2024年航空業(yè)飛行員制式勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年航空業(yè)飛行員制式勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件及程序4.職務(wù)與工作內(nèi)容4.1飛行員職務(wù)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式與時間6.4工資調(diào)整條件7.社會保險與福利7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3福利待遇8.工作條件與保障8.1工作條件8.2安全保障8.3飛行時間與休息時間規(guī)定9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同修改與補充13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：航空公司乙方：飛行員1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民用航空法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同延期條件及程序在合同到期前，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂延期合同。4.職務(wù)與工作內(nèi)容4.1飛行員職務(wù)乙方擔任甲方航空公司飛行員，執(zhí)行空中客貨運輸任務(wù)。4.2工作內(nèi)容乙方按照甲方安排，執(zhí)行航班任務(wù)，包括但不限于飛行操作、客艙管理、機務(wù)協(xié)調(diào)等。4.3工作地點乙方工作地點為甲方航空公司在國內(nèi)外設(shè)立的航站樓、機場等地。5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方工作時間按照甲方航班計劃執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等休息休假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體放假日期由甲方提前通知乙方。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣萬元。6.2獎金與津貼乙方享有飛行獎金、夜航津貼、加班費等。6.3工資支付方式與時間乙方工資每月支付一次，于每月的日前發(fā)放。6.4工資調(diào)整條件乙方工資調(diào)整條件根據(jù)甲方公司年度經(jīng)營狀況及市場行情進行評估，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整。7.社會保險與福利7.1社會保險種類乙方應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2社會保險繳納比例社會保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方負責繳納乙方應(yīng)繳納的部分。7.3福利待遇乙方享有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。8.工作條件與保障8.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的工作條件，包括但不限于飛行設(shè)備、機務(wù)維護、航空氣象等。8.2安全保障甲方負責確保飛行安全，乙方在執(zhí)行飛行任務(wù)時，應(yīng)嚴格遵守飛行安全規(guī)程和操作規(guī)程。8.3飛行時間與休息時間規(guī)定乙方飛行時間不得超過國際民航組織規(guī)定的最大飛行時間，每連續(xù)飛行后應(yīng)保證足夠的休息時間。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素導致合同無法履行。10.2合同終止條件合同到期自然終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款乙方在合同期間及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為仲裁委員會。12.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改與補充本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同附件本合同附件包括但不限于飛行員資質(zhì)證明、培訓記錄、體檢報告等。14.合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲方提供飛行員招聘、培訓、考核、派遣等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、考核機構(gòu)等。15.2第三方職責15.2.1招聘服務(wù)第三方負責根據(jù)甲方需求，招聘具備相應(yīng)資質(zhì)的飛行員，并向甲方推薦合適人選。15.2.2培訓服務(wù)第三方負責對推薦的飛行員進行必要的培訓，確保其符合甲方公司的飛行要求。15.2.3考核服務(wù)第三方負責對飛行員進行考核，評估其飛行技能和業(yè)務(wù)水平。15.2.4派遣服務(wù)第三方負責將合格的飛行員派遣至甲方公司，并確保其遵守甲方公司的規(guī)章制度。15.3第三方權(quán)利15.3.1收費權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2信息使用權(quán)第三方有權(quán)使用甲方提供的飛行員個人信息，但僅限于為完成招聘、培訓、考核、派遣等服務(wù)的目的。15.4第三方義務(wù)15.4.1質(zhì)量保證第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方公司的要求，并對服務(wù)質(zhì)量承擔相應(yīng)的責任。15.4.2保密義務(wù)第三方對甲方公司的商業(yè)秘密和飛行員個人信息負有保密義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入的合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.2第三方責任劃分16.2.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額由雙方在第三方合同中約定，但不得超過合同總額的%。16.2.2第三方責任承擔如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2.3第三方責任免除因不可抗力導致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔違約責任。17.第三方介入后的合同修改17.1合同修改如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要修改的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改，并簽訂補充協(xié)議。17.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第12條規(guī)定的爭議解決方式進行解決。18.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。19.第三方介入后的合同終止19.1合同終止如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。19.2合同解除合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和補充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的其他事項20.1信息披露甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行合同義務(wù)。20.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方合同履行過程中的任何變化，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。20.3合作關(guān)系第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.飛行員資質(zhì)證明要求：證明飛行員具備相應(yīng)資質(zhì)的證書和文件，如飛行員執(zhí)照、體檢合格證明等。說明：資質(zhì)證明是飛行員履行工作職責的基本條件，需在合同簽訂時提交。2.培訓記錄要求：飛行員參加培訓的記錄，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓結(jié)果等。說明：培訓記錄是評估飛行員技能和知識水平的依據(jù)，需在合同履行過程中持續(xù)更新。3.體檢報告要求：飛行員定期體檢的報告，包括體檢時間、體檢結(jié)果等。說明：體檢報告是確保飛行員身體健康，符合飛行要求的重要文件，需在合同履行過程中定期提交。4.航班記錄要求：飛行員執(zhí)行航班的記錄，包括航班日期、航班號、飛行時間等。說明：航班記錄是評估飛行員工作表現(xiàn)和飛行經(jīng)驗的依據(jù)，需在合同履行過程中持續(xù)更新。5.飛行日志要求：飛行員日常飛行和工作的日志，包括飛行時間、休息時間、工作內(nèi)容等。說明：飛行日志是飛行員個人工作記錄，有助于評估其工作表現(xiàn)和休息狀況。6.薪資支付記錄要求：飛行員工資支付記錄，包括支付時間、支付金額等。說明：薪資支付記錄是證明飛行員工資支付情況的依據(jù)，需在合同履行過程中持續(xù)更新。7.社會保險繳納記錄要求：飛行員社會保險繳納記錄，包括繳納時間、繳納金額等。說明：社會保險繳納記錄是證明飛行員享受社會保險待遇的依據(jù)，需在合同履行過程中持續(xù)更新。8.合同變更記錄要求：合同變更的記錄，包括變更內(nèi)容、變更時間等。說明：合同變更記錄是證明合同內(nèi)容變更的有效文件，需在合同變更時及時更新。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利。乙方未按照合同約定履行工作職責。第三方未按照合同約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或飛行員個人信息。因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責任的大小根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度和損失金額確定。第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。3.違約責任示例說明：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。乙方未按照合同約定履行工作職責，導致航班延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任，如賠償航班延誤造成的損失。第三方未按照合同約定提供合格的飛行員，導致航班取消，甲方有權(quán)要求第三方賠償航班取消造成的損失。全文完。2024年航空業(yè)飛行員制式勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同簽訂目的4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、飛行員基本條件1.飛行員資質(zhì)要求2.飛行員年齡要求3.飛行員健康要求4.飛行員教育背景要求三、合同條款1.工作崗位2.工作時間3.工作地點4.工作內(nèi)容5.工作職責6.工作考核7.工作紀律四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.績效考核4.加班費5.崗位補貼6.年終獎五、社會保險及福利1.社會保險2.住房公積金3.休假制度4.假期待遇5.員工培訓6.員工體檢六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經(jīng)濟補償6.合同終止后的經(jīng)濟補償七、違約責任1.飛行員違約責任2.用人單位違約責任3.違約責任的具體條款八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用九、其他1.合同生效2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同附件6.合同解釋十、合同附件1.飛行員個人簡歷2.飛行員體檢報告3.飛行員資質(zhì)證明4.飛行員培訓記錄5.飛行員獎懲記錄十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章3.簽署日期4.簽署地點十二、合同備案1.備案機構(gòu)2.備案手續(xù)3.備案期限4.備案費用十三、合同變更與解除1.變更與解除程序2.變更與解除條件3.變更與解除通知4.變更與解除生效5.變更與解除后的處理十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止生效4.終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年航空業(yè)飛行員制式勞動合同2.合同性質(zhì)：勞動合同3.合同簽訂目的：明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障飛行員合法權(quán)益，維護航空業(yè)健康發(fā)展4.合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止5.合同簽訂雙方：用人單位：[航空公司名稱]飛行員：[飛行員姓名]二、飛行員基本條件1.飛行員資質(zhì)要求：持有中國民用航空局頒發(fā)的商業(yè)航空駕駛員執(zhí)照持有相應(yīng)的飛行等級和機型資格2.飛行員年齡要求：不超過55周歲3.飛行員健康要求：通過民用航空體檢合格證體檢符合民航局規(guī)定的健康標準三、合同條款1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作時間：標準工作時間：每周40小時超時工作需按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費3.工作地點：[航空公司所屬基地]4.工作內(nèi)容：按照航空公司安排執(zhí)行航班任務(wù)參與飛行訓練和模擬機訓練遵守航空公司的各項規(guī)章制度5.工作職責：確保航班安全，遵守飛行操作規(guī)程維護乘客和機組人員的安全參與航班服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.工作考核：定期進行飛行技能考核績效考核與工資獎金掛鉤7.工作紀律：嚴格遵守航空公司的各項規(guī)章制度服從公司管理，維護公司形象四、薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)飛行員資質(zhì)和工作經(jīng)驗確定2.績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放3.績效考核：根據(jù)飛行小時、服務(wù)質(zhì)量等因素進行4.加班費：按照國家規(guī)定支付加班費5.崗位補貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和工作強度確定6.年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和飛行員表現(xiàn)發(fā)放五、社會保險及福利1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金2.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納3.休假制度：年假：根據(jù)工齡和公司規(guī)定享受帶薪年假事假：根據(jù)國家規(guī)定享受事假4.假期待遇：按照國家規(guī)定支付假期工資5.員工培訓：提供必要的飛行培訓和職業(yè)發(fā)展機會6.員工體檢：定期進行員工體檢六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致飛行員嚴重違反公司規(guī)章制度用人單位因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作安排2.合同終止條件：合同期滿用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止合同3.合同解除程序：提前30天書面通知對方雙方協(xié)商解決爭議4.合同終止程序：提前30天書面通知對方結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)5.合同解除后的經(jīng)濟補償：按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金6.合同終止后的經(jīng)濟補償：按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金七、違約責任1.飛行員違約責任：未經(jīng)批準擅自離職嚴重違反公司規(guī)章制度因個人原因?qū)е潞桨嗍鹿?.用人單位違約責任：未按時足額支付工資未提供必要的培訓和發(fā)展機會未保障飛行員合法權(quán)益3.違約責任的具體條款：違約方需承擔相應(yīng)的法律責任雙方協(xié)商解決違約責任問題八、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟2.爭議解決程序：雙方進行協(xié)商解決協(xié)商不成，可申請調(diào)解調(diào)解不成，可申請仲裁仲裁不成，可向人民法院提起訴訟3.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商：雙方自行協(xié)商調(diào)解：當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁：當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會訴訟：有管轄權(quán)的人民法院4.爭議解決費用：協(xié)商：無需支付調(diào)解：按照調(diào)解協(xié)議支付仲裁：按照仲裁收費標準支付訴訟：按照訴訟費用規(guī)定支付九、其他1.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效3.合同解除：按照合同約定或法定程序解除4.合同終止：合同到期或雙方協(xié)商一致終止5.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分6.合同解釋：本合同如與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準十、合同附件1.飛行員個人簡歷2.飛行員體檢報告3.飛行員資質(zhì)證明4.飛行員培訓記錄5.飛行員獎懲記錄十一、合同簽署1.雙方代表簽字：用人單位代表：飛行員代表：2.蓋章：用人單位公章：飛行員簽字：3.簽署日期：____年____月____日4.簽署地點：____市____區(qū)____街道____號十二、合同備案1.備案機構(gòu)：當?shù)貏趧有姓块T2.備案手續(xù)：按照當?shù)貏趧有姓块T要求提交相關(guān)材料3.備案期限：合同有效期4.備案費用：按照當?shù)貏趧有姓块T規(guī)定支付十三、合同變更與解除1.變更與解除程序：變更：按照第八章“爭議解決”的程序進行解除：按照第六章“合同解除與終止”的程序進行2.變更與解除條件：變更：合同內(nèi)容需要調(diào)整解除：合同解除條件滿足3.變更與解除通知：變更：提前30天書面通知對方解除：按照合同約定或法定程序通知對方4.變更與解除生效：變更：變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認后生效解除：合同解除通知到達對方后生效5.變更與解除后的處理：變更：按照變更后的合同執(zhí)行解除：按照合同約定或法定程序處理十四、合同終止1.終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止合同飛行員因健康原因無法繼續(xù)履行合同2.終止程序：提前30天書面通知對方結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)3.終止生效：終止通知到達對方后生效4.終止后的處理：按照合同約定或法定程序處理飛行員離職手續(xù)辦理用人單位支付經(jīng)濟補償金[飛行員姓名][飛行員簽字][飛行員身份證號碼][飛行員聯(lián)系方式][航空公司名稱][航空公司代表簽字][航空公司公章][航空公司聯(lián)系方式]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導下的培訓與考核說明：甲方負責飛行員的初始培訓、定期復訓以及職業(yè)技能提升。飛行員在培訓期間的食宿、交通等費用由甲方承擔。飛行員需通過甲方組織的考核，方可獲得相應(yīng)的飛行等級和機型資格。2.甲方主導下的航班安排說明：甲方根據(jù)飛行員的資質(zhì)、經(jīng)驗及航班需求，安排飛行員的飛行任務(wù)。飛行員應(yīng)服從甲方安排，不得無故拒絕航班任務(wù)。3.甲方主導下的福利待遇調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)政策，調(diào)整飛行員的薪酬待遇、社會保險及福利。調(diào)整方案需提前一個月通知飛行員，并經(jīng)飛行員同意后方可實施。4.甲方主導下的合同解除權(quán)說明：甲方在飛行員嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)、嚴重影響公司聲譽等情況下，有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導下的休息與休假說明：飛行員有權(quán)按照國家規(guī)定和公司制度，享受帶薪年假、事假等休假。乙方應(yīng)保障飛行員的休息時間，不得無故占用飛行員休息時間。2.乙方主導下的職業(yè)發(fā)展說明：乙方應(yīng)關(guān)注飛行員的職業(yè)發(fā)展，為飛行員提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃。飛行員有權(quán)參加乙方組織的各類培訓和考核，提升個人技能。3.乙方主導下的爭議解決說明：飛行員在合同履行過程中，如與甲方發(fā)生爭議，有權(quán)向乙方提出申訴。乙方應(yīng)在收到申訴后15日內(nèi)給予答復，并對爭議進行調(diào)解。4.乙方主導下的離職手續(xù)說明：飛行員離職時，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并按照乙方要求辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在收到離職通知后15日內(nèi)，與飛行員結(jié)算工資、社會保險及福利等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介服務(wù)費用說明：如有第三方中介參與飛行員招聘，中介服務(wù)費用由甲方承擔。中介費用應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標準支付。2.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保守飛行員個人信息和公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方中介責任說明：第三方中介在招聘過程中，如因自身原因?qū)е嘛w行員信息泄露或招聘程序不規(guī)范，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方中介爭議解決說明：如第三方中介與飛行員或甲方發(fā)生爭議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.飛行員個人簡歷2.飛行員體檢報告3.飛行員資質(zhì)證明4.飛行員培訓記錄5.飛行員獎懲記錄6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.飛行員違約行為：未按時完成飛行任務(wù)未經(jīng)批準擅自離職嚴重違反公司規(guī)章制度因個人原因?qū)е潞桨嗍鹿示芙^執(zhí)行飛行任務(wù)向第三方泄露公司商業(yè)秘密2.用人單位違約行為：未按時足額支付工資未提供必要的培訓和發(fā)展機會未保障飛行員合法權(quán)益未按合同約定支付經(jīng)濟補償金未經(jīng)飛行員同意擅自調(diào)整合同內(nèi)容3.違約行為的認定：違約行為需有事實依據(jù)違約行為需符合合同約定或法律法規(guī)違約行為的認定需雙方協(xié)商一致或由有權(quán)機構(gòu)裁決三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責任：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.爭議解決：當事人之間就合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：當事人通過人民法院審理解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：飛行員對工作安排不滿解決辦法：加強溝通，了解飛行員訴求，調(diào)整工作安排。2.問題：飛行員培訓與考核不達標解決辦法：提供針對性的培訓，加強考核指導。3.問題：飛行員離職率過高解決辦法：改善工作環(huán)境，提高薪酬待遇，加強員工關(guān)懷。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：按照合同約定或法律法規(guī)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.飛行員與航空公司的勞動關(guān)系建立2.飛行員薪酬待遇和福利的確定3.飛行員培訓、考核和晉升4.飛行員休息、休假和離職手續(xù)辦理5.飛行員與航空公司的爭議解決全文完。2024年航空業(yè)飛行員制式勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（飛行員）：姓名：________________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：隨著我國航空業(yè)的快速發(fā)展，飛行員作為航空業(yè)的重要人力資源，其重要性日益凸顯。為了規(guī)范飛行員與用人單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)力義務(wù)，確保飛行安全，促進航空業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）飛行員：指具有民航飛行員職業(yè)資格證書，能夠獨立駕駛民用航空器的人員。（2）飛行小時：指飛行員在航空器上實際飛行的總時間。（3）飛行任務(wù)：指飛行員在規(guī)定時間內(nèi)，按照規(guī)定航線、規(guī)定時間，完成航空器駕駛?cè)蝿?wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）飛行安全：指在飛行過程中，確保航空器、乘員、貨物及環(huán)境的完好無損。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和航空業(yè)相關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理、培訓和考核。（2）有權(quán)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。（3）有權(quán)對乙方進行獎懲，保障飛行安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的飛行保障設(shè)施。（2）有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，如工資、福利待遇等。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）遵守國家法律法規(guī)和航空業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保飛行安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方安排的飛行任務(wù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成飛行任務(wù)，確保飛行安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除勞動合同；（3）甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前_______個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或解除合同意向；（2）提前解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將航空器交還甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和航空業(yè)行業(yè)標準，按月支付的基本薪酬。（2）飛行小時費：根據(jù)飛行員實際飛行小時和航空業(yè)行業(yè)標準計算的費用。（3）加班費：根據(jù)飛行員加班情況，按照國家規(guī)定和航空業(yè)行業(yè)標準支付的加班工資。（4）津貼：包括崗位津貼、飛行津貼、駐外津貼等，根據(jù)飛行員崗位和工作性質(zhì)支付。（5）社會保險和福利：按照國家規(guī)定和航空業(yè)行業(yè)標準，為飛行員繳納的社會保險和提供的福利待遇。（6）其他費用：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方承擔的其他費用。7.2支付方式：（1）基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）飛行小時費、加班費、津貼等：根據(jù)實際工作情況，在規(guī)定時間內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間：（1）基本工資：每月的25日前支付上月的基本工資。（2）飛行小時費、加班費、津貼等：在完成飛行任務(wù)后的次月15日前支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認已收到相應(yīng)費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）如甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時完成飛行任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費用。（2）如乙方違反合同約定，導致飛行安全受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照合同約定的比例計算，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。（2）賠償金額：根據(jù)實際情況和損失程度，違約方應(yīng)向守約方支付賠償金。（3）賠償方式：違約方應(yīng)按照守約方要求的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）航空公司的商業(yè)秘密；（2）飛行任務(wù)的相關(guān)信息；（3）飛行安全的相關(guān)信息；（4）其他需要保密的信息。9.2保密期限：本合同中的保密期限為合同有效期屆滿后的_______年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)在合同終止后，將所有保密信息予以銷毀或歸還甲方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府行為導致的政策變化；（4）其他無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致機場關(guān)閉，航班取消；（2）戰(zhàn)爭導致航線中斷，航班無法正常執(zhí)行；（3）政府政策變化導致航班航線調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及飛行安全的權(quán)利義務(wù)；（2）涉及航空公司的商業(yè)秘密；（3）其他依法不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對飛行員進行培訓和考核的權(quán)利，確保其符合航空業(yè)標準和公司要求。（2）甲方保留對飛行員工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利，以保障飛行安全和公司利益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，調(diào)整飛行任務(wù)的權(quán)力，以確保飛行安全。（2）甲方保留在合同期限內(nèi)，對飛行員進行崗位調(diào)整的權(quán)利，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）飛行員按照甲方要求，按時完成飛行任務(wù)。（2）甲方為飛行員提供必要的培訓和保障。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，溝通工作進展。（2）建立有效的溝通渠道，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間完整和獨立的協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字：_________________________）（蓋章：_________________________）（日期：_________________________）乙方（飛行員）：（簽字：_________________________）（日期：_________________________）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.飛行員職業(yè)資格證書復印件2.身份證復印件3.銀行賬戶信息證明4.飛行小時記錄表5.加班記錄表6.飛行任務(wù)計劃書7.飛行安全手冊8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用：認定依據(jù)為合同中約定的支付時間和方式。違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損：認定依據(jù)為合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方違約：未按時完成飛行任務(wù)：認定依據(jù)為合同中約定的飛行任務(wù)完成時間和質(zhì)量要求。違反合同約定，導致飛行安全受損：認定