二零二五年度生物制藥企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度生物制藥企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)生物制藥行業(yè)的快速發(fā)展，甲方為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定招聘一批優(yōu)秀人才加入公司。2.2目的：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“生物制藥”指以生物技術(shù)為基礎(chǔ)，利用微生物、動(dòng)植物、細(xì)胞、組織、器官等生物體或其成分，用于預(yù)防、治療、診斷疾病，或調(diào)節(jié)生理功能的藥品。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）試用期：指本合同雙方約定，乙方在甲方工作期間，經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工的時(shí)間段。（2）正式員工：指乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，成為甲方正式聘用的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行試用期的考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、加班費(fèi)等構(gòu)成。7.2支付方式：甲方將按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)同時(shí)支付乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按約定支付乙方工資，或違反國(guó)家規(guī)定克扣、拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約：若乙方在試用期內(nèi)離職，未提前____天書(shū)面通知甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___天工資。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按本合同約定的違約金數(shù)額支付賠償金。賠償金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等政治事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞，影響合同履行；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同條款的修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但應(yīng)提前____天通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________見(jiàn)證人：姓名：__________身份證號(hào)：__________日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方離職證明（如有）5.乙方試用期考核結(jié)果6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）9.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。未提供乙方應(yīng)得的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。未經(jīng)乙方同意，單方面修改合同條款。未按合同約定解除合同。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違反甲方規(guī)章制度或泄露公司商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。偽造或篡改個(gè)人資料。違約行為的認(rèn)定：由甲方根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)解或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與乙方溝通，了解其不滿的原因，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法按時(shí)支付工資。解決辦法：與乙方協(xié)商，說(shuō)明原因，爭(zhēng)取延長(zhǎng)支付期限或提供其他形式的補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，分析原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作任務(wù)。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：立即采取措施制止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指第三方，是指為乙方提供培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納或其他服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并確保服務(wù)的安全性、合規(guī)性。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。5.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身技能。2.乙方利益條款：乙方在試用期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付相當(dāng)于試用期滿工資的賠償。乙方在試用期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相應(yīng)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。甲方不得以任何形式降低乙方的工資待遇。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，加班需支付加班費(fèi)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同期間，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則應(yīng)賠償甲方損失。乙方不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度生物制藥企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍二、合同主體及基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息三、試用期期限及工作內(nèi)容3.1試用期期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)四、試用期工資及福利待遇4.1試用期工資4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金五、試用期考核及轉(zhuǎn)正5.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3轉(zhuǎn)正條件5.4轉(zhuǎn)正程序六、試用期離職及違約責(zé)任6.1離職條件6.2離職程序6.3違約責(zé)任七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序十一、合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序十二、合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工試用期考核表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)十三、其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于企業(yè)所有在2025年度內(nèi)新入職的員工，在試用期內(nèi)適用本合同規(guī)定。二、合同主體及基本信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]企業(yè)地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2員工基本信息員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、試用期期限及工作內(nèi)容3.1試用期期限本合同試用期期限為[試用期月數(shù)]個(gè)月。3.2工作內(nèi)容員工在試用期內(nèi)應(yīng)按照企業(yè)安排，從事[具體工作內(nèi)容]。3.3工作地點(diǎn)員工在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。四、試用期工資及福利待遇4.1試用期工資員工試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月。4.2福利待遇（1）[福利待遇一]（2）[福利待遇二]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金員工在試用期內(nèi)應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、試用期考核及轉(zhuǎn)正5.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）[考核標(biāo)準(zhǔn)一]（2）[考核標(biāo)準(zhǔn)二]5.2考核程序試用期考核由企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考核程序如下：（1）[考核程序一]（2）[考核程序二]5.3轉(zhuǎn)正條件（1）[轉(zhuǎn)正條件一]（2）[轉(zhuǎn)正條件二]5.4轉(zhuǎn)正程序員工轉(zhuǎn)正程序如下：（1）[轉(zhuǎn)正程序一]（2）[轉(zhuǎn)正程序二]六、試用期離職及違約責(zé)任6.1離職條件員工在試用期內(nèi)可以提出離職，但需提前[離職提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知企業(yè)。6.2離職程序員工離職程序如下：（1）[離職程序一]（2）[離職程序二]6.3違約責(zé)任員工在試用期內(nèi)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）[違約責(zé)任一]（2）[違約責(zé)任二]七、保密條款7.1保密范圍（1）[保密內(nèi)容一]（2）[保密內(nèi)容二]7.2保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）[違約責(zé)任一]（2）[違約責(zé)任二]八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則員工在試用期內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸企業(yè)所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定（1）員工在試用期內(nèi)完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)秘密、專利、商標(biāo)等，均歸企業(yè)所有。（2）員工在試用期內(nèi)接受企業(yè)委托創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸企業(yè)所有。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、合同解除及終止10.1合同解除條件（1）員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）試用期屆滿，員工經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工；（2）試用期屆滿，員工經(jīng)考核不合格；（3）合同約定的終止條件成就。10.3解除及終止程序合同解除或終止程序如下：（1）[解除或終止程序一]（2）[解除或終止程序二]十一、合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十二、合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工試用期考核表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)十三、其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[具體約定內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[具體約定內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三[具體約定內(nèi)容]十四、合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人[企業(yè)代表簽字][員工簽字]14.3簽署單位蓋章[企業(yè)公章][員工簽名確認(rèn)][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展條款說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境，提升專業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、崗位技能等。1.2甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核條款說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整條款說(shuō)明：在試用期內(nèi)，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方試用期工資，最高上調(diào)幅度為[上調(diào)幅度百分比]%。1.4甲方主導(dǎo)的保密協(xié)議條款說(shuō)明：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在試用期內(nèi)及離職后對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.5甲方主導(dǎo)的離職補(bǔ)償條款說(shuō)明：若乙方在試用期內(nèi)因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的休息與休假條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)制度享受休息日、法定節(jié)假日及年休假。2.2乙方主導(dǎo)的加班與調(diào)休條款說(shuō)明：乙方在完成工作任務(wù)后，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況向甲方申請(qǐng)調(diào)休。2.3乙方主導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展條款說(shuō)明：乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以關(guān)注并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。2.4乙方主導(dǎo)的勞動(dòng)合同解除條款說(shuō)明：乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5乙方主導(dǎo)的合同續(xù)簽條款說(shuō)明：乙方在試用期滿后，如希望繼續(xù)留任，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介紹與推薦條款說(shuō)明：若乙方通過(guò)第三方中介介紹入職，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用條款說(shuō)明：甲方應(yīng)向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用金額及支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方及甲方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的違約責(zé)任條款說(shuō)明：若第三方中介違反合作協(xié)議，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工試用期考核表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，員工未達(dá)到預(yù)期工作成果。2.違約行為：?jiǎn)T工違反企業(yè)規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，員工的行為違反了相關(guān)規(guī)定。3.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資。認(rèn)定：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，甲方未按照約定時(shí)間支付工資。4.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。4.住房公積金：由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的資金。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：建立透明的考核機(jī)制，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的合理性和公正性。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付工資。3.問(wèn)題：乙方離職后泄露企業(yè)商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)違約行為進(jìn)行法律追究。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工轉(zhuǎn)正。3.員工離職。4.員工績(jī)效考核。5.員工薪酬調(diào)整。6.員工福利待遇。7.企業(yè)與第三方中介合作。全文完。二零二五年度生物制藥企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方（用人單位）地址：1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.6乙方（勞動(dòng)者）住址：1.7乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系電話：2.工作內(nèi)容與崗位2.2乙方工作崗位：2.3乙方工作地點(diǎn)：3.工作時(shí)間與休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方每周休息日為星期六和星期日。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2試用期滿后，乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供法定福利待遇。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，其中試用期____個(gè)月。6.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。7.違約責(zé)任7.1甲方違約情況：7.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償。7.1.2甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付賠償金。7.2乙方違約情況：7.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付賠償金。7.2.2乙方未按照約定離職的，應(yīng)向甲方支付賠償金。第八部分：保密條款8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。8.2乙方不得利用在甲方任職期間所獲取的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第九部分：勞動(dòng)合同解除與終止9.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；9.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；9.1.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；9.2.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；9.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；9.2.4甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。9.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.4有下列情形之一的，本合同終止：9.4.1勞動(dòng)合同期滿的；9.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；9.4.3乙方因故死亡或者被宣告失蹤的；9.4.4甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一部分：其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二部分：合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方入職登記表；12.1.2乙方健康檢查證明；12.1.3乙方身份證復(fù)印件。第十三部分：合同簽署13.1本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章），乙方簽字（或蓋章）。13.2簽字（或蓋章）人必須為本合同當(dāng)事人，不得由他人代簽。第十四部分：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。14.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方是指在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.1人才中介機(jī)構(gòu)；15.2.2保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)；15.2.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.3第三方的職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方簽訂的合同；15.3.3第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的介入事項(xiàng)，包括但不限于：16.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.1.4第三方的責(zé)任范圍。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序，包括但不限于：16.2.1.1第三方介入的申請(qǐng)；16.2.1.2第三方的審核與批準(zhǔn)；16.2.1.3第三方的介入實(shí)施。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：17.2.1第三方的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.2第三方給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；17.2.3第三方因違反合同約定或法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的其他賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額的確定：17.3.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；17.3.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用；17.3.1.3第三方的信譽(yù)和資質(zhì)；17.3.1.4市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同約定；18.1.2甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保乙方獲得合法、合理的待遇；18.1.3乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，按照合同約定履行工作職責(zé)。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的變更與退出19.1甲乙雙方在合同中約定第三方變更或退出的條件和程序。19.2第三方變更或退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明