掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文（2篇）

掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文一、崗位背景鑒于掘進(jìn)隊(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性，為強(qiáng)化安全管理，明確副隊(duì)長(zhǎng)在掘進(jìn)隊(duì)安全生產(chǎn)中的職責(zé)與權(quán)益，特制定本崗位責(zé)任制范本。二、崗位職責(zé)1.貫徹執(zhí)行安全方針：堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與企業(yè)安全生產(chǎn)制度，積極參與安全培訓(xùn)與教育，持續(xù)提升安全意識(shí)，確保工作全過程的安全性。2.制定并執(zhí)行安全管理制度：負(fù)責(zé)制定掘進(jìn)隊(duì)的安全管理制度、操作規(guī)程與工作程序，并確保其得到有效執(zhí)行。對(duì)實(shí)施的安全技術(shù)措施進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，確保其有效性。3.統(tǒng)籌監(jiān)督安全工作：全面統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查與評(píng)估掘進(jìn)隊(duì)的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，制定并實(shí)施針對(duì)性的安全整改計(jì)劃。4.開展安全檢查與隱患排查：定期組織安全檢查、事故隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，確保安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估與報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，對(duì)安全事故與隱患依法依規(guī)進(jìn)行處理與報(bào)告。5.強(qiáng)化安全宣傳與教育：積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，推動(dòng)全員參與安全生產(chǎn)工作。6.組織安全培訓(xùn)與演習(xí)：負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)、演習(xí)與應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施，確保隊(duì)員掌握必要的安全技能與應(yīng)急處理能力。7.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門與單位建立并維護(hù)良好的工作聯(lián)絡(luò)與溝通機(jī)制，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的深入開展。8.參與事故調(diào)查與改進(jìn)：積極參與安全事故的調(diào)查與分析工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)優(yōu)化。9.履行安全管理職責(zé)：積極參與掘進(jìn)隊(duì)的安全管理評(píng)估與考核工作，切實(shí)履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，確保安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。10.配合上級(jí)督查：積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的安全督查工作，妥善處理各類安全工作事項(xiàng)，確保安全工作的有序運(yùn)行。三、權(quán)益保障1.獲得指導(dǎo)與支持：副隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的指導(dǎo)與支持，享有必要的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升安全管理水平與業(yè)務(wù)能力。2.資源支持：應(yīng)獲得必要的資源與設(shè)備支持，以確保安全工作的順利推進(jìn)。3.組織協(xié)調(diào)支持：有權(quán)組織與協(xié)調(diào)各方力量，共同推動(dòng)掘進(jìn)隊(duì)的安全工作。4.工作環(huán)境與待遇：享有合理的工作環(huán)境與待遇，以及相應(yīng)的保險(xiǎn)與福利待遇。5.工作評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲：有權(quán)獲得公正、公平、及時(shí)的工作評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲，以維護(hù)自身權(quán)益與聲譽(yù)。四、違責(zé)處理對(duì)于掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)在安全生產(chǎn)崗位上的違法違紀(jì)行為與失職失責(zé)情況，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定與企業(yè)管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理與追責(zé)。其中，違法違規(guī)行為將依法追究法律責(zé)任；失職失責(zé)行為則依據(jù)企業(yè)管理規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、績(jī)效評(píng)估掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)估應(yīng)涵蓋以下方面：安全管理制度、規(guī)程與工作程序的執(zhí)行情況；安全隱患排查與整改工作的成效；安全檢查、評(píng)估與事故報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；安全宣傳教育活動(dòng)與應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況；與相關(guān)部門與單位的溝通協(xié)調(diào)效果；安全教育培訓(xùn)與績(jī)效改進(jìn)工作的進(jìn)展；以及安全事故調(diào)查與分析的深入程度與改進(jìn)措施的提出情況等。六、補(bǔ)充條款本崗位責(zé)任制范本可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與補(bǔ)充，但調(diào)整與補(bǔ)充事項(xiàng)須在明確相關(guān)責(zé)任人意見的前提下執(zhí)行，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)備。七、附則本責(zé)任制范本自批準(zhǔn)之日起生效，有效期為兩年。如有需要，可提前進(jìn)行修改或延長(zhǎng)有效期。掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文（二）一、崗位背景與職責(zé)簡(jiǎn)述掘進(jìn)隊(duì)作為礦山生產(chǎn)體系中的關(guān)鍵崗位，其副隊(duì)長(zhǎng)角色尤為重要，肩負(fù)著組織管理與安全生產(chǎn)的雙重使命。副隊(duì)長(zhǎng)需緊密配合隊(duì)長(zhǎng)，確保掘進(jìn)作業(yè)在安全與效率的雙重標(biāo)準(zhǔn)下順利推進(jìn)。二、安全職責(zé)體系1.安全方針貫徹確立并傳達(dá)掘進(jìn)隊(duì)的安全方針，確保每位成員深刻理解并融入日常作業(yè)之中。定期召開安全會(huì)議，與隊(duì)員共同審視方針執(zhí)行狀況，提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施效果。迅速響應(yīng)并解決隊(duì)員面臨的安全難題，防止類似問題重演。2.安全制度構(gòu)建與執(zhí)行主導(dǎo)掘進(jìn)隊(duì)安全制度的編制與完善工作，確保制度的有效落地。積極吸納隊(duì)員意見，持續(xù)優(yōu)化安全制度，提升其可操作性。嚴(yán)格糾正違反安全制度的行為，并跟蹤整改進(jìn)程。3.安全教育培訓(xùn)組織全面覆蓋基礎(chǔ)安全知識(shí)、操作規(guī)范及應(yīng)急處理能力的安全培訓(xùn)。制定詳盡培訓(xùn)計(jì)劃，定期實(shí)施培訓(xùn)并評(píng)估其成效。對(duì)新入職員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，確保其具備上崗所需的安全素養(yǎng)。4.安全檢查與隱患排查定期對(duì)掘進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，采取有效措施予以消除。積極參與安全巡查，確保安全隱患得到迅速響應(yīng)與解決。持續(xù)關(guān)注作業(yè)安全狀態(tài)，致力于預(yù)防安全事故的發(fā)生。5.事故應(yīng)對(duì)與責(zé)任追究主導(dǎo)事故調(diào)查工作，明確事故原因與責(zé)任歸屬，并提出改進(jìn)措施。組織事故應(yīng)急處理，確保人員安全并減輕事故后果。與相關(guān)部門緊密協(xié)作，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)處理，防止類似事故重演。6.安全宣傳與文化建設(shè)策劃并執(zhí)行掘進(jìn)隊(duì)安全宣傳活動(dòng)，提升隊(duì)員安全意識(shí)。靈活運(yùn)用會(huì)議、培訓(xùn)、標(biāo)語(yǔ)等多種形式傳播安全知識(shí)與技能。定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)員參與熱情并深化安全認(rèn)知。三、工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1.工作計(jì)劃與任務(wù)分配制定合理工作計(jì)劃并分配工作任務(wù)，確保按時(shí)保質(zhì)完成。協(xié)調(diào)資源分配以提高工作效率與安全性。在計(jì)劃中充分考慮安全因素以規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。2.作業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管為隊(duì)員提供詳盡作業(yè)指導(dǎo)確保其操作規(guī)范。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督及時(shí)糾正不當(dāng)操作。密切關(guān)注隊(duì)員工作狀態(tài)并提供必要支持與指導(dǎo)。3.跨部門協(xié)調(diào)與溝通與其他部門建立良好合作關(guān)系確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。與隊(duì)長(zhǎng)保持密切溝通及時(shí)反饋工作進(jìn)展與問題并共同制定解決方案。積極參與隊(duì)內(nèi)會(huì)議分享經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見。四、能力素質(zhì)要求1.卓越的組織管理與協(xié)調(diào)能力確保工作有序開展。2.精通掘進(jìn)作業(yè)流程與規(guī)范具備實(shí)地指導(dǎo)與問題解決能力。3.強(qiáng)烈的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力有效預(yù)防并應(yīng)對(duì)安全事故。4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的有效互動(dòng)與合作。5.