2024版勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣合作協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)3.2派遣人員的權(quán)益3.3派遣人員的培訓(xùn)和考核第四條派遣單位的義務(wù)4.1派遣單位的資質(zhì)和義務(wù)4.2派遣單位的培訓(xùn)和考核4.3派遣單位的保障措施第五條接收單位的義務(wù)5.1接收單位的資質(zhì)和義務(wù)5.2接收單位的工作條件5.3接收單位的保障措施第六條派遣費(fèi)用6.1派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付6.2派遣費(fèi)用的調(diào)整6.3派遣費(fèi)用的結(jié)算第七條保險(xiǎn)和福利7.1派遣人員的保險(xiǎn)7.2派遣人員的福利7.3派遣人員的待遇第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同解除后的處理第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接收單位的違約責(zé)任9.3違約賠償辦法第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁程序10.3法律適用第十一條合同的生效和終止11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同終止后的處理第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施13.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第十四條其他條款14.1不可抗力14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體本協(xié)議由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方派遣員工至乙方工作事宜達(dá)成一致，并簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在派遣員工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保派遣員工在乙方的工作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括甲乙雙方在派遣員工過程中的派遣崗位、派遣人數(shù)、派遣期限、派遣人員的職責(zé)和權(quán)益、派遣單位的義務(wù)、接收單位的義務(wù)、派遣費(fèi)用、保險(xiǎn)和福利等方面的約定。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工至乙方從事約定的崗位工作。具體崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件。2.2派遣人數(shù)本協(xié)議項(xiàng)下派遣人數(shù)為____人，具體人員名單及身份證號碼詳見附件。2.3派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。甲乙雙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按照約定從事工作崗位的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任。3.2派遣人員的權(quán)益派遣人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于取得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利、參加職業(yè)技能培訓(xùn)、享有勞動保護(hù)和勞動安全等權(quán)益。3.3派遣人員的培訓(xùn)和考核甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和考核。乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。第四條派遣單位的義務(wù)4.1派遣單位的資質(zhì)和義務(wù)甲方應(yīng)具備國家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行勞務(wù)派遣職責(zé)。4.2派遣單位的培訓(xùn)和考核甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保派遣人員具備從事工作崗位所需的基本技能和素質(zhì)。4.3派遣單位的保障措施甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，并保障派遣人員的合法權(quán)益。第五條接收單位的義務(wù)5.1接收單位的資質(zhì)和義務(wù)乙方應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行接收派遣員工的義務(wù)。5.2接收單位的工作條件乙方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和健康。5.3接收單位的保障措施乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行合理安排，提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作崗位。第六條派遣費(fèi)用6.1派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的計(jì)算方式，計(jì)算并支付派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。6.2派遣費(fèi)用的調(diào)整如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致派遣費(fèi)用發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。6.3派遣費(fèi)用的結(jié)算甲方應(yīng)按月向乙方支付派遣費(fèi)用，具體支付方式和時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第七條保險(xiǎn)和福利7.1派遣人員的保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2派遣人員的福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利，包括但不限于年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.3派遣人員的待遇乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎金等，并提供相應(yīng)的工作條件和生活保障。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序任何一方因特殊情況需變更本協(xié)議條款時(shí)，應(yīng)提前三十天書面向另一方提出變更請求，并說明變更的理由和內(nèi)容。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，對本協(xié)議進(jìn)行變更。8.2合同解除的條件和程序甲乙雙方在遵守法律法規(guī)的前提下，通過友好協(xié)商，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章。協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的善后處理義務(wù)。8.3合同解除后的處理本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)立即終止派遣關(guān)系，甲方應(yīng)安排派遣人員返回，乙方應(yīng)停止使用派遣人員。本協(xié)議解除后的相關(guān)爭議，按照本協(xié)議爭議解決條款處理。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2接收單位的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償辦法違約金的計(jì)算方式和賠償范圍，按照本協(xié)議的約定或者甲乙雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序雙方同意將本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效和終止11.1合同生效的條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效不代表甲方對乙方任何陳述或保證的認(rèn)可。11.2合同終止的條件本協(xié)議有效期屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽書面協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。11.3合同終止后的處理本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的善后處理義務(wù)，包括但不限于支付派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，以及賠償因解除協(xié)議導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。12.2保密義務(wù)甲乙雙方及其工作人員不得向任何第三方泄露本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外。12.3保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日終止。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)本協(xié)議項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)，防止第三方侵犯。13.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任如發(fā)生第三方侵犯本協(xié)議項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)共同采取措施維護(hù)權(quán)益，侵權(quán)責(zé)任由侵權(quán)方承擔(dān)。第十四條其他條款14.1不可抗力由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.2合同的修訂本協(xié)議的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.3合同的附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于派遣人員名單、派遣崗位說明、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，以便乙方了解派遣人員的基本情況。附件二：派遣崗位說明詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等信息，以便乙方了解派遣人員的工作要求。附件三：工資福利標(biāo)準(zhǔn)列出派遣人員的工資構(gòu)成、加班費(fèi)計(jì)算、福利項(xiàng)目等信息，以便乙方了解派遣人員的薪資待遇。附件四：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，以便乙方了解社會保險(xiǎn)的繳納情況。附件五：公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)繳納的公積金項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，以便乙方了解公積金的繳納情況。附件六：培訓(xùn)和考核方案列出派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解派遣人員的培訓(xùn)和考核情況。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等信息，以便乙方了解保密協(xié)議的內(nèi)容。附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出雙方應(yīng)保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán)范圍、保護(hù)措施、侵權(quán)責(zé)任等信息，以便乙方了解知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)未按照約定提供派遣人員，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)未按照約定支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎金等，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c)未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)和考核，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。d)未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.接收單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)未按照約定提供工作條件和生活保障，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)未按照約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c)未按照約定提供派遣人員的培訓(xùn)和考核，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。d)未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供派遣人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將被派遣勞動者派遣至接收單位從事工作，勞務(wù)派遣單位與接收單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣人數(shù)、派遣期限、派遣費(fèi)用等事項(xiàng)。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保