版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版單位與員工全面安全責(zé)任履行協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效條件2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專用術(shù)語解釋3.雙方責(zé)任3.1單位責(zé)任3.1.1安全管理制度3.1.2安全培訓(xùn)3.1.3安全設(shè)施與設(shè)備3.1.4安全檢查與隱患整改3.2員工責(zé)任3.2.1安全意識3.2.2安全操作3.2.3報(bào)告與處置4.安全管理措施4.1安全目標(biāo)4.2安全管理組織4.3安全培訓(xùn)與教育4.4安全檢查與評估4.5隱患排查與治理5.事故報(bào)告與處理5.1事故報(bào)告5.2事故調(diào)查5.3事故處理5.4事故責(zé)任追究6.損害賠償6.1賠償原則6.2賠償范圍6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4賠償程序7.監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)制7.2檢查內(nèi)容7.3檢查方式7.4違規(guī)處理8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1適用法律13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4附件14.附件清單14.1附件一:安全管理制度14.2附件二:安全培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:安全檢查記錄14.4附件四:事故報(bào)告及處理記錄14.5附件五:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為保障單位與員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,明確雙方的安全責(zé)任,特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于單位全體員工及單位所屬部門,涉及單位所有生產(chǎn)、工作區(qū)域。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義本協(xié)議中下列術(shù)語的含義如下:(1)“單位”指協(xié)議中所指明的法人實(shí)體;(2)“員工”指與單位簽訂勞動合同的全體人員;(3)“安全事故”指在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的意外事件,造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失;(4)“安全設(shè)施與設(shè)備”指用于保障生產(chǎn)、工作安全的各種設(shè)施、設(shè)備和工具。2.2專用術(shù)語解釋本協(xié)議中如有專用術(shù)語,其解釋如下:(1)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”指單位與員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任分配;(2)“安全操作規(guī)程”指為保證生產(chǎn)、工作安全而制定的各項(xiàng)操作規(guī)范;(3)“安全檢查”指對生產(chǎn)、工作場所的安全狀況進(jìn)行的定期或不定期的檢查。3.雙方責(zé)任3.1單位責(zé)任(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全職責(zé);(2)制定并實(shí)施安全操作規(guī)程,確保員工遵守;(3)提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備,保障生產(chǎn)、工作安全;(4)定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;(5)及時排查和整改安全隱患,確保生產(chǎn)、工作環(huán)境安全;(6)建立健全安全事故報(bào)告、調(diào)查和處理制度。3.2員工責(zé)任(1)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和單位的安全規(guī)章制度;(2)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保自身和他人的安全;(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告,不擅自處理;(4)參加單位組織的安全培訓(xùn),提高自身安全意識和技能;(5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立即采取措施,防止事故發(fā)生;(6)積極配合單位的安全檢查和事故調(diào)查。4.安全管理措施4.1安全目標(biāo)確保單位安全生產(chǎn)無事故,實(shí)現(xiàn)零傷害、零損失。4.2安全管理組織成立安全生產(chǎn)委員會,負(fù)責(zé)單位安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。4.3安全培訓(xùn)與教育(1)新員工入職前必須進(jìn)行安全培訓(xùn),合格后方可上崗;(2)定期組織安全培訓(xùn),提高員工安全意識和技能;(3)開展安全知識競賽等活動,增強(qiáng)員工安全意識。4.4安全檢查與評估(1)定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;(2)對安全隱患進(jìn)行評估,確定整改措施和時限;(3)對安全檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),督促整改落實(shí)。5.事故報(bào)告與處理5.1事故報(bào)告(1)發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo);(2)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在接到報(bào)告后,立即組織人員進(jìn)行調(diào)查處理。5.2事故調(diào)查(1)成立事故調(diào)查組,對事故原因進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查;(2)查明事故原因,提出整改措施。5.3事故處理(1)對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理;(2)對事故損失進(jìn)行賠償;(3)對事故責(zé)任單位進(jìn)行處罰。6.損害賠償6.1賠償原則(1)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和事故原因,確定賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn);(2)賠償金額應(yīng)合理、公正。6.2賠償范圍(1)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;(2)因事故造成財(cái)產(chǎn)損失的部分;(3)其他因事故造成的合理損失。6.3賠償標(biāo)準(zhǔn)(1)醫(yī)療費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;(2)誤工費(fèi)按照員工實(shí)際工資計(jì)算;(3)護(hù)理費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;(4)財(cái)產(chǎn)損失按照實(shí)際價(jià)值賠償。6.4賠償程序(1)事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一個月內(nèi)確定賠償金額;(2)雙方協(xié)商達(dá)成一致后,簽訂賠償協(xié)議;(3)賠償協(xié)議簽訂后,單位應(yīng)按約定支付賠償金。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中涉及到的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄等文件資料,其知識產(chǎn)權(quán)歸單位所有。員工在使用過程中,不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用單位有權(quán)在遵守國家法律法規(guī)的前提下,對本協(xié)議中涉及的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、修改和改進(jìn)。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)單位應(yīng)采取必要措施保護(hù)本協(xié)議中涉及的知識產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為的發(fā)生。9.違約責(zé)任9.1違約行為(1)單位未履行本協(xié)議約定的安全責(zé)任;(2)員工未履行本協(xié)議約定的安全責(zé)任;(3)一方違反本協(xié)議的其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等;(2)因違約行為導(dǎo)致安全事故的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意,可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序(1)提交爭議解決申請;(2)仲裁機(jī)構(gòu)受理并組成仲裁庭;(3)仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、審理;(4)仲裁庭作出仲裁裁決。11.合同解除11.1解除條件(1)本協(xié)議約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2解除程序(1)提出解除協(xié)議的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方;(2)雙方應(yīng)在收到解除通知之日起十五日內(nèi)完成合同解除手續(xù);(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。11.3解除后果(1)合同解除后,雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù);(2)雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來;(3)合同解除不影響雙方已發(fā)生的違約責(zé)任。12.合同生效與終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件本協(xié)議有效期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時終止。12.4終止日期本協(xié)議終止日期以協(xié)議約定或?qū)嶋H終止行為為準(zhǔn)。13.其他約定13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2通知與送達(dá)(1)本協(xié)議涉及的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知送達(dá)對方后即視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.附件清單14.1附件一:安全管理制度14.2附件二:安全操作規(guī)程14.3附件三:安全檢查記錄14.4附件四:事故報(bào)告及處理記錄14.5附件五:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中,第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人,包括但不限于安全評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,其介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、保障協(xié)議執(zhí)行或解決爭議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍和限額由雙方另行協(xié)商確定,并在合同附件中詳細(xì)列明。15.2.2第三方責(zé)任限額設(shè)定(1)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì),設(shè)定合理的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任范圍;(2)根據(jù)第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度,確定相應(yīng)的責(zé)任限額;(3)根據(jù)第三方服務(wù)的費(fèi)用,設(shè)定與其服務(wù)價(jià)值相匹配的責(zé)任限額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù);(2)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助;(3)第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系,甲方為委托方;(2)第三方應(yīng)按照甲方要求,提供專業(yè)服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任;(3)甲方有權(quán)對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方的關(guān)系為受托服務(wù)關(guān)系,乙方為受托方;(2)第三方應(yīng)按照乙方要求,提供專業(yè)服務(wù),并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任;(3)乙方有權(quán)對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分(1)第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中,應(yīng)遵守本協(xié)議的約定;(2)第三方與甲乙雙方之間不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;(3)第三方在提供服務(wù)過程中,如違反本協(xié)議約定,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的審批程序(1)甲乙雙方在決定引入第三方前,應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商,確定第三方服務(wù)的必要性、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方和乙方應(yīng)共同簽署第三方服務(wù)協(xié)議,明確第三方在服務(wù)過程中的責(zé)任和義務(wù);(3)第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。16.2第三方服務(wù)的監(jiān)督與評估(1)甲乙雙方應(yīng)共同對第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù);(2)甲乙雙方應(yīng)定期對第三方服務(wù)進(jìn)行評估,評估結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整第三方服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用的依據(jù);16.3第三方服務(wù)的變更與終止(1)如第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用或服務(wù)期限發(fā)生變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;(2)如第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定,甲乙雙方有權(quán)要求終止服務(wù),并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(3)第三方服務(wù)終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:安全管理制度詳細(xì)要求:包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報(bào)告及處理制度等,需明確各部門和崗位的安全職責(zé)及操作流程。附件說明:本附件為協(xié)議的重要組成部分,用于指導(dǎo)單位及員工的安全管理工作。2.附件二:安全操作規(guī)程詳細(xì)要求:詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)操作的具體步驟、注意事項(xiàng)和安全要求,確保員工在作業(yè)過程中安全操作。附件說明:本附件為員工操作指南,旨在提高員工的安全意識,減少安全事故的發(fā)生。3.附件三:安全檢查記錄詳細(xì)要求:記錄安全檢查的時間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、存在問題及整改措施等,確保安全檢查的全面性和有效性。附件說明:本附件為安全檢查的憑證,用于追蹤安全隱患的整改情況。4.附件四:事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求:記錄事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況、處理措施及整改措施等,為事故分析提供依據(jù)。5.附件五:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括但不限于安全培訓(xùn)記錄、安全演練記錄、安全獎勵制度等,用于補(bǔ)充說明協(xié)議內(nèi)容。附件說明:本附件為協(xié)議的補(bǔ)充,用于豐富協(xié)議內(nèi)容,提高協(xié)議的全面性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為(1)單位未履行本協(xié)議約定的安全責(zé)任,如未建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、未提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備等;(2)員工未履行本協(xié)議約定的安全責(zé)任,如未遵守安全操作規(guī)程、未報(bào)告安全隱患等;(3)第三方未履行本協(xié)議約定的責(zé)任,如未按照約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等;(4)雙方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果,確定違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為所造成的損失,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例(1)單位未提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備,導(dǎo)致員工在工作中受傷,單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等賠償責(zé)任;(2)員工未遵守安全操作規(guī)程,導(dǎo)致事故發(fā)生,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,單位可根據(jù)事故原因追究其責(zé)任;(3)第三方未按照約定提供服務(wù),導(dǎo)致安全事故發(fā)生,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版單位與員工全面安全責(zé)任履行協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議有效期二、定義和解釋1.定義2.解釋三、責(zé)任主體1.單位責(zé)任2.員工責(zé)任3.職責(zé)分工四、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.安全操作規(guī)程3.安全教育培訓(xùn)4.安全檢查與巡查五、事故預(yù)防與處理1.事故預(yù)防措施2.事故報(bào)告與調(diào)查3.事故責(zé)任追究4.事故處理流程六、安全教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)時間與頻率4.培訓(xùn)考核七、安全設(shè)施與設(shè)備1.安全設(shè)施配置2.安全設(shè)備維護(hù)3.安全設(shè)施檢查4.安全設(shè)備更新八、環(huán)境與職業(yè)健康1.環(huán)境保護(hù)措施2.職業(yè)健康管理3.環(huán)境監(jiān)測與評估4.職業(yè)健康檢查九、勞動保護(hù)1.勞動保護(hù)措施2.勞動保護(hù)用品3.勞動保護(hù)培訓(xùn)4.勞動保護(hù)考核十、責(zé)任追究與賠償1.違約責(zé)任2.侵權(quán)責(zé)任3.賠償范圍4.賠償程序十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十二、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更與解除程序4.協(xié)議變更與解除的效力十三、協(xié)議的終止與存續(xù)1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議存續(xù)條件3.協(xié)議終止程序4.協(xié)議存續(xù)期限十四、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議附件效力3.協(xié)議附件修改4.協(xié)議附件解釋合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議背景1.1本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2為了加強(qiáng)單位與員工之間的安全責(zé)任,保障生產(chǎn)安全,提高員工安全意識,特制定本協(xié)議。2.協(xié)議目的2.1明確單位與員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。2.2建立健全安全生產(chǎn)管理制度,預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于單位全體員工。3.2本協(xié)議適用于單位所有生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動。4.協(xié)議有效期4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。二、定義和解釋1.定義1.1“安全生產(chǎn)”是指在生產(chǎn)活動中,采取有效措施,防止事故發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的行為。1.2“安全事故”是指在生產(chǎn)活動中,由于管理不善、設(shè)備故障、人為原因等導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良后果的事件。2.解釋2.1本協(xié)議中的術(shù)語如無特殊說明,均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的定義執(zhí)行。三、責(zé)任主體1.單位責(zé)任1.1單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.2單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。1.3單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。2.員工責(zé)任2.1員工應(yīng)遵守單位的安全規(guī)章制度,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.2員工應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn),提高安全意識和技能。2.3員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報(bào)告,并采取必要的措施防止事故發(fā)生。3.職責(zé)分工3.1單位安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行。3.2各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)總責(zé)。3.3員工對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。四、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制1.1單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)與崗位責(zé)任制相結(jié)合,確保責(zé)任落實(shí)到人。2.安全操作規(guī)程2.1單位應(yīng)制定各類設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程,并確保員工熟悉和遵守。2.2安全操作規(guī)程應(yīng)定期修訂,以適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)和管理要求的變化。3.安全教育培訓(xùn)3.1單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識和技能。3.2新員工入職前必須接受安全教育培訓(xùn),并取得合格證書后方可上崗。4.安全檢查與巡查4.1單位應(yīng)定期開展安全檢查和巡查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.2安全檢查和巡查應(yīng)記錄在案,并形成報(bào)告。五、事故預(yù)防與處理1.事故預(yù)防措施1.1單位應(yīng)采取有效措施,預(yù)防事故的發(fā)生,包括但不限于:1.1.1加強(qiáng)安全設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。1.1.2定期檢查、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。1.1.3加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品的管理。1.2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止因操作失誤導(dǎo)致事故發(fā)生。2.事故報(bào)告與調(diào)查2.1事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取措施控制事故擴(kuò)大。2.2事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況。3.事故責(zé)任追究3.1事故責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,依法依規(guī)進(jìn)行。3.2對事故責(zé)任人的處理應(yīng)公開、公正、公平。4.事故處理流程六、安全教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容1.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:1.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2安全操作規(guī)程和技能。1.1.3應(yīng)急救援知識和技能。1.1.4職業(yè)健康知識。2.培訓(xùn)形式2.1安全教育培訓(xùn)形式包括但不限于:2.1.1理論培訓(xùn)。2.1.2實(shí)操培訓(xùn)。2.1.3案例分析。2.1.4仿真模擬。3.培訓(xùn)時間與頻率3.1新員工入職前必須接受不少于____小時的安全教育培訓(xùn)。3.2在職員工每年至少接受____小時的安全教育培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核4.1安全教育培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論考核和實(shí)操考核。4.2考核不合格者應(yīng)重新接受培訓(xùn),直至合格。七、安全設(shè)施與設(shè)備1.安全設(shè)施配置1.1單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要,配置必要的安全設(shè)施,包括但不限于:1.1.1防護(hù)設(shè)施。1.1.2防爆設(shè)施。1.1.3防護(hù)用品。1.1.4應(yīng)急設(shè)施。2.安全設(shè)備維護(hù)2.1單位應(yīng)定期對安全設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。2.2安全設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時修理或更換。3.安全設(shè)施檢查3.1單位應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查,確保其符合安全要求。3.2檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案,并形成報(bào)告。4.安全設(shè)備更新4.1單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)和管理要求的變化,及時更新安全設(shè)備。4.2更新后的安全設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。八、環(huán)境與職業(yè)健康1.環(huán)境保護(hù)措施1.1單位應(yīng)采取有效措施,防止污染物的排放,保護(hù)環(huán)境。1.2單位應(yīng)定期對環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,確保符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。2.職業(yè)健康管理2.1單位應(yīng)建立職業(yè)健康管理制度,對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.2單位應(yīng)提供必要的職業(yè)健康防護(hù)措施和用品。3.環(huán)境監(jiān)測與評估3.1單位應(yīng)定期對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,包括空氣質(zhì)量、噪聲等。3.2監(jiān)測結(jié)果應(yīng)記錄在案,并定期進(jìn)行評估。4.職業(yè)健康檢查4.1單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,包括身體檢查和職業(yè)病篩查。4.2檢查結(jié)果應(yīng)通知員工,并采取相應(yīng)措施。九、勞動保護(hù)1.勞動保護(hù)措施1.1單位應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并確保員工正確使用。1.2單位應(yīng)合理安排工作時間,保障員工休息和休假權(quán)利。2.勞動保護(hù)用品2.1勞動保護(hù)用品應(yīng)定期檢查,確保其有效性和完好性。2.2勞動保護(hù)用品的更換和補(bǔ)充由單位負(fù)責(zé)。3.勞動保護(hù)培訓(xùn)3.1單位應(yīng)定期對員工進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括勞動保護(hù)法律法規(guī)、勞動保護(hù)措施和操作技能。4.勞動保護(hù)考核4.1勞動保護(hù)考核應(yīng)包括理論知識考核和實(shí)際操作考核。4.2考核不合格者應(yīng)重新接受培訓(xùn),直至合格。十、責(zé)任追究與賠償1.違約責(zé)任1.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.侵權(quán)責(zé)任2.1因一方侵權(quán)行為給另一方造成損失的,侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2侵權(quán)責(zé)任包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)取?.賠償范圍3.1賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?.賠償程序4.1賠償請求應(yīng)在事故發(fā)生后____日內(nèi)提出。4.2賠償爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。十一、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)2.1爭議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方約定選擇。2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。3.爭議解決程序3.1爭議解決程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.2爭議解決期限一般為____個月。4.爭議解決期限4.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算。十二、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件1.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。1.2協(xié)議的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.協(xié)議解除條件2.1協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2協(xié)議的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。3.協(xié)議變更與解除程序3.1協(xié)議變更與解除程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.2協(xié)議變更與解除的書面文件應(yīng)送達(dá)雙方。4.協(xié)議變更與解除的效力4.1協(xié)議變更與解除自雙方簽字之日起生效。十三、協(xié)議的終止與存續(xù)1.協(xié)議終止條件1.1協(xié)議終止條件包括但不限于協(xié)議期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。1.2協(xié)議終止條件應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。2.協(xié)議存續(xù)條件2.1協(xié)議存續(xù)條件包括但不限于協(xié)議期限未滿、雙方繼續(xù)履行等。2.2協(xié)議存續(xù)條件應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。3.協(xié)議終止程序3.1協(xié)議終止程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.2協(xié)議終止的書面文件應(yīng)送達(dá)雙方。4.協(xié)議存續(xù)期限4.1協(xié)議存續(xù)期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。十四、其他1.協(xié)議附件1.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。1.2協(xié)議附件包括但不限于:1.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.1.2安全操作規(guī)程。1.1.3安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。1.1.4安全檢查記錄。2.協(xié)議附件效力2.1協(xié)議附件的效力與本協(xié)議的效力相同。2.2協(xié)議附件的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.協(xié)議附件修改3.1協(xié)議附件的修改應(yīng)以書面形式進(jìn)行。3.2協(xié)議附件的修改應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。4.協(xié)議附件解釋4.1協(xié)議附件的解釋應(yīng)與協(xié)議保持一致。甲方(單位):________________________乙方(員工):________________________簽字日期:________________________簽字日期:________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1甲方作為主導(dǎo)方,應(yīng)負(fù)責(zé)制定并更新安全管理制度,確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2甲方應(yīng)定期組織安全風(fēng)險(xiǎn)評估,根據(jù)評估結(jié)果制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。1.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品,并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.2.1甲方應(yīng)確保安全生產(chǎn)委員會的成立和有效運(yùn)作,委員會成員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理知識和經(jīng)驗(yàn)。2.2.2甲方應(yīng)定期對安全生產(chǎn)委員會的工作進(jìn)行評估,確保其履行職責(zé)的有效性。3.3.1甲方應(yīng)建立安全培訓(xùn)檔案,記錄所有員工的安全教育培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。3.3.2甲方應(yīng)確保所有員工都能接受至少一次全面的安全教育培訓(xùn),且每年至少接受一次更新培訓(xùn)。4.4.1甲方應(yīng)建立事故隱患排查治理制度,確保所有事故隱患得到及時排查和治理。4.4.2甲方應(yīng)定期對事故隱患排查治理制度進(jìn)行評估,確保其有效性和適用性。5.5.1甲方應(yīng)建立健全事故調(diào)查處理機(jī)制,確保事故原因得到徹底調(diào)查,責(zé)任得到追究。5.5.2甲方應(yīng)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)所有員工,提高員工的安全意識。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1乙方作為主導(dǎo)方,應(yīng)積極參與安全管理和決策,提出合理化建議。1.1.2乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)安全知識和技能,提高自身的安全素質(zhì)。2.2.1乙方應(yīng)遵守單位的安全規(guī)章制度,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.2.2乙方應(yīng)主動報(bào)告安全隱患,配合單位進(jìn)行整改。3.3.1乙方應(yīng)參加單位組織的所有安全教育培訓(xùn),并取得合格證書。3.3.2乙方應(yīng)將安全知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,確保自身和他人的安全。4.4.1乙方應(yīng)主動了解和掌握安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。4.4.2乙方應(yīng)發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告,避免事故的發(fā)生。5.5.1乙方應(yīng)積極參與事故調(diào)查和處理,提供相關(guān)信息和意見。5.5.2乙方應(yīng)從事故中吸取教訓(xùn),提高自身的安全防范意識。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1甲方、乙方和第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議,明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.1.2第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性,確保其工作公正、客觀。2.2.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方和乙方執(zhí)行本協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.2.2第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交評估報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:2.2.1安全管理制度執(zhí)行情況。2.2.2安全教育培訓(xùn)情況。2.2.3事故隱患排查治理情況。2.2.4事故調(diào)查處理情況。3.3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決安全管理和生產(chǎn)過程中遇到的問題。3.3.2第三方中介應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和交流活動,提高甲方和乙方員工的安全意識和技能。4.4.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。4.4.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。5.5.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方建立安全生產(chǎn)信息共享平臺,及時發(fā)布安全信息。5.5.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高社會公眾的安全意識。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.安全操作規(guī)程3.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃4.安全檢查記錄5.事故隱患排查治理制度6.事故調(diào)查處理機(jī)制7.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案8.安全生產(chǎn)信息共享平臺9.安全生產(chǎn)宣傳教育材料10.安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:1.1未履行安全生產(chǎn)責(zé)任,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。1.2未提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。1.3未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。1.4未及時報(bào)告和整改事故隱患。1.5違反安全操作規(guī)程,造成安全事故。2.違約行為的認(rèn)定:2.1根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告、安全檢查記錄、教育培訓(xùn)記錄等證據(jù)認(rèn)定。2.2由安全生產(chǎn)委員會或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)活動中,采取有效措施,防止事故發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的行為。2.安全事故:指在生產(chǎn)活動中,由于管理不善、設(shè)備故障、人為原因等導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良后果的事件。3.安全責(zé)任:指單位、員工在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。4.安全防護(hù)設(shè)施:指為防止事故發(fā)生,保障員工人身安全而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施。5.勞動保護(hù)用品:指為防止職業(yè)病和職業(yè)傷害,保障員工身體健康而配備的用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:安全教育培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:增加培訓(xùn)形式,如實(shí)操培訓(xùn)、案例分析、仿真模擬等,提高員工參與度和培訓(xùn)效果。2.問題:事故隱患排查治理不力。解決辦法:建立事故隱患排查治理制度,明確責(zé)任人和整改期限,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。3.問題:安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不到位。解決辦法:加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度宣傳,定期進(jìn)行考核,對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。4.問題:安全意識薄弱。五、所有應(yīng)用場景:1.應(yīng)用場景:各類企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體等單位的安全生產(chǎn)管理。2.應(yīng)用場景:涉及高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的行業(yè),如建筑、化工、礦山、交通運(yùn)輸?shù)取?.應(yīng)用場景:涉及大量員工的企業(yè),需要統(tǒng)一安全管理標(biāo)準(zhǔn)。4.應(yīng)用場景:需要提高員工安全意識和技能的企業(yè)。全文完。2024版單位與員工全面安全責(zé)任履行協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方:[甲方名稱],地址:[甲方地址],聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方:[乙方名稱],地址:[乙方地址],聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方:[其他相關(guān)方名稱],地址:[其他相關(guān)方地址],聯(lián)系人:[其他相關(guān)方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,安全生產(chǎn)成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為加強(qiáng)單位與員工之間的安全責(zé)任意識,保障單位及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為預(yù)防事故、減少事故損失,保障生產(chǎn)安全而采取的一切措施。(2)安全責(zé)任:指單位與員工在安全生產(chǎn)活動中應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制:指單位與員工按照職責(zé)分工,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。(2)甲方有權(quán)對乙方安全生產(chǎn)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。(3)甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。(2)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身安全生產(chǎn)技能。(3)乙方在安全生產(chǎn)活動中,應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為[協(xié)議期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為:甲方與乙方共同協(xié)商,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)協(xié)議期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)依法處理因協(xié)議終止產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用:用于乙方參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。(2)安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用:用于保障安全生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。(3)安全獎勵費(fèi)用:用于對在安全生產(chǎn)活動中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎勵。(4)事故處理費(fèi)用:用于處理安全生產(chǎn)事故所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式(1)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在培訓(xùn)前將費(fèi)用支付給乙方。(2)安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用:甲方應(yīng)按年度支付給乙方。(3)安全獎勵費(fèi)用:甲方應(yīng)在年度考核結(jié)束后支付給乙方。(4)事故處理費(fèi)用:甲方應(yīng)在事故發(fā)生后及時支付給乙方。7.3支付時間(1)安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用:在培訓(xùn)前支付。(2)安全設(shè)施維護(hù)費(fèi)用:每年支付一次。(3)安全獎勵費(fèi)用:在年度考核結(jié)束后支付。(4)事故處理費(fèi)用:在事故發(fā)生后及時支付。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。(2)乙方應(yīng)在收到支付通知后,確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。(2)甲方未提供必要的安全培訓(xùn)或設(shè)施,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)乙方未按時支付費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式(1)因違約行為造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定,雙方協(xié)商一致后,違約方應(yīng)在協(xié)商確定的期限內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議涉及的秘密,不得向任何第三方泄露。(2)雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)采取必要的安全措施,防止秘密泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時通知對方。(2)不可抗力事件發(fā)生,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府封鎖等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。(2)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議的簽訂不影響甲方對安全生產(chǎn)管理的最終決定權(quán)。(2)甲方保留對乙方安全生產(chǎn)活動的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在緊急情況下,采取必要措施保障安全生產(chǎn)的權(quán)利。(2)甲方保留在乙方違反本協(xié)議時,采取相應(yīng)處罰措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。(2)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和整改。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會議,交流工作經(jīng)驗(yàn)。(2)雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制,及時溝通安全生產(chǎn)信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,不因任何其他協(xié)議、聲明或承諾而失效。16.3增減條款(1)任何增減條款均應(yīng)以書面形式作為本協(xié)議的附件。(2)任何增減條款均應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并經(jīng)簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 動漫游戲行業(yè)會計(jì)的特點(diǎn)總結(jié)
- 2023年浙江省杭州市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 高三學(xué)習(xí)計(jì)劃書
- 河北省唐山市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)統(tǒng)編版隨堂測試(下學(xué)期)試卷及答案
- 2024年防沉劑項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書
- 顧客檢查表(完整版)
- 2024年十溴聯(lián)苯醚項(xiàng)目投資申請報(bào)告
- 廣東省潮州市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)人教版課后作業(yè)((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2024年智能卡質(zhì)檢分揀機(jī)項(xiàng)目投資申請報(bào)告
- 保定市河道綠化美化方案
- 消費(fèi)型股東招募計(jì)劃書
- 2022-2023學(xué)年江蘇省連云港市九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含詳細(xì)答案解析)
- 會計(jì)事務(wù)所述職報(bào)告
- 2022年江蘇普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試政治真題及答案
- 玻璃工業(yè)的節(jié)能減排與綠色制造
- 防止交叉感染的護(hù)理措施和策略
- 蘇教譯林版四年級英語上冊單詞默寫表
- 金屬冶煉中的領(lǐng)導(dǎo)潛能與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展策略
- 上海市浦東新區(qū)部分學(xué)校聯(lián)考2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 南京理工大學(xué)物理化學(xué)課程考試8套卷(含答案)
- dcm法加固水下軟基施工過程監(jiān)控與質(zhì)量控制
評論
0/150
提交評論