二零二五年度全新勞動合同全國版勞動仲裁援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全新勞動合同全國版勞動仲裁援助合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方名稱）1.2甲方地址：（填寫甲方地址）1.3甲方聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）1.4甲方聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.5乙方名稱：（填寫乙方名稱）1.6乙方地址：（填寫乙方地址）1.7乙方聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）1.8乙方聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動仲裁：指勞動爭議雙方當事人根據(jù)法律規(guī)定，將勞動爭議提交給勞動仲裁委員會進行調(diào)解或裁決的活動。2.勞動仲裁援助：指甲方為乙方在勞動仲裁過程中提供必要的法律咨詢、代理等援助服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。2.為乙方提供必要的勞動仲裁援助，包括但不限于法律咨詢、代理等。3.依法支付乙方工資、社會保險、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.依法參加社會保險，按時繳納社會保險費。3.積極配合甲方提供勞動仲裁援助，按照要求提供相關(guān)材料。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定為乙方提供勞動仲裁援助。2.乙方按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被甲方依法解除勞動合同。4.乙方因患病或非因工負傷，經(jīng)甲方認定無法從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。2.因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。3.因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法承擔相應(yīng)責任。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在合同解除后七日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.勞動仲裁援助費用：乙方因勞動爭議向勞動仲裁委員會提起仲裁申請時，甲方應(yīng)承擔的仲裁費用。2.法律咨詢費用：甲方為乙方提供法律咨詢服務(wù)所產(chǎn)生的費用。3.代理費用：甲方為乙方在勞動仲裁過程中提供的代理服務(wù)所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在乙方提出費用支付申請后，按照本合同約定的支付方式及時支付相關(guān)費用。2.費用支付可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式進行。7.3支付時間1.勞動仲裁援助費用應(yīng)在仲裁申請?zhí)峤缓蟮奈鍌€工作日內(nèi)支付。2.法律咨詢費用應(yīng)在咨詢服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)支付。3.代理費用應(yīng)在代理服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供正式的發(fā)票或收據(jù)。2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的發(fā)票或收據(jù)后五個工作日內(nèi)確認收到。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按照本合同約定提供勞動仲裁援助，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違約導致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失和雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.任何一方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同履行受阻的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導致甲方辦公地點無法正常運營。2.政府行為：如政府發(fā)布政策導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和實際情況調(diào)整本合同的相關(guān)條款。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。2.乙方同意，在合同履行過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式進行。2.修改或補充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充具有同等法律效力。2.任何修改或補充內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方提供勞動仲裁援助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，完成各自的工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同內(nèi)容進行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.勞動仲裁援助服務(wù)協(xié)議。4.保密協(xié)議。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決協(xié)議。7.任何雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按照合同約定提供勞動仲裁援助，視為違約。未按時支付相關(guān)費用，視為違約。未履行保密義務(wù)，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，視為違約。未按時繳納社會保險費，視為違約。泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動仲裁：指勞動爭議雙方當事人根據(jù)法律規(guī)定，將勞動爭議提交給勞動仲裁委員會進行調(diào)解或裁決的活動。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等事項的條款。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉(zhuǎn)讓：指合同主體將自己的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供勞動仲裁援助。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，必要時可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按時繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)立即補繳社會保險費，并承擔相應(yīng)的滯納金。3.問題：雙方在保密內(nèi)容上存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視保密條款，明確保密內(nèi)容和保密期限，必要時可尋求法律援助。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交勞動仲裁委員會或法院解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（填寫第三方主體名稱）2.第三方主體地址：（填寫第三方主體地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（填寫第三方主體聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：（填寫第三方主體聯(lián)系電話）5.第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的勞動仲裁援助服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保援助服務(wù)的合法性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方及時支付服務(wù)費用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時提供勞動仲裁援助服務(wù)。第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動仲裁援助。乙方有權(quán)要求甲方及時支付相關(guān)費用。乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的勞動仲裁援助服務(wù)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在勞動仲裁過程中的合法權(quán)益。甲方應(yīng)提供必要的法律咨詢和代理服務(wù)。乙方在合同履行期間，如因甲方或第三方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供勞動仲裁援助，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按時支付相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。甲方可要求乙方提供必要的協(xié)助和配合。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)保證在合同履行期間，不違反國家法律法規(guī)。乙方應(yīng)保證在合同履行期間，不損害甲方的合法權(quán)益。甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方在合同履行期間，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。全文完。二零二五年度全新勞動合同全國版勞動仲裁援助合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同生效條件1.6合同期限1.7合同目的1.8合同保密條款1.9合同爭議解決方式第二章勞動仲裁援助范圍2.1勞動仲裁援助對象2.2勞動仲裁援助事項2.3勞動仲裁援助地域2.4勞動仲裁援助期限2.5勞動仲裁援助條件2.6勞動仲裁援助程序2.7勞動仲裁援助費用第三章勞動仲裁援助機構(gòu)3.1勞動仲裁援助機構(gòu)名稱3.2勞動仲裁援助機構(gòu)性質(zhì)3.3勞動仲裁援助機構(gòu)職責3.4勞動仲裁援助機構(gòu)人員3.5勞動仲裁援助機構(gòu)辦公地點3.6勞動仲裁援助機構(gòu)聯(lián)系方式3.7勞動仲裁援助機構(gòu)工作制度第四章勞動仲裁援助服務(wù)內(nèi)容4.1法律咨詢4.2法律文書起草4.3法律援助申請4.4參加勞動仲裁4.5勞動仲裁案件代理4.6勞動仲裁案件調(diào)解4.7勞動仲裁案件上訴4.8勞動仲裁案件執(zhí)行4.9勞動仲裁案件后續(xù)跟進第五章勞動仲裁援助服務(wù)流程5.1勞動仲裁援助申請5.2勞動仲裁援助審核5.3勞動仲裁援助分配5.4勞動仲裁援助實施5.5勞動仲裁援助反饋5.7勞動仲裁援助評估5.8勞動仲裁援助改進第六章勞動仲裁援助費用結(jié)算6.1費用結(jié)算方式6.2費用結(jié)算時間6.3費用結(jié)算程序6.4費用結(jié)算標準6.5費用結(jié)算爭議處理6.6費用結(jié)算檔案管理6.7費用結(jié)算監(jiān)督第七章勞動仲裁援助保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責任7.4保密措施7.5違約責任7.6保密例外情況7.7保密爭議處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除或終止后的責任8.6合同解除或終止后的費用結(jié)算8.7合同解除或終止后的檔案管理第九章合同違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約爭議處理9.5違約責任豁免第十章合同附件10.1附件一：勞動仲裁援助服務(wù)協(xié)議10.2附件二：勞動仲裁援助費用結(jié)算清單10.3附件三：勞動仲裁援助保密協(xié)議10.4附件四：合同解除與終止通知書10.5附件五：違約責任確認書第十一章合同變更與補充11.1變更條件11.2變更程序11.3補充條款11.4變更與補充的效力11.5變更與補充的備案第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的工作交接12.2合同解除與終止后的費用結(jié)算12.3合同解除與終止后的檔案管理12.4合同解除與終止后的責任追究12.5合同解除與終止后的爭議處理第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)13.4爭議解決期限13.5爭議解決費用13.6爭議解決后的執(zhí)行第十四章合同終止后的后續(xù)事宜14.1合同終止后的保密義務(wù)14.2合同終止后的檔案管理14.3合同終止后的責任追究14.4合同終止后的爭議處理14.5合同終止后的其他后續(xù)事宜合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度全新勞動合同全國版勞動仲裁援助合同”。1.2合同編號本合同編號為202501。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.4合同雙方信息甲方（勞動仲裁援助機構(gòu)）：名稱：X勞動仲裁援助機構(gòu)地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方（受援人）：名稱：X公司地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。1.7合同目的本合同旨在為乙方提供勞動仲裁援助服務(wù)，保障乙方合法權(quán)益。1.8合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第二章勞動仲裁援助范圍2.1勞動仲裁援助對象乙方在履行勞動合同過程中，因勞動爭議需要申請勞動仲裁的員工。2.2勞動仲裁援助事項（1）提供勞動法律咨詢；（2）起草、修改勞動仲裁申請書；（3）協(xié)助申請勞動仲裁；（4）參加勞動仲裁庭審；（5）代理勞動仲裁案件；（6）調(diào)解勞動仲裁案件；（7）勞動仲裁案件上訴；（8）勞動仲裁案件執(zhí)行；（9）勞動仲裁案件后續(xù)跟進。2.3勞動仲裁援助地域全國范圍內(nèi)。2.4勞動仲裁援助期限自本合同生效之日起至2025年12月31日。2.5勞動仲裁援助條件（1）乙方員工符合勞動仲裁援助對象條件；（2）乙方員工已向甲方提出勞動仲裁援助申請；（3）甲方認為符合勞動仲裁援助條件。2.6勞動仲裁援助程序（1）乙方員工向甲方提出勞動仲裁援助申請；（2）甲方對申請進行審核；（3）審核通過后，甲方指派專人負責提供勞動仲裁援助服務(wù)；（4）乙方員工按照甲方要求配合完成相關(guān)事宜。2.7勞動仲裁援助費用甲方提供勞動仲裁援助服務(wù)不收取任何費用。第三章勞動仲裁援助機構(gòu)3.1勞動仲裁援助機構(gòu)名稱X勞動仲裁援助機構(gòu)3.2勞動仲裁援助機構(gòu)性質(zhì)非營利性社會服務(wù)機構(gòu)。3.3勞動仲裁援助機構(gòu)職責（1）提供勞動法律咨詢；（2）起草、修改勞動仲裁申請書；（3）協(xié)助申請勞動仲裁；（4）參加勞動仲裁庭審；（5）代理勞動仲裁案件；（6）調(diào)解勞動仲裁案件；（7）勞動仲裁案件上訴；（8）勞動仲裁案件執(zhí)行；（9）勞動仲裁案件后續(xù)跟進。3.4勞動仲裁援助機構(gòu)人員（1）具有勞動法律專業(yè)背景的律師；（2）熟悉勞動仲裁業(yè)務(wù)的專職人員；（3）具備良好溝通能力的志愿者。3.5勞動仲裁援助機構(gòu)辦公地點X3.6勞動仲裁援助機構(gòu)聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.7勞動仲裁援助機構(gòu)工作制度（1）建立健全勞動仲裁援助制度；（2）規(guī)范勞動仲裁援助服務(wù)流程；（3）加強勞動仲裁援助機構(gòu)人員培訓；（4）定期對勞動仲裁援助服務(wù)進行評估。第四章勞動仲裁援助服務(wù)內(nèi)容4.1法律咨詢（1）為乙方員工提供勞動法律咨詢服務(wù)；（2）解答乙方員工關(guān)于勞動仲裁的法律問題。4.2法律文書起草（1）根據(jù)乙方員工需求，起草勞動仲裁申請書；（2）修改、完善勞動仲裁申請書。4.3法律援助申請（1）協(xié)助乙方員工申請勞動仲裁；（2）提交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)材料。4.4參加勞動仲裁（1）代表乙方員工參加勞動仲裁庭審；（2）協(xié)助乙方員工陳述事實、提出訴求。4.5勞動仲裁案件代理（1）代理乙方員工參加勞動仲裁；（2）根據(jù)勞動仲裁程序，維護乙方員工合法權(quán)益。4.6勞動仲裁案件調(diào)解（1）協(xié)助乙方員工與對方進行調(diào)解；（2）根據(jù)調(diào)解結(jié)果，起草調(diào)解協(xié)議。4.7勞動仲裁案件上訴（1）協(xié)助乙方員工提出上訴；（2）提交上訴狀及相關(guān)證據(jù)材料。4.8勞動仲裁案件執(zhí)行（1）協(xié)助乙方員工申請執(zhí)行；（2）提交執(zhí)行申請書及相關(guān)證據(jù)材料。4.9勞動仲裁案件后續(xù)跟進（1）跟進勞動仲裁案件執(zhí)行情況；（2）協(xié)助乙方員工處理勞動仲裁案件后續(xù)事宜。第五章勞動仲裁援助服務(wù)流程5.1勞動仲裁援助申請（1）乙方員工向甲方提出勞動仲裁援助申請；（2）甲方對申請進行審核。5.2勞動仲裁援助審核（1）甲方對申請進行審核，確認是否符合勞動仲裁援助條件；（2）審核通過后，指派專人負責提供勞動仲裁援助服務(wù)。5.3勞動仲裁援助分配（1）根據(jù)甲方人員配置情況，將勞動仲裁援助任務(wù)分配給相關(guān)人員；（2）明確責任人和任務(wù)完成時間。5.4勞動仲裁援助實施（1）相關(guān)人員按照分配的任務(wù)，提供勞動仲裁援助服務(wù)；（2）乙方員工按照要求配合完成相關(guān)事宜。5.5勞動仲裁援助反饋（1）相關(guān)人員對勞動仲裁援助服務(wù)進行反饋；（2）甲方對反饋意見進行整理、分析。（2）分析存在問題，提出改進措施。5.7勞動仲裁援助評估（1）對勞動仲裁援助服務(wù)進行評估；（2）根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。5.8勞動仲裁援助改進（1）根據(jù)評估結(jié)果，對勞動仲裁援助服務(wù)進行改進；（2）提高服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方員工需求。第六章勞動仲裁援助費用結(jié)算6.1費用結(jié)算方式甲方提供勞動仲裁援助服務(wù)不收取任何費用。6.2費用結(jié)算時間根據(jù)實際服務(wù)情況，定期進行費用結(jié)算。6.3費用結(jié)算程序（1）乙方員工提出費用結(jié)算申請；（2）甲方對申請進行審核；（3）審核通過后，進行費用結(jié)算。6.4費用結(jié)算標準根據(jù)實際服務(wù)情況，制定費用結(jié)算標準。6.5費用結(jié)算爭議處理（1）若乙方員工對費用結(jié)算有異議，可向甲方提出；（2）甲方對異議進行調(diào)查，并提出處理意見。6.6費用結(jié)算檔案管理（1）建立健全費用結(jié)算檔案管理制度；（2）妥善保管費用結(jié)算檔案。6.7費用結(jié)算監(jiān)督（1）設(shè)立費用結(jié)算監(jiān)督機制；（2）定期對費用結(jié)算進行監(jiān)督。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（1）本合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）合同解除；（2）甲方或乙方單方終止合同；（3）合同履行完畢。7.3合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）簽訂合同解除協(xié)議。7.4合同終止程序（1）合同解除；（2）雙方確認合同終止；（3）簽訂合同終止協(xié)議。7.5合同解除或終止后的責任（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)責任；（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。7.6合同解除或終止后的費用結(jié)算（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行費用結(jié)算；（2）如有未結(jié)算費用，應(yīng)按照約定進行結(jié)算。7.7合同解除或終止后的檔案管理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)檔案；（2）檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.8合同解除或終止后的爭議處理（1）合同解除或終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第八章合同解除與終止后的處理8.1合同解除與終止后的工作交接（1）乙方員工按照甲方要求，整理相關(guān)檔案資料；（2）甲方指派專人負責接收檔案資料；（3）雙方確認工作交接完成。8.2合同解除與終止后的費用結(jié)算（1）甲方核對費用結(jié)算清單；（2）雙方確認費用結(jié)算無誤；（3）甲方按照約定支付費用。8.3合同解除與終止后的檔案管理（1）甲方妥善保管合同及相關(guān)檔案；（2）乙方員工領(lǐng)取個人檔案；（3）檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4合同解除與終止后的責任追究合同解除或終止后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)追究其違約責任。8.5合同解除或終止后的爭議處理合同解除或終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九章合同變更與補充9.1變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2變更程序（1）一方提出變更合同意向；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件。9.3補充條款雙方可協(xié)商在合同中增加補充條款，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。9.4變更與補充的效力變更協(xié)議和補充條款與本合同具有同等法律效力。9.5變更與補充的備案變更協(xié)議和補充條款簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。第十章合同終止后的后續(xù)事宜10.1合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。10.2合同終止后的檔案管理（1）甲方妥善保管合同及相關(guān)檔案；（2）乙方員工領(lǐng)取個人檔案；（3）檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止后的責任追究合同終止后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)追究其違約責任。10.4合同終止后的爭議處理合同終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.5合同終止后的其他后續(xù)事宜（1）妥善處理合同終止后的勞動關(guān)系；（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)福利待遇；（3）確保合同終止后的合法權(quán)益。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.3爭議解決機構(gòu)甲方所在地人民法院。11.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)協(xié)商解決。11.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。11.6爭議解決后的執(zhí)行爭議解決后的執(zhí)行，按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同終止后的后續(xù)事宜12.1合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。12.2合同終止后的檔案管理（1）甲方妥善保管合同及相關(guān)檔案；（2）乙方員工領(lǐng)取個人檔案；（3）檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3合同終止后的責任追究合同終止后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)追究其違約責任。12.4合同終止后的爭議處理合同終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.5合同終止后的其他后續(xù)事宜（1）妥善處理合同終止后的勞動關(guān)系；（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)福利待遇；（3）確保合同終止后的合法權(quán)益。第十三章合同爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。13.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。13.3爭議解決機構(gòu)甲方所在地人民法院。13.4爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)協(xié)商解決。13.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。13.6爭議解決后的執(zhí)行爭議解決后的執(zhí)行，按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同終止后的后續(xù)事宜14.1合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.2合同終止后的檔案管理（1）甲方妥善保管合同及相關(guān)檔案；（2）乙方員工領(lǐng)取個人檔案；（3）檔案保管期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3合同終止后的責任追究合同終止后，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)追究其違約責任。14.4合同終止后的爭議處理合同終止后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。14.5合同終止后的其他后續(xù)事宜（1）妥善處理合同終止后的勞動關(guān)系；（2）按照國家相關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)福利待遇；（3）確保合同終止后的合法權(quán)益。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權(quán)條款說明：本條款明確甲方在勞動仲裁援助過程中的主導權(quán)，包括但不限于服務(wù)分配、人員指派、服務(wù)流程制定等。1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督條款說明：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、專業(yè)能力、服務(wù)效果等。1.3服務(wù)調(diào)整條款說明：如甲方認為乙方提供的服務(wù)不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整，直至滿足甲方要求。1.4保密責任條款說明：甲方對乙方在服務(wù)過程中獲取的乙方員工個人信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5費用調(diào)整條款說明：如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變動，甲方有權(quán)在提前通知乙方的情況下調(diào)整費用。1.6服務(wù)期限延長條款說明：如甲方認為有必要，甲方有權(quán)在提前通知乙方的情況下延長服務(wù)期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權(quán)條款說明：本條款明確乙方在勞動仲裁援助過程中的主導權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容選擇、服務(wù)人員指派、服務(wù)流程參與等。2.2服務(wù)滿意度評估條款說明：乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行滿意度評估，并將評估結(jié)果作為服務(wù)質(zhì)量改進的依據(jù)。2.3服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款說明：如乙方認為服務(wù)內(nèi)容不符合需求，乙方有權(quán)要求甲方進行調(diào)整，直至滿足乙方要求。2.4保密責任條款說明：乙方對甲方在服務(wù)過程中獲取的甲方企業(yè)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.5費用支付條款說明：乙方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費用，如有延誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.6服務(wù)期限提前終止條款說明：如乙方認為有必要，乙方有權(quán)在提前通知甲方的情況下提前終止服務(wù)，并按照合同約定承擔相應(yīng)責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在勞動仲裁援助過程中的角色、職責及權(quán)利義務(wù)。3.2中介費用條款說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3中介保密條款說明：第三方中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責任條款說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，如因中介原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.5中介更換條款說明：如甲方或乙方對第三方中介的服務(wù)不滿意，雙方有權(quán)在提前通知對方的情況下更換中介。3.6中介爭議解決條款說明：如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。3.7中介監(jiān)督條款說明：甲方和乙方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動仲裁援助服務(wù)協(xié)議2.附件二：勞動仲裁援助費用結(jié)算清單3.附件三：勞動仲裁援助保密協(xié)議4.附件四：合同解除與終止通知書5.附件五：違約責任確認書6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：服務(wù)滿意度評估表二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動仲裁援助服務(wù)。認定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用。認定：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，或支付的金額少于合同約定。3.違約行為：第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。認定：第三方中介未在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動仲裁：指勞動者與用人單位因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議，由勞動仲裁委員會依法進行調(diào)解或裁決的活動。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲取的對方信息負有保密責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達成一致。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。2.問題：服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方無法達成一致。解決辦法：根據(jù)市場變化和政策調(diào)整，雙方協(xié)商確定新的費用標準。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：更換第三方中介，或要求第三方中介改進服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動者與用人單位因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議，需要申請勞動仲裁。2.用人單位內(nèi)部存在勞動爭議，需要外部專業(yè)機構(gòu)提供援助。3.用人單位與勞動者簽訂勞動合同，需要勞動仲裁援助服務(wù)。4.勞動仲裁援助機構(gòu)與其他機構(gòu)合作，提供一站式服務(wù)。全文完。二零二五年度全新勞動合同全國版勞動仲裁援助合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景2.2法律法規(guī)依據(jù)3.勞動仲裁援助范圍3.1勞動仲裁援助定義3.2勞動仲裁援助對象3.3勞動仲裁援助內(nèi)容4.勞動仲裁援助程序4.1勞動仲裁援助申請4.2勞動仲裁援助受理4.3勞動仲裁援助調(diào)查4.4勞動仲裁援助調(diào)解4.5勞動仲裁援助裁決5.勞動仲裁援助費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止日期13.合同解除、終止后的處理13.1勞動關(guān)系處理13.2費用結(jié)算13.3文件資料歸檔14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景鑒于甲方為[行業(yè)名稱]行業(yè)企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事[工種/崗位]工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2法律法規(guī)依據(jù)本合同簽訂及履行，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動仲裁援助范圍3.1勞動仲裁援助定義本合同所指勞動仲裁援助，是指乙方在勞動合同履行過程中，因勞動爭議向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，甲方提供必要的法律援助和經(jīng)費支持。3.2勞動仲裁援助對象本合同所指勞動仲裁援助對象為乙方本人。3.3勞動仲裁援助內(nèi)容（1）為乙方提供勞動法律咨詢；（2）協(xié)助乙方準備仲裁所需文件；（3）代表乙方參加勞動仲裁；（4）承擔乙方勞動仲裁過程中產(chǎn)生的合理費用。4.勞動仲裁援助程序4.1勞動仲裁援助申請乙方在發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[時間限制]內(nèi)向甲方提出勞動仲裁援助申請。4.2勞動仲裁援助受理甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在[時間限制]內(nèi)決定是否受理。4.3勞動仲裁援助調(diào)查甲方在決定受理后，應(yīng)進行必要的調(diào)查，了解爭議情況。4.4勞動仲裁援助調(diào)解甲方在調(diào)查的基礎(chǔ)上，協(xié)助乙方與對方進行調(diào)解。4.5勞動仲裁援助裁決若調(diào)解不成，甲方應(yīng)代表乙方向勞動仲裁機構(gòu)申請裁決。5.勞動仲裁援助費用5.1費用構(gòu)成（1）律師費；（2）訴訟費；（3）仲裁費；（4）差旅費；（5）其他合理費用。5.2費用支付方式勞動仲裁援助費用由甲方承擔，并在實際發(fā)生時支付。5.3費用結(jié)算甲方應(yīng)在每月[時間限制]內(nèi)與乙方結(jié)算勞動仲裁援助費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[時間限制]。6.3違約責任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]進行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[時間限制]書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理勞動關(guān)系的終止手續(xù)，并結(jié)算相關(guān)費用。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.合同變更11.1合同變更條件在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。11.2合同變更程序變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前[時間限制]書面通知對方，并說明終止合同的理由。12.3合同終止日期合同終止日期為[具體日期]。13.合同解除、終止后的處理13.1勞動關(guān)系處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理勞動關(guān)系的終止手續(xù)。13.2費用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)算工資、獎金、福利等費用。13.3文件資料歸檔雙方應(yīng)將合同、相關(guān)文件資料歸檔保存。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的個人或機構(gòu)，包括但不限于法律服務(wù)機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，且不得違反相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方責任15.3.1第三方責任界定第三方在本合同項下所提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的要求和本合同的約定執(zhí)行。第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.3.2第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、預期風險等因素由甲乙雙方在合同中約定。如未約定，第三方責任限額不得超過合同總金額的[具體比例]。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利享有第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，享有獲取合理報酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?，并說明介入的目的和理由。16.2第三方介入同意對方應(yīng)在收到介入申請后[時間限制]內(nèi)予以答復，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的責任劃分17.1甲乙雙方責任甲乙雙方在第三方介入后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方責任第三方僅就其提供的服務(wù)或協(xié)助部分承擔責任，不承擔甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的責任。17.3責任追償若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍應(yīng)遵循本合同第8條關(guān)于爭議解決方式的規(guī)定。18.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議，仍應(yīng)提交至本合同第8.2條所約定的爭議解決機構(gòu)。18.3