2024泰州園林景觀公司勞動(dòng)合同規(guī)范模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024泰州園林景觀公司勞動(dòng)合同規(guī)范模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同續(xù)簽1.7合同解除1.8合同終止1.9合同爭(zhēng)議解決1.10合同變更1.11合同保密條款1.12合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)1.13合同解除或終止后的補(bǔ)償1.14合同附件2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息2.2勞動(dòng)崗位2.3勞動(dòng)期限2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間2.6假期制度2.7帶薪休假2.8帶薪年假2.9產(chǎn)假2.10陪產(chǎn)假2.11喪假2.12病假2.13事假2.14考勤制度3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4獎(jiǎng)金及津貼3.5年終獎(jiǎng)金3.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.7工資支付方式3.8工資支付時(shí)間3.9工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的查詢4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的報(bào)銷5.工作條件5.1工作內(nèi)容5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作環(huán)境5.4安全生產(chǎn)5.5健康檢查5.6職業(yè)培訓(xùn)5.7崗位調(diào)整5.8工作紀(jì)律6.培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核6.5培訓(xùn)成果7.福利待遇7.1節(jié)日福利7.2婚喪嫁娶福利7.3住房補(bǔ)貼7.4交通補(bǔ)貼7.5健身補(bǔ)貼7.6其他福利8.紀(jì)律和處罰8.1違反工作紀(jì)律8.2違反勞動(dòng)法規(guī)8.3違反合同約定8.4紀(jì)律處罰8.5違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件9.2解除勞動(dòng)合同的程序9.3終止勞動(dòng)合同的條件9.4終止勞動(dòng)合同的程序9.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.6解除或終止勞動(dòng)合同后的工作交接10.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)10.1勞動(dòng)者權(quán)利10.2用人單位權(quán)利10.3爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限11.3保密責(zé)任11.4違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4爭(zhēng)議解決期限13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：公積金繳納明細(xì)13.5附件五：培訓(xùn)計(jì)劃13.6附件六：福利待遇明細(xì)13.7附件七：其他約定事項(xiàng)14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同生效前的權(quán)利義務(wù)14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.4合同的修改和補(bǔ)充14.5合同的解釋14.6合同的份數(shù)14.7合同的保管14.8合同的終止第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024泰州園林景觀公司勞動(dòng)合同》。1.2合同簽訂雙方甲方（用人單位）：泰州園林景觀公司乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.6合同續(xù)簽合同期滿前[提前通知期]，任何一方均可提出續(xù)簽合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。1.7合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。1.8合同終止（1）合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因疾病、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（3）用人單位依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.9合同爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.10合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.11合同保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.12合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理各自的權(quán)利義務(wù)。1.13合同解除或終止后的補(bǔ)償合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.14合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、勞動(dòng)規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、公積金繳納明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃、福利待遇明細(xì)等。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者基本信息乙方的基本信息如下：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2勞動(dòng)崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：[崗位名稱]。2.3勞動(dòng)期限本合同期限為[期限]，自[起始日期]至[終止日期]。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。2.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]。2.6假期制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等假期。2.7帶薪休假乙方在符合條件的情況下，可享受帶薪休假。2.8帶薪年假乙方在符合條件的情況下，可享受帶薪年假。2.9產(chǎn)假乙方在符合條件的情況下，可享受產(chǎn)假。2.10陪產(chǎn)假乙方在符合條件的情況下，可享受陪產(chǎn)假。2.11喪假乙方在符合條件的情況下，可享受喪假。2.12病假乙方在符合條件的情況下，可享受病假。2.13事假乙方在符合條件的情況下，可享受事假。2.14考勤制度甲方將建立健全的考勤制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行管理。第八條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式和數(shù)額由甲方另行規(guī)定。3.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，加班工資不低于加班工資基數(shù)的150%。3.4獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，可獲得獎(jiǎng)金和津貼，具體項(xiàng)目和金額由甲方確定。3.5年終獎(jiǎng)金乙方每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和績(jī)效考核結(jié)果，可獲得年終獎(jiǎng)金。3.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.7工資支付方式乙方的工資將按月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付日由甲方另行通知。3.8工資支付時(shí)間乙方工資的支付時(shí)間為每月的[具體日期]前。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為[比例]%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移乙方在合同期內(nèi)變動(dòng)工作，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的查詢乙方有權(quán)查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的報(bào)銷乙方在符合條件的情況下，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)報(bào)銷。第十條工作條件5.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照崗位要求完成甲方安排的工作任務(wù)。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.4安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.5健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。5.6職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.7崗位調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。5.8工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。第十一條培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能和素質(zhì)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核。6.5培訓(xùn)成果乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第十二條福利待遇7.1節(jié)日福利甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，在法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日福利。7.2婚喪嫁娶福利甲方將為員工的婚喪嫁娶提供一定的福利。7.3住房補(bǔ)貼甲方將為員工提供住房補(bǔ)貼，具體金額由甲方確定。7.4交通補(bǔ)貼甲方將為員工提供交通補(bǔ)貼，具體金額由甲方確定。7.5健身補(bǔ)貼甲方將為員工提供健身補(bǔ)貼，具體金額由甲方確定。7.6其他福利甲方將根據(jù)公司政策為員工提供其他福利。第十三條紀(jì)律和處罰8.1違反工作紀(jì)律乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職等處分。8.2違反勞動(dòng)法規(guī)乙方違反勞動(dòng)法規(guī)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。8.3違反合同約定乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.4紀(jì)律處罰紀(jì)律處罰的具體方式和程序由甲方制定。8.5違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十四條勞動(dòng)合同解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。9.2解除勞動(dòng)合同的程序甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止勞動(dòng)合同的條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因疾病、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力；（3）用人單位依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4終止勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.5解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.6解除或終止勞動(dòng)合同后的工作交接解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的的特殊需求。第二條第三方介入的類型2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的工作進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見。2.2監(jiān)理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行過(guò)程，確保合同內(nèi)容得到正確實(shí)施。2.3仲裁機(jī)構(gòu)：在合同爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，提供仲裁服務(wù)，協(xié)助解決爭(zhēng)議。2.4代理機(jī)構(gòu)：代表甲乙雙方進(jìn)行合同相關(guān)事務(wù)的處理。2.5其他第三方：根據(jù)合同需要，由甲乙雙方約定的其他第三方。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效需滿足法律、行政法規(guī)的規(guī)定。第四條甲乙雙方的責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的介入工作。4.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方完成介入任務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方在介入過(guò)程中獲取的資料和信息保密。第五條第三方的責(zé)任5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。5.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，即第三方對(duì)合同履行的損失承擔(dān)的最高賠償金額。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.3第三方的責(zé)任限額不得低于合同金額的[比例]%。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。（1）合同雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定分?jǐn)偂?.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)合理，不得過(guò)高。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的變更10.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的解除11.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。12.2如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條本合同其他條款的適用13.1本合同其他條款在第三方介入期間繼續(xù)有效。第十四條本合同其他約定14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是乙方了解工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。2.附件二：勞動(dòng)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度、安全衛(wèi)生制度等。說(shuō)明：勞動(dòng)規(guī)章制度是乙方遵守工作紀(jì)律和行為規(guī)范的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)。4.附件四：公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括公積金種類、繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：公積金繳納明細(xì)是乙方了解自身住房公積金權(quán)益的重要依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方了解自身職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)權(quán)益的重要依據(jù)。6.附件六：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括節(jié)日福利、婚喪嫁娶福利、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健身補(bǔ)貼等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)是乙方了解自身福利權(quán)益的重要依據(jù)。7.附件七：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求：包括合同解除條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：其他約定事項(xiàng)是補(bǔ)充合同條款，確保合同內(nèi)容的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資；b)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c)未提供符合工作要求的工作條件；d)未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；e)違反合同約定的保密條款；f)違反合同約定的解除和終止條件。乙方違約行為：a)未按時(shí)完成工作任務(wù)；b)未遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德；c)未遵守合同約定的保密條款；d)未按合同約定提出解除合同；e)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金；b)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；c)未提供符合工作要求的條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；d)違反保密條款的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；e)違反解除和終止條件的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a)未按時(shí)完成工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分；c)違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d)未按合同約定提出解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e)提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的[比例]%。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024泰州園林景觀公司勞動(dòng)合同規(guī)范模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3證件號(hào)碼2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間及班次3.4職責(zé)范圍4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容描述4.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3工作效率要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2福利待遇及享受條件7.休假制度7.1休息日及法定節(jié)假日7.2事假、病假、年假等休假規(guī)定8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形及處理方式8.2違約金的計(jì)算及支付9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)及違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件及程序10.2合同終止條件及程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的效力14.合同簽署及見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同見證人第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：泰州園林景觀公司1.1.2乙方：（員工姓名）1.2地址1.2.1甲方地址：泰州市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：泰州市區(qū)路號(hào)1.3法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方授權(quán)代表：（員工姓名）1.4證件號(hào)碼1.4.1甲方證件號(hào)碼：91321100MA11.4.2乙方證件號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）2.合同期限2.1合同起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日2.2合同續(xù)簽條件及程序：如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱：園林景觀設(shè)計(jì)師3.2工作地點(diǎn)：泰州市區(qū)路號(hào)泰州園林景觀公司3.3工作時(shí)間及班次：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.4職責(zé)范圍：3.4.1負(fù)責(zé)公司園林景觀項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；3.4.2參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等；3.4.3配合項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施；3.4.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容描述：乙方根據(jù)公司項(xiàng)目需求，完成園林景觀設(shè)計(jì)工作，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、效果圖制作等。4.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，滿足項(xiàng)目需求，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.3工作效率要求：乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司績(jī)效考核制度及項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月5日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：乙方應(yīng)參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇及享受條件：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體享受條件按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.休假制度7.1休息日及法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。7.2事假、病假、年假等休假規(guī)定：7.2.1事假：乙方需提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，每次事假不得少于半天。7.2.2病假：乙方需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，病假期間工資按國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。7.2.3年假：乙方根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)年假，具體天數(shù)及休假時(shí)間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形及處理方式：8.1.1甲方違約：8.1.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。8.1.1.2未履行合同約定的其他義務(wù)，根據(jù)違約情節(jié)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2乙方違約：8.1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.1.2.2違反合同約定的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算及支付：違約金的計(jì)算和支付應(yīng)按照實(shí)際損失和違約情節(jié)確定，雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或司法解決。9.保密條款9.1保密信息范圍：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)及違約責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件及程序：10.1.1甲方解除合同：10.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.2乙方解除合同：10.1.2.1甲方未履行合同主要義務(wù)；10.1.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件及程序：合同因到期、雙方協(xié)商一致或法定情形而終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交泰州市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：泰州市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及附件12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.1甲方提供的公司規(guī)章制度；12.2.2乙方提供的個(gè)人身份證明復(fù)印件。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項(xiàng)的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及見證14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：泰州市區(qū)路號(hào)泰州園林景觀公司14.3合同見證人：（見證人姓名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系、提供服務(wù)或代表甲方或乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、律師事務(wù)所等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律事務(wù)代理等。16.第三方介入的批準(zhǔn)及程序16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的批準(zhǔn)程序：16.2.1甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息；16.2.2對(duì)方應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，逾期未答復(fù)的視為同意。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并遵守本合同的約定。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2.2第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并書面約定；17.2.3如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方應(yīng)明確其在服務(wù)過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限，并確保其行為符合合同約定。18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：18.2.1第三方與甲方或乙方的責(zé)任劃分：18.2.1.1第三方應(yīng)向甲方或乙方提供符合約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任；18.2.1.2甲方或乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用支付責(zé)任。18.2.2第三方與其他第三方的責(zé)任劃分：18.2.2.1第三方之間應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等進(jìn)行明確約定；18.2.2.2如第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任，不影響甲方或乙方與第三方的合同關(guān)系。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。19.2合同變更應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，并確保不損害對(duì)方合法權(quán)益。20.第三方介入的合同解除20.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；20.1.2第三方無(wú)法履行合同主要義務(wù)；20.1.3出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方或乙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成時(shí)，雙方可提交仲裁或司法解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方提供的附件：1.1公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件作為乙方了解公司運(yùn)作規(guī)則和行為的依據(jù)。2.乙方提供的附件：2.1個(gè)人身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證、戶口本等有效身份證明的復(fù)印件。附件說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證乙方身份，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.第三方介入相關(guān)附件：3.1第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方合法注冊(cè)、資質(zhì)等級(jí)證明等文件。附件說(shuō)明：此附件用于驗(yàn)證第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。3.2第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：此附件作為甲方或乙方與第三方合作的法律依據(jù)。3.3第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包含服務(wù)過(guò)程、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。附件說(shuō)明：此附件用于評(píng)估第三方服務(wù)質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：每逾期一天，支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。示例：甲方應(yīng)支付乙方1月份工資10,000元，但逾期支付，需支付100元違約金。1.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供工作場(chǎng)所，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方未按約定完成設(shè)計(jì)方案，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤產(chǎn)生的損失。2.2違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方無(wú)法履行合同主要義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方無(wú)法按約定完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。3.2第三方嚴(yán)重違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失。示例：第三方泄露甲方或乙方保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024泰州園林景觀公司勞動(dòng)合同規(guī)范模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂基本信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作地點(diǎn)變更4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2工作工具及設(shè)備5.3工作安全保障6.考核及晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3培訓(xùn)及發(fā)展7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除合同程序9.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂基本信息1.1雙方基本信息甲方（用人單位）：泰州園林景觀公司地址：泰州市區(qū)路號(hào)法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系方式：138xxxx56781.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。1.3合同期限本合同期限自2024年3月1日起至2024年12月31日止，為期一年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任園林景觀設(shè)計(jì)師崗位。2.2工作職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括：（1）根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，進(jìn)行園林景觀設(shè)計(jì)；（2）參與項(xiàng)目前期調(diào)研，收集相關(guān)資料；（3）與甲方其他部門溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：（1）獨(dú)立完成園林景觀設(shè)計(jì)方案的繪制；（2）編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書及施工圖；（3）參與項(xiàng)目匯報(bào)及修改；（4）配合施工方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有特殊情況，經(jīng)甲方同意后可在甲方指定地點(diǎn)工作。3.3工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)日慰問(wèn)；（3）員工體檢；（4）員工活動(dòng)。第五條工作條件及保障5.1工作環(huán)境甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。5.2工作工具及設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作工具及設(shè)備，確保乙方順利完成工作任務(wù)。5.3工作安全保障甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。第六條考核及晉升6.1考核制度甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。6.2晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，可晉升至更高職位。6.3培訓(xùn)及發(fā)展甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條違約責(zé)任7.1違約行為（1）乙方違反合同約定的工作職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露或使用行為，并向甲方支付相當(dāng)于泄露或使用商業(yè)秘密所造成損失的賠償金。第九條解除合同9.1合同解除條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，包括但不限于嚴(yán)重失職、泄露商業(yè)秘密等，決定解除合同；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，提前三十日通知乙方解除合同。9.2解除合同程序解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因。9.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因乙方提出辭職而解除合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因甲方解除合同而解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交泰州市仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為泰州市仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除條件合同在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)不可抗力因素或其他合同約定的解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年3月1日。14.2簽署人簽字甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：14.3單位蓋章甲方（用人單位）：泰州園林景觀公司公章：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________簽名：_______________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等；（2）技術(shù)服務(wù)，如工程設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、維護(hù)等；（3）金融服務(wù)，如貸款、擔(dān)保、保險(xiǎn)等；（4）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以乙方實(shí)際損失為限。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）