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PAGEPAGE1市場(chǎng)經(jīng)理考核表考核大類(lèi)考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)考核人考核情況考核得分A.廣告宣傳40分1.結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),每月4日之前能及時(shí)配合專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理制訂出《月度廣告計(jì)劃》并報(bào)公司市場(chǎng)部5每拖后一天扣2.5分市場(chǎng)部2.根據(jù)月度廣告計(jì)劃,按廠家提供的廣告模板,負(fù)責(zé)廣告的有效規(guī)范投放5違規(guī)一次分?jǐn)?shù)全扣市場(chǎng)部3.負(fù)責(zé)各專(zhuān)營(yíng)店的廣告制作項(xiàng)目,能夠及時(shí)完成各項(xiàng)制作任務(wù)5凡制作錯(cuò)誤一項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣半市場(chǎng)部4.針對(duì)專(zhuān)營(yíng)店產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)活動(dòng),積極開(kāi)展相關(guān)新聞稿寫(xiě)作,每月在當(dāng)?shù)孛襟w至少投放一篇,每增加一篇加10分5當(dāng)月沒(méi)有稿件投放分?jǐn)?shù)全扣市場(chǎng)部5.監(jiān)督專(zhuān)營(yíng)店在各大新聞媒體上廣告的播放情況,避免過(guò)時(shí)等無(wú)效投放,凡發(fā)現(xiàn)過(guò)時(shí)及無(wú)效投放5凡發(fā)現(xiàn)無(wú)效投放一次,分?jǐn)?shù)全扣市場(chǎng)部6.對(duì)廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)的實(shí)際效果能夠及時(shí)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)分析,并交銷(xiāo)售部參考5活動(dòng)后一周內(nèi)活動(dòng)評(píng)估凡拖后一天,扣1分市場(chǎng)部7.負(fù)責(zé)專(zhuān)營(yíng)店在公司企業(yè)內(nèi)外部網(wǎng)站的宣傳工作,每月至少發(fā)布2篇產(chǎn)品或促銷(xiāo)相關(guān)宣傳內(nèi)容8.認(rèn)真及時(shí)完成公司市場(chǎng)部組織的重大公司活動(dòng)55每少發(fā)布一篇分?jǐn)?shù)扣半拖拉一天或失誤一次扣1分市場(chǎng)部市場(chǎng)部以下部分由各專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理考評(píng)考核大類(lèi)考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)考核人考核情況考核得分B.促銷(xiāo)管理25分1.能夠積極配合廠家在本地區(qū)的市場(chǎng)推廣活動(dòng),作好市場(chǎng)推廣活動(dòng)的廣告投放、場(chǎng)地確認(rèn)、合同簽訂、相關(guān)手續(xù)辦理、人員安排、互動(dòng)活動(dòng)、活動(dòng)攝影攝像等工作5凡其中一項(xiàng)環(huán)節(jié)發(fā)生失誤扣除1分專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理2.及時(shí)完成廠家的各項(xiàng)匯報(bào)工作(包括廣告計(jì)劃、廣告總結(jié)、費(fèi)用報(bào)支、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)等)10凡拖后一天分?jǐn)?shù)扣半專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理3.負(fù)責(zé)本地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告宣傳資料的收集、整理、分析,并裝訂成冊(cè),每月10日前提供銷(xiāo)售作參考5凡發(fā)現(xiàn)不收集分?jǐn)?shù)全扣專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理4.專(zhuān)營(yíng)店各類(lèi)宣傳材料(報(bào)紙廣告、印刷品廣告、照片、攝像等)的保管和存檔5凡發(fā)現(xiàn)材料丟失一次,分?jǐn)?shù)扣半;不保管,分?jǐn)?shù)全扣專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理C.公關(guān)工作20分1.根據(jù)廠家要求及時(shí)投放廠家提供的新聞稿4凡拖后一天分?jǐn)?shù)扣半專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理2.借鑒廠家公關(guān)部活動(dòng)模板,創(chuàng)造性地開(kāi)展富有創(chuàng)意的公關(guān)活動(dòng),每舉辦一次加10分,如效果明顯可再獎(jiǎng)勵(lì)10分5當(dāng)月沒(méi)有開(kāi)展活動(dòng)分?jǐn)?shù)全扣專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理3.定期收集整理公關(guān)軟文和公關(guān)活動(dòng)資料,定期上報(bào)廠家公關(guān)部5凡拖后一天分?jǐn)?shù)扣半專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理4.遵守保密制度,如遇危機(jī)事件及時(shí)通報(bào)專(zhuān)營(yíng)店領(lǐng)導(dǎo),盡最大可能避免一切損害公司品牌的事件發(fā)生和傳播3凡發(fā)現(xiàn)泄密或危機(jī)不報(bào)分?jǐn)?shù)全扣專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理5.熱情接待媒體記者,與各大媒體建立良好的合作關(guān)系3記者來(lái)店不接待分?jǐn)?shù)扣半專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理D.來(lái)店人數(shù)10分各專(zhuān)營(yíng)店市場(chǎng)人員要緊密?chē)@提高來(lái)店率,積極開(kāi)展工作,為銷(xiāo)售提供有力支撐,各專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理對(duì)照2007年月度平均來(lái)店(來(lái)電)數(shù)進(jìn)行打分10根據(jù)百分比計(jì)算分?jǐn)?shù)專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理E.其他工作5分認(rèn)真及時(shí)完成專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理交辦、銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)辦的其他任務(wù)3拖拉一天或失誤一次扣1分專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理獎(jiǎng)金系數(shù)(考核得分/考核分?jǐn)?shù))額外獎(jiǎng)勵(lì)凡策劃、組織的促銷(xiāo)活動(dòng)或匯報(bào)材料被廠家作為先進(jìn)事例或典型表?yè)P(yáng)或進(jìn)行區(qū)域推廣,部門(mén)額外嘉獎(jiǎng)300元/次.崗位基本工資:考核獎(jiǎng)金:實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金:

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