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配菜崗位崗位職責(zé)一、崗位背景為規(guī)范配菜崗位的職責(zé)和工作流程,提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,特訂立本規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)配菜崗位是公司生產(chǎn)線上的緊要環(huán)節(jié)之一,重要負(fù)責(zé)為生產(chǎn)制作供應(yīng)所需的原材料子和配菜服務(wù)。具體職責(zé)如下:1.原材料子準(zhǔn)備依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和菜品配方要求,準(zhǔn)備所需的原材料子,包含蔬菜、調(diào)料、包裝等。對(duì)原材料子進(jìn)行核對(duì)和檢查,確保質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)報(bào)告存在的問題。做好原材料子的保管和儲(chǔ)存工作,確保原材料子的安全、衛(wèi)生和保管期限。2.配菜制作依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和菜品需要,將準(zhǔn)備好的原材料子進(jìn)行配菜制作。依據(jù)要求進(jìn)行切割、烹飪、調(diào)味等操作,確保菜品的口感、色香味俱佳。嚴(yán)格依照工藝流程和操作規(guī)范進(jìn)行操作,確保菜品的衛(wèi)生和安全。3.質(zhì)量掌控對(duì)配菜過程中的原材料子和產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān),確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量要求。參加產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,搭配質(zhì)檢部門進(jìn)行抽檢、化驗(yàn)等操作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告存在的質(zhì)量問題,搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。4.工作記錄與報(bào)告做好配菜記錄和報(bào)表的編制工作,包含配菜用量、生產(chǎn)時(shí)間等信息的記錄。及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題,提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。5.工作區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé)工作區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔工作,包含設(shè)備、工具、操作臺(tái)等的清潔和消毒。搭配衛(wèi)生部門進(jìn)行定期的衛(wèi)生檢查和整改工作,確保工作區(qū)域的衛(wèi)生情形符合要求。三、工作要求為了保證配菜崗位的工作質(zhì)量和效率,要求配菜崗位的工作人員具備以下素養(yǎng)和本領(lǐng):具備肯定的食品安全和衛(wèi)生知識(shí),熟識(shí)配菜操作流程和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠樂觀搭配其他崗位的工作。具備肯定的動(dòng)手本領(lǐng)和運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)性,能夠勝任長(zhǎng)時(shí)間站立和操作工作。具備良好的時(shí)間管理和工作布置本領(lǐng),能夠依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理布置工作。具備較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)和應(yīng)急處理本領(lǐng),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并做出合理決策。四、工作流程為了保證配菜崗位工作的流程和協(xié)作效率,訂立以下工作流程:接受生產(chǎn)計(jì)劃和菜品配方要求。準(zhǔn)備所需原材料子并進(jìn)行核對(duì)和檢查。進(jìn)行配菜制作,嚴(yán)格依照工藝流程操作。質(zhì)量掌控人員進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和檢驗(yàn)工作。記錄配菜用量和工作報(bào)表,上報(bào)工作進(jìn)展。工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,搭配檢查和整改。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督為了保證配菜崗位職責(zé)的有效執(zhí)行和規(guī)章制度的落實(shí),訂立以下執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制:配菜崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)配菜工作的執(zhí)行。相關(guān)部門定期進(jìn)行配菜操作的督查和引導(dǎo)工作。配菜工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查和質(zhì)量檢驗(yàn)。配菜工作人員進(jìn)行班前教育和培訓(xùn),加強(qiáng)法律法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。定期對(duì)配菜崗位的工作進(jìn)行評(píng)估和考核,及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施。以上為配菜崗位的崗位職責(zé)規(guī)章制度

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