2025年度體育場館工作人員固定期限派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育場館工作人員固定期限派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣對象基本信息2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間及班次3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限變更4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目4.2服務(wù)標準4.3服務(wù)質(zhì)量要求5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.違約責任7.1派遣方違約責任7.2派遣對象違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：服務(wù)費用明細表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2派遣方法定代表人：___________1.1.3派遣方住所：___________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：___________1.1.5派遣方開戶銀行：___________1.1.6派遣方銀行賬號：___________1.2派遣對象基本信息1.2.1派遣對象姓名：___________1.2.2派遣對象性別：___________1.2.3派遣對象身份證號碼：___________1.2.4派遣對象出生日期：___________1.2.5派遣對象學(xué)歷：___________1.2.6派遣對象聯(lián)系電話：___________2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位名稱：體育場館管理員2.2崗位職責2.2.1負責體育場館的日常管理、維護和清潔工作；2.2.2負責場館內(nèi)的安全巡查，確保場館設(shè)施安全；2.2.3負責場館內(nèi)的秩序維護，確?；顒禹樌M行；2.2.4負責場館內(nèi)的設(shè)施設(shè)備管理，確保設(shè)備正常運行；2.2.5負責場館內(nèi)的客戶服務(wù)，解答客戶疑問；2.2.6完成派遣方交辦的其他相關(guān)工作。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3服務(wù)期限變更3.3.1如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；3.3.2服務(wù)期限變更后，本合同相應(yīng)條款內(nèi)容作相應(yīng)調(diào)整。4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)項目：體育場館日常管理、維護、清潔、安全巡查、秩序維護、設(shè)施設(shè)備管理、客戶服務(wù)等；4.2服務(wù)標準：按照國家及行業(yè)標準執(zhí)行；4.3服務(wù)質(zhì)量要求：確保場館設(shè)施安全、環(huán)境整潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：人民幣___________元整；5.2費用支付方式：5.2.1每月支付一次，于每月____日支付；5.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.2.3銀行賬戶信息：___________6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：派遣方依法為派遣對象繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.2福利待遇：6.2.1派遣對象享有國家法定節(jié)假日、年假等；6.2.2派遣對象享有國家法定工資調(diào)整；6.2.3派遣對象享有單位提供的福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1派遣方及派遣對象的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費用等涉及的商業(yè)秘密；8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年；8.2.2保密期限屆滿或雙方另有約定的，保密義務(wù)自行終止；8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.3.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1派遣對象嚴重違反本合同約定，給派遣方造成重大損失；9.1.2派遣方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因；9.2.2自通知之日起____日內(nèi)，如對方未提出異議，合同解除生效；9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定支付剩余服務(wù)費用；9.3.2派遣對象應(yīng)將工作交接完畢，并辦理離職手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，提交___________仲裁委員會仲裁；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：___________仲裁委員會；10.2.2仲裁地點：___________；10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2派遣方收到服務(wù)費用；11.2合同終止條件11.2.1服務(wù)期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3雙方協(xié)商一致終止。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：服務(wù)費用明細表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點：___________13.3簽署人員13.3.1派遣方代表（簽字）：___________13.3.2派遣對象代表（簽字）：___________14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指除派遣方和派遣對象外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1為確保合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.1.2為解決合同爭議，提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；15.2.1.3為進行合同履行情況的審計或評估。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成派遣方或派遣對象損失的，其責任限額為人民幣___________元整。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方介入后，其責任由第三方自行承擔，但不得影響派遣方和派遣對象的合法權(quán)益。15.4.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害派遣方和派遣對象的利益。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，派遣方和派遣對象應(yīng)書面同意，并明確第三方介入的具體事宜；16.2第三方介入后，派遣方和派遣對象應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助和配合；16.3第三方介入過程中，如有爭議，由派遣方和派遣對象協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第十條“爭議解決”條款處理。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的費用17.1.1第三方介入的費用由派遣方和派遣對象按照實際發(fā)生情況承擔；17.1.2第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。17.2第三方介入的保密義務(wù)17.2.1第三方在介入過程中，對派遣方和派遣對象的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)；17.2.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.3第三方介入的效果17.3.1第三方介入后，其提出的建議或解決方案，由派遣方和派遣對象共同決定是否采納；17.3.2第三方介入的效果不影響派遣方和派遣對象根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣方18.1.1第三方作為派遣方的合作方，應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；18.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)服從派遣方的管理，不得損害派遣方的合法權(quán)益。18.2第三方與派遣對象18.2.1第三方作為派遣對象的合作方，應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；18.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重派遣對象的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.3第三方與其他第三方18.3.1各第三方在介入過程中，應(yīng)相互尊重，共同維護合同履行的秩序；18.3.2各第三方之間因相互關(guān)系產(chǎn)生的爭議，應(yīng)自行協(xié)商解決，或按照本合同第十條“爭議解決”條款處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：應(yīng)詳細描述派遣崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作條件等；應(yīng)包括崗位的工作時間、班次安排、工作地點等信息；應(yīng)明確崗位所需的技能、知識、經(jīng)驗等要求。2.附件二：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：應(yīng)列出服務(wù)費用的具體項目，如基本工資、加班費、獎金等；應(yīng)明確各項費用的計算方式和標準；應(yīng)包括服務(wù)費用總額、支付方式、支付時間等信息。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：包括但不限于社會保險繳納證明、福利待遇明細、合同變更協(xié)議等；應(yīng)確保文件的真實性、有效性，并符合國家法律法規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方違約行為：1.1未按時支付服務(wù)費用；1.2未按規(guī)定為派遣對象繳納社會保險；1.3未提供符合合同約定的服務(wù)；1.4未經(jīng)派遣對象同意，擅自變更服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)期限。派遣對象違約行為：2.1未按時提供勞動；2.2嚴重違反工作紀律，影響工作秩序；2.3未經(jīng)派遣方同意，擅自離職；2.4向第三方泄露派遣方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍、損失大小等因素，承擔相應(yīng)的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：示例一：若派遣方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向派遣對象支付違約金，違約金比例為未支付金額的_____%；示例二：若派遣對象嚴重違反工作紀律，給派遣方造成損失，應(yīng)賠償派遣方損失，并承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年度體育場館工作人員固定期限派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3派遣人員姓名及聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱及職責2.2工作內(nèi)容及要求3.派遣期限及工作時間3.1派遣期限3.2工作時間及休息日4.派遣人員的工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金5.派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求5.2考核內(nèi)容及標準6.派遣人員的勞動合同及保密協(xié)議6.1勞動合同簽訂及解除6.2保密協(xié)議簽訂及保密義務(wù)7.派遣人員的勞動保護及安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任8.派遣人員的離職及交接8.1離職手續(xù)及待遇8.2交接程序及要求9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.合同的生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同的修改及補充11.1修改程序11.2補充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：工作職責及考核標準13.合同簽署及日期13.1簽署主體13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4派遣單位法定代表人聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.5派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.6派遣人員聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2派遣崗位職責：2.2.1負責體育場館的日常管理及維護2.2.2負責場館設(shè)施的清潔與保養(yǎng)2.2.3負責場館的安保工作2.2.4負責場館活動的組織與協(xié)調(diào)2.2.5負責場館的場地租賃及收費工作3.派遣期限及工作時間3.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作時間：3.2.1工作日：周一至周五，上午8:00至下午18:003.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.派遣人員的工資及福利待遇4.1基本工資：[具體金額]元/月4.2獎金及補貼：4.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放4.2.2交通補貼：[具體金額]元/月4.2.3通訊補貼：[具體金額]元/月4.3社會保險及住房公積金：4.3.1按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險4.3.2按照國家及地方相關(guān)政策繳納住房公積金5.派遣人員的培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容及要求：5.1.1體育場館管理知識培訓(xùn)5.1.2安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)5.1.3服務(wù)禮儀及溝通技巧培訓(xùn)5.2考核內(nèi)容及標準：5.2.1工作態(tài)度及責任心5.2.2工作能力及業(yè)務(wù)水平5.2.3工作成果及服務(wù)質(zhì)量6.派遣人員的勞動合同及保密協(xié)議6.1勞動合同簽訂及解除：6.1.1派遣人員與派遣單位簽訂正式勞動合同6.1.2合同解除需提前[具體天數(shù)]天通知對方6.2保密協(xié)議簽訂及保密義務(wù)：6.2.1派遣人員需簽訂保密協(xié)議6.2.2保密內(nèi)容：場館運營信息、客戶信息等6.2.3保密期限：自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)7.派遣人員的勞動保護及安全7.1勞動保護措施：7.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品7.1.2定期進行職業(yè)健康檢查7.2安全生產(chǎn)責任：7.2.1派遣人員需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施8.派遣人員的離職及交接8.1離職手續(xù)及待遇：8.1.1派遣人員離職需提前[具體天數(shù)]天向派遣單位提出書面申請8.1.2派遣單位應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策支付經(jīng)濟補償金8.1.3派遣人員離職后，應(yīng)將工作交接完畢8.2交接程序及要求：8.2.1交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、設(shè)備、鑰匙等8.2.2交接雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成交接工作8.2.3交接完成后，雙方需簽署交接確認書9.違約責任及爭議解決9.1違約責任承擔：9.1.1派遣單位未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)按日支付違約金9.1.2派遣人員未履行工作職責，造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任9.1.3合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2爭議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.合同的生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同條款齊全，內(nèi)容明確10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的派遣期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形11.合同的修改及補充11.1修改程序：11.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改11.1.2修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出11.2補充協(xié)議：11.2.1任何補充協(xié)議均為合同的一部分11.2.2補充協(xié)議的簽訂需遵循相同的程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明派遣人員的基本信息、崗位、工作期限等12.2附件二：工作職責及考核標準12.2.1詳細列明各崗位的職責及考核標準13.合同簽署及日期13.1簽署主體：13.1.1派遣單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.1.2派遣人員代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]13.2簽署日期：[具體日期]14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：為提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方介入本合同的相關(guān)事務(wù)。16.第三方責任及權(quán)利16.1第三方責任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督和評估。17.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)不滿意，可向甲方提出改進建議。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方服務(wù)進行監(jiān)督和評估。17.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)不滿意，可向乙方提出改進建議。17.3第三方與派遣人員的劃分：17.3.1第三方對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量負責，但不直接對派遣人員行使管理權(quán)。17.3.2派遣人員應(yīng)服從第三方的服務(wù)指導(dǎo)和安排。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責任限額為[具體金額]元。18.1.2如第三方責任造成甲乙雙方損失超過責任限額，超出部分由第三方另行賠償。18.2責任限額的適用范圍：18.2.1責任限額適用于第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的情形。18.2.2責任限額不適用于第三方因不可抗力等因素造成的損失。19.第三方變更及退出19.1第三方變更：19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.1.2新的第三方應(yīng)具備與本合同相符的服務(wù)能力和資質(zhì)。19.2第三方退出：19.2.1第三方在合同履行期間退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方或自行提供服務(wù)。20.第三方介入合同的補充條款20.1本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入合同的具體條款，應(yīng)在補充協(xié)議中予以明確。20.3本合同中關(guān)于第三方的約定，如有與本合同其他條款沖突，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、派遣崗位、派遣期限等基本信息。說明：此名單用于明確派遣人員的身份和派遣崗位，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責及考核標準詳細要求：詳細列明各崗位的工作職責、工作內(nèi)容、考核標準、考核周期等。說明：此附件用于明確各崗位的工作要求和考核標準，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責任等。說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，作為合同附件之一。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任劃分等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，作為合同附件之一。5.附件五：工作交接確認書詳細要求：明確交接內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等。說明：此確認書用于確認工作交接的完成情況，作為合同附件之一。6.附件六：違約金計算標準詳細要求：明確各類違約行為對應(yīng)的違約金計算方式。說明：此標準用于計算違約金，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資或福利待遇。1.2派遣人員未履行工作職責，造成場館損失。1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成損失。1.4任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.5任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金計算標準詳見附件六。2.3損失賠償標準根據(jù)實際損失計算。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計算。3.2派遣人員因疏忽造成場館設(shè)施損壞，應(yīng)賠償損失，損失賠償金額根據(jù)損壞程度及維修費用計算。3.3第三方未按時提供安保服務(wù)，造成安全事故，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括賠償損失及承擔違約金。全文完。2024年度體育場館工作人員固定期限派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣人員基本信息2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位2.2派遣人員職責3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2派遣人員違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：派遣人員崗位說明書14.2附件二：派遣人員考核評價標準第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2派遣人員基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3身份證號碼：_______1.2.4出生日期：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______2.派遣崗位及職責2.1派遣崗位2.1.1崗位名稱：體育場館管理員2.1.2崗位描述：負責體育場館的日常管理、設(shè)施維護、秩序維護等工作。2.2派遣人員職責2.2.1嚴格執(zhí)行場館管理制度，確保場館設(shè)施安全、整潔。2.2.2負責場館內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作。2.2.3維護場館的正常秩序，保障觀眾的安全。2.2.4配合場館管理部門完成其他相關(guān)工作。3.派遣期限3.1派遣起始日期：_______3.2派遣結(jié)束日期：_______4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1每日對場館進行檢查，確保設(shè)施完好。4.1.2負責場館內(nèi)外的清潔工作。4.1.3對場館內(nèi)的設(shè)備進行日常維護。4.1.4參與場館的突發(fā)事件處理。4.2工作要求4.2.1認真負責，積極主動。4.2.2具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。4.2.3能夠適應(yīng)高強度工作。5.工作時間及休息5.1工作時間5.1.1工作班次：_______5.1.2工作時間：_______5.2休息時間5.2.1休息日：_______5.2.2休息時間：_______6.工資及福利待遇6.1工資標準6.1.1基本工資：_______6.1.2崗位工資：_______6.1.3績效工資：_______6.2福利待遇6.2.1社會保險：_______6.2.2公積金：_______6.2.3帶薪年假：_______6.2.4其他福利：_______7.社會保險及公積金7.1社會保險7.1.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。7.1.2社會保險繳納比例：_______7.2公積金7.2.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。7.2.2公積金繳納比例：_______8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1派遣單位未按約定支付工資的，應(yīng)向派遣人員支付相當于未支付工資的百分之五十的賠償金。8.1.2派遣單位未按約定提供社會保險和公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.1.3派遣單位違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付派遣人員相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2派遣人員違約責任8.2.1派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職的，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2派遣人員因違反工作規(guī)定造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1派遣單位的相關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。9.1.2派遣人員在工作過程中獲取的涉及派遣單位的非公開信息。9.2保密義務(wù)9.2.1派遣人員應(yīng)妥善保管上述保密信息，未經(jīng)派遣單位同意不得泄露。9.2.2派遣人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露前雇主的信息。10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，可以解除合同。10.1.3派遣單位因經(jīng)營困難等原因需要減少人員，可以提前三十日通知派遣人員解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，派遣單位應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資及福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿。12.2.2合同因解除而終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守派遣單位的規(guī)章制度。13.2其他約定事項二13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：派遣人員崗位說明書14.2附件二：派遣人員考核評價標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同中所述“第三方”是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.1.1提供人力資源派遣服務(wù)；2.1.2提供技術(shù)支持、設(shè)施維護等服務(wù)；3.1.3提供咨詢服務(wù)；4.1.4提供培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方的責任及權(quán)利2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因其服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方的權(quán)利包括：2.1.1按照合同約定收取服務(wù)費用；2.1.2在其職責范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利；2.1.3要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.第三方的責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責任限額為合同總金額的_______%。3.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失超過責任限額的，超出部分由第三方自行承擔。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨立承擔其法律責任，不得將責任轉(zhuǎn)嫁給甲乙任何一方。4.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的合同或協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。5.2第三方介入的合同或協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任及權(quán)利。5.3第三方介入的合同或協(xié)議應(yīng)約定第三方的責任限額，以及超出責任限額部分的承擔方式。6.第三方介入的合同或協(xié)議的變更與解除6.1第三方介入的合同或協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙