2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)期間職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)期間職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與交通5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2交通安排6.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)師資7.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)7.1工作職責(zé)概述7.2工作職責(zé)具體要求8.實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1保障措施9.2保障期限10.實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼10.1薪酬待遇10.2補(bǔ)貼政策11.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)與意外傷害處理11.1保險(xiǎn)種類11.2意外傷害處理12.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1解除合同情形13.2終止合同情形14.合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.1.5實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.6實(shí)習(xí)生身份證號碼：[身份證號碼]1.1.7實(shí)習(xí)生就讀院校：[就讀院校全稱]1.1.8實(shí)習(xí)生就讀專業(yè)：[專業(yè)名稱]1.1.9實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：[簽訂日期]1.2.2簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1增強(qiáng)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能2.1.2提高實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)競爭力2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺2.2.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)合作精神2.2.3促進(jìn)實(shí)習(xí)單位與高校人才培養(yǎng)合作3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位具體職責(zé)描述]3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2.1實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3.2.2實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目參與3.2.3實(shí)習(xí)單位團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[起始日期]4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[結(jié)束日期]4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2.1工作日：[每周工作日]4.2.2工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與交通5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1.1實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]5.2交通安排5.2.1交通工具：[提供交通工具或交通補(bǔ)貼]5.2.2交通補(bǔ)貼：[如有，提供補(bǔ)貼金額及發(fā)放方式]6.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)6.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)6.1.3溝通技巧培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)頻率：[每周/每月]6.2.2培訓(xùn)時(shí)長：[每次培訓(xùn)時(shí)長]6.3培訓(xùn)師資6.3.1培訓(xùn)教師：[教師姓名及資質(zhì)]6.3.2教學(xué)資源：[提供教學(xué)資源及設(shè)施]7.實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)7.1工作職責(zé)概述7.1.1負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)7.1.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.3積極參與實(shí)習(xí)單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)7.2工作職責(zé)具體要求7.2.1按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)7.2.2主動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位的專業(yè)知識和技能8.實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核8.1.3教師評價(jià)：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果8.2.2技能提升：包括專業(yè)技能掌握程度、實(shí)際操作能力8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力9.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障9.1保障措施9.1.1提供必要的工作條件和環(huán)境9.1.2保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私和信息安全9.1.3遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益9.2保障期限9.2.1實(shí)習(xí)期間全程保障10.實(shí)習(xí)期間待遇與補(bǔ)貼10.1薪酬待遇10.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間享有不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10.1.2根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，可享受績效獎(jiǎng)金10.2補(bǔ)貼政策10.2.1提供交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等10.2.2根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際需求，提供其他必要補(bǔ)貼11.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)與意外傷害處理11.1保險(xiǎn)種類11.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購買社會(huì)保險(xiǎn)11.1.2意外傷害險(xiǎn)：為實(shí)習(xí)生購買意外傷害險(xiǎn)11.2意外傷害處理11.2.1實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理11.2.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治和賠償12.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.1.3實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件12.2違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)生違約，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.2.2實(shí)習(xí)單位違約，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失13.合同解除與終止13.1解除合同情形13.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同13.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2終止合同情形13.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.2.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)崗位14.合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2仲裁14.1.3訴訟14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2爭議解決過程中，如適用國際慣例，則以國際慣例為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，在合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的必要性2.1在本合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，甲方和乙方應(yīng)共同評估介入的必要性和可行性。3.第三方介入的審批程序3.1任何第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由甲方或乙方提出書面申請，并經(jīng)對方書面同意后方可引入。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，具體如下：4.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[金額]元。4.1.2第三方在提供安全保障等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[金額]元。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方的責(zé)任界定如下：5.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎的義務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.1.2第三方在提供安全保障等服務(wù)過程中，應(yīng)確保服務(wù)對象的合法權(quán)益不受侵害。6.第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。6.1.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2.2遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2.3保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方的劃分說明如下：7.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方的責(zé)任限于合同約定的責(zé)任限額。7.1.2甲方和乙方對第三方的責(zé)任，限于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，且不超過合同約定的責(zé)任限額。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如需終止合同，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。10.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。11.第三方介入后的保密條款11.1甲方、乙方和第三方在合同執(zhí)行過程中，對所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.第三方介入后的其他約定12.1甲方、乙方和第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、就讀院校、專業(yè)、實(shí)習(xí)崗位等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于合同執(zhí)行過程中的管理。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、待遇、考核等。說明：作為本合同的核心附件，需雙方簽字蓋章。3.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)工作。4.實(shí)習(xí)期間考核評價(jià)表要求：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容，制定考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績進(jìn)行評估。5.實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)單要求：提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)單據(jù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障。6.實(shí)習(xí)期間交通補(bǔ)貼證明要求：提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼領(lǐng)取憑證。說明：用于證明實(shí)習(xí)生已領(lǐng)取交通補(bǔ)貼。7.實(shí)習(xí)期間住宿補(bǔ)貼證明要求：提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼領(lǐng)取憑證。說明：用于證明實(shí)習(xí)生已領(lǐng)取住宿補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)期間績效獎(jiǎng)金證明要求：提供實(shí)習(xí)期間的績效獎(jiǎng)金領(lǐng)取憑證。說明：用于證明實(shí)習(xí)生已領(lǐng)取績效獎(jiǎng)金。9.實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：由實(shí)習(xí)單位出具實(shí)習(xí)結(jié)束證明，證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)。說明：用于證明實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的完成情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為[金額]元。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因，提前一個(gè)月結(jié)束實(shí)習(xí)，需支付違約金。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金金額為[金額]元。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)定，被扣除工資。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實(shí)習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金金額為[金額]元。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供住宿，需支付違約金。2.2未按約定支付實(shí)