2024年餐館服務(wù)員全職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐館服務(wù)員全職合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇員）1.3：餐館第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責3.2：乙方的工作時間第四條：工資待遇4.1：乙方的工資標準4.2：工資發(fā)放時間及方式4.3：加班工資第五條：福利待遇5.1：社會保險5.2：醫(yī)療保險5.3：年假5.4：節(jié)假日加班第六條：勞動紀律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律6.2：甲方對乙方的考核第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密協(xié)議的期限第八條：解除和終止合同8.1：合同解除的條件8.2：合同終止的條件8.3：經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決9.2：第三方調(diào)解9.3：仲裁第十條：法律適用及爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定第十二條：附件12.1：附件一：工資明細表12.2：附件二：福利待遇明細表第十三條：合同的簽訂和生效13.1：合同的簽訂日期13.2：合同的生效日期第十四條：雙方簽字14.1：甲方（雇主）簽字14.2：乙方（雇員）簽字14.3：見證人簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）：指X餐館，營業(yè)執(zhí)照號碼：，地址：，聯(lián)系人：X。1.2：乙方（雇員）：指X，身份證號碼：，地址：，聯(lián)系方式：X。1.3：餐館：指甲方所經(jīng)營的餐館，地址：。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：____年____月____日。2.2：合同結(jié)束日期：____年____月____日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作職責：乙方擔任餐館服務(wù)員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點餐、送餐、清潔等工作。3.2：乙方的工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)餐館的經(jīng)營需要由甲方安排。第四條：工資待遇4.1：乙方的工資標準：乙方的月工資為人民幣____元。4.2：工資發(fā)放時間及方式：甲方每月____日之前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。4.3：加班工資：乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法規(guī)定執(zhí)行，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條：福利待遇5.1：社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間得到相應(yīng)的醫(yī)療保障。5.3：年假：乙方享有帶薪年假，每年____天。5.4：節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照法律規(guī)定支付加班工資或者給予調(diào)休。第六條：勞動紀律6.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴格遵守工作時間和休息時間，不得遲到、早退、曠工。6.2：甲方對乙方的考核：甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整或者獎勵。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2：保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限為合同結(jié)束后的____年。第八條：解除和終止合同8.1：合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。8.2：合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3：經(jīng)濟補償：（1）雙方協(xié)商一致解除或者終止合同的，甲方應(yīng)當按照乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資，向乙方支付經(jīng)濟補償；（2）甲方違法解除或者終止合同的，甲方應(yīng)當按照乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資，向乙方支付賠償金；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除或者終止合同的，甲方可以根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1：雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起仲裁。第十條：法律適用及爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1：雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十二條：附件12.1：附件一：工資明細表12.2：附件二：福利待遇明細表12.3：附件三：甲方規(guī)章制度第十三條：合同的簽訂和生效13.1：合同的簽訂日期：____年____月____日。13.2：合同的生效日期：自雙方簽字之日起生效。第十四條：雙方簽字14.1：甲方（雇主）簽字：____________________14.2：乙方（雇員）簽字：____________________14.3：見證人簽字：____________________合同附件：附件一：工資明細表|項目|金額（元）|備注||||||基本工資|___________|_____||崗位工資|___________|_____||加班工資|___________|_____||獎金|___________|_____||合計|___________|_____|附件二：福利待遇明細表|項目|內(nèi)容|||||社會保險|養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險||帶薪年假|(zhì)每年____天||節(jié)假日加班工資|按法律規(guī)定執(zhí)行||其他福利|___________|附件三：甲方規(guī)章制度1._______2._______3._______第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.2：如雙方協(xié)商不成，甲方或乙方可以請求第三方調(diào)解組織介入進行調(diào)解。1.3：第三方調(diào)解組織包括但不限于勞動爭議調(diào)解組織、消費者協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等。第二條：第三方介入的方式2.1：第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，包括但不限于合同文本、工資單、工作記錄等。2.2：第三方調(diào)解組織應(yīng)在充分聽取雙方陳述和查閱相關(guān)證據(jù)后，提出調(diào)解方案。2.3：甲方和乙方應(yīng)按照調(diào)解方案執(zhí)行，如雙方均無異議，調(diào)解方案具有約束力。第三條：第三方調(diào)解的結(jié)果3.1：如調(diào)解成功，第三方調(diào)解組織應(yīng)出具調(diào)解協(xié)議書，甲乙雙方應(yīng)簽字確認。3.2：調(diào)解協(xié)議書具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。3.3：如調(diào)解失敗，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第四條：第三方的責任4.1：第三方調(diào)解組織應(yīng)保持中立，公正地處理爭議。4.2：第三方調(diào)解組織不得泄露在調(diào)解過程中獲取的甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密。4.3：第三方調(diào)解組織應(yīng)對調(diào)解過程進行記錄，并保存相關(guān)資料。第五條：第三方的不當行為5.1：如第三方調(diào)解組織存在不當行為，甲方或乙方可以向上級主管部門投訴或舉報。5.2：第三方調(diào)解組織的不當行為包括但不限于偏袒一方、濫用職權(quán)、泄露個人信息等。第六條：第三方介入的費用6.1：第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，如雙方無法達成一致，可以按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2：甲方和乙方應(yīng)按照約定支付第三方介入的費用。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1：第三方調(diào)解組織與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或者委托關(guān)系。7.2：第三方調(diào)解組織的行為不得影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條：第三方責任的限制8.1：第三方調(diào)解組織僅負責調(diào)解爭議，不承擔甲乙雙方合同履行過程中的任何責任。8.2：第三方調(diào)解組織對甲乙雙方的損失不承擔賠償責任，除非存在故意或者重大過失。第九條：第三方介入的終止9.1：調(diào)解成功并達成調(diào)解協(xié)議書后，第三方介入終止。9.2：調(diào)解失敗或者甲方、乙方中的一方拒絕履行調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容時，第三方介入終止。第十條：其他約定10.1：雙方的其他約定：如甲方、乙方與第三方調(diào)解組織之間有其他特殊約定，可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十一條：附件11.1：附件一：第三方調(diào)解組織名單11.2：附件二：調(diào)解協(xié)議書范本第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、加班工資和獎金等。乙方應(yīng)認真核對工資明細表，如有異議，應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方提出。附件二：福利待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方享有的各項福利待遇，包括社會保險、帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。乙方應(yīng)認真核對福利待遇明細表，如有異議，應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方提出。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴格遵守。如有疑問，乙方可在工作時間向甲方管理人員咨詢。附件四：第三方調(diào)解組織名單詳細要求和說明：本附件列出甲方認可的第三方調(diào)解組織名單，乙方在發(fā)生爭議時可以選擇其中的一個進行調(diào)解。附件五：調(diào)解協(xié)議書范本詳細要求和說明：本附件為調(diào)解協(xié)議書的范本，雙方在調(diào)解成功后應(yīng)按照此范本簽訂調(diào)解協(xié)議書。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供乙方福利待遇；3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作；4.乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；6.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除或終止合同；7.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險；8.乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴重違法行為。違約責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償；2.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)補繳相關(guān)費用，并支付乙方經(jīng)濟補償；3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，甲方有權(quán)進行警告、罰款等處罰；4.乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并有權(quán)扣除乙方工資；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金；6.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標準為乙方工資的____倍；7.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳相關(guān)費用，并支付乙方經(jīng)濟補償；8.乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴重違法行為的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方工資，乙方在一個月內(nèi)向甲方提出異議，甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，則甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指餐館的法定代表人或者合法經(jīng)營者。3.乙方：指在甲方工作的服務(wù)員。4.工資：指乙