2024年版星級酒店前臺接待人員聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版星級酒店前臺接待人員聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3星級酒店1.4前臺接待人員2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)7.2晉升8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.合同解除與終止10.1甲方解除合同10.2乙方解除合同10.3合同終止11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他條款12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3法律法規(guī)遵守13.附件13.1星級酒店前臺接待人員崗位職責(zé)描述13.2培訓(xùn)計劃表14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3星級酒店：指按照國家星級評定標準，經(jīng)國家旅游局評定并獲得星級證書的酒店。1.4前臺接待人員：指在酒店前臺為顧客提供接待、咨詢、預(yù)訂等服務(wù)的工作人員。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_______年，自_______年__月__日至_______年__月__日。2.2試用期：本合同聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進行試用期考察，試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同聘用期限內(nèi)擔(dān)任前臺接待人員，具體工作崗位由甲方安排。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，履行前臺接待人員的職責(zé)，包括但不限于顧客接待、咨詢解答、預(yù)訂處理等工作。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_______元整（小寫：_______元），按月支付。4.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3五險一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、培訓(xùn)機會等。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。7.2晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升的機會，乙方可根據(jù)個人意愿和甲方的規(guī)定申請晉升。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶資料、工作方法等技術(shù)信息和經(jīng)營信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止后_______年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在試用期屆滿前，因乙方不符合聘用條件而解除合同；在試用期屆滿后，甲方有權(quán)因乙方嚴重違反合同約定或甲方規(guī)章制度而解除合同。10.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前_______天通知甲方解除合同；在試用期屆滿后，乙方有權(quán)提前_______天書面通知甲方解除合同。10.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時，合同即行終止。11.爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者乙方不同意調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。12.其他條款12.1甲方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的活動。12.2乙方權(quán)益保障：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。12.3法律法規(guī)遵守：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)法律規(guī)定。13.附件13.1星級酒店前臺接待人員崗位職責(zé)描述：具體描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。13.2培訓(xùn)計劃表：具體列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃和安排。14.合同簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)的代表應(yīng)在合同文本上簽字。14.2乙方簽字：乙方本人或授權(quán)代表應(yīng)在合同文本上簽字。14.3日期：合同簽署日期，雙方簽字后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：星級酒店前臺接待人員崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為前臺接待人員的工作職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等，包括但不限于顧客接待、咨詢解答、預(yù)訂處理等工作。乙方應(yīng)嚴格按照甲方的要求和規(guī)定，履行前臺接待人員的職責(zé)。附件二：培訓(xùn)計劃表詳細要求和說明：本附件具體列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃和安排，包括培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、目的等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)內(nèi)容和要求進行工作。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、未按時支付勞動報酬等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方的工資，甲方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付乙方違約金。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時完成工作任務(wù)，乙方屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.星級酒店：指按照國家星級評定標準，經(jīng)國家旅游局評定并獲得星級證書的酒店。2.前臺接待人員：指在酒店前臺為顧客提供接待、咨詢、預(yù)訂等服務(wù)的工作人員。3.試用期：指本合同聘用期限內(nèi)，甲方有權(quán)對