2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同電子版全新修訂版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同電子版全新修訂版本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間第三條實(shí)習(xí)期限及考核3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)考核3.3考核結(jié)果及處理第四條實(shí)習(xí)待遇及工資4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2用人單位責(zé)任5.3實(shí)習(xí)生投訴及處理第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2保密責(zé)任6.3職業(yè)道德第七條用人單位責(zé)任7.1安全保障7.2工作條件7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.2用人單位違約8.3違約責(zé)任及處理第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)崗位說明書13.3實(shí)習(xí)生考核表第十四條合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.1.7家庭住址1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4經(jīng)營范圍1.3實(shí)習(xí)單位基本信息1.3.1單位名稱1.3.2單位負(fù)責(zé)人1.3.3單位地址1.3.4實(shí)習(xí)部門第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)2.1.3崗位要求2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作事項(xiàng)2.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.3工作成果2.3工作時(shí)間2.3.1工作日2.3.2工作時(shí)間2.3.3工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限及考核3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)開始日期3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2實(shí)習(xí)考核3.2.1考核方式3.2.2考核內(nèi)容3.2.3考核時(shí)間3.3考核結(jié)果及處理3.3.1考核結(jié)果評(píng)定3.3.2考核不合格處理第四條實(shí)習(xí)待遇及工資4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1基本工資4.1.2工資支付周期4.1.3工資支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2.2福利待遇4.2.3休假制度第五條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.1.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.2用人單位責(zé)任5.2.1用人單位責(zé)任內(nèi)容5.2.2用人單位責(zé)任履行5.3實(shí)習(xí)生投訴及處理5.3.1投訴途徑5.3.2投訴處理流程第六條實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.1.1工作職責(zé)內(nèi)容6.1.2工作職責(zé)履行6.2保密責(zé)任6.2.1保密內(nèi)容6.2.2保密措施6.3職業(yè)道德6.3.1職業(yè)道德要求6.3.2職業(yè)道德教育第七條用人單位責(zé)任7.1安全保障7.1.1工作場(chǎng)所安全7.1.2安全生產(chǎn)措施7.2工作條件7.2.1工作環(huán)境7.2.2工作設(shè)施7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.3.1基本技能培訓(xùn)7.3.2在崗指導(dǎo)7.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.1.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.1.3提前解除實(shí)習(xí)合同8.1.4未經(jīng)同意泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密8.1.5違約責(zé)任承擔(dān)8.2用人單位違約8.2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資8.2.2未提供符合實(shí)習(xí)要求的條件8.2.3未履行安全保障義務(wù)8.2.4違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任及處理8.3.1違約金計(jì)算8.3.2違約金支付8.3.3違約處理程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生解除合同條件9.1.2用人單位解除合同條件9.2合同解除程序9.2.1提前通知9.2.2解除合同生效9.3合同解除后的處理9.3.1工資結(jié)算9.3.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移9.3.3資料歸還第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商機(jī)構(gòu)10.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)10.2.3訴訟法院10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1協(xié)商費(fèi)用10.3.2調(diào)解費(fèi)用10.3.3訴訟費(fèi)用第十一條其他約定11.1合同附件11.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.1.2實(shí)習(xí)崗位說明書11.1.3實(shí)習(xí)生考核表11.2合同生效11.2.1合同簽署生效11.2.2合同生效日期11.3合同變更11.3.1變更程序11.3.2變更內(nèi)容通知第十二條合同簽署12.1簽署日期12.1.1實(shí)習(xí)生簽署日期12.1.2用人單位簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.2.1實(shí)習(xí)生簽署地點(diǎn)12.2.2用人單位簽署地點(diǎn)12.3簽署人12.3.1實(shí)習(xí)生簽署人12.3.2用人單位簽署人第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.1.1姓名13.1.2性別13.1.3出生日期13.1.4身份證號(hào)碼13.1.5聯(lián)系電話13.1.6家庭住址13.2實(shí)習(xí)崗位說明書13.2.1崗位名稱13.2.2崗位職責(zé)13.2.3崗位要求13.3實(shí)習(xí)生考核表13.3.1考核項(xiàng)目13.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.3考核結(jié)果第十四條合同生效及終止14.1合同生效14.1.1合同簽署生效14.1.2合同生效日期14.2合同終止14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿14.2.2合同解除14.3合同備案14.3.1備案機(jī)構(gòu)14.3.2備案程序第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的實(shí)習(xí)合同中，因特定原因介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障、人力資源管理等。第二條第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性2.1.1保障實(shí)習(xí)生權(quán)益2.1.2提高實(shí)習(xí)質(zhì)量2.1.3降低用人單位風(fēng)險(xiǎn)2.2第三方介入程序2.2.1用人單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)2.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)實(shí)習(xí)生提供必要的服務(wù)和保障3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益3.1.3第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，用于提供相關(guān)服務(wù)3.2.2第三方有權(quán)要求用人單位配合其履行職責(zé)3.2.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，其賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額4.1.2責(zé)任限額由實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確4.2責(zé)任限額調(diào)整4.2.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)變化或市場(chǎng)行情波動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實(shí)習(xí)生與用人單位之間的法律關(guān)系，不受第三方介入的影響5.2第三方介入后，實(shí)習(xí)生與用人單位的合同關(guān)系仍有效，第三方不取代用人單位的任何權(quán)利和義務(wù)5.3第三方與其他各方（包括實(shí)習(xí)生、用人單位）之間的法律關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定5.4第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響實(shí)習(xí)生與用人單位之間其他合同條款的效力第六條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更6.1.1協(xié)議變更需經(jīng)實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方協(xié)商一致6.1.2協(xié)議變更后，各方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行職責(zé)6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除6.2.1協(xié)議解除需經(jīng)實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方協(xié)商一致6.2.2協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜第七條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式7.1.1協(xié)議爭議解決方式由實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方協(xié)商確定7.1.2協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)由爭議解決方式確定7.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決費(fèi)用7.2.1爭議解決費(fèi)用由爭議各方按照協(xié)議約定分擔(dān)7.2.2如協(xié)議未約定，爭議解決費(fèi)用由爭議各方自行承擔(dān)第八條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1.1協(xié)議簽署后，經(jīng)實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方簽字蓋章，協(xié)議生效8.1.2協(xié)議生效日期由協(xié)議約定8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.2.1協(xié)議約定的終止條件成就8.2.2協(xié)議解除8.2.3協(xié)議到期第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突解決9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突9.1.1如本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以雙方協(xié)商一致的內(nèi)容為準(zhǔn)9.1.2如協(xié)商不成，按本合同相關(guān)條款執(zhí)行第十條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充10.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充10.1.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定10.1.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位了解實(shí)習(xí)生情況。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)生考核表要求：列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績效進(jìn)行評(píng)估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的必要性、范圍、責(zé)任、權(quán)利、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受了必要的培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)生工作日志要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作成果、遇到的問題及解決方案等。說明：用于跟蹤實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，評(píng)估實(shí)習(xí)效果。7.實(shí)習(xí)生工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的工資支付情況。8.實(shí)習(xí)生離職證明要求：證明實(shí)習(xí)生已按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并離職。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違反規(guī)章制度的相應(yīng)責(zé)任，如罰款、警告等。示例：實(shí)習(xí)生遲到三次，需接受警告處理。1.3提前解除實(shí)習(xí)合同責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)提前解除合同的相應(yīng)責(zé)任，如賠償用人單位損失。示例：實(shí)習(xí)生提前一個(gè)月解除合同，需賠償一個(gè)月的工資。1.4未經(jīng)同意泄露實(shí)習(xí)單位機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)泄露機(jī)密的相應(yīng)責(zé)任，如賠償用人單位損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)機(jī)密，需賠償公司損失及承擔(dān)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)