2025年度酒店餐飲經營權合作合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店餐飲經營權合作合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作內容概述2.1合作范圍2.2合作期限2.3合作目標3.酒店餐飲經營權限3.1經營權范圍3.2經營權期限3.3經營權變更4.經營管理責任4.1經營方責任4.2管理方責任4.3違約責任5.酒店餐飲經營標準5.1菜品質量標準5.2服務質量標準5.3營業(yè)環(huán)境標準6.營業(yè)收入與分成6.1收入計算方式6.2分成比例6.3分成時間7.物業(yè)使用與維護7.1物業(yè)使用范圍7.2物業(yè)維護責任7.3物業(yè)使用限制8.人力資源配置8.1人員招聘與培訓8.2人員待遇與福利8.3人員管理9.營業(yè)宣傳與推廣9.1宣傳內容9.2推廣方式9.3宣傳費用10.財務管理10.1財務核算10.2財務審計10.3財務報告11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.合同附件13.1附件一：酒店餐飲經營標準13.2附件二：人力資源配置方案13.3附件三：財務管理制度14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同修改與補充14.3合同解除與終止的后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1經營方：[經營方全稱]1.1.2管理方：[管理方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1經營方地址：[經營方詳細地址]1.2.2管理方地址：[管理方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人1.3.1經營方法定代表人：[經營方法定代表人姓名]1.3.2管理方法定代表人：[管理方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1經營方聯(lián)系方式：[經營方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.2管理方聯(lián)系方式：[管理方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作內容概述2.1合作范圍2.1.1經營范圍：[具體經營內容，如中餐、西餐、咖啡廳、宴會廳等]2.1.2服務區(qū)域：[具體服務區(qū)域，如酒店內部、周邊區(qū)域等]2.2合作期限2.2.1合作起始日期：[合作起始日期]2.2.2合作終止日期：[合作終止日期]2.3合作目標2.3.1經營目標：[經營目標，如年度營業(yè)額、客戶滿意度等]2.3.2服務目標：[服務質量目標，如服務水平、客戶體驗等]3.酒店餐飲經營權限3.1經營權范圍3.1.1經營權類型：[經營權類型，如特許經營權、租賃經營權等]3.1.2經營權內容：[經營權具體內容，如品牌使用權、經營場地使用權等]3.2經營權期限3.2.1經營權起始日期：[經營權起始日期]3.2.2經營權終止日期：[經營權終止日期]3.3經營權變更3.3.1變更條件：[經營權變更的條件]3.3.2變更程序：[經營權變更的程序]4.經營管理責任4.1經營方責任4.1.1負責酒店餐飲的經營和管理4.1.2確保服務質量與安全4.1.3按時繳納相關稅費4.2管理方責任4.2.1提供必要的經營支持4.2.2監(jiān)督經營方的經營行為4.2.3協(xié)調解決經營中的問題4.3違約責任4.3.1違約情形：[列出違約情形]4.3.2違約責任：[規(guī)定相應的違約責任]5.酒店餐飲經營標準5.1菜品質量標準5.1.1菜品衛(wèi)生標準：[衛(wèi)生標準，如食品安全法等]5.1.2菜品質量要求：[質量要求，如口味、外觀等]5.2服務質量標準5.2.1服務態(tài)度：[服務態(tài)度要求，如禮貌、熱情等]5.2.2服務效率：[服務效率要求，如響應時間、處理速度等]5.3營業(yè)環(huán)境標準5.3.1環(huán)境衛(wèi)生：[環(huán)境衛(wèi)生要求，如清潔、整潔等]5.3.2環(huán)境舒適度：[環(huán)境舒適度要求，如溫度、濕度等]6.營業(yè)收入與分成6.1收入計算方式6.1.1收入構成：[收入構成要素，如銷售金額、服務費用等]6.1.2收入確認：[收入確認方式，如按月、按季度等]6.2分成比例6.2.1分成比例：[具體分成比例，如經營方占60%，管理方占40%等]6.2.2分成時間：[分成時間，如每月、每季度等]6.3分成支付6.3.1支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現金等]6.3.2支付時間：[支付時間，如每月末、每季度末等]8.物業(yè)使用與維護8.1物業(yè)使用范圍8.1.1經營方在使用物業(yè)時，應遵守國家相關法律法規(guī)和酒店管理規(guī)定。8.1.2物業(yè)使用范圍包括但不限于經營場所、廚房、儲藏室等。8.2物業(yè)維護責任8.2.1經營方負責物業(yè)的日常維護和保養(yǎng)。8.2.2維護內容包括但不限于設備檢修、環(huán)境衛(wèi)生、安全設施等。8.3物業(yè)使用限制8.3.1經營方不得擅自改變物業(yè)結構和使用功能。8.3.2經營方不得在物業(yè)內進行任何可能損害物業(yè)或影響其他賓客的活動。9.人力資源配置9.1人員招聘與培訓9.1.1經營方負責招聘符合崗位要求的工作人員。9.1.2經營方應提供必要的培訓，確保員工具備相應的工作能力。9.2人員待遇與福利9.2.1經營方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為員工提供合理的工資待遇和福利。9.2.2福利包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。9.3人員管理9.3.1經營方應建立健全人員管理制度，確保員工遵守公司規(guī)章制度。9.3.2經營方有權對員工進行考核和獎懲。10.營業(yè)宣傳與推廣10.1宣傳內容10.1.1宣傳內容應真實、合法，不得含有虛假宣傳或誤導性信息。10.1.2宣傳內容應體現酒店餐飲的特色和優(yōu)勢。10.2推廣方式10.2.1推廣方式包括但不限于線上宣傳、線下活動、合作推廣等。10.2.2推廣費用由經營方承擔，具體費用在合同附件中明確。10.3宣傳費用10.3.1宣傳費用包括但不限于廣告費、活動策劃費、物料制作費等。10.3.2宣傳費用應在每個財年預算中單獨列出，并經雙方確認。11.財務管理11.1財務核算11.1.1經營方應建立完善的財務核算體系，確保財務數據的真實性和準確性。11.1.2財務核算應遵循國家財務會計制度和企業(yè)財務管理制度。11.2財務審計11.2.1經營方應每年進行一次財務審計，審計報告應提交給管理方。11.2.2審計費用由經營方承擔。11.3財務報告11.3.1經營方應每月向管理方提交財務報告，包括但不限于收入、支出、利潤等。11.3.2財務報告應在次月的前10個工作日內提交。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現合同約定的解除條件，如一方嚴重違約等。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.2.2出現合同約定的終止條件，如經營方無法繼續(xù)經營等。13.3解除與終止程序13.3.1解除或終止合同，雙方應提前30日書面通知對方。13.3.2合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改與補充14.2.1本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同解除與終止的后續(xù)處理14.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的經營事宜和財務結算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行。2.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任介入工作。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方共同選定第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議。2.2.2第三方應向雙方提交資質證明文件和相關專業(yè)能力證明。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義3.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，對合同雙方應承擔的最高賠償金額。3.2第三方責任限額的確定3.2.1第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確約定。3.2.2第三方責任限額應考慮第三方的資質、能力、市場行情等因素。4.第三方責權利界定4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據合作協(xié)議，獨立開展介入工作。4.1.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務4.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行介入職責。4.2.2第三方應確保介入工作的質量和效率。4.3第三方責任4.3.1第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。4.3.2第三方責任賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、合同違約金等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與經營方5.1.1第三方在介入過程中，應接受經營方的監(jiān)督和指導。5.1.2經營方有權對第三方的介入工作進行評價和反饋。5.2第三方與管理方5.2.1第三方在介入過程中，應接受管理方的監(jiān)督和指導。5.2.2管理方有權對第三方的介入工作進行評價和反饋。5.3第三方與合同雙方5.3.1第三方應保持與合同雙方的溝通，及時匯報介入工作進展。5.3.2合同雙方應相互配合，為第三方介入工作提供必要的條件和便利。6.第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款應在合作協(xié)議中明確約定，包括但不限于：6.1.1第三方介入的目的和范圍；6.1.2第三方介入的工作內容和要求；6.1.3第三方介入的時間安排；6.1.4第三方介入的費用和支付方式；6.1.5第三方介入的保密條款。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方未履行合同義務，經協(xié)商仍無法解決的；8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的；8.1.3出現不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行的。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方介入工作完成，達到合同約定的目標；9.1.2合同期限屆滿；9.1.3出現合同約定的終止條件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店餐飲經營標準詳細要求：包括菜譜、衛(wèi)生標準、服務質量標準、營業(yè)環(huán)境標準等。說明：此附件用于規(guī)范酒店餐飲的經營行為，確保服務質量。2.附件二：人力資源配置方案詳細要求：包括員工招聘計劃、培訓計劃、薪酬福利制度等。說明：此附件用于明確人力資源的配置和管理，確保員工素質和滿意度。3.附件三：財務管理制度詳細要求：包括財務核算方法、審計程序、財務報告要求等。說明：此附件用于規(guī)范財務管理工作，確保財務數據的真實性和準確性。4.附件四：宣傳推廣方案詳細要求：包括宣傳內容、推廣方式、費用預算等。說明：此附件用于指導宣傳推廣工作，提高酒店餐飲的知名度和市場競爭力。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、范圍、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入工作，明確各方的責權利。6.附件六：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決流程，確保雙方合法權益。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細要求：包括合同解除條件、程序、后續(xù)處理等。說明：此附件用于明確合同解除和終止的相關事宜，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：經營方未按時繳納相關稅費。經營方未達到約定的經營目標。經營方擅自改變物業(yè)結構或使用功能。經營方未履行人員管理責任，導致員工違反規(guī)定。第三方未履行合作協(xié)議，導致?lián)p失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，應立即通知對方。雙方協(xié)商確定違約責任。若協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責任示例說明：經營方未按時繳納相關稅費，應向稅務機關繳納滯納金，并賠償管理方因此遭受的損失。經營方未達到約定的經營目標，應向管理方支付違約金。經營方擅自改變物業(yè)結構或使用功能，應承擔恢復原狀或賠償損失的責任。經營方未履行人員管理責任，導致員工違反規(guī)定，應承擔相應的賠償責任。第三方未履行合作協(xié)議，導致?lián)p失，應承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度酒店餐飲經營權合作合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱及聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期1.3合同期限第二章經營權授權范圍2.1經營項目及內容2.2經營區(qū)域及范圍2.3經營時間第三章費用及支付3.1經營權費用3.2費用支付方式3.3逾期付款處理第四章合作內容4.1產品及服務質量標準4.2員工培訓及管理4.3營銷與推廣第五章合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則5.2合同履行監(jiān)督機制5.3違約責任第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3保密信息的處理第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決費用第八章合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的處理第九章法律適用及管轄9.1合同法律適用9.2爭議管轄法院第十章合同附件10.1附件一：酒店餐飲經營權授權書10.2附件二：經營區(qū)域及范圍圖10.3附件三：合作協(xié)議書第十一章其他約定11.1合同解釋11.2合同生效11.3合同變更與解除11.4合同解除后的處理第十二章違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約金計算第十三章合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱及聯(lián)系方式名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章經營權授權范圍2.1經營項目及內容（1）餐飲服務；（2）客房服務；（3）會議及活動服務；（4）其他相關服務。2.2經營區(qū)域及范圍（1）____地址：____________________；（2）____地址：____________________；（3）____地址：____________________。2.3經營時間乙方經營時間為每日____時____分至____時____分。第三章費用及支付3.1經營權費用乙方應向甲方支付經營權費用，具體金額為：人民幣____元整。3.2費用支付方式經營權費用支付方式為：____（如分期支付，需列出分期支付的具體時間和金額）。3.3逾期付款處理如乙方逾期支付經營權費用，應向甲方支付_____%的滯納金。第四章合作內容4.1產品及服務質量標準乙方應按照甲方制定的產品及服務質量標準進行經營，確保服務質量達到行業(yè)領先水平。4.2員工培訓及管理乙方應定期對員工進行培訓，確保員工具備相應的服務技能和知識。4.3營銷與推廣乙方應制定并實施有效的營銷策略，提升酒店餐飲品牌知名度。第五章合同履行與監(jiān)督5.1合同履行原則雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。5.2合同履行監(jiān)督機制甲方設立專門的監(jiān)督機構，對乙方的經營情況進行定期檢查和監(jiān)督。5.3違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第六章保密條款6.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密信息。6.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息的處理雙方應對保密信息進行妥善保管，確保其安全。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序提交仲裁的，仲裁機構應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。7.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，但仲裁庭另有裁定的除外。第八章合同終止8.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，經對方催告后仍未糾正；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.2合同終止程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見后簽訂終止協(xié)議。8.3合同終止后的處理（1）乙方應立即停止經營活動；（2）乙方應將經營場所、設備等財產歸還甲方；（3）雙方應結算各自的權利和義務；（4）雙方應妥善處理客戶關系及遺留問題。第九章法律適用及管轄9.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十章合同附件10.1附件一：酒店餐飲經營權授權書10.2附件二：經營區(qū)域及范圍圖10.3附件三：合作協(xié)議書第十一章其他約定11.1合同解釋本合同條款如有歧義，應按照有利于維護雙方合法權益的原則進行解釋。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更與解除本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同第八章的規(guī)定處理相關事宜。第十二章違約責任12.1違約行為定義（1）未按約定支付費用；（2）未按約定履行合同義務；（3）泄露商業(yè)秘密；（4）其他違反本合同約定的行為。12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約金計算違約金的計算方式為：____（具體計算方法）。第十三章合同解除13.1合同解除條件（1）甲方未按約定提供經營場所或設備；（2）法律法規(guī)變更導致合同無法履行；（3）雙方約定的其他解除條件。13.2合同解除程序合同解除程序參照第八章的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照本合同第八章的規(guī)定處理相關事宜。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2合同簽署人簽名甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的經營決策權1.1.1甲方對本合同項下的經營決策具有最終決定權，包括但不限于定價策略、菜品調整、服務標準等。1.1.2乙方需在接到甲方通知后____個工作日內，對甲方提出的經營決策給予配合和執(zhí)行。2.1甲方提供的管理支持2.1.1甲方應提供專業(yè)的經營管理團隊，對乙方進行經營指導和培訓。2.1.2甲方負責對乙方進行年度經營業(yè)績考核，并給予相應的獎懲。3.1甲方品牌形象保護3.1.1乙方在經營過程中，需遵守甲方品牌形象的相關規(guī)定，不得損害甲方品牌形象。3.1.2乙方不得未經甲方同意，擅自使用甲方的商標、名稱等品牌標識。4.1甲方監(jiān)督權4.1.1甲方有權對乙方進行日常經營監(jiān)督，包括但不限于財務報表審查、現場檢查等。4.1.2乙方應配合甲方監(jiān)督工作，提供必要的資料和信息。5.1甲方優(yōu)先權5.1.1在同等條件下，甲方擁有對酒店餐飲經營項目的優(yōu)先續(xù)約權。5.1.2甲方有權對乙方的經營行為提出改進意見，乙方應在接到意見后____個工作日內予以回應。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明6.1乙方主導的經營決策權6.1.1乙方在本合同項下的經營決策具有自主權，包括但不限于菜品研發(fā)、營銷活動等。6.1.2甲方應在接到乙方通知后____個工作日內，對乙方提出的經營決策給予支持和配合。7.1乙方經營收益分配7.1.1乙方按照約定的比例從經營收入中提取利潤，具體分配比例詳見合同附件。7.1.2乙方提取利潤后，剩余收入歸乙方所有。8.1乙方經營自主權8.1.1乙方在遵守國家法律法規(guī)和合同約定的情況下，有權自主調整經營策略和營銷手段。8.1.2乙方有權拒絕甲方不合理的經營干預。9.1乙方品牌形象維護9.1.1乙方在經營過程中，應注重品牌形象的塑造和推廣，提高市場競爭力。9.1.2乙方不得擅自改變甲方授權的經營項目名稱和標識。10.1乙方經營管理權10.1.1乙方負責招聘、培訓和管理經營場所的員工。10.1.2乙方應確保員工遵守國家法律法規(guī)和合同約定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明11.1中介機構職責11.1.1中介機構負責協(xié)助雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。11.1.2中介機構應保持中立，公正處理雙方爭議。12.1中介機構費用12.1.1中介機構費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。12.1.2中介機構費用在合同簽訂時一次性支付。13.1中介機構保密義務13.1.1中介機構對本合同內容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務。13.1.2中介機構未經雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容及商業(yè)秘密。14.1中介機構責任14.1.1中介機構在履行職責過程中，因自身過錯導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。14.1.2中介機構應按照合同約定，對雙方提供必要的服務和支持。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：酒店餐飲經營權授權書2.附件二：經營區(qū)域及范圍圖3.附件三：合作協(xié)議書4.附件四：中介機構服務協(xié)議（如有）5.附件五：員工培訓計劃（如有）6.附件六：營銷推廣方案（如有）7.附件七：財務報表及審計報告（如有）8.附件八：合同履行監(jiān)督報告（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：未按約定支付費用；未按約定履行合同義務；泄露商業(yè)秘密；損害甲方或乙方品牌形象；未遵守國家法律法規(guī)；未按約定提供或接收服務；未按約定處理客戶關系及遺留問題。2.違約行為的認定：違約行為發(fā)生時，由一方或雙方共同確認；如一方對違約行為有異議，應在____個工作日內提出，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。3.訴訟：指一方當事人因另一方的違約行為，向人民法院提起訴訟，要求法院判決。4.滯納金：指逾期付款或未履行合同義務而支付的一定比例的違約金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經營過程中，乙方服務質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方進行整改，如整改后仍不達標，甲方有權終止合同。2.問題：乙方未按約定支付費用。解決辦法：甲方有權要求乙方支付滯納金，并可采取法律手段追討欠款。3.問題：甲方未按約定提供經營場所或設備。解決辦法：乙方有權要求甲方履行合同義務，如甲方未能履行，乙方有權要求解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為酒店業(yè)主，乙方為餐飲經營者；2.甲方為餐飲品牌，乙方為加盟商；3.甲方為餐飲管理公司，乙方為餐飲經營單位；4.甲方為投資者，乙方為餐飲經營者；5.甲方為房地產開發(fā)商，乙方為餐飲租賃經營者。全文完。2025年度酒店餐飲經營權合作合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（餐飲經營方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有某酒店的餐飲經營權，為充分發(fā)揮酒店餐飲資源，提升酒店綜合競爭力，滿足消費者日益增長的餐飲需求，甲方決定與乙方進行餐飲經營權合作。本合同旨在明確雙方的權利義務，確保合作順利進行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語，包括但不限于：（1）餐飲經營權：指甲方授予乙方在酒店內經營餐飲業(yè)務的權利。（2）餐飲服務：指乙方在酒店內為消費者提供的餐飲服務。3.2關鍵詞解釋（1）酒店：指甲方擁有的某酒店。（2）餐飲：指乙方在酒店內提供的餐飲服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方在酒店內經營餐飲業(yè)務進行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權根據酒店經營情況，對乙方提出合理要求。（3）甲方應保證酒店內餐飲設施、設備正常運行，為乙方提供必要的支持。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權在酒店內自主經營餐飲業(yè)務，享受甲方提供的經營資源。（2）乙方應按照合同約定，確保餐飲服務質量，維護酒店形象。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，依法納稅。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在酒店內經營餐飲業(yè)務。5.3合同履行方式雙方按照本合同約定，共同合作完成餐飲經營業(yè)務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可終止合同。（2）一方違反合同約定，損害對方合法權益，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（2）合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定，妥善處理剩余的餐飲業(yè)務。（2）合同終止后，雙方應相互退還已支付或應支付的款項。七、費用與支付7.1費用構成（1）租金：乙方應按照合同約定，向甲方支付酒店餐飲經營權的租金。（2）物業(yè)管理費：乙方應按照酒店物業(yè)管理規(guī)定，支付物業(yè)管理費。（3）水電費：乙方應按照實際使用情況，支付酒店內的水電費用。（4）員工工資及福利：乙方應承擔其員工工資及福利待遇。（5）其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式乙方應采用銀行轉賬方式支付各項費用，具體賬戶信息由甲方提供。7.3支付時間（1）租金：乙方應在每月的____日前支付當月租金。（2）物業(yè)管理費、水電費：乙方應在每月的____日前支付上月費用。（3）員工工資及福利：乙方應按照國家相關規(guī)定和公司制度，按時支付員工工資及福利。7.4支付條款（1）乙方應確保支付款項的及時性和準確性。（2）甲方應在收到乙方支付款項后，向乙方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定提供餐飲經營權，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（2）若甲方未按約定提供必要的設施設備，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（3）若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定支付費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。（2）若乙方違反合同約定的經營行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。（3）若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）酒店的經營數據。（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，有效期為____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，保護保密信息的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同中約定的權利和義務。（2）合同中約定的保密信息。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對酒店整體運營的管理權。（2）甲方保留對乙方經營活動的監(jiān)督權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對酒店餐飲品牌的擁有權。（2）甲方保留對酒店經營策略的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改或補充條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互提供必要的協(xié)助與配合，以確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合作事宜。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于合作內容的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何對合同的增減條款，均需以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店方）：（簽字蓋章）____年____月____日乙方（餐飲經營方）：（簽字蓋章）____年____月____日附加條款：附加條款一：（內容）附加條款二：（內容）附加條款三：（內容）……附件及其他說明解釋一、附件列表：1.酒店餐飲經營權授權書2.酒店餐飲設施設備清單3.餐飲經營許可證明4.銀行賬戶信息5.附加條款（如有）6.雙方協(xié)商的任何補充協(xié)議或備忘錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定提供餐飲