2025年人才代理服務(wù)協(xié)議

2025年人才代理服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________

鑒于甲方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理等方面存在一定的困難和需求，乙方具備相關(guān)人才代理服務(wù)經(jīng)驗和能力，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)甲方人才需求與乙方服務(wù)能力的有效結(jié)合。

二、簽訂背景

甲乙雙方在充分了解彼此情況的基礎(chǔ)上，鑒于以下原因簽訂本協(xié)議：

1.甲方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理等方面存在困難，需尋求專業(yè)人才代理服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助；

2.乙方具備豐富的人才代理服務(wù)經(jīng)驗和專業(yè)團(tuán)隊，能夠滿足甲方在人才服務(wù)方面的需求；

3.雙方本著合作共贏的原則，共同推進(jìn)人才代理服務(wù)領(lǐng)域的合作與發(fā)展。

三、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

3.本協(xié)議未盡事宜或發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號：____________

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人才代理服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；

（2）為甲方提供人才測評、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)后的入職培訓(xùn)、試用期管理及績效評估；

（4）根據(jù)甲方需求，提供其他與人才相關(guān)的咨詢服務(wù)。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘服務(wù)：確保招聘過程公正、透明，簡歷篩選準(zhǔn)確率不低于90%，面試合格率不低于80%；

（2）人才測評服務(wù)：確保測評結(jié)果客觀、公正，準(zhǔn)確率不低于85%；

（3）職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：根據(jù)甲方需求和人才特點(diǎn)，提供切實可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）其他服務(wù)：按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

第三條價格支付

3.1乙方服務(wù)費(fèi)用按以下方式支付：

（1）招聘服務(wù)：按實際招聘人數(shù)及服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；

（2）人才測評及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：按服務(wù)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；

（3）其他服務(wù)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容與甲方協(xié)商確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第四條保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）支付違約金，違約金金額按本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)計算；

（3）承擔(dān)因此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同生效及終止

7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。

7.2任何一方提前__個月書面通知對方，可以終止本協(xié)議。

7.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自簽訂之日起，替代雙方之前所有關(guān)于人才代理服務(wù)事宜的口頭或書面協(xié)議。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

第一條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才代理服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，并按照約定的條件引進(jìn)人才；

（4）有權(quán)對乙方提供的招聘信息、人才簡歷、面試結(jié)果等資料進(jìn)行查閱；

（5）有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求，并要求乙方相應(yīng)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的合作條件，包括但不限于招聘信息、崗位需求、面試場地等；

（3）對乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評估，并決定是否錄用；

（4）對乙方在招聘過程中提供的保密信息予以保密；

（5）按照合同約定，對乙方提供的服務(wù)給予合理的評價和反饋。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)費(fèi)用支付報酬；

（2）有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息，以便乙方進(jìn)行有效的招聘；

（3）有權(quán)要求甲方配合完成招聘工作，包括但不限于面試安排、背景調(diào)查等；

（4）有權(quán)根據(jù)甲方提供的候選人信息進(jìn)行初步篩選；

（5）有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供候選人面試結(jié)果。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人才代理服務(wù)；

（2）確保招聘過程公正、透明，遵循職業(yè)道德；

（3）對甲方提供的招聘信息、人才簡歷、面試結(jié)果等資料予以保密；

（4）在甲方要求的時間內(nèi)完成招聘工作，并按照約定提供候選人；

（5）對甲方在招聘過程中提出的意見和建議給予積極回應(yīng)，并采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

第三條合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通；

3.2甲方應(yīng)在招聘過程中積極配合乙方，提供必要的支持和協(xié)助；

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進(jìn)展情況，并及時反饋招聘中出現(xiàn)的問題；

3.4雙方應(yīng)共同協(xié)商解決招聘過程中出現(xiàn)的問題，確保招聘工作的順利進(jìn)行；

3.5雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，對招聘結(jié)果進(jìn)行評估和總結(jié)。

第四條知識產(chǎn)權(quán)

4.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；

4.2雙方同意在合作過程中，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。

第五條合同變更與解除

5.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；

5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

第六條終止條件

6.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或未采取補(bǔ)救措施；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。

第七條通知與送達(dá)

7.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的聯(lián)系方式相互通知；

7.2通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r起生效。

第八條法律適用與爭議解決

8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；

8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同/協(xié)議編號：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

第九條合同有效期限

9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自合同生效之日起計算。

9.2本協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期__年。

第十條合同變更

10.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

10.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容，未經(jīng)對方同意的變更無效。

第十一條合同終止條件

11.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或未采取補(bǔ)救措施；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。

第十二條合同解除

12.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在以下情形下解除合同：

（1）甲方在合同期限內(nèi)未支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同；

（2）乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；

（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同。

第十三條爭議解決機(jī)制

13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十四條法律適用和管轄法院

14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

14.2雙方同意將因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。

第十五條合同效力

15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

15.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

15.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

合同/協(xié)議編號：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對于知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得泄露給第三方。

2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

3.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容或履行方式發(fā)生分歧，雙方采取的解決分歧的方法。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致合同無法履行。

5.法定代表人：指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及商標(biāo)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密等智力成果享有的專有權(quán)利。

7.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同部分內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，經(jīng)雙方簽署后，與原合同具有同等法律效力。

8.終止條件：指導(dǎo)致合同關(guān)系消滅的法律事實。

9.解除合同：指合同當(dāng)事人一方在合同履行期限內(nèi)，提前終止合同效力的行為。

10.合同效力：指合同對當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

11.法律適用：指合同糾紛應(yīng)當(dāng)適用哪個國家的法律進(jìn)行解決。

12.管轄法院：指對合同糾紛有管轄權(quán)的法院，由法律規(guī)定或當(dāng)事人協(xié)議確定。

13.合同解除權(quán)：指合同當(dāng)事人依法享有的解除合同的權(quán)利，通常在合同違約或不可抗力等情況下行使。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題：信息保密問題**

-注意事項：雙方在合作過程中可能會涉及到對方的商業(yè)秘密或敏感信息。

-解決辦法：明確保密條款，規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違反保密義務(wù)的后果。

2.**問題：服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期**

-注意事項：乙方提供的服務(wù)可能無法完全滿足甲方的要求。

-解決辦法：在合同中明確服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并在發(fā)現(xiàn)問題時及時溝通，要求乙方采取措施改進(jìn)。

3.**問題：費(fèi)用支付爭議**

-注意事項：甲方可能會對乙方的收費(fèi)有異議，或者乙方可能會對甲方延遲支付費(fèi)用有抱怨。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付的時間、方式和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立爭議解決機(jī)制，如設(shè)立預(yù)付款和分期支付等方式。

4.**問題：合同變更和解除的爭議**

-注意事項：合同變更或解除時，雙方可能會對條款的理解產(chǎn)生分歧。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件、程序和責(zé)任，確保雙方在必要時能夠依照合同條款行事。

5.**問題：爭議解決過程中的溝通障礙**

-注意事項：在爭議解決過程中，雙方可能會因為溝通不暢而難以達(dá)成一致。

-解決辦法：建立有效的溝通渠道，確保雙方能夠及時、準(zhǔn)確地交流信息，必要時可以尋求第三方調(diào)解。

6.**問題：法律法規(guī)變化對合同的影響**

-注意事項：法律法規(guī)的變化可能會對合同的履行產(chǎn)生影響。

-解決辦法：合同中應(yīng)包含關(guān)于法律法規(guī)變化的條款，明確在法律法規(guī)發(fā)生變化時，如何調(diào)整合同內(nèi)容。

7.**問題：合同執(zhí)行過程中的責(zé)任劃分**

-注意事項：在合同執(zhí)行過程中，可能會出現(xiàn)責(zé)任劃分不清的情況。

-解決辦法：合同中應(yīng)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保在出現(xiàn)問題時能夠明確責(zé)任主體。

8.**問題：合同違約的處理**

-注意事項：一方違約后，另一方可能不知道如何處理。

-解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定違約行為、違約責(zé)任的承擔(dān)方式以及違約后的救濟(jì)措施。

9.**問題：合同到期后的續(xù)約問題**

-注意事項：合同到期后，雙方可能對是否續(xù)約有不同意見。

-解決辦法：在合同中設(shè)定續(xù)約條款，明確續(xù)約的條件和程序。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)人才引進(jìn)：適用于企業(yè)需要通過第三方人才代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才招聘、選拔和引進(jìn)的場景。

2.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源管理工作（如招聘、培訓(xùn)等）外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)的場景。

3.人才測評與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：適用于企業(yè)需要為員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和人才測評服務(wù)的場景。

4.人才管理咨詢：適用于企業(yè)需要外部專家提供人才管理策略和解決方案的場景。

5.企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展：適用于企業(yè)希望提升內(nèi)部人才隊伍素質(zhì)和能力的場景。

6.企業(yè)重組或擴(kuò)張：適用于企業(yè)在重組或擴(kuò)張過程中，需要大量人才支持，并通過代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才招聘的場景。

7.企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新：適用于企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型或創(chuàng)新時，需要引進(jìn)具有特定技能或知識背景的人才。

8.企業(yè)文化建設(shè)：適用于企業(yè)希望通過人才代理服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展。

9.企業(yè)法律風(fēng)險規(guī)避：適用于企業(yè)希望通過合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險的場景。

10.企業(yè)間合作：適用于企業(yè)之間在人才代理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行合作，共同開展人才引進(jìn)和培養(yǎng)的場景。

11.政府項目合作：適用于政府部門與人才代理機(jī)構(gòu)合作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)和培養(yǎng)項目。

12.國際人才交流：適用于涉及國際人才引進(jìn)和交流的項目，需要專業(yè)人才代理服務(wù)支持的場景。

所需附件列表：

1.合同雙方主體資格證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明、授權(quán)委托書等。

2.合同雙方簽訂合同時的錄音或錄像資料，以證明雙方簽訂合同時的真實