石油公司會計聘用協(xié)議

石油公司會計聘用協(xié)議合同編號：__________石油公司會計聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________石油公司地址：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方擔任公司會計，乙方愿意接受甲方的聘請，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的會計，負責公司的財務核算、賬務處理、報表編制等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務管理制度，保證公司財務信息的真實、完整、準確。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，如需加班，應按甲方規(guī)定支付加班工資。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________石油公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學歷證明文件4.職業(yè)資格證書5.財務管理制度6.社會保險政策文件7.節(jié)假日安排通知8.加班工資計算標準9.保密協(xié)議10.損失評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份證明、學歷證明等文件的，視為違約。2.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定保密信息，泄露給第三方的，視為違約。4.甲方未按時支付工資、加班工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________石油公司。2.乙方：指受聘擔任甲方會計的個體。3.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.工資：指乙方在甲方工作的勞動報酬。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指國家規(guī)定的假日工資、年休假、探親假等。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等文件：甲方應要求乙方在規(guī)定時間內提供，否則有權解除合同。2.乙方未按時到崗或提前解除合同：按約定扣除違約金或支付賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方停止違約行為，并承擔損失賠償責任。4.甲方未按時支付工資等：盡快補發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供社會保險和福利待遇：補繳社會保險，并補發(fā)相應待遇。五、所有應用場景：1.甲方為石油公司，需要聘請會計處理財務事務。2.乙方具有會計職業(yè)資格，愿意擔任甲方會計。3.雙方就工