辦公樓保安人員聘用合同

辦公樓保安人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方辦公樓的保安人員，主要負(fù)責(zé)辦公樓的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡查、門禁管理、來訪人員登記等。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間3.2乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并支付乙方工資。4.2乙方的月工資為人民幣____元，甲方每月____日按時支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎金等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等權(quán)利。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方在工作期間，因個人原因?qū)е录追睫k公樓發(fā)生安全事故。4.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不服從管理：及時溝通，明確工作職責(zé)，加強培訓(xùn)，必要時依法解除合同。2.乙方在工作時間外要求加班：根據(jù)國家法律規(guī)定，與乙方協(xié)商加班工資支付事宜。3.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，按時支付工資，如有遲延，支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：按照國家法律規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險費。5.發(fā)生安全事故：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，查明原因，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保證辦公樓安全秩序，聘請乙方作為保安人員。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意從事保安工作，并遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方在平等自愿