2024年試用員工合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年試用員工合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1試用期期限2.2正式聘用期限3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期解除9.1試用期解除條件9.2解除程序9.3試用期工資10.正式聘用解除10.1解除條件10.2解除程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.合同期限2.1試用期期限本合同約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.2正式聘用期限試用期滿，乙方考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式聘用合同，聘用期限為_(kāi)___年。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：__________3.2職責(zé)范圍1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.完成崗位工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；3.積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4.保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每天工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3休假制度1.帶薪年休假：____天；2.事假：____天；3.病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：____元/月。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方享有根據(jù)公司制度規(guī)定的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。6.考核與晉升6.1考核制度甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2晉升制度乙方在符合公司晉升條件的情況下，享有晉升機(jī)會(huì)。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于：1.公司的商業(yè)秘密；2.甲方客戶信息；3.公司內(nèi)部管理信息；4.其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。7.2保密義務(wù)1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露保密信息；2.不得利用保密信息從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的行為；3.保密義務(wù)不受合同解除或終止的影響。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍在乙方離職后____年內(nèi)，乙方不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)或個(gè)人。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___個(gè)月。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元/月。9.試用期解除9.1試用期解除條件1.未能達(dá)到崗位要求；2.違反公司規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；4.被依法追究刑事責(zé)任。9.2解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的工資按約定工資的80%支付。10.正式聘用解除10.1解除條件1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；3.被依法追究刑事責(zé)任；4.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)。10.2解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)按照乙方在本公司工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件1.乙方入職登記表；2.乙方健康檢查證明；3.其他雙方約定的文件。13.合同變更與解除13.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。13.2變更程序合同變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議。13.3解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。13.4解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同附件清單1.乙方入職登記表；2.乙方健康檢查證明；3.其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、支付平臺(tái)等。15.2第三方介入范圍1.提供合同履行的必要條件或服務(wù)；2.協(xié)助合同條款的履行；3.對(duì)合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；4.解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2第三方選擇如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保證其提供的服務(wù)或條件不違反本合同條款。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或其他原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中做出相應(yīng)修改。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或本合同約定，甲方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，并對(duì)第三方行為負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或本合同約定，乙方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，并對(duì)第三方行為負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為合同履行的重要參與者，各方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的合同條款補(bǔ)充20.1第三方介入的合同條款本合同中關(guān)于第三方介入的條款，包括但不限于第三方的定義、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等，均為合同的重要組成部分。20.2第三方介入的合同變更如需對(duì)第三方介入的合同條款進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中作出相應(yīng)修改。20.3第三方介入的合同終止如第三方介入的合同關(guān)系終止，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)并終止本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等，需乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此表用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.乙方健康檢查證明詳細(xì)要求：由乙方提供的健康檢查報(bào)告，需包含體檢日期、體檢結(jié)果等信息。說(shuō)明：此證明用于證明乙方在入職時(shí)身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等，需加蓋公司公章。說(shuō)明：此附件用于明確甲方的管理規(guī)范和員工行為準(zhǔn)則。4.甲方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的合同主體信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：此合同為甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，需三方簽字蓋章。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利義務(wù)。6.乙方工作考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方工作期間的考核結(jié)果，需考核人簽字。說(shuō)明：此報(bào)告用于記錄乙方工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。7.乙方工資條詳細(xì)要求：包含乙方每月工資發(fā)放情況，需加蓋公司財(cái)務(wù)章。說(shuō)明：此條用于證明乙方工資發(fā)放的實(shí)際情況。8.甲方支付憑證詳細(xì)要求：包含甲方支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用憑證，如社保繳納憑證、公積金繳納憑證等。說(shuō)明：此憑證用于證明甲方已履行合同約定的支付義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，需雙方簽字蓋章。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容，需甲乙雙方及第三方（如有）簽字蓋章。說(shuō)明：此協(xié)議用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)示例：若乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方____元。（2）違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的具體情況，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償或解除合同。示例：若乙方違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方____元。2.甲方違約行為（1）未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的具體情況，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。示例：若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付____元工資及____元賠償金。（2）未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供工作條件的具體情況，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償。示例：若甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方損失____元，乙方有權(quán)要求甲方賠償____元。3.第三方違約行為（1）未按約定履行服務(wù)或義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行服務(wù)或義務(wù)的具體情況，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。示例：若第三方未按約定履行服務(wù)或義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失____元，第三方應(yīng)賠償____元。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露保密信息的影響程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失____元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年試用員工合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)1.2合同的訂立主體1.3合同的訂立程序2.合同的基本條款2.1試用員工的基本信息2.2試用期限2.3工作崗位和工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間與休息休假2.5工資待遇2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.試用期考核3.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法3.2考核時(shí)間與結(jié)果3.3考核不合格的處理4.合同的解除與終止4.1合同解除的條件4.2合同終止的條件4.3解除或終止合同的通知與手續(xù)4.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3違反保密義務(wù)的處理6.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律6.2公司規(guī)章制度6.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度的處理7.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2違約金的計(jì)算與支付8.3違約責(zé)任的免除9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.合同的解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止合同的通知與手續(xù)10.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.2違約金的計(jì)算與支付11.3違約責(zé)任的免除12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同的適用法律14.4合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同的訂立主體甲方（用人單位）名稱：________________________乙方（試用員工）姓名：________________________1.3合同的訂立程序甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。2.合同的基本條款2.1試用員工的基本信息乙方姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2試用期限本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作崗位和工作內(nèi)容乙方工作崗位：________________________工作內(nèi)容：________________________2.4工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.5工資待遇乙方試用期間工資為每月____元，試用期后工資為每月____元。2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.試用期考核3.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________考核方法：________________________3.2考核時(shí)間與結(jié)果試用期考核時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止?？己私Y(jié)果將在____日內(nèi)通知乙方。3.3考核不合格的處理如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同的解除與終止4.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）甲方克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資；（5）甲方違反國(guó)家規(guī)定，降低勞動(dòng)者的工資；（6）甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2合同終止的條件（1）試用期滿，乙方考核合格；（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)；（3）乙方退休、患病或者非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力、死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷(xiāo)或者決定提前解散；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.3解除或終止合同的通知與手續(xù)甲方或乙方解除或終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在試用期內(nèi)解除或終止合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密條款5.1保密信息的范圍（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的經(jīng)營(yíng)策略；（4）甲方的客戶信息；（5）甲方的合作伙伴信息。5.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。5.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度6.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，不得遲到、早退、曠工。6.2公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全管理制度等。6.3違反勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度的處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門(mén)機(jī)構(gòu)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.2違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________違約金的支付方式：________________________9.3違約責(zé)任的免除（1）不可抗力；（2）一方當(dāng)事人違約是由于對(duì)方當(dāng)事人的違約行為所致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件同第4.1條所述。11.2合同終止的條件同第4.2條所述。11.3解除或終止合同的通知與手續(xù)同第4.3條所述。11.4解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償同第4.4條所述。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式同第8.1條所述。12.2爭(zhēng)議解決程序同第8.2條所述。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同第8.3條所述。13.其他13.1合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）乙方學(xué)歷證明；（4）乙方相關(guān)資格證書(shū)；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.4合同的生效日期本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.特別約定14.1乙方在試用期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作月份支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2乙方在試用期內(nèi)，如因自身原因離職，應(yīng)提前____日通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方為了實(shí)現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同的約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入條件（1）甲乙雙方均有意愿引入第三方；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的目的是為了促進(jìn)合同的履行或解決合同履行中的問(wèn)題；（4）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任包括但不限于：（1）提供中介、咨詢、擔(dān)保、鑒定等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違反合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。15.3.2第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：中介服務(wù)費(fèi)用不超過(guò)中介服務(wù)合同約定的金額；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：咨詢服務(wù)費(fèi)用不超過(guò)咨詢服務(wù)合同約定的金額；（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：擔(dān)保責(zé)任不超過(guò)擔(dān)保合同約定的金額；（4）鑒定機(jī)構(gòu)：鑒定費(fèi)用不超過(guò)鑒定合同約定的金額。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利范圍第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（4）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方改正違約行為。15.4.2第三方的權(quán)利限制（1）第三方不得利用介入合同關(guān)系的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.3第三方與合同履行的劃分第三方在合同履行過(guò)程中，僅負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。合同履行的直接責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。15.6第三方的變更與退出15.6.1第三方的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)方式。15.6.2第三方的退出第三方在合同履行期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方找到合適的替代第三方。15.7第三方的違約責(zé)任15.7.1第三方的違約責(zé)任第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。15.7.2第三方的違約責(zé)任承擔(dān)第三方的違約責(zé)任承擔(dān)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、入職日期、工作崗位、薪資待遇等。說(shuō)明：用于記錄乙方入職時(shí)的基本信息和合同簽訂情況。2.乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方體檢結(jié)果、體檢日期、體檢機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于證明乙方符合工作健康要求。3.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：包含乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)編號(hào)等。說(shuō)明：用于證明乙方的學(xué)歷情況。4.乙方相關(guān)資格證書(shū)詳細(xì)要求：包含乙方的資格證書(shū)復(fù)印件、資格證書(shū)編號(hào)等。說(shuō)明：用于證明乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格證書(shū)。5.乙方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等。說(shuō)明：作為甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，是雙方履行權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。6.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全管理制度等。說(shuō)明：用于規(guī)范乙方在甲方工作期間的行為。7.甲方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.甲方合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。9.甲方合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除的原因、解除日期、解除雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的情況。10.甲方合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同終止的原因、終止日期、終止雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同終止的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（4）甲方克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資；（5）甲方違反國(guó)家規(guī)定，降低勞動(dòng)者的工資；（6）甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（7）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（8）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（9）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（10）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（11）乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定支付違約金。（2）示例二：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。全文完。2024年試用員工合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.試用期及轉(zhuǎn)正2.1試用期限2.2轉(zhuǎn)正條件2.3未能轉(zhuǎn)正的處理3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班制度及補(bǔ)償5.工資與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3健康狀況監(jiān)測(cè)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密的處理10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2特殊情況處理12.3合同附件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同解除14.1解除合同的條件14.2解除合同的程序14.3解除合同的通知第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：________________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：________________________1.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為_(kāi)_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1試用期限乙方試用期期限為_(kāi)_______個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2轉(zhuǎn)正條件（1）完成試用期工作計(jì)劃；（2）無(wú)違反甲方規(guī)章制度的行為；（3）無(wú)損害甲方利益的行為。2.3未能轉(zhuǎn)正的處理若乙方在試用期內(nèi)未能滿足轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)解除本合同，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任________崗位。3.2工作內(nèi)容（1）執(zhí)行崗位工作職責(zé)；（2）參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)________崗位的具體工作；（2）保持工作區(qū)域整潔；（3）維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假等休息時(shí)間。4.3加班制度及補(bǔ)償甲方實(shí)行加班申請(qǐng)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資與福利5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有公司規(guī)定的各類(lèi)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3保險(xiǎn)待遇乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和相關(guān)政策執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，保障乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3健康狀況監(jiān)測(cè)甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作環(huán)境和健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方在試用期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；（2）乙方因個(gè)人原因擅自離職，給甲方造成損失的；（3）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的；（4）甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成乙方人身傷害的；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約金。8.3違約賠償（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按照合同約定工資的____倍；（2）實(shí)際損失賠償金額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。9.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。9.3違反保密的處理乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。第十條解除與終止合同10.1解除合同的條件（1）甲方根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，有權(quán)解除本合同；（2）乙方根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2終止合同的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3解除與終止合同的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出裁決。第十二條其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2特殊情況處理如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照有利于雙方的原則處理。12.3合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）工作計(jì)劃；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他與本合同相關(guān)的事項(xiàng)。第十三條合同變更13.1變更條件雙方認(rèn)為有必要變更本合同時(shí)，可以書(shū)面提出變更請(qǐng)求。13.2變更程序（1）一方提出變更請(qǐng)求，另一方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)；（2）雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條合同解除14.1解除合同的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2解除合同的程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）招聘中介：為甲方提供乙方招聘服務(wù)的第三方；（2）技術(shù)咨詢：為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)或解決方案的第三方；（3）技術(shù)服務(wù)：為甲方提供設(shè)備、軟件、維修等技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品的第三方；（4）擔(dān)保：為甲方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方；（5）保險(xiǎn)：為甲方提供保險(xiǎn)服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)合同約定或?qū)嶋H損失金額的____倍；（2）若第三方提供的服務(wù)存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有合法權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的合同責(zé)任，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)