2025年公交司機勞動協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公交司機勞動協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4職位說明1.5工作時間與班次安排1.6工資待遇1.7工資支付方式與時間1.8社會保險與福利待遇1.9工作條件與安全1.10假期與休息1.11違約責任1.12合同解除與終止1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方信息1.1.1.1甲方：公交公司1.1.1.2乙方：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]1.2合同簽訂日期1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。1.4職位說明1.4.1乙方擔任甲方公交車司機，負責駕駛[車型]公交車。1.5工作時間與班次安排1.5.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.5.2甲方根據業(yè)務需要，對乙方進行班次安排，乙方應服從安排。1.6工資待遇1.6.1乙方基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。1.6.2乙方每月獎金根據公司規(guī)定及個人表現(xiàn)予以發(fā)放。1.7工資支付方式與時間1.7.1甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。1.7.2工資支付方式為銀行轉賬至乙方指定賬戶。1.8社會保險與福利待遇1.8.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8.2甲方根據國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應的福利待遇。1.9工作條件與安全1.9.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標準的工作條件。1.9.2乙方應嚴格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保行車安全。1.10假期與休息1.10.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等假期。1.10.2乙方因工作需要加班，甲方應按規(guī)定支付加班費。1.11違約責任1.11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.12合同解除與終止1.12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.12.1.1嚴重違反公司規(guī)章制度；1.12.1.2因個人原因無法勝任工作；1.12.1.3依法被追究刑事責任。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1甲方為乙方提供必要的工作培訓8.1.1甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，對乙方進行崗前培訓和在職培訓。8.2乙方的工作表現(xiàn)與考核8.2.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。8.2.2考核結果將作為乙方工資、獎金及職位晉升的依據。8.3乙方的保密義務8.3.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.3.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方商業(yè)秘密。8.4乙方的離職手續(xù)8.4.1乙方離職前應提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面辭職申請。8.4.2乙方離職時，應辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產、完成工作交接等。8.5甲方對乙方的紀律要求8.5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。8.5.2乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事與公司利益沖突的活動。8.6乙方的權利與義務8.6.1乙方有權依法享受工資、福利待遇。8.6.2乙方有義務遵守勞動紀律，按時完成工作任務。8.7合同的變更與解除8.7.1合同內容如有變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。8.7.2合同的解除應按照本合同約定的條件和程序進行。8.8合同的終止8.8.1.1合同期限屆滿；8.8.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.8.1.3乙方退休、死亡或喪失勞動能力；8.8.1.4甲方依法終止或解除勞動合同。8.9合同的終止后的待遇8.9.1合同終止后，甲方應按國家規(guī)定和公司政策支付乙方相應的經濟補償。8.10合同的生效與終止8.10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10.2本合同終止后，雙方應按照國家法律規(guī)定和公司政策辦理相關手續(xù)。8.11合同的附件8.11.1本合同附件包括但不限于：8.11.1.1乙方個人信息表；8.11.1.2乙方培訓記錄；8.11.1.3乙方考核記錄。8.12合同的解除條件8.12.1.1乙方嚴重違反勞動紀律，給公司造成重大損失；8.12.1.2乙方因犯罪被依法追究刑事責任；8.12.1.3乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。8.13合同的爭議解決8.13.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.13.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.14合同的份數(shù)與生效8.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、保險代理方等。1.2第三方的介入范圍1.2.1.1提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；1.2.1.2提供咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；1.2.1.3提供技術服務，協(xié)助甲方改進工作流程或提高服務質量；1.2.1.4提供保險代理服務，協(xié)助甲方為乙方購買相關保險；1.2.1.5其他經甲乙雙方同意的介入事項。1.3第三方的責任與義務1.3.1.1遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；1.3.1.2在其專業(yè)領域內提供專業(yè)服務，確保服務質量；1.3.1.3對其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務；1.3.1.4如第三方違反上述責任與義務，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任。1.4第三方的權利1.4.1.1獲得甲方和乙方的必要配合；1.4.1.2在其專業(yè)范圍內行使專業(yè)判斷權；1.4.1.3根據合同約定收取合理的費用。1.5第三方的責任限額1.5.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：1.5.1.1第三方因違反合同約定給甲乙雙方造成損失的，其賠償總額不超過[賠償限額]元；1.5.1.2第三方在介入過程中因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，其賠償金額不受上述限額限制。1.6第三方的選擇與更換1.6.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，如一方對第三方不滿意，可協(xié)商更換；1.6.2第三方的更換不影響本合同的效力，但需書面通知另一方及第三方。1.7第三方與其他各方的劃分說明1.7.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動關系，其法律責任由其自身承擔；1.7.2第三方在介入本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任；1.7.3第三方在介入本合同時，應遵守合同約定，不得超越其權限，否則由此產生的責任由其自行承擔。1.8第三方的介入費用1.8.1第三方的介入費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定；1.8.2第三方介入費用可在合同簽訂時一次性支付，也可根據實際情況分期支付。1.9第三方的介入期限1.9.1第三方的介入期限應根據介入事項的性質和甲方、乙方的需求確定；1.9.2第三方介入期限到期后，甲方和乙方有權決定是否續(xù)約。1.10第三方的退出機制1.10.1第三方在介入期限內，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前[提前通知天數(shù)]天向甲乙雙方發(fā)出書面通知；1.10.2第三方的退出不影響本合同的效力，但需書面通知甲方和乙方。1.11第三方的保險1.11.1第三方應自行投保相應的商業(yè)保險，以保障其自身利益；1.11.2第三方在介入本合同時，應確保其保險覆蓋范圍包括因其介入活動可能導致的甲乙雙方損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式、工作經歷等個人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息和入職情況。2.乙方培訓記錄要求：記錄乙方的崗前培訓、在職培訓及考核情況。說明：用于評估乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。3.乙方考核記錄要求：記錄乙方的定期考核結果和獎懲情況。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和激勵措施。4.乙方工作手冊要求：包含公司規(guī)章制度、工作流程、安全須知等。說明：用于指導乙方了解和遵守公司相關規(guī)定。5.乙方工資支付記錄要求：記錄乙方工資發(fā)放時間、金額及支付方式。說明：用于證明乙方工資支付情況。6.乙方社會保險繳納證明要求：記錄乙方社會保險繳納情況。說明：用于證明乙方享受社會保險待遇。7.乙方離職證明要求：記錄乙方離職時間、離職原因及離職手續(xù)辦理情況。說明：用于證明乙方離職事實。8.乙方合同變更記錄要求：記錄合同變更內容、變更時間及雙方簽字。說明：用于證明合同變更事實。9.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方介入事項、服務內容、費用及責任。說明：用于規(guī)范第三方服務行為。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構及仲裁規(guī)則。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定乙方未按約定時間完成工作任務：乙方應向甲方支付違約金，金額為[違約金數(shù)額]。乙方泄露公司商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。乙方違反交通法規(guī)造成事故：乙方應承擔事故責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付乙方工資：甲方應向乙方支付違約金，金額為[違約金數(shù)額]。甲方未提供符合約定的工作條件：甲方應承擔相應責任，并賠償乙方損失。甲方違反社會保險繳納義務：甲方應承擔相應責任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未提供約定服務或服務不符合約定標準：第三方應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成工作任務，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣[違約金數(shù)額]元。若第三方在提供技術服務過程中泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年公交司機勞動協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公交公司名稱、地址、法定代表人1.2司機姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容3.1司機崗位職責3.2線路及班次安排3.3車輛保養(yǎng)與維護4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3值班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3加班工資計算5.4休假工資計算6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.考核與獎懲7.1考核制度7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.安全生產與培訓8.1安全生產責任8.2安全教育培訓8.3事故處理9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約金的計算與支付10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公交公司名稱：X公交有限公司1.2公交公司地址：市區(qū)路號1.3公交公司法定代表人：1.4司機姓名：1.5司機性別：男1.6司機年齡：30歲1.7司機身份證號碼：056781.8司機住址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內容3.1司機崗位職責：3.1.1負責駕駛公交車，確保行車安全、準時、準點3.1.2按規(guī)定線路行駛，不得擅自更改線路3.1.3嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，維護乘客和自身安全3.1.5指導乘客文明乘車，維護公交秩序3.2線路及班次安排：3.2.1司機負責路公交線路的駕駛任務3.2.2每日班次安排為早班和晚班，具體時間根據公司安排3.2.3司機需按照公司規(guī)定的時間表執(zhí)行班次4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定：4.1.1司機每日工作時間不超過8小時4.1.2司機每周工作時間為40小時4.2休息時間規(guī)定：4.2.1司機每周休息兩天，具體休息時間由公司安排4.2.2司機每月享有5天帶薪年休假4.3值班制度：4.3.1司機需按照公司制定的值班制度執(zhí)行4.3.2值班期間司機需保持通訊暢通，確保及時處理突發(fā)狀況5.薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1司機基本工資為每月人民幣5000元5.2獎金及補貼：5.2.1司機完成公司規(guī)定的任務后，可獲得相應獎金5.2.2司機享有國家規(guī)定的補貼，如高溫補貼、交通補貼等5.3加班工資計算：5.3.1司機加班工資按照國家規(guī)定計算5.4休假工資計算：5.4.1司機休假期間的工資按照國家規(guī)定計算6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：6.1.1司機應按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金繳納：6.2.1司機應按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.3其他福利待遇：6.3.1司機享有國家規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日禮品等8.考核與獎懲8.1考核制度：8.1.1公司將對司機進行定期考核，考核內容包括駕駛技能、服務態(tài)度、安全生產等8.1.2考核結果作為獎金發(fā)放、晉升和獎懲的依據8.2獎勵措施：8.2.1司機連續(xù)三個月無重大安全事故，可獲得優(yōu)秀員工獎勵8.2.2司機在服務中表現(xiàn)突出，可獲得優(yōu)秀服務獎8.3懲罰措施：8.3.1司機違反交通法規(guī)或公司規(guī)章制度，將受到警告或罰款8.3.2司機發(fā)生重大安全事故，將根據事故嚴重程度給予相應的處罰9.違約責任9.1雙方違約責任：9.1.1公司未能按照合同約定支付薪酬，應向司機支付違約金9.1.2司機未履行合同約定的工作職責，應向公司支付違約金9.2違約金的計算與支付：9.2.1違約金按未履行部分合同金額的1%計算9.2.2違約金應在違約行為發(fā)生后5個工作日內支付10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1司機因個人原因提出解除合同10.1.2公司因司機嚴重違反合同規(guī)定，有權解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2司機退休或因故喪失駕駛資格11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1本合同爭議解決機構為市勞動爭議仲裁委員會12.合同生效與變更12.1合同生效日期：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.其他約定事項13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、考核標準、獎懲制度等14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2雙方簽字蓋章后，合同生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，是指為履行本合同或提供相關服務，由甲乙雙方同意引入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、安全評估機構等。2.第三方責任限額2.1.1第三方因提供服務過程中產生的直接經濟損失，其責任限額不超過合同總金額的10%2.1.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方或第三方人員人身傷害，其責任限額不超過人民幣100萬元2.1.3第三方因違反法律法規(guī)或合同約定，導致甲乙雙方或第三方人員財產損失，其責任限額由雙方另行協(xié)商確定3.第三方介入的條件3.1.1需要第三方提供專業(yè)技術服務，如安全評估、車輛維修等3.1.2需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議3.1.3需要第三方提供中介服務，如招聘、培訓等4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請函，明確介入的具體事項、期限、責任等4.2第三方在收到邀請函后，應在5個工作日內回復是否接受邀請，并提交相關資質證明4.3甲乙雙方與第三方達成一致后，簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務5.第三方權利與義務5.1第三方的權利：5.1.1按照合同約定或補充協(xié)議的約定，獲得相應的報酬5.1.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助5.1.3在履行職責過程中，有權要求甲乙雙方對其提供的信息保密5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定或補充協(xié)議的約定，履行相應的職責5.2.2確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準5.2.3對其在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應向甲方提供其服務的相關證明材料，甲方有權對第三方提供服務的內容和效果進行監(jiān)督6.1.2甲方對第三方提供的服務不滿意，有權要求第三方進行整改或更換6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應向乙方提供其服務的相關證明材料，乙方有權對第三方提供服務的內容和效果進行監(jiān)督6.2.2乙方對第三方提供的服務不滿意，有權要求第三方進行整改或更換6.3第三方與甲乙雙方的共同責任：6.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔責任6.3.2甲乙雙方應協(xié)助第三方履行職責，確保第三方能夠順利完成工作任務第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：詳細列出司機崗位的職責、工作要求、技能要求、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是明確司機工作內容和要求的重要文件，有助于雙方對工作職責有清晰的認識。2.附件二：考核標準詳細要求：列出司機考核的具體指標、評分標準、考核周期等。說明：考核標準是評估司機工作表現(xiàn)的重要依據，有助于激勵司機提高工作質量。3.附件三：獎懲制度詳細要求：明確獎勵的條件、種類、金額，以及處罰的種類、程度等。說明：獎懲制度是維護公司紀律、激勵員工的重要手段，有助于提高員工的工作積極性。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險繳納明細是確保司機享有國家規(guī)定的福利待遇的依據。5.附件五：住房公積金繳納明細詳細要求：列出住房公積金的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：住房公積金繳納明細是確保司機享有國家規(guī)定的住房福利待遇的依據。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序、內容等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方對合同內容進行修改的重要文件。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細要求：列出第三方介入的具體事項、期限、責任、權利等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入條款的重要文件。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：列出爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1司機未按時完成工作任務1.2司機違反交通法規(guī)，造成安全事故1.3司機未按照公司規(guī)定進行車輛保養(yǎng)1.4司機未按要求提供工作記錄1.5公司未按時支付司機薪酬1.6公司未按規(guī)定為司機繳納社會保險2.責任認定標準：2.1司機未按時完成工作任務，每次扣除當月工資的10%2.2司機違反交通法規(guī)，造成安全事故，根據事故嚴重程度，扣除一定金額的賠償金，并可能解除合同2.3司機未按照公司規(guī)定進行車輛保養(yǎng)，每次扣除當月工資的5%2.4司機未按要求提供工作記錄，每次扣除當月工資的2%2.5公司未按時支付司機薪酬，每次支付違約金，金額為應付款項的1%2.6公司未按規(guī)定為司機繳納社會保險，每次支付違約金，金額為應繳社會保險費用的1%3.違約示例說明：3.1司機因個人原因，未按時完成當月工作任務的20%，扣除當月工資的2%3.2司機在行駛過程中，違反交通規(guī)則，造成輕微交通事故，扣除賠償金500元，并給予警告3.3司機未按照公司規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)，扣除當月工資的1%3.4司機未按要求提供當月工作記錄，扣除當月工資的0.4%3.5公司因財務原因，未按時支付司機當月工資，支付違約金100元3.6公司未按規(guī)定為司機繳納當月養(yǎng)老保險，支付違約金50元全文完。2024年公交司機勞動協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4工作時間與休息休假1.5工資與福利待遇1.6工作內容與職責1.7工作條件與安全1.8培訓與職業(yè)發(fā)展1.9違約責任與爭議解決1.10合同解除與終止1.11保密條款1.12合同附件1.13合同生效與解除條件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立本合同。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：公交公司地址：市區(qū)路號法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：市區(qū)路號1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。1.4工作時間與休息休假乙方在甲方規(guī)定的班次內工作，實行標準工作時間。乙方每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假。1.5工資與福利待遇5.1乙方工資標準：按月支付，基本工資為人民幣元/月。5.2乙方工資支付方式：每月支付一次，具體支付日期為每月的日。5.3乙方福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4甲方為乙方提供免費的工作服、安全帽等勞保用品。1.6工作內容與職責6.1乙方負責駕駛路公交車，確保行車安全，遵守交通規(guī)則，提供優(yōu)質服務。6.2乙方應按時到崗，服從甲方的工作安排，完成工作任務。6.3乙方應維護車輛及設施設備的完好，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。1.7工作條件與安全7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全駕駛條件的工作環(huán)境。7.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識和操作技能。7.3乙方在駕駛過程中，應嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。7.4甲方應建立健全安全管理制度，確保乙方在工作中的人身安全。1.8培訓與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應提供必要的崗位培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。8.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身能力。8.3甲方為有意愿參加職業(yè)資格認證的乙方提供相應的支持和便利。1.9違約責任與爭議解決9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.10合同解除與終止10.1合同期滿，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。1.11保密條款11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。1.12合同附件（1）甲方提供的崗位說明書；（2）甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度；（3）乙方的工作記錄。1.13合同生效與解除條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同自任何一方書面通知對方解除之日起解除。1.14其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1甲方應確保乙方在駕駛過程中，車輛的安全性能符合國家標準，定期對車輛進行維護和檢修。8.2乙方在駕駛過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保行車安全，不得酒后駕駛、疲勞駕駛或超速行駛。8.3乙方應積極參加甲方組織的安全培訓，提高安全意識和應急處理能力。9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反工作規(guī)定，造成安全事故或乘客投訴，甲方有權根據情況給予警告、罰款、停職或解除合同等處理。9.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1合同期滿，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同。10.2乙方因個人原因提出解除合同，應提前30日書面通知甲方，并辦理相關手續(xù)。10.3甲方因乙方嚴重違紀或合同約定的其他解除條件，有權立即解除合同。11.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密義務的范圍包括但不限于商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.3保密期限自合同終止之日起不少于兩年。（1）甲方提供的崗位說明書；（2）甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度；（3）乙方的工作記錄；（4）乙方工資支付記錄；（5）乙方培訓記錄。13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同自任何一方書面通知對方解除之日起解除。13.3本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應經雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同自簽訂之日起，雙方應嚴格遵守執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關服務的獨立第三方機構或個人。（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務，如法律顧問、合同審核等；（2）技術服務方：提供與合同履行相關的技術服務，如車輛維修、保養(yǎng)等；（3）培訓服務方：提供與乙方職業(yè)發(fā)展相關的培訓服務；（4）其他經甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。（1）中介方的責任限額：根據中介服務的內容和可能產生的風險，確定合理的責任限額；（2）技術服務方的責任限額：根據技術服務可能導致的損失，確定合理的責任限額；（3）培訓服務方的責任限額：根據培訓服務可能導致的損失，確定合理的責任限額。15.3第三方責任界定15.3.1第三方的責任應限于其在合同約定范圍內的行為所造成的損失。15.3.2第三方的責任不因甲乙雙方的違約行為而免除。15.4第三方權利義務15.4.1第三方有權根據合同約定，獨立履行其職責，享有相應的報酬。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.5第三方介入協(xié)議15.5.1甲乙雙方在第三方介入前，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具體內容和范圍；（3）第三方責任限額；（4）第三方報酬及支付方式；（5）違約責任及爭議解決方式。15.6第三方變更與解除15.6.1甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方介入協(xié)議。15.6.2第三方介入協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。15.7第三方與其他各方的關系15.7.1第三方與