二零二五年度勞動(dòng)局制定版市場專員勞動(dòng)合同下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動(dòng)局制定版市場專員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5職責(zé)范圍3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5稅收承擔(dān)4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保護(hù)4.4工作設(shè)備與工具5.休假與假期5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7婚假5.8喪假6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3職業(yè)晉升7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼住址：住址1.2合同簽訂日期200X年X月X日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限本合同期限為X年，自200X年X月X日起至200X年X月X日止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位市場專員2.2工作地點(diǎn)公司所在地2.3工作時(shí)間每日工作X小時(shí)，每周工作X天2.4工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；（2）制定市場推廣方案，組織實(shí)施并跟蹤效果；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.5職責(zé)范圍（1）對(duì)市場信息進(jìn)行收集、整理和分析；（2）制定市場推廣計(jì)劃和方案；（3）協(xié)調(diào)各部門資源，確保市場推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行；（5）參與公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的市場調(diào)研和推廣。3.工資待遇3.1基本工資每月人民幣X萬元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效，每月可獲得獎(jiǎng)金；（2）提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；3.3加班工資按照國家規(guī)定支付加班工資；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.5稅收承擔(dān)乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅。4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；4.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)確保乙方在工作中的人身安全和健康；4.3健康保護(hù)提供健康體檢，保障乙方身體健康；4.4工作設(shè)備與工具甲方提供乙方工作所需的相關(guān)設(shè)備與工具。5.休假與假期5.1法定節(jié)假日享有國家法定節(jié)假日休假；5.2休息日每周休息X天；5.3事假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有事假；5.4病假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假；5.5產(chǎn)假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假；5.6陪產(chǎn)假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有陪產(chǎn)假；5.7婚假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有婚假；5.8喪假根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有喪假。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；6.2職業(yè)規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.3職業(yè)晉升根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的X%的違約金；（2）如甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)賠償乙方X萬元；（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)支付甲方X萬元；（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（3）如乙方違反合同約定泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知甲方；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；（3）合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。10.3合同解除后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方合同解除前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；（2）合同解除后，乙方應(yīng)將公司提供的物品、資料等歸還甲方。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和需要，提出合同續(xù)簽；11.2續(xù)簽程序（1）一方提出續(xù)簽，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同；（3）新的勞動(dòng)合同應(yīng)遵循本合同的原則和約定。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.2合同終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。12.3合同終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將公司提供的物品、資料等歸還甲方。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行合同目的而參與合同關(guān)系中的個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、顧問公司、服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同履行。15.2.3利益（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中獲得甲方和乙方的信任和尊重。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的直接責(zé)任。（2）甲方和乙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任范圍，避免責(zé)任混淆。（3）甲方和乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中的行為符合合同約定和法律法規(guī)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合同，并履行合同約定的義務(wù)。（2）乙方應(yīng)向甲方提供必要的資料和協(xié)助，以確保第三方履行合同。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，既能保障甲方和乙方的合法權(quán)益，又能避免不合理的高額賠償。17.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌娜炕虿糠诌`約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件（1）變更內(nèi)容與第三方介入直接相關(guān)；（2）變更內(nèi)容不影響合同的目的和宗旨；（3）變更內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。18.2合同變更的程序（1）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和要求的重要文件，也是考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的重要依據(jù)，有助于乙方提升專業(yè)技能。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方在合同期間和離職后均需遵守。4.附件四：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)簽條件、續(xù)簽程序、續(xù)簽期限等。說明：合同續(xù)簽協(xié)議是雙方在合同到期前協(xié)商一致后簽訂的，用于延續(xù)合同關(guān)系。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、解除程序、解除后果等。說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同解除時(shí)簽訂的，用于明確解除合同的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、介入內(nèi)容、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；違反合同約定解除合同。乙方違約行為：未履行合同約定的保密義務(wù)；因個(gè)人原因提前解除合同；違反合同約定泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付工資：支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的X%的違約金；未履行培訓(xùn)義務(wù)：賠償乙方X萬元；違反合同約定解除合同：支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未履行保密義務(wù)：支付甲方X萬元；因個(gè)人原因提前解除合同：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；違反合同約定泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明甲方違約示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方違約示例：乙方在離職前泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度勞動(dòng)局制定版市場專員勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于市場專員行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）市場專員：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、策劃、推廣、執(zhí)行等工作，為客戶提供專業(yè)市場服務(wù)的人員。（2）勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守公司秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過現(xiàn)場、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）乙方提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月固定支付一次，支付日為每月的一個(gè)工作日。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：按照國家規(guī)定和合同約定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前將應(yīng)付費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在支付日當(dāng)天完成支付，不得拖欠乙方工資。（3）如遇國家法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前將應(yīng)付費(fèi)用支付至乙方賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。（2）乙方泄露公司秘密或損害公司利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過合同總額的百分之十。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按乙方要求，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制或傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得為任何第三方提供保密內(nèi)容，不得利用保密內(nèi)容為第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致乙方辦公場所受損，無法正常工作。（2）政府行為：政府發(fā)布政策，限制乙方開展業(yè)務(wù)。（3）社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致甲方無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任甲方市場專員期間，因工作需要不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和自身經(jīng)營需要，對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的考核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作紀(jì)律和職業(yè)道德的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成市場專員工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于市場專員勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方入職培訓(xùn)記錄6.乙方績效考核結(jié)果7.乙方工資發(fā)放記錄8.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄9.乙方勞動(dòng)合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）10.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未提供符合國家規(guī)定的工作條件；c.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露公司秘密；c.違反工作紀(jì)律。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)和法律規(guī)定，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)保存工資支付記錄，如發(fā)生爭議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作目標(biāo)和要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。3.問題：泄露公司秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，制定保密制度，對(duì)泄露公司秘密的行為進(jìn)行處罰。4.問題：違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，對(duì)違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。