2024年貨車司機(jī)雇傭合同框架

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年貨車司機(jī)雇傭合同框架本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪酬支付方式第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)工具及環(huán)境4.2休息休假4.3社會保險(xiǎn)第五條合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條件第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2泄露后果第七條違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條附則11.1合同的解釋11.2合同的生效11.3合同的修訂第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條附件13.1相關(guān)證明材料第十四條簽署頁14.1雇主簽名14.2雇員簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X貨運(yùn)有限公司，注冊地址為省市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼為。雇主指定的聯(lián)系人姓名為：X，聯(lián)系電話為：X。1.2雇員信息雇員姓名為：X，身份證號碼為：，聯(lián)系電話為：X。雇員指定的緊急聯(lián)系人姓名為：X，聯(lián)系電話為：X。1.3定義本合同所述“貨車司機(jī)”指的是雇主雇傭的，根據(jù)雇主的安排，駕駛貨車進(jìn)行貨物運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅藛T?！柏浳镞\(yùn)輸”是指雇員根據(jù)雇主的要求，將貨物從指定地點(diǎn)運(yùn)輸至目的地的行為?！肮ぷ鲿r(shí)間”按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行，分為正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員必須遵守國家的法律法規(guī)，按照雇主的要求進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作，保證貨物的安全、及時(shí)和高效。雇員需接受雇主的培訓(xùn)和考核，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。雇員需協(xié)助雇主完成與貨物運(yùn)輸相關(guān)的其他工作。2.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的工作地點(diǎn)，雇員需根據(jù)工作需要，服從雇主的調(diào)度和安排。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于正常工作日、休息日和節(jié)假日。第三條薪酬待遇3.1基本工資雇員的基本工資為每月元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金及福利雇員完成任務(wù)后，根據(jù)雇主的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，包括但不限于加班費(fèi)、調(diào)休等。雇主為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)。3.3薪酬支付方式雇員的工資、獎(jiǎng)金及福利，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至雇員提供的銀行賬戶。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)工具及環(huán)境雇主為雇員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛工具和作業(yè)環(huán)境。4.2休息休假雇員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定享有休息休假的權(quán)利。4.3社會保險(xiǎn)雇主為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同期限5.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止日期本合同的終止日期為：年月日。5.3續(xù)約條件合同終止后，如雙方同意續(xù)約，需提前一個(gè)月通知對方，并簽訂新的合同。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員需對在雇傭期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2泄露后果如雇員泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償雇主的損失。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如果雇主未按照本合同的約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，或者未提供約定的勞動(dòng)條件，雇主應(yīng)支付給雇員違約金，違約金為基本工資的1至3倍。8.2雇員違約如果雇員未經(jīng)雇主同意，提前解除合同或違反保密協(xié)議，雇員應(yīng)支付給雇主違約金，違約金為基本工資的1至3倍。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的終止11.1終止條件合同終止的條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）依法解除合同。11.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，雇主應(yīng)支付給雇員合同終止日至實(shí)際解除合同之日內(nèi)的工資及獎(jiǎng)金。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1相關(guān)證明材料本合同附件包括：（一）雇主的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（二）雇主的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；（三）雇主的稅務(wù)登記證復(fù)印件；（四）雇員的身份證復(fù)印件；（五）其他雙方認(rèn)為需要提供的證明材料。第十四條簽署頁14.1雇主簽名X貨運(yùn)有限公司授權(quán)代表：X簽名：_________日期：____年__月__日14.2雇員簽名X簽名：_________日期：____年__月__日14.3日期本合同簽署日期為：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正本合同中第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未簽署合同的主體或個(gè)人。第三方介入可能包括但不限于中介方、貨物提供方、貨物接收方、監(jiān)考官、評審員、監(jiān)管部門、保險(xiǎn)公司等。1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同副本，確保第三方了解合同內(nèi)容。2.甲乙雙方應(yīng)第三方要求，提供與合同相關(guān)的證明材料、文件或其他信息。3.甲乙雙方須第三方要求，參與會議、溝通、協(xié)調(diào)或其他活動(dòng)，以確保合同的順利履行。4.如第三方提供貨物、服務(wù)或其他資源，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用。5.甲乙雙方應(yīng)第三方要求，協(xié)助第三方處理與合同相關(guān)的投訴、異議或法律糾紛。6.甲乙雙方應(yīng)第三方要求，按照合同約定向第三方支付賠償或違約金。7.甲乙雙方在履行合同過程中，如與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向第三方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.當(dāng)?shù)谌轿绰男泻贤s定的義務(wù)時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對第三方提供的信息、技術(shù)、專利等保密內(nèi)容予以保密。10.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益得到保障。第三方責(zé)任限額：11.1第三方在履行合同過程中，如因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2第三方在履行合同過程中，如因故意行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任限制，不應(yīng)超過第三方在合同中承諾的賠償限額。11.4甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的賠償限額，并在合同中予以明確。11.5如第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。11.6甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在履行合同過程中的責(zé)任免除情形。11.7甲乙雙方應(yīng)與第三方約定，如第三方未能履行合同約定義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的違約責(zé)任。11.8甲乙雙方應(yīng)與第三方約定，如第三方未能履行合同約定義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付的違約金或賠償金額。11.9甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在履行合同過程中的保密義務(wù)及泄露保密信息的后果。11.10甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定，如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)采取的措施，包括但不限于索賠、解除合同等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇主的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：雇主的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件三：雇主的稅務(wù)登記證復(fù)印件附件四：雇員的身份證復(fù)印件附件五：雇員的駕駛證復(fù)印件附件六：貨物運(yùn)輸合同復(fù)印件附件七：保險(xiǎn)單復(fù)印件附件八：雇主提供的培訓(xùn)材料附件九：保密協(xié)議復(fù)印件附件十：第三方提供的證明材料附件的詳細(xì)要求和說明：1.附件一、二、三應(yīng)合法有效，雇主應(yīng)保證其真實(shí)性。2.附件四應(yīng)合法有效，雇員應(yīng)保證其真實(shí)性。3.附件五應(yīng)合法有效，雇員應(yīng)保證其真實(shí)性。4.附件六應(yīng)明確貨物的種類、數(shù)量、運(yùn)輸路線等信息。5.附件七應(yīng)明確保險(xiǎn)的種類、保額、保險(xiǎn)公司等信息。6.附件八應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。7.附件九應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限等信息。8.附件十應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、信譽(yù)評估等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.雇主未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.雇主未提供約定的勞動(dòng)條件。3.雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)。4.雇員未遵守雇主的規(guī)章制度。5.雇員泄露保密信息。6.第三方未履行合同約定的義務(wù)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定的金額支付。2.賠償金：根據(jù)損失的大小支付。3.解除合同：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。示例說明：1.若雇主未按時(shí)支付工資，雇員可要求支付違約金，違約金為未支付工資的20%。2.若第三方未履行貨物運(yùn)輸合同，雇主可要求第三方支付賠償金，賠償金為貨物損失金額的20%。