物流管理博雅聘用合同

物流管理博雅聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方物流管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方物流管理崗位，負(fù)責(zé)物流計劃的制定與執(zhí)行、物流成本的控制、物流渠道的優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。五、勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等行為，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方職業(yè)培訓(xùn)或工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法為其繳納的社會福利。4.帶薪年假：勞動者在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商延遲到崗時間；如乙方無合理解釋，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平；如乙方仍無法勝任工作，可協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金；如長期拖欠工資，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，乙方為物流管理專業(yè)人