二零二五年度共享辦公空間服務(wù)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度共享辦公空間服務(wù)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件及環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)施及用品7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2專利申請(qǐng)權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.解除合同條件10.1甲方解除合同條件10.2乙方解除合同條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：共享辦公空間管理員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)共享辦公空間的日常管理工作；2.2.2確保辦公區(qū)域的安全、整潔和有序；2.2.3處理客戶咨詢和投訴；2.2.4負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和報(bào)修；2.2.5協(xié)助組織各類活動(dòng)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和雙方協(xié)商，合同可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.2休息日及休假規(guī)定：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效，享有年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。6.工作條件及環(huán)境6.1辦公環(huán)境：甲方提供的共享辦公空間，環(huán)境整潔、設(shè)施齊全6.2工作設(shè)施及用品：甲方提供辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)等基本辦公設(shè)施及用品7.保密條款7.1保密內(nèi)容：甲方業(yè)務(wù)信息、客戶資料、商業(yè)秘密等7.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)8.專利權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或許可他人使用。8.2專利申請(qǐng)權(quán)：乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，甲方享有專利申請(qǐng)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)專利。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金；若甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除合同條件10.1甲方解除合同條件：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，或因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；10.2乙方解除合同條件：甲方未按時(shí)支付工資，或工作條件嚴(yán)重違反合同約定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：2.1.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；2.1.2提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理人事相關(guān)事宜；2.1.3提供技術(shù)服務(wù)，如辦公設(shè)備維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等；2.1.4提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的法律問題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額如下：3.2.1對(duì)于招聘中介服務(wù)，第三方責(zé)任限額為乙方工資總額的10%；3.2.2對(duì)于人力資源咨詢服務(wù)，第三方責(zé)任限額為乙方工資總額的5%；3.2.3對(duì)于技術(shù)服務(wù)，第三方責(zé)任限額為乙方工資總額的3%；3.2.4對(duì)于法律咨詢服務(wù)，第三方責(zé)任限額為乙方工資總額的2%。4.第三方權(quán)利4.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息；4.1.2在職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；4.1.3要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方義務(wù)5.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.1.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；5.1.3按照約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；5.1.4對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過約定的途徑進(jìn)行，不得直接干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。7.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕各自的責(zé)任。8.第三方介入的合同終止8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)提前支付第三方服務(wù)費(fèi)用。9.2如第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)列出共享辦公空間管理員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等，作為合同附件，用于明確工作內(nèi)容。2.附件二：甲方提供的辦公環(huán)境及設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：清單應(yīng)列出甲方提供的辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備和用品的型號(hào)、數(shù)量及使用說明。3.附件三：乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說明：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面，用于甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)包括乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的種類、金額、繳納期限等，作為合同附件。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，作為合同附件。6.附件六：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：文件應(yīng)包括爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商記錄、訴訟材料等，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。示例說明：乙方未按時(shí)完成辦公空間清潔工作，導(dǎo)致客戶投訴，甲方經(jīng)濟(jì)損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反合同約定。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期10天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，每日違約金為工資總額的1%。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。示例說明：第三方在提供人力資源咨詢服務(wù)時(shí)，泄露甲方客戶資料，甲方經(jīng)濟(jì)損失5000元，第三方應(yīng)賠償甲方5000元。4.違約行為：甲方提前解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提前解除合同，違反合同約定。示例說明：甲方未按照合同約定提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。示例說明：乙方在離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方經(jīng)濟(jì)損失10000元，乙方應(yīng)賠償甲方10000元。全文完。二零二四年度共享辦公空間服務(wù)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.服務(wù)人員聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽條件5.服務(wù)人員工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3休假制度6.服務(wù)人員薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.4福利待遇7.服務(wù)人員培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2晉升機(jī)會(huì)8.服務(wù)人員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.服務(wù)人員離職及解除合同9.1離職手續(xù)9.2解除合同條件9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：共享辦公空間有限公司乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)人員基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3出生日期：年月日2.4身份證號(hào)碼：X2.5聯(lián)系電話：3.服務(wù)人員聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：前臺(tái)接待3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供咨詢服務(wù)；3.2.2負(fù)責(zé)管理前臺(tái)區(qū)域，保持環(huán)境整潔；3.2.3協(xié)助處理客戶投訴及建議；3.2.4負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)與管理；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止日期：自年月日起至年月日止4.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.服務(wù)人員工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；5.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日；5.3休假制度：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。6.服務(wù)人員薪酬及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣元；6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼；6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定繳納；6.4福利待遇：包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。8.服務(wù)人員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等；8.2保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，保密期限為X年；8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.服務(wù)人員離職及解除合同9.1離職手續(xù)：乙方提出離職申請(qǐng)，需提前X天書面通知甲方，并完成工作交接；9.2解除合同條件：9.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；9.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，需裁減人員；9.3離職補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作年限及公司規(guī)定，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于違反合同約定、泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益等；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止條件：合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同或因法定事由終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；13.2.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.2.2乙方身份證復(fù)印件；13.2.3乙方入職體檢報(bào)告；13.2.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。14.合同簽署及附件清單14.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2附件清單：詳見第13.2條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同履行過程中的問題。16.第三方介入的引入16.1引入方式：甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.2引入程序：引入第三方需經(jīng)過甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。19.第三方的責(zé)任19.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。20.第三方的責(zé)任限額20.1.1第三方提供的服務(wù)未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；20.1.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間基于合作協(xié)議建立合作關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。21.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間基于合作協(xié)議建立合作關(guān)系，乙方作為被委托方，有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)。21.3第三方與其他第三方的劃分：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與其他第三方保持獨(dú)立，不得相互干涉，確保各方權(quán)益不受損害。22.第三方介入的退出22.1退出條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定的職責(zé)或因其他原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，可退出合同。22.2退出程序：第三方退出合同需提前通知甲乙雙方，并完成相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的特殊條款23.1.1第三方的服務(wù)期限；23.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用；23.1.3第三方的責(zé)任范圍；23.1.4第三方的保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整、未被涂改的身份證復(fù)印件。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同的合法性。3.乙方入職體檢報(bào)告要求：包含體檢日期、體檢結(jié)果、醫(yī)生簽字等。說明：體檢報(bào)告用于證明乙方身體狀況符合工作要求。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：第三方合作協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。說明：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)用于衡量乙方服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.薪酬及福利待遇明細(xì)要求：明確乙方薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例等。說明：薪酬及福利待遇明細(xì)用于保障乙方合法權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.離職通知及補(bǔ)償協(xié)議要求：明確離職通知期限、離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：離職通知及補(bǔ)償協(xié)議用于規(guī)范離職手續(xù)和補(bǔ)償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反保密協(xié)議；1.5第三方未履行合作協(xié)議；1.6甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；1.7甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金；2.2乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.4乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5第三方未履行合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；2.6甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；2.7甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在X天內(nèi)完成，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X元；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣X元；3.第三方未履行合作協(xié)議，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度共享辦公空間服務(wù)人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及調(diào)休4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利6.工作條件及設(shè)施6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3安全防護(hù)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.解除合同的條件及程序9.1雙方解除合同的條件9.2解除合同的通知期限9.3解除合同的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：科技有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：行政助理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理2.2.2協(xié)助完成公司內(nèi)部會(huì)議的組織與記錄2.2.3負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理2.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的更新與維護(hù)2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作內(nèi)容2.3.1跟進(jìn)公司內(nèi)部郵件的發(fā)送與接收2.3.2協(xié)助安排員工出差行程2.3.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件資料的整理與歸檔2.3.4參與公司活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.3.5定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及員工工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)4.2休息日及調(diào)休：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3休假制度：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及員工個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)及各類津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.4其他福利：公司提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇6.工作條件及設(shè)施6.1辦公環(huán)境：提供舒適的辦公區(qū)域，配備必要的辦公設(shè)施6.2工作設(shè)施：電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備齊全6.3安全防護(hù)：確保員工在工作過程中的安全，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)7.保密條款7.1保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù)：被聘用方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守公司秘密7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)8.1.2被聘用方未經(jīng)聘用方同意，泄露公司商業(yè)秘密8.1.3聘用方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇8.1.4聘用方未提供合同規(guī)定的工作條件和設(shè)施8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失8.2.2聘用方違約，被聘用方有權(quán)要求聘用方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任9.解除合同的條件及程序9.1雙方解除合同的條件9.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2解除合同的通知期限9.2.1被聘用方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知聘用方9.2.2聘用方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知被聘用方9.3解除合同的程序9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除合同手續(xù)9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)要求11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署及生效日期14.1本合同由聘用方代表（簽字）：_________________14.2本合同由被聘用方代表（簽字）：_________________14.3合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，為達(dá)成合同目的或解決合同相關(guān)事宜，引入的除甲乙雙方以外的第三方主體。1.2第三方類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入及程序2.1引入第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)及權(quán)限。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》；2.2.2甲乙雙方將《第三方介入?yún)f(xié)議》送達(dá)第三方；2.2.3第三方在收到協(xié)議后，應(yīng)向甲乙雙方確認(rèn)接受介入，并明確介入開始及結(jié)束時(shí)間。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲乙雙方及合同履行所產(chǎn)生的損失，承擔(dān)有限責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得低于法律規(guī)定。3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1第三方提供的服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的損失；3.3.2第三方在介入過程中發(fā)生的違約行為導(dǎo)致的損失；3.3.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。4.第三方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的責(zé)任：4.1.1按照合同約定和法律規(guī)定，履行第三方職責(zé)；4.1.2對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢意見的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；