2024年跨國(guó)公司外派員工協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨國(guó)公司外派員工協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2外派員工1.3派遣國(guó)家1.4職位1.5期限第二條：職責(zé)與義務(wù)2.1外派員工的職責(zé)2.2派遣公司的職責(zé)2.3接收公司的職責(zé)第三條：工作條件與待遇3.1工作條件3.2薪資待遇3.3福利保障3.4住宿安排第四條：培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3發(fā)展機(jī)會(huì)第五條：合同期限與終止5.1合同期限5.2提前終止合同5.3合同續(xù)約第六條：勞動(dòng)法律適用6.1勞動(dòng)法律適用6.2爭(zhēng)議解決方式第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：保險(xiǎn)與醫(yī)療8.1保險(xiǎn)待遇8.2醫(yī)療服務(wù)第九條：交通工具與旅行安排9.1交通工具9.2旅行安排第十條：通訊與聯(lián)系10.1通訊方式10.2聯(lián)系方式第十一條：稅收與財(cái)務(wù)11.1稅收規(guī)定11.2財(cái)務(wù)待遇第十二條：違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2賠償責(zé)任第十三條：可分割性13.1條款可分割性13.2獨(dú)立條款效力第十四條：完整性與修改14.1合同完整性14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2外派員工1.3派遣國(guó)家1.4職位員工在接收方的職位及職責(zé)，詳見(jiàn)附件一。1.5期限本合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起至員工返回派遣方之日止，詳見(jiàn)附件二。第二條：職責(zé)與義務(wù)2.1外派員工的職責(zé)（1）遵守派遣方和接收方的規(guī)章制度；（2）按照接收方的要求，完成工作任務(wù)；（3）尊重接收國(guó)家的法律法規(guī)和文化習(xí)俗；（4）保持與派遣方和接收方的溝通，及時(shí)反饋工作情況和問(wèn)題。2.2派遣公司的職責(zé)（1）為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）確保員工的薪資、福利等待遇符合接收國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）負(fù)責(zé)辦理員工在派遣國(guó)家的簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)；（4）提供員工在派遣國(guó)家的住宿、交通等必要的生活保障；（5）協(xié)助解決員工在工作和生活中遇到的問(wèn)題。2.3接收公司的職責(zé)（1）為員工提供合適的工作崗位和職責(zé)；（2）保障員工的工作條件和環(huán)境；（3）按時(shí)支付員工工資和福利；（4）提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）協(xié)助派遣方辦理員工在接收國(guó)家的工作手續(xù)。第三條：工作條件與待遇3.1工作條件員工在接收方的工作條件包括但不限于：（1）工作崗位和職責(zé)；（2）工作時(shí)間和工作環(huán)境；（3）休息日和節(jié)假日安排。3.2薪資待遇員工的薪資待遇包括但不限于：（1）基本工資；（2）獎(jiǎng)金和提成；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（4）其他福利待遇。3.3福利保障員工在派遣期間的福利保障包括但不限于：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)；（2）意外傷害保險(xiǎn)；（3）行李和個(gè)人物品保險(xiǎn)；（4）住宿安排；（5）探親假和回國(guó)交通安排。3.4住宿安排派遣方負(fù)責(zé)為員工提供合適的住宿，住宿條件應(yīng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條：培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)文化培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；（3）跨文化溝通培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間（1）在員工赴派遣國(guó)家前完成；（2）在員工工作期間，根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，不定期組織培訓(xùn)。4.3發(fā)展機(jī)會(huì)（1）提供與工作崗位相關(guān)的晉升機(jī)會(huì)；（2）提供跨崗位、跨部門(mén)的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）協(xié)助員工規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑。第五條：合同期限與終止5.1合同期限本合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起至員工返回派遣方之日止。5.2提前終止合同合同提前終止的條件和程序詳見(jiàn)附件三。5.3合同續(xù)約合同續(xù)約的條件和程序詳見(jiàn)附件四。第六條：勞動(dòng)法律適用6.1勞動(dòng)法律適用本合同的簽訂、履行、終止和解除等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律和接收國(guó)家的法律法規(guī)。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)員工在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)派遣方和接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)其在接收方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，應(yīng)按照雙方約定分配權(quán)益。第八條：保險(xiǎn)與醫(yī)療8.1保險(xiǎn)待遇（1）派遣方應(yīng)為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限自員工踏上派遣國(guó)家領(lǐng)土之日起至合同終止之日止；（2）派遣方應(yīng)依法為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（3）員工在派遣期間應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障在派遣國(guó)家期間的醫(yī)療需求。8.2醫(yī)療服務(wù)（1）員工在派遣期間享有接收方提供的醫(yī)療服務(wù)，具體待遇按照接收方的規(guī)定執(zhí)行；（2）員工在派遣期間如需緊急醫(yī)療援助，派遣方應(yīng)協(xié)助安排并提供必要的支持。第九條：交通工具與旅行安排9.1交通工具（1）派遣方負(fù)責(zé)為員工提供前往派遣國(guó)家的單程經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票；（2）員工在合同期限內(nèi)如需返回派遣方，派遣方應(yīng)提供一次往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票；（3）員工在合同期限內(nèi)如需往返派遣國(guó)家和派遣方所在地，派遣方應(yīng)提供必要的交通工具。9.2旅行安排（1）派遣方應(yīng)協(xié)助員工辦理簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)；（2）派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)安排員工的住宿和交通，確保員工順利抵達(dá)和工作地點(diǎn)；（3）員工在派遣期間如需進(jìn)行商務(wù)旅行，派遣方應(yīng)協(xié)助安排并提供必要的支持。第十條：通訊與聯(lián)系10.1通訊方式（1）員工在派遣期間應(yīng)保持與派遣方和接收方的通訊暢通，確保及時(shí)接收相關(guān)信息；（2）員工應(yīng)定期向派遣方報(bào)告工作情況和問(wèn)題，并及時(shí)回復(fù)派遣方的查詢(xún)；（3）派遣方和接收方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話(huà)、視頻會(huì)議等方式保持定期溝通。10.2聯(lián)系方式（1）員工的聯(lián)系方式包括：電話(huà)、電子郵件、郵寄地址等；（2）派遣方和接收方的聯(lián)系方式包括：電話(huà)、電子郵件、郵寄地址等；（3）雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。第十一條：稅收與財(cái)務(wù)11.1稅收規(guī)定（1）員工在派遣期間的薪資、獎(jiǎng)金等收入，應(yīng)按照接收國(guó)家的稅收法規(guī)繳納個(gè)人所得稅；（2）派遣方應(yīng)依法為員工代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)；（3）員工在派遣期間如需繳納其他稅費(fèi)，按照接收國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。11.2財(cái)務(wù)待遇（1）員工的薪資、獎(jiǎng)金等收入，按照接收方的支付方式和時(shí)間進(jìn)行；（2）員工在派遣期間的出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，按照派遣方和接收方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）員工在派遣期間的福利待遇，按照派遣方和接收方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任與賠償12.1違約行為（2）派遣方或接收方違反本合同的約定，未履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2賠償責(zé)任（1）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）員工在派遣期間因故意或重大過(guò)失造成派遣方或接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：可分割性13.1條款可分割性本合同的各個(gè)條款具有可分割性，如某一條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。13.2獨(dú)立條款效力本合同的各個(gè)條款相互獨(dú)立，彼此不影響，任何條款的變更或解除，不影響其他條款的效力。第十四條：完整性與修改14.1合同完整性本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。14.2合同修改程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入條件本合同有效期內(nèi)，如甲乙方根據(jù)合同約定需要第三方介入，包括但不限于中介服務(wù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、審計(jì)評(píng)估等，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3第三方選擇與指定甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面指定或更換第三方。15.4第三方責(zé)任第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)，并對(duì)因其違約、過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額（1）第三方同意按照甲乙方約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，包括但不限于保證函、保證金等；（3）甲乙方應(yīng)根據(jù)合同風(fēng)險(xiǎn)和第三方資質(zhì)，合理確定責(zé)任限額，并在合同中予以明確。15.6第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙方、甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以本合同及第三方與甲乙方簽訂的合同為準(zhǔn)。第三方與甲乙方之間的合同，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。15.7第三方違約處理（1）第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方支付違約金或損害賠償金；（3）甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。15.8第三方退出第三方因故退出本合同，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定替代方案，并在必要時(shí)修改本合同相關(guān)條款。15.9第三方信息保密第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。15.10第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范，不得從事任何違法、違規(guī)或損害甲乙方利益的行為。15.11第三方合同管理甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行管理，包括但不限于合同的履行、變更、解除和終止等。15.12第三方資料歸檔甲乙方應(yīng)將第三方提供的所有資料、文件和證明等，按照合同約定進(jìn)行歸檔和管理。15.13第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.14第三方違約后果第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求第三方支付賠償金或違約金。15.15第三方與甲乙方的溝通第三方與甲乙方之間的溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行，確保溝通的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。15.16第三方變更如第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更情況，本合同對(duì)變更后的第三方繼續(xù)有效，除非甲乙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：外派員工職位描述詳細(xì)描述外派員工在接收方的職位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：合同期限與終止條件詳細(xì)說(shuō)明合同的有效期、終止條件、提前終止合同的程序和合同續(xù)約的條件和程序。附件三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列舉合作中可能涉及的違約行為，如未按約定完成工作任務(wù)、違反職業(yè)道德等，并明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例：如員工未能完成工作任務(wù)，根據(jù)未能完成的工作量和工作性質(zhì)，確定違約責(zé)任。附件四：稅收與財(cái)務(wù)待遇詳細(xì)說(shuō)明稅收規(guī)定、財(cái)務(wù)待遇、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金和提成制度等。附件五：工作條件與待遇詳細(xì)描述員工在工作中的工作環(huán)境、住宿安排、交通安排等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展機(jī)會(huì)以及培訓(xùn)的組織和實(shí)施方式。附件七：保險(xiǎn)與醫(yī)療詳細(xì)說(shuō)明保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容和待遇。附件八：通訊與聯(lián)系詳細(xì)說(shuō)明雙方的聯(lián)系方式、通訊方式和通訊頻率等。附件九：稅收與財(cái)務(wù)詳細(xì)說(shuō)明稅收規(guī)定、財(cái)務(wù)待遇、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金和提成制度等。附件十：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列舉合作中可能涉及的違約行為，如未按約定完成工作任務(wù)、違反職業(yè)道德等，并明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十一：法律名詞及解釋詳細(xì)列舉本合同中涉及到的法律名詞及其解釋?zhuān)缤馀蓡T工、派遣國(guó)家、職位等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.員工違約行為（1）未按約定完成工作任務(wù)；（2）違反職業(yè)道德；（3）違反法律法規(guī)；（4）其他違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定（1）