2025年度旅游行業(yè)勞務派遣服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行業(yè)勞務派遣服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務派遣人員基本信息2.合同期限及生效條件2.1合同期限2.2合同生效條件3.勞務派遣人員派遣范圍及工作內容3.1派遣范圍3.2工作內容4.勞務派遣人員工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞務派遣人員的勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險和住房公積金6.勞務派遣人員的勞動保護及安全衛(wèi)生6.1勞動保護6.2安全衛(wèi)生7.勞務派遣人員的培訓和職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展8.勞務派遣人員的考核及獎懲8.1考核制度8.2獎懲措施9.勞務派遣人員的勞動合同解除與終止9.1解除合同條件9.2終止合同條件10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件12.合同的生效、終止及存續(xù)12.1生效條件12.2終止條件12.3存續(xù)條件13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：勞務派遣人員工作內容說明13.3附件三：勞務派遣人員培訓計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X旅游派遣有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：X旅行社1.5用工單位地址：省市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：1.7勞務派遣人員基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3出生日期：1990年1月1日1.7.4身份證號碼：X1.7.5聯(lián)系電話：1382.合同期限及生效條件2.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效3.勞務派遣人員派遣范圍及工作內容3.1派遣范圍：國內旅游業(yè)務3.2工作內容：負責旅游行程的接待、講解、導游等工作4.勞務派遣人員工作時間和休息休假4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天4.2休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.勞務派遣人員的勞動報酬5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放5.3社會保險和住房公積金：按照國家及地方相關政策繳納6.勞務派遣人員的勞動保護及安全衛(wèi)生6.1勞動保護：提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施6.2安全衛(wèi)生：加強安全教育培訓，確保工作場所安全衛(wèi)生7.勞務派遣人員的培訓和職業(yè)發(fā)展7.1培訓計劃：每年至少組織一次專業(yè)培訓7.2職業(yè)發(fā)展：提供晉升機會，鼓勵員工自我提升8.勞務派遣人員的考核及獎懲8.1考核制度：用工單位對勞務派遣人員實行年度考核和月度考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等8.2獎懲措施：根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務派遣人員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的給予警告或處罰9.勞務派遣人員的勞動合同解除與終止9.1解除合同條件：9.1.1勞務派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度9.1.2勞務派遣人員嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害9.1.3勞務派遣人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作9.1.4勞務派遣人員被依法追究刑事責任9.2終止合同條件：9.2.1勞務派遣人員提出解除勞動合同9.2.2用工單位提出解除勞動合同，但需提前30日通知勞務派遣人員9.2.3合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽10.違約責任及爭議解決10.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟11.合同的變更、解除和終止11.1變更條件：任何一方提出變更合同內容，需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議11.2解除條件：合同解除應符合第九條規(guī)定的條件11.3終止條件：合同終止應符合第二十二條規(guī)定的條件12.合同的生效、終止及存續(xù)12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.3存續(xù)條件：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：勞務派遣人員工作內容說明13.3附件三：勞務派遣人員培訓計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同中涉及的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持服務商、保險代理等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、優(yōu)化資源配置、降低風險等。2.第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入需經甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議內容應包括但不限于：服務內容、服務期限、費用、保密條款等。2.3甲方和乙方應確保第三方具備完成相關服務的資質和能力。3.甲乙方的額外條款及說明3.1.1甲方責任：負責與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保第三方按照協(xié)議履行義務。3.1.2乙方責任：負責監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。4.第三方的責權利界定4.1責任：4.1.1第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不符合要求，第三方應承擔相應的責任。4.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2權利：4.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。4.2.2第三方有權在甲方和乙方的監(jiān)督下，自主完成其提供的服務。4.3利益：4.3.1第三方有權獲得甲方和乙方支付的合理報酬。4.3.2第三方有權享受甲方和乙方提供的必要支持和服務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的關系為合作協(xié)議關系，不涉及勞務派遣合同內容。5.2第三方與勞務派遣人員的關系為服務提供關系，不構成勞動合同關系。5.3第三方不得直接與勞務派遣人員簽訂任何勞動合同或相關協(xié)議。6.第三方的責任限額6.1.1服務質量不符合要求的責任限額。6.1.2違法違規(guī)行為的責任限額。6.1.3第三方自身原因導致的責任限額。6.2在合作協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，以保障甲方和乙方的合法權益。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2變更或解除第三方介入的原因包括但不限于：服務質量問題、費用問題、法律法規(guī)變化等。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。8.2保密期限為合作協(xié)議終止后三年內。9.第三方介入的其他約定9.1第三方介入的具體事宜，應在合作協(xié)議中詳細約定。9.2甲方和乙方應密切關注第三方介入的情況，確保其服務的質量和效果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：包括勞務派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、派遣崗位等信息。說明：此名單用于明確勞務派遣人員的身份和崗位分配。2.附件二：勞務派遣人員工作內容說明詳細要求：詳細描述勞務派遣人員在用工單位的工作職責、工作流程、工作要求等。說明：此說明用于明確勞務派遣人員的工作內容和標準。3.附件三：勞務派遣人員培訓計劃詳細要求：列出培訓計劃的時間、內容、目標、講師等信息。說明：此計劃用于確保勞務派遣人員得到必要的培訓和職業(yè)發(fā)展。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜和責任。5.附件五：勞動合同解除與終止證明詳細要求：記錄勞動合同解除或終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：此證明用于證明勞動合同的解除或終止情況。6.附件六：違約行為記錄詳細要求：記錄雙方違約行為的時間、內容、責任認定等。說明：此記錄用于追蹤和記錄違約行為。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的具體流程和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付勞務派遣人員的勞動報酬。未按照合同約定提供工作條件或勞動保護。未按時提供培訓或職業(yè)發(fā)展機會。1.2乙方違約行為：未按時支付派遣單位的勞務派遣費用。未按照合同約定提供工作內容或工作環(huán)境。未按時解除或終止勞務派遣人員的勞動合同。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，雙方應立即書面通知對方。2.2一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約責任認定應以事實為依據(jù)，合同約定為準。3.違約責任示例：3.1甲方未按時支付勞務派遣人員的工資，應向勞務派遣人員支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.2乙方未提供符合合同約定的工作環(huán)境，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。全文完。2025年度旅游行業(yè)勞務派遣服務合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方具有豐富的旅游行業(yè)人力資源儲備，乙方為滿足2025年度旅游行業(yè)業(yè)務發(fā)展需求，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成勞務派遣服務協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方派遣至乙方工作的人員，應具備旅游行業(yè)相關專業(yè)知識、技能和資質。3.2關鍵詞解釋（1）勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將乙方選定的勞動者派遣至乙方工作，甲方與勞動者簽訂勞動合同，乙方與勞動者建立勞動關系。（2）派遣人員：指甲方派遣至乙方工作的人員，包括但不限于導游、前臺接待、客房服務員等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)乙方需求，提供符合專業(yè)屬于的派遣人員。（2）甲方應依法與派遣人員簽訂勞動合同，并按時足額支付工資、社會保險、住房公積金等。（3）甲方應保證派遣人員的合法權益，不得克扣、拖欠工資。（4）甲方應配合乙方對派遣人員進行管理、培訓和考核。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權根據(jù)業(yè)務需求，選擇合適的派遣人員。（2）乙方應依法與派遣人員簽訂勞動合同，并按時足額支付工資、社會保險、住房公積金等。（3）乙方應保障派遣人員的合法權益，不得克扣、拖欠工資。（4）乙方應對派遣人員進行日常管理、培訓和考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點派遣人員工作地點為乙方單位所在地。5.3合同履行方式甲方按照乙方需求，派遣符合專業(yè)屬于的派遣人員至乙方工作，乙方按照約定支付勞務派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，有權終止合同。（3）國家法律法規(guī)變動，導致本合同無法履行時，本合同自行終止。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應提前一個月通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定支付甲方剩余的勞務派遣費用。（2）雙方應按照國家法律法規(guī)，妥善處理派遣人員的勞動關系。（3）合同終止后，雙方應相互配合，做好合同解除后的善后工作。七、費用與支付7.1費用構成（1）派遣服務費：指甲方為乙方提供派遣服務所收取的費用，按派遣人員實際工作月數(shù)計算。（2）社會保險費：指按照國家規(guī)定，由甲方代為繳納的派遣人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）住房公積金：指按照國家規(guī)定，由甲方代為繳納的派遣人員的住房公積金。（4）其他費用：指因乙方業(yè)務需求而產生的其他費用，如培訓費、差旅費等。7.2支付方式乙方應按照本合同約定的時間和方式，向甲方支付上述費用。7.3支付時間（1）派遣服務費：每月末前支付當月派遣服務費。（2）社會保險費和住房公積金：每月末前支付下月的社會保險費和住房公積金。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行約定支付時間。7.4支付條款（1）支付方式：乙方應通過銀行轉賬方式支付費用至甲方指定賬戶。（2）支付憑證：乙方支付費用后，應將支付憑證傳真或電子文件發(fā)送至甲方指定聯(lián)系人。（3）發(fā)票：甲方應在收到乙方支付費用后，及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定提供符合專業(yè)屬于的派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定支付費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的滯納金。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：違約方應按照實際損失計算賠償金額，最高不超過合同總額的30%。（2）賠償方式：違約方應向守約方支付賠償金，并承擔因違約行為給對方造成的全部損失。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方提供的派遣人員的個人信息；（3）雙方在合同履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的安全。（2）未經對方同意，任何一方不得將保密內容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導致合同無法履行或履行困難的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）因地震導致乙方辦公場所損壞，無法正常履行合同；（2）因戰(zhàn)爭導致甲方無法提供派遣人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將合同全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同中約定不得轉讓的權利；（2）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的權利；（3）合同履行過程中產生的債權債務關系。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權利，雙方均保留各自的權利。（2）甲方保留對派遣人員的最終決定權，包括但不限于調整工作內容、崗位等。13.2特殊權力保留（1）雙方同意，在合同履行期間，任何一方未經對方同意，不得轉讓或變更本合同的權利和義務。（2）本合同中的保密條款，在合同終止后仍然有效，雙方均應遵守。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議或修改條款。14.2修改和補充效力經雙方簽署的補充協(xié)議或修改條款，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就本合同的履行事項相互協(xié)助，共同推進合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行過程中的問題，及時溝通信息。（2）雙方應指定專人負責合同的履行和協(xié)調工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間勞務派遣服務的完整協(xié)議，其他口頭或書面協(xié)議對本合同不產生任何影響。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.派遣人員名單及個人信息4.社會保險繳納明細5.住房公積金繳納明細6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供符合專業(yè)屬于的派遣人員：認定標準為派遣人員不符合乙方業(yè)務需求或未具備相關資質。違反保密條款：認定標準為泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定標準為逾期未支付合同約定的費用。違反保密條款：認定標準為泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將乙方選定的勞動者派遣至乙方工作，甲方與勞動者簽訂勞動合同，乙方與勞動者建立勞動關系。2.不可抗力：指因自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導致合同無法履行或履行困難的客觀情況，如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的派遣人員不符合乙方業(yè)務需求。解決辦法：甲方應重新派遣符合要求的人員，并承擔由此產生的額外費用。2.問題：乙方未按約定支付費用。解決辦法：乙方應立即支付逾期付款的滯納金，并恢復正常支付。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決由此產生的合同履行問題。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。5.問題：合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，達成一致意見后簽署補充協(xié)議或修改條款。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________3.第三方主體聯(lián)系電話：____________________4.第三方責任：第三方應對其提供的派遣人員的資質和技能負責。第三方應保證其提供的派遣人員遵守合同約定和乙方的規(guī)章制度。5.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付派遣服務費。第三方有權要求甲方解決因派遣人員問題產生的糾紛。6.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間和質量要求，提供合格的派遣人員。第三方應配合甲方和乙方對派遣人員進行管理、培訓和考核。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供符合專業(yè)屬于的派遣人員。乙方有權要求甲方按照合同約定的時間和質量要求，提供派遣服務。2.乙方利益條款：乙方有權要求甲方提供派遣人員的詳細背景資料，包括但不限于學歷、工作經驗等。乙方有權要求甲方對派遣人員進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。甲方不得利用乙方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)乙方的需求，調整派遣人員的數(shù)量和工作內容。甲方可要求乙方支付約定的派遣服務費和其他相關費用。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方支付一定的預付款，以確保甲方的利益。甲方可要求乙方在合同履行期間，不得與其他派遣機構合作。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定支付費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的滯納金。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權要求乙方承擔相應的法律責任。乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行不正當競爭。全文完。2025年度旅游行業(yè)勞務派遣服務合同范本2合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同備案1.4合同變更與解除1.5合同解除條件1.6合同終止1.7合同履行1.8合同履行期限1.9合同履行地點1.10合同履行方式1.11合同履行責任1.12合同履行義務1.13合同履行費用1.14合同履行風險第二章服務內容與標準2.1服務內容概述2.2服務項目2.3服務標準2.4服務質量2.5服務范圍2.6服務期限2.7服務地點2.8服務方式2.9服務人員資質2.10服務人員培訓2.11服務人員考核2.12服務人員待遇2.13服務人員權益2.14服務人員管理第三章勞務派遣人員3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質3.3派遣人員崗位3.4派遣人員工資3.5派遣人員福利3.6派遣人員保險3.7派遣人員培訓3.8派遣人員考核3.9派遣人員晉升3.10派遣人員離職3.11派遣人員爭議解決3.12派遣人員權益保障3.13派遣人員管理3.14派遣人員考核與評價第四章服務費用4.1服務費用總額4.2服務費用構成4.3服務費用支付方式4.4服務費用支付時間4.5服務費用支付條件4.6服務費用調整4.7服務費用結算4.8服務費用爭議解決4.9服務費用優(yōu)惠政策4.10服務費用稅收處理4.11服務費用審計4.12服務費用保密4.13服務費用責任4.14服務費用糾紛解決第五章合同保密5.1保密信息定義5.2保密信息范圍5.3保密信息使用5.4保密信息保護5.5保密信息泄露5.6保密信息責任5.7保密信息爭議解決5.8保密信息變更5.9保密信息終止5.10保密信息法律適用5.11保密信息通知義務5.12保密信息保密期限5.13保密信息保密措施5.14保密信息保密責任第六章合同爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點6.4爭議解決費用6.5爭議解決時效6.6爭議解決適用法律6.7爭議解決仲裁6.8爭議解決訴訟6.9爭議解決保密6.10爭議解決責任6.11爭議解決變更6.12爭議解決終止6.13爭議解決補充6.14爭議解決其他第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除生效7.5合同終止條件7.6合同終止程序7.7合同終止通知7.8合同終止生效7.9合同解除與終止的責任7.10合同解除與終止的后續(xù)處理7.11合同解除與終止的爭議解決7.12合同解除與終止的適用法律7.13合同解除與終止的其他規(guī)定7.14合同解除與終止的附件第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行監(jiān)督8.2合同履行檢查8.3合同履行報告8.4合同履行責任8.5合同履行義務8.6合同履行費用8.7合同履行期限8.8合同履行地點8.9合同履行方式8.10合同履行人員8.11合同履行變更8.12合同履行終止8.13合同履行爭議解決8.14合同履行法律適用第九章合同附件9.1附件一：勞務派遣人員名單9.2附件二：服務內容明細9.3附件三：服務費用明細9.4附件四：保密協(xié)議9.5附件五：爭議解決協(xié)議9.6附件六：合同履行監(jiān)督協(xié)議9.7附件七：合同解除與終止協(xié)議9.8附件八：合同履行變更協(xié)議9.9附件九：合同履行終止協(xié)議9.10附件十：合同履行爭議解決協(xié)議9.11附件十一：合同履行法律適用協(xié)議9.12附件十二：合同履行其他協(xié)議9.13附件十三：合同履行補充協(xié)議9.14附件十四：合同履行其他附件第十章合同違約責任10.1違約責任概述10.2違約情形10.3違約責任承擔10.4違約責任賠償10.5違約責任爭議解決10.6違約責任適用法律10.7違約責任變更10.8違約責任終止10.9違約責任補充10.10違約責任其他10.11違約責任附件10.12違約責任爭議解決10.13違約責任法律適用10.14違約責任補充協(xié)議第十一章合同法律適用與爭議解決11.1合同法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序11.4爭議解決地點11.5爭議解決費用11.6爭議解決時效11.7爭議解決適用法律11.8爭議解決仲裁11.9爭議解決訴訟11.10爭議解決保密11.11爭議解決責任11.12爭議解決變更11.13爭議解決終止11.14爭議解決補充第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知12.4合同變更生效12.5合同補充協(xié)議12.6合同補充協(xié)議的效力12.7合同補充協(xié)議的履行12.8合同補充協(xié)議的爭議解決12.9合同補充協(xié)議的適用法律12.10合同補充協(xié)議的變更12.11合同補充協(xié)議的終止12.12合同補充協(xié)議的其他規(guī)定12.13合同補充協(xié)議的附件12.14合同補充協(xié)議的補充第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知13.4合同解除生效13.5合同終止條件13.6合同終止程序13.7合同終止通知13.8合同終止生效13.9合同解除與終止的責任13.10合同解除與終止的后續(xù)處理13.11合同解除與終止的爭議解決13.12合同解除與終止的適用法律13.13合同解除與終止的其他規(guī)定13.14合同解除與終止的附件第十四章合同附件14.1附件一：勞務派遣人員名單14.2附件二：服務內容明細14.3附件三：服務費用明細14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決協(xié)議14.6附件六：合同履行監(jiān)督協(xié)議14.7附件七：合同解除與終止協(xié)議14.8附件八：合同履行變更協(xié)議14.9附件九：合同履行終止協(xié)議14.10附件十：合同履行爭議解決協(xié)議14.11附件十一：合同履行法律適用協(xié)議14.12附件十二：合同履行其他協(xié)議14.13附件十三：合同履行補充協(xié)議14.14附件十四：合同履行其他附件合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（旅游行業(yè)企業(yè)）和乙方（勞務派遣公司）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。1.3合同備案本合同簽訂后，雙方應將合同副本報送相關部門備案。1.4合同變更與解除1.4.1合同的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并經雙方協(xié)商一致。1.4.2合同變更或解除后，應重新簽訂書面協(xié)議，并報送相關部門備案。1.5合同解除條件1.5.1甲方在合同履行期間出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方有權解除合同。1.5.2乙方在合同履行期間出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權解除合同。1.5.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均有權解除合同。1.6合同終止1.6.1合同期限屆滿，合同自行終止。1.6.2合同解除后，合同終止。1.7合同履行1.7.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。1.7.2甲方應按時支付服務費用，乙方應按時提供符合合同約定的勞務派遣服務。1.8合同履行期限合同履行期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。1.9合同履行地點合同履行地點為甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)所在地。1.10合同履行方式乙方應按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞務派遣人員至甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)工作。1.11合同履行責任1.11.1甲方負責勞務派遣人員的日常管理和監(jiān)督，確保其遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。1.11.2乙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、離職等管理工作。1.12合同履行義務1.12.1甲方應按合同約定支付服務費用，乙方應提供符合合同約定的勞務派遣服務。1.12.2乙方應確保派遣人員的合法權益，不得克扣派遣人員的工資和福利。1.13合同履行費用1.13.1服務費用總額為人民幣______元。1.13.2服務費用支付方式為：每月支付，于每月______日前支付上月服務費用。1.14合同履行風險1.14.1雙方應充分了解和評估合同履行過程中可能出現(xiàn)的風險，并采取相應的防范措施。1.14.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。第二章服務內容與標準2.1服務內容概述乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的勞務派遣人員，協(xié)助甲方完成旅游行業(yè)相關工作。2.2服務項目2.2.1勞務派遣人員的招聘、培訓、考核、離職等管理工作。2.2.2勞務派遣人員的日常管理和監(jiān)督。2.2.3勞務派遣人員的工資和福利發(fā)放。2.3服務標準2.3.1派遣人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.3.2派遣人員應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.4服務質量乙方應確保派遣人員的服務質量達到甲方要求，如有質量問題，乙方應負責解決。2.5服務范圍2.5.1派遣人員應在甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)內工作。2.5.2派遣人員的工作內容應與甲方提供的崗位要求相符合。2.6服務期限服務期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。2.7服務地點服務地點為甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)所在地。2.8服務方式乙方按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞務派遣人員至甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)工作。2.9服務人員資質2.9.1派遣人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書。2.9.2派遣人員應通過乙方的考核，符合甲方要求。2.10服務人員培訓乙方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。2.11服務人員考核乙方應定期對派遣人員進行考核，確保其符合甲方要求。2.12服務人員待遇2.12.1派遣人員的工資和福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.12.2乙方負責派遣人員的工資和福利發(fā)放。2.13服務人員保險乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員購買社會保險。2.14服務人員管理乙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、離職等管理工作。第三章勞務派遣人員3.1派遣人員數(shù)量甲方根據(jù)實際工作需要，向乙方提出派遣人員數(shù)量要求。3.2派遣人員資質3.2.1派遣人員應具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)資格證書。3.2.2派遣人員應通過乙方的考核，符合甲方要求。3.3派遣人員崗位甲方根據(jù)實際工作需要，向乙方提出派遣人員崗位要求。3.4派遣人員工資3.4.1派遣人員的工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4.2乙方負責派遣人員的工資發(fā)放。3.5派遣人員福利3.5.1派遣人員的福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.5.2乙方負責派遣人員的福利發(fā)放。3.6派遣人員保險乙方應按照國家規(guī)定為派遣人員購買社會保險。3.7派遣人員培訓乙方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務能力和服務水平。3.8派遣人員考核乙方應定期對派遣人員進行考核，確保其符合甲方要求。3.9派遣人員晉升乙方應按照甲方規(guī)定，為派遣人員提供晉升機會。3.10派遣人員離職3.10.1派遣人員離職應提前向甲方和乙方提出書面申請。3.10.2乙方應按照甲方要求，協(xié)助處理派遣人員的離職手續(xù)。3.11派遣人員爭議解決3.11.1派遣人員與甲方之間的爭議，由甲方和乙方共同協(xié)商解決。3.11.2派遣人員與乙方之間的爭議，由乙方內部解決。3.12派遣人員權益保障乙方應保障派遣人員的合法權益，不得克扣派遣人員的工資和福利。3.13派遣人員管理乙方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、離職等管理工作。3.14派遣人員考核與評價乙方應定期對派遣人員進行考核與評價，確保其符合甲方要求。第八章合同履行與監(jiān)督8.1合同履行監(jiān)督乙方應定期向甲方報告派遣人員的工作情況，甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督。8.2合同履行檢查甲方有權對乙方派遣人員的工作進行檢查，乙方應予以配合。8.3合同履行報告乙方應每月向甲方提交一次派遣人員的工作報告，內容包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤情況等。8.4合同履行責任8.4.1甲方負責對派遣人員的日常管理和監(jiān)督。8.4.2乙方負責確保派遣人員的服務質量。8.5合同履行義務8.5.1甲方應按時支付服務費用。8.5.2乙方應按時提供符合合同約定的勞務派遣服務。8.6合同履行費用8.6.1服務費用總額為人民幣______元。8.6.2服務費用支付方式為：每月支付，于每月______日前支付上月服務費用。8.7合同履行期限合同履行期限為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。8.8合同履行地點合同履行地點為甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)所在地。8.9合同履行方式乙方按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的勞務派遣人員至甲方指定的旅游行業(yè)企業(yè)工作。8.10合同履行人員乙方應確保派遣人員的資質和數(shù)量符合合同約定。8.11合同履行變更任何合同履行過程中的變更，均需雙方書面確認。8.12合同履行終止合同履行終止后，雙方應進行賬目清算，并妥善處理派遣人員的離職事宜。8.13合同履行爭議解決8.13.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。8.14合同履行法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第九章合同附件9.1附件一：勞務派遣人員名單9.2附件二：服務內容明細9.3附件三：服務費用明細9.4附件四：保密協(xié)議9.5附件五：爭議解決協(xié)議9.6附件六：合同履行監(jiān)督協(xié)議9.7附件七：合同解除與終止協(xié)議9.8附件八：合同履行變更協(xié)議9.9附件九：合同履行終止協(xié)議9.10附件十：合同履行爭議解決協(xié)議9.11附件十一：合同履行法律適用協(xié)議9.12附件十二：合同履行其他協(xié)議9.13附件十三：合同履行補充協(xié)議9.14附件十四：合同履行其他附件第十章合同違約責任10.1違約責任概述任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約情形10.2.1甲方未按時支付服務費用的。10.2.2乙方未按時提供符合合同約定的勞務派遣服務的。10.2.3任何一方未履行合同約定的其他義務的。10.3違約責任承擔10.3.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.4違約責任賠償違約方應賠償因其違約行為給對方造成的直接損失。10.5違約責任爭議解決10.5.1雙方應友好協(xié)商解決違約責任爭議。10.5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。10.6違約責任適用法律本合同違約責任適用中華人民共和國法律。10.7違約責任變更任何違約責任的變更，均需雙方書面確認。10.8違約責任終止違約責任的終止，需雙方書面確認。10.9違約責任補充本合同違約責任的其他補充條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。10.10違約責任其他本合同違約責任的其他規(guī)定，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十一章合同法律適用與爭議解決11.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照法律程序解決爭議。11.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，爭取達成一致。11.4爭議解決地點爭議解決地點為合同履行地。11.5爭議解決費用11.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔。11.5.2雙方另有約定的，從其約定。11.6爭議解決時效11.6.1爭議解決時效為自爭議發(fā)生之日起______個月。11.6.2超過時效的爭議，任何一方均有權拒絕解決。11.7爭議解決適用法律本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。11.8爭議解決仲裁11.8.1雙方可約定將爭議提交仲裁機構仲裁。11.8.2仲裁機構的選擇、仲裁規(guī)則等，雙方另行約定。11.9爭議解決訴訟11.9.1雙方可約定將爭議提交人民法院訴訟。11.9.2訴訟法院的選擇、訴訟程序等，雙方另行約定。11.10爭議解決保密11.10.1雙方應保守爭議解決過程中的商業(yè)秘密。11.11爭議解決責任11.11.1雙方應承擔因爭議解決而產生的責任。11.12爭議解決變更11.12.1爭議解決方式的變更，需雙方書面確認。11.13爭議解決終止11.13.1爭議解決終止后，雙方應繼續(xù)履行合同。11.14爭議解決補充本合同爭議解決的其他補充條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十二章合同變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方應以書面形式提出變更請求。12.2.2雙方應以書面形式確認變更內容。12.3合同變更通知12.3.1雙方應以書面形式通知對方合同變更內容。12.4合同變更生效12.4.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.5合同補充協(xié)議12.5.1合同補充協(xié)議是本合同的組成部分。12.5.2合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.6合同補充協(xié)議的效力12.6.1合同補充協(xié)議的效力不受本合同其他條款的影響。12.7合同補充協(xié)議的履行12.7.1雙方應按照合同補充協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。12.8合同補充協(xié)議的爭議解決12.8.1雙方應友好協(xié)商解決合同補充協(xié)議的爭議。12.8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。12.9合同補充協(xié)議的適用法律本合同補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.10合同補充協(xié)議的變更12.10.1合同補充協(xié)議的變更，需雙方書面確認。12.11合同補充協(xié)議的終止12.11.1合同補充協(xié)議的終止，需雙方書面確認。12.12合同補充協(xié)議的其他規(guī)定本合同補充協(xié)議的其他規(guī)定，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同解除程序13.2.1雙方應以書面形式提出解除請求。13.2.2雙方應以書面形式確認解除內容。13.3合同解除通知13.3.1雙方應以書面形式通知對方合同解除內容。13.4合同解除生效13.4.1合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。13.5合同終止條件13.5.1合同期限屆滿。13.5.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.5.3符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.6合同終止程序13.6.1雙方應以書面形式提出終止請求。13.6.2雙方應以書面形式確認終止內容。13.7合同終止通知13.7.1雙方應以書面形式通知對方合同終止內容。13.8合同終止生效13.8.1合同終止自雙方簽字蓋章之日起生效。13.9合同解除與終止的責任13.9.1雙方應承擔因合同解除與終止而產生的責任。13.10合同解除與終止的后續(xù)處理13.10.1雙方應妥善處理合同解除與終止后的相關事宜。13.11合同解除與終止的爭議解決13.11.1雙方應友好協(xié)商解決合同解除與終止的爭議。13.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。13.12合同解除與終止的適用法律本合同解除與終止適用中華人民共和國法律。13.13合同解除與終止的其他規(guī)定本合同解除與終止的其他規(guī)定，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第十四章合同附件（此處列出合同附件的