2025年人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)合同

2025年人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________

鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬引進(jìn)專業(yè)人才，乙方具備相關(guān)人才引進(jìn)服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間就人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人才引進(jìn)服務(wù)。

二、合同簽訂背景

甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要引進(jìn)專業(yè)人才以提升企業(yè)核心競爭力。乙方作為具備豐富人才引進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗的機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)的條件，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

三、合同生效及終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計算。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，合同自解除之日起終止。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供人才招聘、選拔、推薦等全方位的人才引進(jìn)服務(wù)。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才背景調(diào)查、面試安排、合同談判等工作。

3.乙方應(yīng)確保推薦人才符合甲方崗位要求，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)確保所推薦人才信息真實、準(zhǔn)確、完整。

2.乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成人才推薦工作，確保甲方招聘需求得到及時滿足。

3.乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方對人才引進(jìn)服務(wù)的滿意度。

三、價格支付

1.本合同服務(wù)費用為人民幣____元，甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用。

2.乙方完成約定服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余費用。

3.乙方提供額外服務(wù)時，雙方另行協(xié)商確定費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定時間完成人才推薦工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

2.若乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用。

3.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.任何一方在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

八、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)；

（2）對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

（3）在乙方提供的服務(wù)不符合約定時，要求乙方采取補(bǔ)救措施；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理要求，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度等；

（5）在合同解除后，有權(quán)要求乙方退還已支付的費用。

2.義務(wù)：

（1）按照約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

（3）配合乙方進(jìn)行人才招聘、選拔、面試等工作；

（4）對乙方推薦的候選人進(jìn)行評估，并做出最終決定；

（5）對乙方提供的保密信息予以保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照甲方要求提供人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)；

（2）要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；

（3）在甲方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)時，有權(quán)要求甲方提供更正或補(bǔ)充；

（4）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理要求，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度等；

（5）在合同解除后，有權(quán)要求甲方支付已完成的未付款項。

2.義務(wù)：

（1）按照約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成人才引進(jìn)服務(wù)；

（2）提供真實、準(zhǔn)確、完整的人才信息；

（3）對甲方提供的信息保密；

（4）在甲方要求的情況下，提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助；

（5）在合同履行過程中，及時與甲方溝通，確保雙方對服務(wù)內(nèi)容的理解一致。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性；

2.乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進(jìn)展情況，包括但不限于人才推薦進(jìn)度、面試安排等；

3.甲方應(yīng)在收到乙方報告后，及時反饋意見或要求；

4.雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；

5.雙方在合同履行過程中應(yīng)相互尊重，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

四、合同變更與解除

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議；

2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法解決，可根據(jù)實際情況解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

1.本合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同；

（2）一方違約，另一方依法解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（5）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

四、合同的解除

1.任何一方在以下情形下，有權(quán)解除合同：

（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知送達(dá)對方之日起解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。

3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

5.爭議解決：指當(dāng)事人之間對合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

6.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，在特定法律關(guān)系中確定適用的法律。

7.管轄法院：指對案件有管轄權(quán)的法院，即依法有權(quán)受理和審判特定案件的法院。

8.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或者雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，使合同關(guān)系終止的行為。

9.變更合同：指在合同成立后，當(dāng)事人對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。

10.法律約束力：指法律對當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力，當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

12.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟(jì)價值，并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息。

13.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。

14.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判解決爭議的活動。

合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才引進(jìn)專業(yè)服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

a)根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才市場調(diào)研，篩選潛在候選人；

b)對候選人進(jìn)行初步篩選和評估，推薦符合崗位要求的候選人；

c)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排、背景調(diào)查和合同談判；

d)協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方確保推薦的人才具備以下條件：

a)具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗；

b)符合甲方企業(yè)文化和發(fā)展需求；

c)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；

2.乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成人才推薦工作，確保甲方招聘需求得到及時滿足。

三、價格支付

1.本合同服務(wù)費用為人民幣____元，其中首期費用為人民幣____元，在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付；

2.剩余費用為人民幣____元，在乙方完成約定服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方確認(rèn)后____個工作日內(nèi)支付；

3.如乙方提供額外服務(wù)，雙方另行協(xié)商確定費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定時間完成人才推薦工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；

2.若乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；

3.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任；

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)人才招聘：適用于各類企業(yè)或機(jī)構(gòu)在招聘過程中，需要專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)時，與專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的合同。

2.人才引進(jìn)項目：適用于政府、企事業(yè)單位或投資機(jī)構(gòu)在特定區(qū)域或行業(yè)開展的人才引進(jìn)項目，需要委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才推薦和引進(jìn)時。

3.專業(yè)人才短缺：適用于因行業(yè)特點或企業(yè)自身發(fā)展需要，存在專業(yè)人才短缺的企業(yè)，通過本合同與專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，以解決人才引進(jìn)問題。

4.人才戰(zhàn)略規(guī)劃：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在進(jìn)行長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃時，需要借助外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量，進(jìn)行人才儲備和引進(jìn)。

5.人才競爭：適用于在激烈的人才競爭中，企業(yè)希望通過專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)，提升自身在人才市場上的競爭力。

6.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源管理工作，如招聘、選拔等，外包給專業(yè)人才引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以降低成本和提高效率。

7.企業(yè)并購或重組：適用于企業(yè)在并購或重組過程中，需要引進(jìn)關(guān)鍵人才或調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)時。

8.人才培養(yǎng)計劃：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在實施人才培養(yǎng)計劃時，需要外部專業(yè)機(jī)構(gòu)提供人才引進(jìn)支持。

9.人才激勵與保留：適用于企業(yè)希望通過人才引進(jìn)服務(wù)，激勵和保留關(guān)鍵人才，以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

10.人才市場調(diào)研：適用于企業(yè)需要了解特定行業(yè)或領(lǐng)域的人才市場狀況，以制定相應(yīng)的人才引進(jìn)策略時。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)簡介：包括企業(yè)規(guī)模、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)等基本信息。

2.甲方招聘需求說明書：詳細(xì)列出所需招聘的崗位信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

3.乙方服務(wù)資質(zhì)證明：乙方具備相關(guān)人才引進(jìn)服務(wù)資質(zhì)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)服務(wù)許可等。

4.人才推薦標(biāo)準(zhǔn)：乙方制定的人才推薦標(biāo)準(zhǔn)或評估體系，以供甲方參考。

5.服務(wù)費用明細(xì)：詳細(xì)列明合同約定的服務(wù)費用構(gòu)成，包括但不限于基本費用、額外服務(wù)費用等。

6.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，以明確雙方的保密義務(wù)。

7.合同簽訂雙方的身份證明：甲方和乙方各自的法定代表人或授權(quán)代表的有效身份證明文件。

8.合同簽訂雙方授權(quán)委托書：如乙方需委托他人代表簽訂合同，應(yīng)提供授權(quán)委托書。

9.人才背景調(diào)查報告模板：乙方提供的候選人背景調(diào)查報告模板，以供甲方參考。

10.人才面試評估表：乙方提供的候選人面試評估表，以供甲方參考。

11.合同履行過程中的溝通記錄：包括會議紀(jì)要、郵件往來、電話錄音等，以備日后查詢和核實。

12.爭議解決相關(guān)文件：包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等，以備解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。

13.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：在合同首頁“