2024年餐飲服務(wù)行業(yè)廚師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲服務(wù)行業(yè)廚師標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的解除第二條廚師的崗位職責(zé)2.1廚師的日常工作2.2廚師的專(zhuān)業(yè)技能要求2.3廚師的職業(yè)道德第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班工資第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.3個(gè)人發(fā)展規(guī)劃第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1技術(shù)創(chuàng)新成果8.2商業(yè)秘密保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約9.2用人單位違約第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)仲裁10.3法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更11.2合同的解除第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止的程序第十三條合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件13.2合同續(xù)簽的程序第十四條其他約定14.1保密協(xié)議14.2競(jìng)業(yè)限制14.3法律適用14.4合同的效力14.5合同的份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。合同簽訂時(shí)，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明合同內(nèi)容，確保乙方充分理解合同的各項(xiàng)條款。合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定。1.2勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，乙方即成為甲方的正式員工。1.3勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除應(yīng)遵循我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條廚師的崗位職責(zé)2.1廚師的日常工作（1）負(fù)責(zé)食材的加工、烹飪、搭配和擺盤(pán)；（2）保持廚房衛(wèi)生，確保食品安全；（3）參與制定菜譜，提高菜品質(zhì)量；（4）參與廚房的日常管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2廚師的專(zhuān)業(yè)技能要求（1）具備熟練的烹飪技巧和菜品制作能力；（2）熟悉各類(lèi)食材的特性及烹飪方法；（3）掌握廚房設(shè)備的操作和維護(hù)；（4）具備一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.3廚師的職業(yè)道德（1）誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛(ài)崗；（2）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（3）遵守食品安全法律法規(guī)，確保食品安全；（4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。3.3加班工資乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照不低于乙方工資的百分之一百五十支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)差異和乙方的工作崗位、工作年限等因素確定?；竟べY為每月人民幣【】元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并向乙方公示。4.3福利待遇（1）甲方為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供住宿、工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）甲方為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）甲方為乙方提供節(jié)假日福利、生日禮品等人文關(guān)懷；（5）甲方為乙方提供法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。乙方應(yīng)履行繳費(fèi)義務(wù)，甲方代扣代繳。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方應(yīng)履行繳費(fèi)義務(wù)，甲方代扣代繳。5.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)履行繳費(fèi)義務(wù)，甲方代扣代繳。5.4工傷保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)。乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)待遇支付相關(guān)費(fèi)用。5.5生育保險(xiǎn)甲方按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險(xiǎn)。乙方在生育過(guò)程中發(fā)生費(fèi)用，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)待遇支付相關(guān)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下從事工作。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病。如乙方在工作中第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1技術(shù)創(chuàng)新成果乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中所形成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)作的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得使用甲方的名稱(chēng)、標(biāo)識(shí)等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。9.2用人單位違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為，并有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁程序按照我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，有權(quán)利依法向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。第十一條合同的變更與解除11.1合同的變更合同的變更應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同的解除合同的解除應(yīng)遵循我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件合同終止的條件按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。包括但不限于：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告失蹤等。12.2合同終止的程序合同終止前，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件合同續(xù)簽的條件按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方同意續(xù)簽，且乙方符合甲方招聘條件的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。13.2合同續(xù)簽的程序合同續(xù)簽應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。雙方簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他約定14.1保密協(xié)議乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目。違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.3法律適用本合同的訂立、履行、變更、解除、終止和續(xù)簽等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同的份數(shù)與保管本合同的副本份數(shù)、分發(fā)、保管等事項(xiàng)，由雙方在合同中約定。雙方應(yīng)按照約定履行合同副本的管理職責(zé)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)說(shuō)明乙方作為廚師的崗位職責(zé)、日常工作內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)技能要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。附件二：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間、休息休假安排以及加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)名稱(chēng)、繳費(fèi)比例和待遇享受條件。附件五：《職業(yè)技能培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)闡述乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)創(chuàng)新成果和商業(yè)秘密的保護(hù)措施。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件八：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)限制及違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行廚師崗位職責(zé)，造成甲方損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。7.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)要求賠償損失。5.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求賠償損失。7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以依據(jù)保密協(xié)議要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.廚師：指在餐飲服務(wù)行業(yè)從事烹飪、食材加工等工作的人員。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.休息休假：指乙方按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)定的休息