二零二五年度建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景本合同甲方為（填寫甲方名稱），乙方為（填寫乙方名稱）。鑒于甲方在建筑企業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需求，乙方具備一定的建造師人才儲備，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進行，共同推進甲方在建筑企業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所具備的建造師相關(guān)資格證書及專業(yè)能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）建造師：指具有相應(yīng)資格證書，從事建筑工程設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。（2）人才儲備：指甲方為滿足企業(yè)發(fā)展需要，對乙方進行選拔、培養(yǎng)和儲備的過程。（3）聘用：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方在甲方工作，甲方支付乙方相應(yīng)報酬的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行選拔、培養(yǎng)和儲備；（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)；（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇；（4）甲方應(yīng)保障乙方在甲方工作的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參與甲方組織的選拔、培養(yǎng)和儲備活動；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方所在地工作，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要指定。5.3合同履行方式（1）參加甲方組織的各類培訓(xùn)；（2）參與甲方項目的設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、文件等歸還原甲方；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)工資及福利待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)及甲方薪酬體系，每月支付乙方基本工資；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及項目完成情況，甲方按季度或年度支付乙方績效獎金；（3）福利待遇：包括社會保險、住房公積金、節(jié)假日福利等；（4）培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用；（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、績效獎金及福利待遇：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）培訓(xùn)費用：根據(jù)實際情況，甲方在乙方參加培訓(xùn)前或培訓(xùn)結(jié)束后支付；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方在費用發(fā)生時支付。7.3支付時間（1）基本工資、績效獎金及福利待遇：每月前10個工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費用：根據(jù)實際情況，甲方在乙方參加培訓(xùn)前或培訓(xùn)結(jié)束后支付；（3）其他費用：在費用發(fā)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)及時核對并確認(rèn)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算；（2）甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金按培訓(xùn)費用的一倍計算；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按上述規(guī)定計算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）賠償金：按上述規(guī)定計算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（3）其他賠償：根據(jù)雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間獲取的甲方技術(shù)、管理、市場等方面的信息；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、停工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致項目停工；（2）政府禁令導(dǎo)致項目無法繼續(xù)；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方或乙方涉及法律訴訟、仲裁等情況；（2）合同約定的保密條款尚未履行完畢；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對乙方在甲方工作期間所取得的成績和榮譽的認(rèn)可權(quán)；（3）甲方保留對乙方在合同履行過程中所提供的信息和數(shù)據(jù)的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違約時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利；（3）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行；（3）修改和補充的書面文件應(yīng)作為合同附件。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作職責(zé)；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成項目任務(wù)；（3）雙方應(yīng)相互配合，共同推進項目進展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息；（3）雙方應(yīng)共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本合同各條款相互獨立，任何一方不得以其他條款的存在或缺失為由，主張本條款無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方建造師資格證書復(fù)印件2.乙方個人簡歷3.雙方協(xié)商一致的培訓(xùn)計劃4.保密協(xié)議5.修改和補充協(xié)議（如有）6.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為支付時間超過合同約定支付時間10個工作日。未履行培訓(xùn)義務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費用。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露乙方在甲方工作期間獲取的保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按合同約定完成工作職責(zé)或項目任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行保密義務(wù)，泄露合同約定的保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)定期評估乙方工作表現(xiàn)，及時溝通并提出改進建議。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方，并協(xié)商解決剩余合同義務(wù)。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（填寫第三方名稱）第三方地址：（填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供所需的人才儲備服務(wù)。第三方應(yīng)保證所推薦人才的真實性和資質(zhì)的合法性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保所提供的人才儲備服務(wù)的質(zhì)量。第三方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。乙方有權(quán)要求甲方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場情況調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并給予相應(yīng)的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得以任何理由降低乙方的薪酬待遇。甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)尋求其他工作機會。甲方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)項目需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可要求乙方在緊急情況下加班或出差。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。甲方享有乙方在合同期間所取得的技術(shù)成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得在合同期內(nèi)同時為其他單位工作，否則承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方二、協(xié)議主體1.建筑企業(yè)2.建造師3.協(xié)議期限三、崗位職責(zé)1.建造師崗位職責(zé)2.建筑企業(yè)崗位職責(zé)四、聘用條件1.建造師資質(zhì)要求2.建筑企業(yè)資質(zhì)要求3.雙方誠信要求五、聘用流程1.招聘與選拔2.聘用手續(xù)辦理3.勞動合同簽訂六、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險4.住房公積金5.其他福利七、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)規(guī)劃八、考核與評價1.考核指標(biāo)2.評價方法3.考核結(jié)果運用九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除與終止程序十、違約責(zé)任1.建造師違約責(zé)任2.建筑企業(yè)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除與終止程序十三、其他1.保密條款2.通知與送達3.協(xié)議附件十四、附件1.建造師簡歷2.建筑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動合同范本4.培訓(xùn)計劃5.考核指標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景1.1建筑企業(yè)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定進行人才儲備。1.2建造師有意加入建筑企業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議。2.協(xié)議目的2.1明確建筑企業(yè)與建造師之間的權(quán)利和義務(wù)。2.2促進建造師在建筑企業(yè)的成長與發(fā)展。3.協(xié)議雙方3.1建筑企業(yè)名稱：[建筑企業(yè)全稱]3.2建造師姓名：[建造師姓名]二、協(xié)議主體1.建筑企業(yè)1.1注冊地：[建筑企業(yè)注冊地]1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.建造師2.1姓名：[建造師姓名]2.2聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.3資質(zhì)證書編號：[資質(zhì)證書編號]三、崗位職責(zé)1.建造師崗位職責(zé)1.1負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和管理。1.2參與項目方案的編制和審查。1.3協(xié)助解決施工過程中的技術(shù)難題。2.建筑企業(yè)崗位職責(zé)2.1為建造師提供必要的施工條件和技術(shù)支持。2.2為建造師提供職業(yè)發(fā)展機會。2.3負責(zé)建造師的日常管理工作。四、聘用條件1.建造師資質(zhì)要求1.1具有國家一級或二級建造師資格。2.建筑企業(yè)資質(zhì)要求2.1具有相應(yīng)的建筑企業(yè)資質(zhì)。3.雙方誠信要求3.1雙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)和誠實信用原則。五、聘用流程1.招聘與選拔1.1建筑企業(yè)發(fā)布招聘信息。1.2建造師提交應(yīng)聘材料。1.3建筑企業(yè)對建造師進行面試和考核。2.聘用手續(xù)辦理2.1雙方簽署本協(xié)議。2.2建造師辦理入職手續(xù)。3.勞動合同簽訂3.1雙方根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同。六、薪酬待遇1.基本工資1.1建造師的基本工資按照國家規(guī)定和建筑企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。2.績效獎金2.1建造師根據(jù)年度績效表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎金。3.社會保險3.1建筑企業(yè)按照國家規(guī)定為建造師繳納社會保險。4.住房公積金4.1建筑企業(yè)按照國家規(guī)定為建造師繳納住房公積金。5.其他福利5.1提供法定節(jié)假日及年休假。5.2提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)1.1建筑企業(yè)為建造師提供在崗培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.外部培訓(xùn)2.1建筑企業(yè)根據(jù)建造師個人發(fā)展需求，安排參加外部培訓(xùn)。3.職業(yè)規(guī)劃3.1雙方共同制定建造師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、技能提升等。八、考核與評價1.考核指標(biāo)1.1工作質(zhì)量：完成項目任務(wù)的合格率。1.2工作效率：完成項目任務(wù)的及時率。1.3技術(shù)能力：解決技術(shù)問題的能力。1.4團隊協(xié)作：與團隊成員的合作情況。2.評價方法2.1定期考核：每季度進行一次。2.2績效評價：根據(jù)考核指標(biāo)進行綜合評價。3.考核結(jié)果運用3.1對考核優(yōu)秀者給予獎勵。3.2對考核不合格者進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。九、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件1.1建造師因個人原因提出解除協(xié)議。1.2建筑企業(yè)因建造師嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足提出解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件2.1協(xié)議期限屆滿。2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.解除與終止程序3.1雙方協(xié)商一致后，簽署解除或終止協(xié)議書。3.2建造師辦理離職手續(xù)。十、違約責(zé)任1.建造師違約責(zé)任1.1未按時完成工作任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.建筑企業(yè)違約責(zé)任2.1未按時支付薪酬，應(yīng)支付違約金。2.2未提供必要的工作條件，造成建造師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式3.1經(jīng)濟賠償。3.2法律訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決。1.2提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)2.1[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序3.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)在[時間]內(nèi)提交爭議解決請求。十二、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件1.1雙方簽署協(xié)議。1.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件2.1協(xié)議期限屆滿。2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.協(xié)議解除與終止程序3.1雙方協(xié)商一致后，簽署解除或終止協(xié)議書。十三、其他1.保密條款1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)。2.通知與送達2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行。3.協(xié)議附件3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、附件1.建造師簡歷2.建筑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動合同范本4.培訓(xùn)計劃5.考核指標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)甲方（建筑企業(yè)）：____________________乙方（建造師）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計劃1.1甲方負責(zé)制定針對乙方技能提升和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)計劃。1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、法規(guī)政策學(xué)習(xí)等。1.3甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加一次外部專業(yè)培訓(xùn)。2.甲方主導(dǎo)的考核評價體系2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評價體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。2.2考核評價體系應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、技術(shù)創(chuàng)新等多個維度。2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果與乙方的薪酬、晉升機會等掛鉤。3.甲方主導(dǎo)的項目參與3.1甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方參與重要項目，以提升其項目管理能力和實踐經(jīng)驗。3.2甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和資源保障，確保乙方在項目中發(fā)揮積極作用。4.甲方主導(dǎo)的溝通機制4.1甲方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，定期與乙方進行溝通，了解其工作情況和需求。4.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進展、解決問題和改進措施。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的個人發(fā)展規(guī)劃1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)目標(biāo)，制定個人發(fā)展規(guī)劃。1.2甲方應(yīng)尊重乙方的個人發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。1.3雙方應(yīng)定期評估個人發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，并調(diào)整改進。2.乙方主導(dǎo)的休息與休假2.1乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日和年休假。2.2甲方應(yīng)保障乙方休息與休假的權(quán)利，不得無故剝奪。3.乙方主導(dǎo)的權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。3.2甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。4.乙方主導(dǎo)的溝通反饋4.1乙方有權(quán)就工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪酬待遇等方面向甲方提出意見和建議。4.2甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的反饋，并及時給予答復(fù)。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求1.2第三方中介應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容2.1第三方中介應(yīng)提供人才招聘、背景調(diào)查、合同起草等服務(wù)。2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方完成協(xié)議的簽訂和履行。3.第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的乙方個人信息和商業(yè)秘密予以保密。3.2第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。4.第三方中介的違約責(zé)任4.1第三方中介如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方中介如未履行服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。5.第三方中介的收費規(guī)定5.1第三方中介的收費應(yīng)合理，并在合同中明確。5.2雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介的服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.建造師簡歷2.建筑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.勞動合同范本4.培訓(xùn)計劃5.考核指標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)6.第三方中介資質(zhì)證明7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。乙方未按時完成工作任務(wù)，造成項目延誤。第三方中介泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付薪酬，經(jīng)乙方提醒后仍未支付，視為違約。第三方中介泄露信息，經(jīng)乙方或甲方發(fā)現(xiàn)后確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.資質(zhì)證書：指國家規(guī)定的，證明個人或企業(yè)具備從事特定職業(yè)或業(yè)務(wù)的資格的證書。2.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.住房公積金：指國家通過立法強制實行的，為職工提供住房消費貸款和住房補貼的制度。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定在協(xié)議有效期內(nèi)，對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在[時間]內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進措施。3.問題：第三方中介未履行保密義務(wù)。解決辦法：乙方或甲方可向第三方中介提出書面投訴，要求其承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑企業(yè)與建造師之間的聘用關(guān)系。2.建筑企業(yè)進行人才儲備和培養(yǎng)。3.第三方中介參與人才招聘和管理工作。4.建造師職業(yè)發(fā)展和晉升。5.企業(yè)內(nèi)部管理和外部合作。全文完。二零二五年度建筑企業(yè)建造師人才儲備聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1建筑企業(yè)基本信息2.2建造師基本信息3.協(xié)議目的3.1人才儲備3.2聘用4.聘用條件4.1職位要求4.2職責(zé)4.3工作地點5.聘用期限5.1起止時間5.2延長或縮短6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4其他福利7.工作內(nèi)容7.1職責(zé)范圍7.2工作量7.3工作成果8.考核與評價8.1考核指標(biāo)8.2評價方式8.3考核結(jié)果9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“建筑企業(yè)”指在本協(xié)議中指稱的從事建筑工程施工的企業(yè)，具體名稱為[建筑企業(yè)全稱]。1.1.2“建造師”指在本協(xié)議中指稱的具備相應(yīng)資格證書，受聘于建筑企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，具體姓名為[建造師姓名]。1.1.3“人才儲備”指建筑企業(yè)為應(yīng)對未來人力資源需求，提前儲備所需專業(yè)人才的行為。1.1.4“聘用”指建筑企業(yè)與建造師建立勞動關(guān)系，按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)的行為。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1建筑企業(yè)基本信息2.1.1名稱：[建筑企業(yè)全稱]2.1.2注冊地址：[建筑企業(yè)注冊地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2建造師基本信息2.2.1姓名：[建造師姓名]2.2.2身份證號碼：[身份證號碼]2.2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.4聘用前所在單位：[建造師聘用前所在單位]3.協(xié)議目的3.1人才儲備3.1.1建筑企業(yè)為應(yīng)對未來項目需求，儲備必要的建造師人才。3.1.2建造師通過本協(xié)議獲得在建筑企業(yè)的工作機會，提升個人專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2聘用3.2.1建筑企業(yè)聘用建造師，使其成為建筑企業(yè)的正式員工。4.聘用條件4.1職位要求4.2職責(zé)4.2.1建造師負責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作，確保項目按計劃、按質(zhì)量、按安全完成。4.2.2建造師負責(zé)與相關(guān)部門和人員的溝通協(xié)調(diào)，確保項目順利進行。4.3工作地點4.3.1建造師的工作地點為[建筑企業(yè)項目所在地]。5.聘用期限5.1起止時間5.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[聘用期限]。5.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.2延長或縮短5.2.1如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長或縮短聘用期限。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1建造師的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.2基本工資按月支付，支付日為每月[支付日]。6.2獎金6.2.1建造師可根據(jù)企業(yè)績效考核結(jié)果獲得獎金。6.3社會保險6.3.1建筑企業(yè)依法為建造師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4其他福利6.4.1建造師享有企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。8.考核與評價8.1考核指標(biāo)8.1.1建造師的考核指標(biāo)包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、項目管理等方面。8.1.2考核指標(biāo)的具體內(nèi)容詳見附件一：《建造師考核指標(biāo)體系》。8.2評價方式8.2.1建筑企業(yè)將定期對建造師進行考核，考核周期為[考核周期]，如年度考核、季度考核等。8.2.2考核結(jié)果以書面形式通知建造師，并作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2對考核不合格的建造師，建筑企業(yè)將進行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其改進工作。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1建造師在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸建筑企業(yè)所有。9.1.2建造師承諾不對任何屬于建筑企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)進行泄露或非法使用。9.2保密義務(wù)9.2.1建造師對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1建造師未按約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)。10.1.2建筑企業(yè)未按約定支付薪酬或未提供必要的勞動條件。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。12.2解除條件12.2.1.1建造師因個人原因提出辭職；12.2.2.1建筑企業(yè)因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議；12.2.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止條件13.2.1本協(xié)議期滿或根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件解除后終止。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件14.2.1附件一：《建造師考核指標(biāo)體系》14.2.2附件二：[其他相關(guān)附件]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議中指稱的，為建筑企業(yè)與建造師提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2“中介方”是指專門從事人才中介服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢服務(wù)方”是指提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.1.4“培訓(xùn)服務(wù)方”是指提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括對建筑企業(yè)或建造師的直接責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方介入程序15.3.1建筑企業(yè)或建造師如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的具體原因和服務(wù)內(nèi)容。15.3.2雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂書面服務(wù)協(xié)議。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求建筑企業(yè)或建造師提供必要的信息和資料。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得損害建筑企業(yè)或建造師的合法權(quán)益。15.5.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限