。1.8.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.9合同爭(zhēng)議解決方式1.9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章教師基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3出生日期乙方出生日期：____________________2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：____________________2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.6家庭住址乙方家庭住址：____________________2.7學(xué)歷乙方學(xué)歷：____________________2.8專業(yè)乙方專業(yè)：____________________2.9教師資格證乙方教師資格證號(hào)碼：____________________2.10教師職稱乙方教師職稱：____________________第三章教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)科目乙方負(fù)責(zé)教授的課程：____________________3.2教學(xué)內(nèi)容乙方教學(xué)內(nèi)容：____________________3.3教學(xué)課時(shí)乙方每周授課課時(shí)：____________________3.4教學(xué)目標(biāo)乙方教學(xué)目標(biāo)：____________________3.5教學(xué)方法乙方教學(xué)方法：____________________3.6教學(xué)成果考核乙方教學(xué)成果考核方式：____________________3.7教學(xué)計(jì)劃與安排乙方教學(xué)計(jì)劃與安排：____________________3.8教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范乙方需遵守的教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范：____________________3.9教學(xué)設(shè)備與資源乙方使用的教學(xué)設(shè)備與資源：____________________3.10教學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的角色與職責(zé)：____________________第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資：____________________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________4.3績(jī)效考核乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.4考勤制度乙方考勤制度：____________________4.5薪酬支付方式乙方薪酬支付方式：____________________4.6薪酬調(diào)整乙方薪酬調(diào)整條件：____________________4.7薪酬保密乙方薪酬保密要求：____________________4.8社會(huì)保險(xiǎn)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況：____________________4.9醫(yī)療保險(xiǎn)乙方醫(yī)療保險(xiǎn)繳納情況：____________________4.10住房公積金乙方住房公積金繳納情況：____________________第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____________________5.2休息日乙方休息日：____________________5.3假期乙方假期安排：____________________5.4加班制度乙方加班制度：____________________5.5休息時(shí)間安排乙方休息時(shí)間安排：____________________5.6休息時(shí)間保障乙方休息時(shí)間保障措施：____________________第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方培訓(xùn)計(jì)劃：____________________6.2培訓(xùn)內(nèi)容乙方培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.3培訓(xùn)方式乙方培訓(xùn)方式：____________________6.4培訓(xùn)考核乙方培訓(xùn)考核方式：____________________6.5培訓(xùn)費(fèi)用乙方培訓(xùn)費(fèi)用：____________________6.6培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施：____________________6.7職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：____________________第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.2考核方式乙方考核方式：____________________7.3考核內(nèi)容乙方考核內(nèi)容：____________________7.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用乙方評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：____________________7.5申訴程序乙方申訴程序：____________________7.6考核結(jié)果公示乙方考核結(jié)果公示：____________________7.7考核結(jié)果反饋乙方考核結(jié)果反饋：____________________第八章教師離職與終止8.1離職原因8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職。8.1.2乙方因甲方原因提出離職。8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。8.2.2甲方收到乙方離職通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.3離職補(bǔ)償8.3.1乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。8.4離職通知8.4.1乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方提交離職證明。8.4.2甲方收到離職證明后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。8.5離職證明8.5.1離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、入職日期、離職日期、離職原因等信息。8.6離職后續(xù)事宜8.6.1乙方離職后，甲方應(yīng)妥善處理乙方的工作交接。8.6.2乙方離職后，如需繼續(xù)參加甲方組織的培訓(xùn)，需重新簽訂培訓(xùn)協(xié)議。第九章教師保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、課程資料、客戶信息等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方作品用于其他用途。9.3技術(shù)秘密保護(hù)9.3.1乙方在任職期間接觸到的甲方技術(shù)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。9.3.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方技術(shù)秘密。9.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理9.4.1如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方采取法律行動(dòng)。9.5保密期限9.5.1乙方保密義務(wù)期限自合同終止之日起不少于____年。9.6保密措施9.6.1乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方商業(yè)秘密，包括但不限于使用密碼、限制訪問(wèn)等。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。10.4爭(zhēng)議解決程序10.4.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.4.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)安排調(diào)解。10.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。10.6爭(zhēng)議解決期限10.6.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定解除條件成就。11.3合同解除11.3.1合同解除需雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。11.4合同續(xù)簽11.4.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。11.5合同備案11.5.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。第十二章其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2文件效力本合同及附件均為合同有效組成部分，具有同等法律效力。12.3通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）薪酬待遇明細(xì)；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)。12.5合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。12.6合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_________乙方（教師姓名）：_________甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）簽字（蓋章）：_________乙方（教師姓名）簽字：_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。甲方應(yīng)確保資源的及時(shí)更新和質(zhì)量。1.2教學(xué)計(jì)劃調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和市場(chǎng)變化，對(duì)乙方教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.3教學(xué)成果考核甲方制定教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方需按照標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，并接受甲方考核。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門，對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，確保教學(xué)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。1.5教學(xué)培訓(xùn)支持甲方為乙方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)技巧等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教學(xué)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和市場(chǎng)需求，選擇教學(xué)科目和教學(xué)內(nèi)容。2.2教學(xué)方法自主乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)對(duì)象和教學(xué)目標(biāo)，自主選擇教學(xué)方法。2.3教學(xué)時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作安排，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時(shí)間。2.4教學(xué)成果展示乙方有權(quán)在甲方同意的范圍內(nèi)，展示其教學(xué)成果，提升個(gè)人品牌。2.5教學(xué)資源獲取乙方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，獲取必要的教學(xué)資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用若合同中有第三方中介參與，中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。3.3中介服務(wù)期限第三方中介服務(wù)期限應(yīng)與合同期限一致，并在合同中明確。3.4中介服務(wù)監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保中介服務(wù)符合合同要求。3.5中介服務(wù)變更若第三方中介服務(wù)需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。3.6中介服務(wù)糾紛解決若甲乙雙方與第三方中介在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.7中介服務(wù)保密第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密。3.8中介服務(wù)解除若第三方中介服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)解除中介服務(wù)，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及安排2.薪酬待遇明細(xì)3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計(jì)劃5.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.教學(xué)資源清單7.中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。任何一方未遵守合同約定的保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付薪酬，視為違約行為。乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方考核認(rèn)定后，視為違約行為。任何一方泄露合同約定保密內(nèi)容，視為違約行為。任何一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出書面通知，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人提供的保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提出書面催款，甲方應(yīng)在收到催款通知后七個(gè)工作日內(nèi)支付薪酬。2.問(wèn)題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，提供教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高教學(xué)質(zhì)量。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行調(diào)查，并依法追究責(zé)任。4.問(wèn)題：未按時(shí)發(fā)出書面通知。解決辦法：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保通知的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。2.教師參與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。3.教師與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議。4.教師因故離職，處理離職手續(xù)和補(bǔ)償事宜。全文完。二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同及職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教師入職日期1.5教師離職日期2.教師崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)課時(shí)3.3教學(xué)內(nèi)容3.4教學(xué)方法4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)效果評(píng)估4.2學(xué)生滿意度調(diào)查4.3教學(xué)成果展示5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪休假5.5其他福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核流程7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師離職與解約8.1離職流程8.2解約條件8.3解約賠償9.教師保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1教師簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教學(xué)大綱14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.4教師入職日期：2025年3月1日1.5教師離職日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致2.教師崗位信息2.1崗位名稱：英語(yǔ)教師2.2崗位職責(zé)：a)負(fù)責(zé)英語(yǔ)課程的教學(xué)工作；b)參與課程研發(fā)和教學(xué)材料編寫；c)組織和參與教學(xué)活動(dòng)；d)參與學(xué)生的輔導(dǎo)和評(píng)估；2.3崗位要求：b)具有英語(yǔ)教師資格證；d)有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目：初中英語(yǔ)3.2教學(xué)課時(shí)：每周10課時(shí)3.3教學(xué)內(nèi)容：按照國(guó)家教育部規(guī)定的初中英語(yǔ)教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)3.4教學(xué)方法：采用互動(dòng)式、情景模擬等教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和效果4.教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)效果評(píng)估：4.2學(xué)生滿意度調(diào)查：a)每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查；b)調(diào)查內(nèi)容涵蓋教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、課堂氛圍等方面；4.3教學(xué)成果展示：a)定期組織學(xué)生參加各類英語(yǔ)競(jìng)賽；b)鼓勵(lì)學(xué)生參與英語(yǔ)演講、寫作等活動(dòng)。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%；b)節(jié)假日補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；5.4帶薪休假：a)每年帶薪休假10天；b)根據(jù)工作表現(xiàn)，可額外獲得帶薪休假；5.5其他福利：a)定期組織員工體檢；b)提供員工子女入學(xué)優(yōu)惠。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：a)每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)；b)根據(jù)教學(xué)需要，參加相關(guān)技能提升培訓(xùn)；6.2培訓(xùn)內(nèi)容：a)教學(xué)方法與技巧；b)教學(xué)資源與教材應(yīng)用；c)學(xué)生心理輔導(dǎo)與溝通技巧；6.3培訓(xùn)方式：a)內(nèi)部培訓(xùn)；b)外部培訓(xùn)；c)在線學(xué)習(xí)；6.4培訓(xùn)考核：a)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；b)考核結(jié)果納入教師年度評(píng)估。8.教師離職與解約8.1離職流程：a)教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知機(jī)構(gòu)；b)機(jī)構(gòu)收到離職申請(qǐng)后，與教師進(jìn)行面談，了解離職原因；c)雙方協(xié)商確定離職日期，并簽署離職協(xié)議；8.2解約條件：a)教師因個(gè)人原因提出離職；b)機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律需要解除合同；8.3解約賠償：a)教師因個(gè)人原因離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b)機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同或紀(jì)律解除合同，無(wú)需支付賠償金。9.教師保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款：a)教師在任職期間及離職后，對(duì)機(jī)構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)；b)教師不得泄露或利用上述信息從事與機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；9.2競(jìng)業(yè)限制條款：a)教師離職后一年內(nèi)，不得在同一區(qū)域內(nèi)從事與機(jī)構(gòu)相同或相似的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)；b)教師違反競(jìng)業(yè)限制條款，需向機(jī)構(gòu)支付違約金，金額為離職前十二個(gè)月平均工資的50%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：a)教師嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律；b)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致教師崗位被撤銷；c)教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.2合同終止條件：a)合同約定的期限屆滿；b)教師和機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商一致；c)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；b)協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效日期：a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序：a)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同附件13.1教師簡(jiǎn)歷13.2教學(xué)計(jì)劃13.3教學(xué)大綱14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。2.第三方介入的適用范圍a)教師招聘過(guò)程中，第三方作為中介機(jī)構(gòu)介入；b)教師培訓(xùn)過(guò)程中，第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入；c)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估過(guò)程中，第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)介入；d)教師考核過(guò)程中，第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)介入。3.第三方介入的同意與程序3.1甲乙雙方在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體方式和程序。3.2如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同簽署同意第三方介入的書面文件。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)a)確保提供的服務(wù)符合合同約定；b)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任；d)保守合同涉及的商業(yè)秘密。5.第三方的責(zé)任限額a)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)；b)第三方提供服務(wù)的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)；c)甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)價(jià)值的評(píng)估。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為第三方介入?yún)f(xié)議的一部分。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：a)第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行；b)第三方對(duì)甲方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；c)甲方對(duì)第三方的違約責(zé)任，由甲方自行承擔(dān)。6.2第三方與乙方的劃分：a)第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行；b)第三方對(duì)乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；c)乙方對(duì)第三方的違約責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。6.3第三方與教師個(gè)人的劃分：a)第三方對(duì)教師個(gè)人的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；b)教師個(gè)人對(duì)第三方的違約責(zé)任，由教師個(gè)人自行承擔(dān)。7.第三方介入的合同變更7.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同簽署合同變更協(xié)議，并明確變更后的合同條款。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.第三方介入的合同終止9.1如第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并采取必要的措施確保合同終止后的合法權(quán)益。10.第三方介入的協(xié)議附件10.