醫(yī)院胸外科聘用合同

醫(yī)院胸外科聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的胸外科部門工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方胸外科的聘用人員，主要職責包括但不限于：（1）按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與科室的日常診療工作，包括病情分析、治療方案制定、手術(shù)操作等；（3）參與科室的科研、教學和學術(shù)交流活動；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作能力和工作業(yè)績，給予乙方合理的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定，實行標準工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律規(guī)定，享受相應(yīng)的休息休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方患者的病情、診療方案、科研資料等保密信息負有保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，從事與甲方利益相沖突的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方診療規(guī)范6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作績效考核標準8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度和診療規(guī)范。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。4.乙方利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.工資：勞動者提供勞動力所獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負擔，實行的一種社會保障制度。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的保密信息負有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范行事。2.問題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前一個月書面通知甲方。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露，消除影響。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止此類活動，并承擔相應(yīng)的違約責任。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)