工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度（2篇）

工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度一、目的為確保工會辦公室的安全生產(chǎn)，保障工會工作的順利進行，特制定《工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度》（以下簡稱“本制度”）。二、適用范圍本制度適用于工會辦公室全體員工及相關(guān)人員。三、安全生產(chǎn)責任劃分1.工會辦公室負責人（以下簡稱“負責人”）：全面承擔工會辦公室的安全生產(chǎn)責任，負責安全生產(chǎn)的組織、領(lǐng)導和管理；安排安全生產(chǎn)培訓和教育；定期組織安全隱患排查和整改；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施；確保消防設(shè)施和安全設(shè)備的正常運行；配合安全生產(chǎn)檢查和評估。2.員工：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用辦公設(shè)備；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告；參加安全生產(chǎn)培訓和教育，提升安全意識和應(yīng)急處理能力；積極參與安全檢查和整改工作。四、安全生產(chǎn)措施1.工會辦公室應(yīng)配備消防器材，定期檢查和維護，確保其完好無損。2.設(shè)置安全警示標識，明確設(shè)備操作要求和注意事項。3.建立安全生產(chǎn)檔案，記錄安全隱患排查、整改和員工安全教育培訓情況。4.制定應(yīng)急預(yù)案，明確安全事故應(yīng)急處置方案和責任人。五、安全教育和培訓1.定期組織安全教育和培訓，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.新員工入職時，進行安全培訓，介紹安全規(guī)章制度和操作要求。3.定期組織模擬演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的實操能力。六、安全隱患排查和整改1.定期進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并記錄。2.發(fā)現(xiàn)重大或無法解決的安全隱患，及時報告并采取緊急措施。七、安全生產(chǎn)檢查和評估1.配合相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)檢查和評估，積極整改問題。2.定期開展安全生產(chǎn)自查，評估安全風險并制定整改措施。八、違規(guī)處理對于違反本制度的行為，將依法依規(guī)進行紀律處分，并追究相關(guān)責任人的法律責任。九、附則本制度自頒布之日起施行，如有調(diào)整或變更，將及時修訂并通知。工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度（二）一、總則為切實增強工會辦公室的安全生產(chǎn)管理效能，保障全體員工的生命及財產(chǎn)安全，特制定《工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度》。此制度面向工會辦公室全體職工，并由工會辦公室負責全面執(zhí)行與監(jiān)督。二、安全生產(chǎn)責任分工1.工會辦公室主任：承擔全面領(lǐng)導、組織及協(xié)調(diào)工會辦公室安全生產(chǎn)工作的職責，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行，并對工會辦公室發(fā)生的安全事故承擔最終責任。2.安全生產(chǎn)管理人員：負責工會辦公室安全生產(chǎn)工作的具體組織和管理，包括制定安全生產(chǎn)工作計劃、安排安全培訓、監(jiān)督安全操作流程、評估安全風險等。3.員工安全意識培養(yǎng)：全體員工均須參與安全生產(chǎn)培訓，增強安全意識，熟練掌握工會辦公室的安全操作規(guī)程及緊急救援措施。4.日常安全檢查：由安全生產(chǎn)管理人員定期開展日常安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，并記錄檢查情況，建立安全檔案。5.應(yīng)急救援預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急救援預(yù)案，明確員工應(yīng)急疏散路線及逃生通道，并定期組織演練。6.安全事故報告和處理：任何安全事故發(fā)生后，必須立即向工會辦公室主任報告，并及時啟動事故處理機制。對事故責任人進行追責，并采取相應(yīng)補救措施。三、安全生產(chǎn)措施1.工會辦公室環(huán)境安全管理：全面評估工會辦公室環(huán)境安全隱患，采取必要的安全防護措施，包括但不限于安裝消防設(shè)備、設(shè)置疏散指示標識、維護樓道及清理走道等。2.辦公設(shè)備安全管理：定期對辦公設(shè)備進行檢查、維護，確保其正常運行和使用安全。3.辦公場所安全管理：保持工會辦公室整潔，避免雜物堆放。定期檢查電線電路，防范火災(zāi)事故。4.用電安全管理：嚴格遵守用電操作規(guī)程，禁止私拉亂接電線，及時修理破損電器設(shè)備，確保用電安全。5.緊急救援裝備和設(shè)施管理：配備必要的緊急救援設(shè)備，如滅火器、滅火器箱及急救箱等，并保持其良好工作狀態(tài)。6.安全意識教育和培訓：定期組織安全知識培訓，提高員工的安全意識及急救能力，確保員工在緊急情況下能迅速做出正確判斷和反應(yīng)。四、安全生產(chǎn)管理執(zhí)行1.工會辦公室主任應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)管理職責，對工會辦公室的安全生產(chǎn)工作承擔最終責任。2.安全生產(chǎn)管理人員需全面負責工會辦公室的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃。3.員工應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違反安全規(guī)定和操作流程。4.安全事故發(fā)生后，應(yīng)立即向工會辦公室主任報告，并按照應(yīng)急救援預(yù)案進行處理。5.對違反安全生產(chǎn)管理制度的行為，將依法依規(guī)進行紀律處分，并對事故責任人進行追責。五、安全生產(chǎn)責任制度的監(jiān)督與改進1.工會辦公室主任應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓。2.配合有關(guān)主管部門的檢查和巡視，接受其監(jiān)督和指導，并按要求及時整改。3.對安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時報告并提出改進建議。4.每年至少進行一次安全生產(chǎn)工作自查，全面檢視工會辦公室安全生產(chǎn)工作的責任落實情況。5.定期組織安全演練，提高員工在安全事故發(fā)生時的處理能力和應(yīng)變能力。六、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行，如需失效或廢止，將另行制定。2.本制度的解釋權(quán)歸工會辦公室主任所有，修訂權(quán)歸工會辦公室管理人員所有。3.本制度由工會辦公室負責解釋和修訂。本《工會辦公室安全生產(chǎn)責任制管理制度》